NRC Carrière

NRC Carrière NRC Carrière is het carrièreplatform voor hoogopgeleid Nederland. Het pakket is speciaal voor u samengesteld.

NRC Carrière heeft als doel werkgevers en hoogopgeleide werknemers te verbinden door relevante content en vacatures te bieden. NRC Carrière is het arbeidsmarkt platform van NRC Media en kent een crossmediale basis waarmee optimaal bereik wordt gegenereerd onder de hoogopgeleide NRC-lezer. Zowel doordeweeks als in het weekend biedt de NRC-redactie een arbeidsmarkt-umfeld in het Economiekatern.

Wil je de kers op de taart, dan moet je een tandje bijzetten. 🍒Freek van Kraaikamp (Not Your Average Loopbaancoach) deel...
08/07/2025

Wil je de kers op de taart, dan moet je een tandje bijzetten. 🍒

Freek van Kraaikamp (Not Your Average Loopbaancoach) deelt hoe initiatief en lef hem op het podium én bij Oasis brachten.

Het geheim? Iets meer geven dan strikt noodzakelijk. En daarna niet klagen, maar proosten.

Lees waarom inzet loont — in werk én leven.

In de aanloop naar de inmiddels al van start zijnde Oasis reünie is je favoriete columnist naarstig op zoek naar haakjes om de enige band waar hij ooit echt fan van was in zijn column te schrijven. Over twee weken vlieg ik er als onderdeel van een waanzinnig weekend heen. Op donderdag geven we een ...

Soms werkt het oude niet meer, en is het nieuwe er nog niet. 🤔Drs. Mayke Langenhorst van ML Coaching noemt dat moment: r...
02/07/2025

Soms werkt het oude niet meer, en is het nieuwe er nog niet. 🤔

Drs. Mayke Langenhorst van ML Coaching noemt dat moment: rock the bodem. Een confronterende pauze, die je uitnodigt om vanuit je kern te gaan leiden.

Geen eindpunt, maar een nieuw begin. Precies dáár begint nieuw leiderschap.

Rock the bodem: waarom leiders die durven zakken, sterker staan! We praten graag over groei, ambitie en resultaten. Over presteren, pieken, doelen behalen. Maar zelden hebben we het over de momenten waarop het even niet meer lukt. Waarop alles stilvalt. En toch is dat precies het moment waarop écht...

Verveling op het werk is geen luxeprobleem — het is een sluipmoordenaar. 😶Freek van Kraaikamp (Not Your Average Loopbaan...
24/06/2025

Verveling op het werk is geen luxeprobleem — het is een sluipmoordenaar. 😶

Freek van Kraaikamp (Not Your Average Loopbaancoach) zoomt in op een onderschat fenomeen: de bore-out. Niet opgebrand, maar leeggelopen.

Lees waarom nietsdoen zoveel energie kost en wat je er tegen kunt doen.

Eigenlijk moest ik het even langs Google halen. Hoe omschrijf je verveling het best? Wikipedia schrijft ‘t als: ‘Een gevoel van lusteloosheid, van desinteresse, van hangerigheid, grenzend aan ergernis.’ Verveling is een staat van zijn, een emotie, die me totaal vreemd is. Sterker nog, ik zou m...

Geen bazen, maar bouwers. 🧱Drs. Mayke Langenhorst van ML Coaching en Danielle Leclercq-Sessink van Bright Eyes HR Consul...
17/06/2025

Geen bazen, maar bouwers. 🧱

Drs. Mayke Langenhorst van ML Coaching en Danielle Leclercq-Sessink van Bright Eyes HR Consultancy schrijven over de kracht van dienend leiderschap.

Een stijl die ruimte maakt voor initiatief, psychologische veiligheid en echte groei. Zij laten zien dat deze zachte kracht de hardste resultaten oplevert.

Lees waarom het tijd is om anders te gaan leiden.

In een wereld waarin verandering de enige constante is, wringt het klassieke beeld van de leider als de bestuurder die alleen achter het stuur zit en alle richtingen bepaalt. Waar controle en hiërarchie ooit garant stonden voor stabiliteit, zien we vandaag het tegenovergestelde: burn-outs, hoog ver...

“Ik wil graag wat anders, maar ik wil wel hetzelfde verdienen.” 💸Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach ...
10/06/2025

“Ik wil graag wat anders, maar ik wil wel hetzelfde verdienen.” 💸

Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach hoort het bijna dagelijks.

En hij stelt daar één scherpe vraag tegenover: wat kost het je om te blijven zitten waar je nu zit? Carrièrekeuzes draaien vaak meer om geld dan we willen toegeven.

Lees waarom dat best logisch is – maar niet per se verstandig.

Vaak lees ik in beschouwende stukken, columns en artikelen dat het tegenwoordig allemaal draait om zingeving, purpose, ontwikkeling en groei. Maar als ik heel eerlijk ben dan merk ik in de dagelijkse praktijk dat het vaak, zo niet altijd, neerkomt op keiharde euro’s. Carrièrekeuzes vallen of staa...

Twee teamleden praten alleen nog via jou, en jij voelt de spanning in elke vergadering. 😐 Herkenbaar? Dan is het tijd vo...
04/06/2025

Twee teamleden praten alleen nog via jou, en jij voelt de spanning in elke vergadering. 😐 Herkenbaar?

Dan is het tijd voor ander leiderschap: minder inhoud, meer interactie. Drs. Mayke Langenhorst (ML Coaching) en Danielle Leclercq-Sessink (Bright Eyes HR Consultancy) laten zien hoe je met lef en nuance beweging brengt in vastgelopen samenwerking.

