Brightmine NL

22/01/2025

De tijd van de AI-hype is voorbij. HR-teams staan voor een nieuwe uitdaging: hoe zetten we AI strategisch in om te innoveren, terwijl we het menselijke aspect in onze organisaties behouden? 💻❤️

Bij Brightmine geloven we dat technologie onze bondgenoot is, maar nooit een vervanging voor échte menselijke connecties. Onze collega Anna Psathas schreef hier een interessant artikel over - AI en HR: de hype is voorbij. 💡

📈 Klaar om strategisch te denken over de toekomst van HR? Lees het volledige artikel in ons kenniscentrum:

21/01/2025

🔍 Hoe maak je transformatie écht succesvol? Doe mee aan ons benchmarkonderzoek!

Elke organisatie krijgt vroeg of laat te maken met veranderingen: reorganisaties, transformaties, nieuwe manieren van werken. Maar hoe zorg je ervoor dat deze veranderingen daadwerkelijk succesvol zijn en impact hebben op de medewerkers en cultuur? Het Brightmine Benchmarkonderzoek “Transformeren en Reorganiseren: Wat werkt voor HR?” biedt HR-professionals inzicht in wat écht werkt.

📈 Waarom meedoen?
- Ontvang als eerste de onderzoeksresultaten met praktijkgerichte inzichten.
- Vergelijk hoe jouw aanpak zich verhoudt tot die van andere organisaties.
- Doe inspiratie op voor succesvollere transformatie- en reorganisatiestrategieën.

💬 Deel jouw ervaring en uitdagingen, en draag bij aan waardevolle inzichten voor de HR-gemeenschap. Samen maken we de toekomst van HR nóg sterker!

👉 Meedoen? Klik hier: en claim exclusieve toegang tot de resultaten!

16/01/2025

Ontdek de Toekomst van HR in 2025! 🤹‍♂️

Hoe ziet HR er in 2025 uit? Ons benchmarkonderzoek geeft jou niet alleen de cijfers, maar ook praktische inzichten om direct toe te passen in jouw organisatie. Van nieuwe HR-technologieën tot de veranderende verwachtingen van medewerkers – dit onderzoek houdt jou en je team op de hoogte van de nieuwste trends.

Zaken als datagedreven personeelsbeleid, inclusiviteit en duurzame talentontwikkeling worden essentieel. Ontdek of jouw organisatie klaar is voor deze trends! 🚀

📥 Download hier onze benchmarkresultaten en bereid je voor op wat komt:

Welke trend inspireert jou het meest? Laat het ons weten in de reacties! 💬

14/01/2025

🔍 Worstel je met je aannameproces? Dan is dit voor jou!

Als het gaat om het vinden én aannemen van toptalent, kan een nóg beter aannamebeleid werkelijk het verschil maken. Maar hoe maak je die stap van “goed” naar “geweldig”? Laat je inspireren en stel je vragen tijdens ons live webinar “Optimaliseer je aannamebeleid met de kracht van AI en actuele arbeidsmarkttrends”!

🎯 Op dinsdag 21 januari om 10:30 uur laat Gusta Timmermans 🎯 – ervaren recruitmentexpert, ondernemer en auteur – zien hoe jij je proces kunt aanscherpen om de allerbeste kandidaten aan te trekken én te behouden.

✨ Waarom dit webinar niet missen?
- Leer vernieuwende strategieën en haal meer uit jouw wervingsproces.
- Krijg praktische stappenplan waarmee je direct aan de slag kunt.
- Stel jouw urgente vragen aan onze topexpert!

We zitten al in de laatste week voor aanmeldingen, dus wees er snel bij: zie link in bio!

Samen maken we jouw aannamebeleid klaar voor de toekomst! 📈

13/01/2025

De toekomst van HR begint hier! 💫

Ontdek de nieuwste trends en onmisbare inzichten in ons online trendmagazine: “Trends in HR 2025”. Van data-gedreven beslissingen tot employee well-being en inclusieve werkomgevingen – wij gaan diep in op alles wat HR-professionals móéten weten om voorop te blijven lopen.
Ben jij klaar voor de toekomst van HR? 📖 Start nu met lezen!

Met inspirerende artikelen van: Sacha Luijkx, Marilijn Boumeester, Anna Psathas, Marianne Sturman, Nienke Tolboom

👉 Download het gratis magazine:

09/12/2024

De laatste kans om je aan te melden voor de webinar wetswijzigingen 2025! 📣

Morgen is één van onze populairste webinars met alle ins en outs op het gebied van wetswijzingen. December is een belangrijke en drukke maand voor HR. Hoe bereid je je goed voor op de veranderingen? Maarten van Gelderen, arbeidsrechtadvocaat helpt je op weg. 👏

Wanneer: morgen 10 december
Tijd: 10:30 - 11:30 uur
Aanmelden: link in bio

26/11/2024

Het einde van het jaar is in zicht. 🎆 Dit betekent voor HR een extra drukke periode. Kerstpakketten, eindejaarsborrel en een minimale bezetting. 🎄 Maar dat is niet het enige… 1 Januari zorgt ook voor een nieuwe wet- en regelgeving.

