Publique, Kuiperbergweg 50, Amsterdam (2026)

17/01/2026

Als opdrachtgever kijk ik verder dan een mooi concept: ik wil bewijs van de impact. De Gouden Giraffe-categorieën maken dat goed vergelijkbaar. Creativiteit en Innovatie laten zien hoe een idee vernieuwend én functioneel wordt uitgevoerd, Mens & Organisatie laat het vakmanschap en de samenwerking achter het resultaat zien.

Onderbouw je keuzes en effecten helder, dan maak je de beste kans. Zend vooral in als je echt trots bent op je werk! 👉🏼 https://gouden-giraffe.nl/aanmelden/

Marcel Maijer - Head of Concern Relations and Events Nederlandse Loterij
Jurylid Gouden Giraffe Awards

16/01/2026

Als opdrachtgever zoek ik naar concepten en bureaus die creativiteit koppelen aan duurzame impact. Vernieuwende events die innovatie slim inzetten om gedrag op een positieve manier te veranderen, hebben een streep voor."

Strategie en originaliteit zijn het startpunt; meetbare conversie bewijst de waarde.

Ik ben benieuwd hoe jouw case merk, mens en maatschappij met elkaar verbindt — en hoe je die belofte hard maakt met resultaten.

Heb jij een sterke livecommunicatie case uit 2025? Zend die dan nu in! 👉🏻 https://gouden-giraffe.nl/aanmelden/

16/01/2026

𝗗𝗲 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝗲 𝗺𝗶𝗱𝗱𝗲𝗻𝘄𝗲𝗴 𝗶𝗻 𝗯𝗲𝘂𝗿𝘇𝗲𝗻𝗹𝗮𝗻𝗱 𝘃𝗲𝗿𝗱𝘄𝗶𝗷𝗻𝘁.

Bezoekers en exposanten zijn kritischer dan ooit: ze investeren hun tijd en budget óf in de allergrootste, onmisbare flagship events, óf in kleine, hypergerichte nichebeurzen waar elk gesprek telt.

De middelgrote, generieke beurzen – die proberen iedereen een beetje te bedienen – raken tussen wal en schip. Volume is niet langer de maatstaf; het draait om relevantie, beleving en betekenisvolle ontmoetingen.

Zoals Liz Irving van Clarion Events het treffend zegt: “Het gaat niet om hoeveel, maar om hoe goed.”

Voor betekent dat kiezen: word je de plek waar de hele sector samenkomt, of de community waarin specialisten elkaar écht vinden?

👉 Lees het artikel van over deze verschuiving in het beurzenlandschap: https://www.publique.nl/nieuws/veilige-middenweg-verdwijnt-in-beurzenland

Ben jij team flagship of niche?

15/01/2026

𝗛𝗼𝗲 𝗺𝗮𝗮𝗸 𝗷𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝘀𝘁𝗲 𝗮𝗺𝗯𝗮𝘀𝘀𝗮𝗱𝗲𝘂𝗿𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝗺𝗲𝗿𝗸?

Steeds meer organisaties ontdekken dat live het geheime wapen is. Niet alleen voor recruitment, maar ook om trots, verbondenheid en energie in je organisatie te laten bruisen.

In van deelt IDEA twee sprekende cases:

Social Deal, dat haar mensen onderdompelde in The Dealmakers Playbook — een jaar vol belevenissen die leidde tot 300 procent meer sollicitaties en een blijvend sterker employer brand.

Team Rockstars IT, dat uitgroeide van een personeelsfeest tot een festival met 750 bezoekers waar cultuur, kennis en plezier elkaar versterken. Inclusief een eNPS van +64 en 20% nieuwe hires vanuit het event.

Twee voorbeelden van hoe de brug slaat tussen merkbelofte en merkbeleving.

👉 Lees hier hoe live jouw employer brand kan versterken: https://www.publique.nl/nieuws/live-als-geheim-wapen-voor-recruitment-en-employer-engagement

15/01/2026

𝗜𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗽𝗲𝗿𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿𝗺𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗮𝗹𝗴𝗼𝗿𝗶𝘁𝗺𝗲𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝘂𝗶𝗳𝘁 𝗢𝘂𝘁 𝗼𝗳 𝗛𝗼𝗺𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗮𝗿 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗮𝗿𝗯𝗮𝗮𝗿.

