Online podium voor journalistieke ontwikkeling. Verfrissend en Vastberaden. Door jongeren uit de Ran Red Pers is hét podium voor journalistieke ontwikkeling.
Door jongeren uit de Randstad.
26/12/2025
Kerst betekent eten, familie, en gesprekken ver buiten je eigen bubbel. Aan tafel botsen generaties en overtuigingen. Redacteur Politiek Irene van Wilgen presenteert een kleine antropologische studie van de kersttafel, met vaste types, strategieën om je uit te spreken zonder escalatie en één veilige uitweg die altijd werkt: de afwas doen.🎄
Auteur:
Beeld: Vincent de Groot
06/12/2025
Wat als er geprotesteerd wordt tegen jouw komts? Redacteur Sirma Ordanovski sprak de 22-jarige Nour over haar kijk op de anti-azc-protesten en haar leven in een azc.
Auteur:
Beeld: .beltran
30/11/2025
De audioredactie van Red Pers is opzoek naar nieuwe podcastmakers! 🗣️
Heb jij iets te zeggen over de wereld van nu en wil je dat op jouw manier doen? Mis jij iets in het huidige podcastlandschap of heb je altijd al dat bijzondere verhaal van je buurvrouw willen delen? Pitch je idee en maak kans om het samen met de audioredactie van Red Pers tot leven te brengen!
Tot en met 21 december heb je de tijd om je concept op te sturen naar [email protected]
06/11/2025
Vanaf januari 2026 zoeken we een nieuw bestuurslid Interne Communicatie, Alumni en Events (tevens Secretaris). Ben jij communicatief vaardig, organiseer je graag events en wil je jong journalistiek talent helpen groeien?
Als bestuurslid ben je de spil tussen bestuur, redactie en oud-redactieleden. Je organiseert met/voor verschillende mensen workshops en borrels, onderhoudt ons alumninetwerk en draagt bij aan onze langetermijnvisie. Ook vervul je taken als secretaris, van het plannen van vergaderingen tot notuleren.
Leeftijd speelt geen rol, motivatie is het belangrijkst! Ervaring in de mediawereld of een leidinggevende functie is een pré. Verwachte tijdsinvestering: 2-4 uur per week.
Solliciteren kan tot en met 1 december via de link in onze bio!
28/10/2025
Aanstaande donderdag is het weer zover: we mogen stemmen! Tenzij je minderjarig bent, natuurlijk, dan moet je nog even wachten. Of niet? Zouden we in Nederland de kiesleeftijd moeten verlagen?
🎥: Masja Willekens en Sita van Hasselt
07/10/2025
De quarterlifecrisis. Wat is het en waarom noemen we dit eigenlijk een crisis? Bekijk de hele video op ons YouTube-kanaal.
.redacteur
22/09/2025
Er zijn vier nieuwe vacatures bij Red Pers voor de redacties beeld, online en web! Heb jij een scherp oog voor sterke beelden en een creatieve online aanpak?
Wij zoeken jonge makers die hun steentje willen bijdragen aan onze journalistiek: van beeldredacteur tot social media redacteur en van Chef Beeld tot web developer (x/v/m)! Red Pers heeft het.
Solliciteren kan tot en met 6 oktober via de link in onze bio.
Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Red Pers nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.
Red Pers is een toegankelijk en inclusief opleidingsplatform voor jonge, aspirerende journalisten. Bij ons kunnen zij zich ontwikkelen, workshops volgen, producties publiceren en zich klaarstomen voor een journalistieke carrière. Door samen te werken met redacties en onderwijsinstellingen, verbinden we een brede groep studenten met de journalistieke wereld. Dit levert meer diversiteit en vakinhoudelijke kennis op bij mediabedrijven. Zo vormen wij een springplank voor de journalisten van de toekomst.
Podium voor journalistieke ontwikkeling
Red Pers is een journalistiek opleidingsplatform voor jongeren. Wij bieden jonge, aspirerende journalisten met verschillende achtergronden een plek om ervaring op te doen. Zo leren ze alles over het bedrijven van journalistiek: van deadlines tot vergaderingen, en van onderzoek tot interview. Onze schrijvers worden intensief begeleid door een getrainde eindredactie, bestaande uit jongeren die al ervaring hebben in de journalistiek (zoals bij Het Algemeen Dagblad, De Groene Amsterdammer en NRC). Zo worden onze redactieleden opgeleid tot de journalisten van de toekomst en bouwen ze bij Red Pers een indrukwekkend portfolio op.
Springplank naar de grote media
Om een goede brug te vormen tussen een brede groep jongeren en de meest toonaangevende titels van Nederland werkt Red Pers nauw samen met verschillende onderwijsinstellingen en mediabedrijven. Zo voeren we regelmatig gesprekken met de stagecoördinatoren en andere redacteuren van BNR, De Correspondent, Follow the Money, LocalFocus, NRC, Het Parool, Trouw en De Volkskrant. Hiermee wisselen we jonge talenten uit, houden we een overzicht van de beschikbare stage- en werkplekken en overleggen we wat de journalistiek het hardst nodig heeft.
Verfrissend en vastberaden
Ook wil Red Pers de journalistiek zelf ontwikkelen. Omdat wij niet afhankelijk zijn van de aanstroom van journalistieke opleidingen, bestaat onze redactie uit een inclusieve en transparante poule jongeren met verschillende achtergronden en expertises. Op deze manier kunnen wij verhalen maken die verder kijken dan je timeline lang is. Zo bieden wij inhoud, diepgang en unieke antwoorden op de vraag: ‘Hoe denken jongeren hierover?’. Daarnaast vinden we het belangrijk dat onze lezers onze redacteuren kennen. Kijk eens op onze redactiepagina, abonneer je op de nieuwsbrief of stuur een mail ([email protected]). We werken continu aan de verbreding, vernieuwing en verbetering van onze journalistiek, en jij kan getuige zijn van onze journalistiek ontwikkeling. Blijf ons dus volgen op Facebook, Twitter, Instagram en natuurlijk deze website.
Redden van de pers
Red (gewoon op z’n Nederlands uitgesproken) is de bekende journalistieke afkorting van redactie, die in teksten gebruikt wordt ter verheldering [red.]. Het is ook een knipoog naar onze Amsterdamse roots, maar met politiek of communisme heeft het niets te maken. Het belangrijkste is dat de naam verwijst naar een groter doel: het redden van de pers. Studenten die een journalistieke carrière ambiëren, maar geen journalistieke opleiding volgen en zich specialiseren in een ander vakgebied, komen moeilijk aan de bak bij mediabedrijven. Stagiairs en nieuwe werknemers komen doorgaans van de journalistieke (bachelor)opleidingen. Zo komt de diversiteit en vakinhoudelijke reflectie binnen de journalistiek in het gedrang. Door een diverse groep jongeren klaar te stomen voor de journalistiek, hopen wij bij te dragen aan de oplossing voor dit probleem. Velen van de tot op heden ongeveer honderd (voormalige) redacteuren van Red Pers, zijn terecht gekomen bij een toonaangevend mediabedrijf.