Om het je een stuk makkelijker te maken heb we de poster wetswijzigingen voor je klaar staan. In één overzicht zie je alle wetgevingen die per 1 januari de aandacht vragen. Om het overzicht compleet te maken hebben we ook het minimumloon en de schoolvakanties toegevoegd.
Kortom deze poster wil je als HR-professional niet missen!

De poster downloaden?: 

15/11/2024

Er staat weer een nieuw interview online en dit keer met Daan Slütter van Uitzendbureau 4 Minutes. 🔔

Daan Slütter denkt graag out of the box. Zijn uitzendbureau 4 Minutes staat zelfs garant voor de hypotheek van medewerkers. ‘Als werkgever wil ik voor hen klaarstaan als dat nodig is.’

Benieuwd naar nog meer grensverleggende ideeën van Daan? Je leest het hele interview hier: link in bio

Interview door: Jeroen Mascini

12/11/2024

Dinsdag 19 november is er weer een interessante webinar van Kimberley Collée waarin zij alle ins en outs uitlegt over de loondoorbetaling tijdens ziekte. Deze webinar wil je niet missen! 🛎️

Aanmelden? link in bio.

04/11/2024

Volgende week woensdag is CHRO DAY 2024 in Baarn. Brightmine is trotse partner van CHRO DAY. We kijken uit naar dit mooie event van Sijthoff Media. 📣

Wie is er volgende week ook aanwezig?

01/11/2024

Er staat weer een nieuw interview online met Claudia de Vos, Operationeel Manager bij Keizer Kliniek. 🔔

In dit interview gaan we met haar in gesprek over de inzet van zzp’ers. Hoewel Keizer Kliniek prettige ervaringen heeft met een zzp-platform, is de inzet van zzp’ers niet meer vanzelfsprekend vanaf 2025. Wat personele bezetting betreft, bevindt Keizer kliniek zich in een luxe positie.

In het volledige interview kun je lezen hoe het gekomen is dat de kliniek nu een optimale bezetting heeft. Je leest het interview via de link in bio!

11/04/2024

Is duurzame inzetbaarheid (DI) een veelkoppig monster of cruciaal voor elke organisatie? Of allebei? DI-adviseur Ellen Rentenaar geeft antwoord.

👇 Lees het interview van Jeroen Mascini hier
http://spkl.io/61884Fn4k

10/04/2024

📣 Poster verlofsoorten 📣

Op deze poster zie je in één overzicht welke verlofsoorten er allemaal zijn als een werknemer een kind krijgt. Ook zie je voor wie het verlof is, de duur van het verlof, wanneer en hoe het opgenomen moet worden en de hoogte van de uitkering / doorbetaling. Een onmisbaar overzicht voor op iedere HR-afdeling. Print hem uit en hang hem op kantoor of sla hem op (pdf) op je bureaublad.

👇 Download de poster gratis:
http://spkl.io/61884FyVK

09/04/2024

Nieuwe tijden voor XpertHR 🚀

Vanaf 18 april heeft XpertHR een nieuwe naam. Daarom houden we op 17 april een webinar waarin wij jou alles vertellen over de ontwikkelingen van het nieuwe merk in 30 minuten.

👇 Meld je hier aan!
http://spkl.io/61844F39g

08/04/2024

📣 Whitepaper: Datagedreven werken in HR in 4 stappen 📣

Data lijkt wel het codewoord in veel organisaties. Ook van HR-teams wordt steeds meer gevraagd om een datagedreven aanpak. Datagedreven werken gaat over het gebruik van onderzoek, data en analyse om besluitvorming omtrent mens, werk en organisatie te onderbouwen. In deze whitepaper laten we je stap voor stap zien hoe jouw team ook meer datagedreven kan werken. Hoe verzamel je de juiste data? Hoe analyseer je deze? En hoe breng je dit over in de organisatie? We nemen je mee!

👇 Download de whitepaper hier gratis:
http://spkl.io/61814FGL5

05/04/2024

🚀 Live webinar | Nieuwe tijden voor XpertHR 🚀

Vanaf 18 april heeft XpertHR een nieuwe naam. Meld je nu aan voor de internationale lancering van onze vernieuwde merknaam en strategie op 17 april a.s. In 30 minuten zullen wij je vertellen over ontwikkelingen van het nieuwe merk.

👇 Meld je hier aan!
http://spkl.io/6180404MY

For more than 20 years, XpertHR continues to be the trusted ‘go-to’ source for HR professionals, providing insight and guidance to successfully navigate ever-changing workforce compliance and employee expectations. And as the world of work continues to rapidly evolve, so does XpertHR. In recent ...