Er is gedoe in het team. Oplopende spanningen. Stilte in de overleggen waar eerst gelachen werd. Twee teamleden praten niet meer met elkaar, of alleen nog via jou. En jij, als leidinggevende, voelt het ongemak tussen de regels door. De samenwerking hapert, maar er is nog geen ruzie. Nog niet. Gedoe....

Freek van Kraaikamp (Not Your Average Loopbaancoach) vindt ‘flow’ een vreselijk woord – en toch is het precies waar hij ...
28/05/2025

Freek van Kraaikamp (Not Your Average Loopbaancoach) vindt ‘flow’ een vreselijk woord – en toch is het precies waar hij naar op zoek is. 😅

Niet de zweverige term, maar de staat waarin je vergeet te lunchen en pas uren later merkt dat het donker wordt omdat focus, plezier en kunnen samenkomen.

Lees wat flow écht betekent als je er middenin zit.

Het is een beetje als ‘lekker in je kracht staan’. Best wat woorden, vrij weinig inhoud en een intens hoge mate van irritatie. Toch ben ik er heilig van overtuigd dat die ‘flow’ veel meer zegt over werkplezier dan ik eigenlijk zou willen toegeven. Afgelopen week las ik een vurig betoog in NR...

Een snel antwoord lijkt efficiënt, maar belemmert vaak de groei. 💡Drs. Mayke Langenhorst (ML Coaching) en Danielle Lecle...
20/05/2025

Een snel antwoord lijkt efficiënt, maar belemmert vaak de groei. 💡

Drs. Mayke Langenhorst (ML Coaching) en Danielle Leclercq-Sessink (Bright Eyes HR Consultancy) pleiten daarom voor coachend leiderschap.

Niet oplossen, maar begeleiden: dát zorgt voor eigenaarschap en ontwikkeling.

Als leidinggevende wil je dat je team succesvol is. Maar hoe zorg je ervoor dat ze groeien, eigenaarschap tonen en zelfstandiger worden? De valkuil voor veel leiders is dat ze problemen te snel willen oplossen. Een medewerker komt met een vraag en jij hebt direct het antwoord. Efficiënt, toch? Of n...

De meeste loopbanen lijken uit één mal te komen, maar Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach verzet zich...
13/05/2025

De meeste loopbanen lijken uit één mal te komen, maar Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach verzet zich met volle overtuiging tegen die opgelegde standaard. 🔥

In een recent interview werd hij omgedoopt tot ‘anti-loopbaancoach’ — een geuzennaam die hij met trots draagt.

Een paar weken geleden werd ik geïnterviewd door Het Financieele Dagblad. ‘De ontmoeting’ was een twistgesprek over zingeving en werk. Ik moest ervoor naar het Amsterdamse Volkshotel. Hotel meets co-working space met een tikkeltje Berlijnse vibe. Vroeger kon je er ook nog redelijk raven in de k...

Snelle denkers zijn vaak sterke leiders. ⚡Maar als je te ver vooruitloopt op je team, raak je ze onderweg kwijt. drs. Ma...
30/04/2025

Snelle denkers zijn vaak sterke leiders. ⚡

Maar als je te ver vooruitloopt op je team, raak je ze onderweg kwijt. drs. Mayke Langenhorst van ML Coaching en Danielle Leclercq-Sessink van Bright Eyes HR Consultancy laten zien hoe je je tempo afstemt zonder in te leveren op visie.

Als leidinggevende heb je vaak een scherp inzicht, een vooruitziende blik en een hoog tempo. Je ziet verbanden voordat anderen ze zien en denkt in oplossingen terwijl de rest nog bezig is met het probleem. Dit is een kracht maar het kan ook een valkuil zijn. Want wat als je team jou niet kan bijhoud...

Succes is persoonlijk, maar toch wrikken we ons massaal in hetzelfde keurslijf. ⚡Freek van Kraaikamp van Not Your Averag...
22/04/2025

Succes is persoonlijk, maar toch wrikken we ons massaal in hetzelfde keurslijf. ⚡

Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach pleit voor radicale herdefiniëring van werkgeluk. Of je nu drie dagen werkt of zestig uur maakt voor je droomhorloge—jij bepaalt.

Er is tijdens mijn coachings één opmerking die gegarandeerd goud is. Impact verzekerd. ‘Je hoeft niet fulltime te werken hé!’ Hoge wenkbrauwen en een vragende blik verzekerd. Let wel. Negenennegentig procent van de mensen die ik coach zitten er warmpjes bij. Het maakt fulltime werken een keuz...

Te veel leidinggevenden blijven in de ‘doe-stand’ staan en zo krijgen medewerkers geen ruimte om zelf te groeien.  🚦Drs....
17/04/2025

Te veel leidinggevenden blijven in de ‘doe-stand’ staan en zo krijgen medewerkers geen ruimte om zelf te groeien. 🚦

Drs. Mayke Langenhorst (ML Coaching) en Danielle Leclercq-Sessink Leclercq (Bright Eyes HR Consultancy) laten zien hoe je vanuit verbinding méér impact maakt. Niet door zachter te worden, maar door beter te luisteren.

Als leidinggevende draag je vaak meerdere ‘petten’. De rode pet staat symbool voor sturing, besluitvaardigheid en richting geven. Dit heb je kunnen lezen in ons vorige artikel (Jung’s kleurentheorie). Maar wat gebeurt er als je die pet even afzet? Hoe maak je oprechte verbinding met je medewer...

Adres

Rokin 65
Amsterdam
1012KK

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer NRC Carrière nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Delen