Bas van den Hoogen, Senior Director OOH bij Dentsu, ziet live brand activation uitgroeien van een aardige toevoeging tot een volwaardig onderdeel van de mediamix. Beleving, relevantie en content komen hierin samen: niet alleen om te bereiken, maar vooral om te beraken.

In zijn woorden: “Echte mensen, op een echte locatie, in de echte wereld die jouw product echt ervaren – dát is de fysieke bewijsvoering van wat je merk belooft.”

Lees op hoe Dentsu live activatie inzet als groeimotor binnen geïntegreerde campagnes: https://www.publique.nl/nieuws/het-gaat-om-echte-mensen-op-een-echte-locatie-in-de-echte-wereld

13/01/2026

Wat we nu zien, is een fundamentele verschuiving waarin beurzen veranderen van logistieke operaties in datagedreven ecosystemen, met AI als belangrijke katalysator.

In het artikel 𝗔𝗜 𝗮𝗹𝘀 𝘄𝗲𝗴 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼𝗽 𝗯𝗲𝘂𝗿𝘇𝗲𝗻 belicht hoe AI, data en personalisatie de beurssector hertekenen:

zetten AI-tools in voor scherpere planning, slimmere campagnes en realtime personalisatie op de beursvloer.

ervaren steeds meer hyperpersoonlijke routes, aanbevelingen en interacties.

Het klassieke “eventmoment” maakt plaats voor een jaarrond – met content, memberships en data als fundament.

worden zo levende ecosystemen waarin ontmoeting, data en creativiteit samenvallen.

𝗗𝗲 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴? De menselijke energie behouden in een steeds digitaler decor.

🔗 Lees in onze hoe dit nieuwe beursmodel vorm krijgt: publique.nl/nieuws/ai-als-weg-naar-meer-engagement-op-beurzen

12/01/2026

Fusies mislukken zelden op papier, maar vaak in de praktijk. Niet omdat systemen niet integreren, maar omdat mensen dat moeten doen.

Bij Daymakers – het nieuwe dat ontstond uit FX Agency en D&B Eventmarketing – namen ze daar de tijd voor. Twee werelden, digitaal en live, bleken dichter bij elkaar te liggen dan gedacht, maar vergden wel het bouwen van één cultuur, niet één organogram.

𝗖𝗘𝗢 𝗡𝗶𝗲𝗹𝘀 𝗝𝗮𝗻𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗹𝘁: '𝗵𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗽𝘁𝗲𝗹𝘀𝗼𝗺 𝘃𝗮𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝘃𝗮𝗻 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗼𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗿𝗶𝘁𝗺𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿𝘁𝘂𝗶𝗴𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻.'

En precies die overtuiging – dat een event geen losstaand moment is, maar onderdeel van een persoonlijke journey – leidde hen niet alleen door een , maar ook naar een door de internationale ITA Group.

Lees het volledige interview op : https://www.publique.nl/nieuws/een-fusie-is-geen-optelsom-van-processen-en-systemen

11/01/2026

De Gouden Giraffe Awards zijn belangrijk voor het waarderen en stimuleren van vooruitgang in livecommunicatie – en dat zie je aan de namen die zich eraan verbinden.

Onze supporting partners zijn de branche- en vakverenigingen die de waarde van livecommunicatie onderschrijven. Zij vertegenwoordigen het hart van de evenementensector en laten zien dat de Gouden Giraffe niet zomaar een prijs is, maar een erkenning die gedragen wordt door het hele vakgebied.

Hun endorsement geeft gewicht aan wat we samen vieren: creativiteit, impact en professionaliteit in live events voor marketing, community building en communicatie.

Deze verenigingen staan achter de 26e Gouden Giraffe Awards: Koninklijke Horeca Nederland, IDEA, CLC-VECTA, Genootschap voor Eventmanagers en MPI Netherlands.

