StudioFlexx

StudioFlexx Wij zijn een uitzendbureau dat het iets anders doet dan de traditionele uitzendbureaus...

Je hebt personeel in dienst omdat je wilt groeien.Maar weet je ook wat één werknemer je werkelijk per uur kost?Veel onde...
24/08/2026

Je hebt personeel in dienst omdat je wilt groeien.

Maar weet je ook wat één werknemer je werkelijk per uur kost?

Veel ondernemers kijken vooral naar het brutoloon.
Bijvoorbeeld: €14,99 per uur.

Alleen daar stopt de rekening niet.

Daarbovenop komen onder andere:

• vakantiegeld
• betaalde vakantiedagen
• werkgeverspremies
• pensioen
• ziekte en verzuim
• loonadministratie
• arbodienst
• verzekeringen
• recruitment en inwerken
• planning en begeleiding
• jouw eigen tijd als ondernemer

Daardoor kan een brutoloon van €14,99 per uur in de praktijk oplopen naar ongeveer €24-€29 per uur aan bekende werkgeverskosten.

Tel je daar ook de verborgen organisatiekosten bij op, dan kan de werkelijke kostprijs nog verder stijgen.

En precies daar gaat het vaak mis.

Als jij jouw echte personeelskosten niet kent, kun je ook moeilijk bepalen:

* wat een medewerker minimaal moet opleveren
* of je tarieven hoog genoeg zijn
* hoeveel marge je werkelijk maakt
* en welke personeelsvorm het beste bij jouw bedrijf past.

Je hoeft personeel niet goedkoper te maken.

Je moet eerst weten wat het werkelijk kost.

Begin daarom met één medewerker en zet alle kosten eens naast elkaar.

Wil je weten wat jouw werknemer werkelijk per uur kost?

Reageer met “berekening”. Dan kijken we hoe je dit voor jouw situatie kunt berekenen.

19/08/2026

Veel ondernemers weten precies wat hun medewerker bruto verdient.

Maar vraag hoeveel diezelfde medewerker werkelijk per uur kost en het antwoord wordt ineens een stuk lastiger.

Want €14,99 brutoloon is maar het begin.

Daarbovenop komen bijvoorbeeld:
• vakantiegeld
• betaalde vakantiedagen
• pensioen
• werkgeverspremies
• verzuim
• loonadministratie
• arbodienst
• verzekeringen
• planning en HR
• recruitment en inwerken
• begeleiding
• personeelsverloop
• tijd van de ondernemer

In het voorbeeld uit deze Reel komen de bekende werkgeverskosten al rond de €24 per uur uit.

Neem je ook de organisatiekosten en verborgen kosten mee, dan kan de werkelijke kostprijs richting €30 per uur gaan.

Dat betekent niet dat iedere werknemer €30 kost.
Het betekent dat je als ondernemer naar de totale kostprijs moet kijken en niet alleen naar het brutoloon.

Want als je niet weet wat personeel werkelijk kost, weet je ook niet wat een medewerker minimaal moet opleveren.

Weet jij jouw werkelijke kostprijs?

Reageer met “berekening” als je dit eens voor jouw bedrijf wilt uitrekenen.

Veel ondernemers weten niet precies wat hun personeel nou werkelijk per uur kost…Dat is zonde en moet voor de ondernemer...
12/08/2026

Veel ondernemers weten niet precies wat hun personeel nou werkelijk per uur kost…

Dat is zonde en moet voor de ondernemer helder worden om goede keuzes te maken in de bedrijfsvoering.

Boven op het brutoloon komen namelijk nog kosten voor onder andere:

• vakantiegeld
• ⁠Feestdagen
• betaalde vakantiedagen
• werkgeverspremies
• pensioen
• ⁠cao verplichtingen
• salarisadministratie
• ⁠boekhouder
• ziekte en verzuim
• werving en inwerken
• planning en begeleiding

Een werknemer met een brutoloon van €15 per uur kan daardoor in de praktijk aanzienlijk meer kosten per productief uur.

Dat is geen probleem, zolang je het maar weet.

Want als je jouw werkelijke personeelskosten niet kent, weet je ook niet:

* wat een medewerker minimaal moet opleveren
* welke marge je werkelijk maakt
* of je tarieven hoog genoeg zijn
* en welke personeelsvorm financieel het beste bij je bedrijf past.

Brutoloon is dus niet hetzelfde als kostprijs.

Weet jij wat jouw personeel je werkelijk per uur kost?

Geef een schatting en laat het weten in de reacties.

Een werknemer met een brutoloon van €15 per uur kost een werkgever meer dan je denkt…Boven op het brutoloon komen onder ...
12/08/2026

Een werknemer met een brutoloon van €15 per uur kost een werkgever meer dan je denkt…

Boven op het brutoloon komen onder andere:

• vakantiegeld
• betaalde vakantiedagen
• werkgeverspremies
• pensioen en cao kosten
• salarisadministratie

Verborgen kosten:
• arbodienst en verzuimbegeleiding
• ⁠werving en inwerken
• planning en personeelsmanagement
• loondoorbetaling bij ziekte

Daardoor kan een brutoloon van €15 per uur in een praktische berekening bijvoorbeeld uitkomen op ongeveer €24 tot €29 per uur. Soms hoger.

De exacte kostprijs hangt af van de sector, cao, contractvorm, pensioenregeling, boekhoudkosten, verzekeringen en het ziekteverzuim.

De onvoorziene kosten moet je natuurlijk ook meerekenen.

Het probleem is dat veel ondernemers sturen op een onvolledige kostprijs en dus geen goeie berekening kunnen maken voor de prijzen van hun product of dienst of de juiste keuze maken in arbeidsvorm.

Weet jij wat één medewerker jou werkelijk per productief uur kost?
Of weet jij zelf wat je per gewerkt uur kost?

Zet je schatting hieronder in de comments. Ik ben benieuwd hoeveel jij denkt dat je kost of wat een ondernemer denkt dat zijn personeel per uur kost.

Je hebt meer werk dan je huidige team aankan. Dus je wilt personeel. Maar welke vorm kies je?Een werknemer in loondienst...
05/08/2026

Je hebt meer werk dan je huidige team aankan. Dus je wilt personeel. Maar welke vorm kies je?

Een werknemer in loondienst?
Een oproepkracht?
Een zzp’er?
Een uitzendkracht?
Of payroll?

Veel ondernemers kijken als eerste naar het uurtarief. Begrijpelijk, maar te beperkt.

De juiste arbeidsvorm hangt vooral af van:

- hoe lang het werk duurt
- hoeveel uren je nodig hebt
- hoeveel flexibiliteit je wilt
- welke risico’s je zelf wilt dragen
- hoeveel administratie je zelf wilt regelen.

Structureel werk vraagt vaak om een andere oplossing dan tijdelijke drukte.

En een zzp’er inzetten omdat dit “flexibel” voelt, is alleen verstandig wanneer die persoon in de praktijk ook echt zelfstandig werkt.

Er bestaat dus geen arbeidsvorm die altijd het goedkoopst of het beste is.

De beste keuze is de vorm die past bij jouw bedrijf, personeelsbehoefte en risicoprofiel.

Welke arbeidsvorm gebruik jij het meest binnen jouw bedrijf en waarom?

uitzenden payroll zzp recruitment

Adres

Avenhorn

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Telefoon

+31652395966

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer StudioFlexx nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar StudioFlexx:

Snelkoppelingen

Delen

Type