Zie hier hoe je kunt inzenden voor de awards voor uitmuntende 👉 https://gouden-giraffe.nl/aanmelden/

11/01/2026

𝗩𝗮𝗻 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶ë𝗻𝘁𝗶𝗲 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁: 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗲𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻𝘁𝗲𝗹𝗽𝘂𝗻𝘁 𝗶𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲

is volwassen geworden. Waar het jarenlang draaide om strakkere processen en soepele registratie, draait het anno 2026 om iets veel fundamentelers: betekenisvolle verbindingen.

Ruben Onderdelinden van Lively Tech Agency stelt in dat de focus verschuift van functionaliteit naar gedrag. AI en slimme koppelingen zorgen niet alleen voor efficiëntie, maar vooral voor relevante ontmoetingen — precies daar waar echte waarde ontstaat.

Met oplossingen als de AI Netwerk Roulette wordt matchmaking geen toeval meer, maar een strategisch onderdeel van het eventontwerp. Data, AI en menselijkheid komen samen in één ervaring: persoonlijk, meetbaar en doelgericht.

Lees het hele interview op 🔗 https://www.publique.nl/nieuws/eventtechnologie-in-2026-van-efficientie-naar-echte-impact

08/01/2026

Elke beurs belooft kansen. Maar alleen de juiste leveren ze ook op.

2026 zit vol publieks- en vakbeurzen verspreid over sectoren, landen en momenten. De echte uitdaging is niet gaan, maar kiezen. Weten waar jouw markt samenkomt, waar innovaties zichtbaar worden en waar ontmoetingen ertoe doen.

De Publique Beursagenda helpt je om die juiste keuzes te maken. Het is een overzicht dat je in staat stelt om te filteren, te focussen en bewust te kiezen welke beurzen jouw tijd, aandacht en investering waard zijn.

Of je nu wilt exposeren, oriënteren of verbinden: dit is hoe je van 2026 een doordacht beursjaar maakt voor jouw bedrijf!

Bekijk de Publique Beursagenda via https://www.publique.nl/kalender/beursagenda

08/01/2026

De kloof tussen ambitie en realiteit in livecommunicatie is nu zichtbaar.

De nieuwe European Experience Index van 27Names legt bloot hoe bureaus en opdrachtgevers elkaar vaak nét mislopen: iedereen wil ROI, impact en engagement — maar niemand meet het hetzelfde.

Opdrachtgevers vragen om innovatie en snelheid, terwijl bureaus worstelen met budgetdruk, talenttekort en stijgende verwachtingen rond AI.

Vooral in de Benelux, waar data en ROI hoog in het vaandel staan, wordt de lat steeds hoger gelegd: 78 procent van de opdrachtgevers vindt data-analyse ‘cruciaal’.

De boodschap van het rapport is duidelijk: het is tijd voor volwassen partnerschap.

👉 Lees hier het hele artikel van over de European Experience Index: https://www.publique.nl/nieuws/european-experience-index-legt-spanningsveld-tussen-opdrachtgevers-en-bureaus-bloot

07/01/2026

Reclamebureaus worstelen met hun businessmodel — en eventbureaus dreigen dezelfde fout te maken.

Aan vertelt Edgar Molenaars (KPMG, ex-Ogilvy) hoe zelfs bureaus met volle orderboeken te weinig marge overhouden om te investeren in vernieuwing. De oorzaak? Te lage tarieven, te lage declarabiliteit én te weinig focus op echte waardecreatie.

Zijn les geldt ook voor de sector:
👉 Stop met 'leuke events organiseren'.
👉 Begin met aantonen wat een evenement écht doet voor het merk.
👉 Investeer in professionalisering, schaal en risicomanagement — dat is waar de waarde ligt.

Tijd voor een volwassen positionering van live agencies: niet als verlengstuk van marketing, maar als strategische partner in merkbeleving en reputatie.

Lees het volledige interview hier ➡️https://www.publique.nl/nieuws/net-als-in-de-reclamewereld-zullen-ook-eventbureaus-schaal-moeten-creeren

🖊️ Bas Hakker

Publique

17/01/2026

16/01/2026

16/01/2026

15/01/2026

15/01/2026

13/01/2026

12/01/2026

11/01/2026

11/01/2026

08/01/2026

08/01/2026

07/01/2026

Adres

Telefoon

Website

Meldingen

Snelkoppelingen

Uitgelicht

Delen

Type