Twentse Familiebedrijven

Twentse Familiebedrijven Jaarlijks terugkerend magazine over Twentse familiebedrijven.

25/11/2025

๐—˜๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ท๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐˜€๐˜๐—ถ๐—ฝ๐˜€ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฑ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ณ๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป

Voor veel Twentse familiebedrijven is november hรฉt moment om nog strategische stappen te zetten. Denk aan het optimaliseren van investeringen, herstructureren van vermogen of het voorbereiden van overdracht binnen de familie. Met de komende fiscale wijzigingen in 2026 loont het om nรบ te handelen.

๐Ÿ‘‰๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฒ๐˜€ ๐—ต๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ธ๐—ฒ๐—น
https://twentsefamiliebedrijven.nl/eindejaarstips-2025-voor-familiebedrijven/

๐Ÿ‘‰ ๐˜•๐˜ช๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฎ๐˜ช๐˜ด๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฏ? ๐˜”๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฅ ๐˜ซ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ธ๐˜ด๐˜ฃ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ง:
https://twentsefamiliebedrijven.nl/nieuwsbrief-aanmelden/

20/11/2025

๐—˜๐—บ๐—ฝ๐—น๐—ผ๐˜†๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฏ๐—ฟ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฏ๐—ถ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐—ณ๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป

๐˜๐˜ฐ๐˜ฆ ๐˜ซ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ญ๐˜ด ๐˜ง๐˜ข๐˜ฎ๐˜ช๐˜ญ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ช๐˜ซ๐˜ง ๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ๐˜ต๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฌ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ ๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ง๐˜ต ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ซ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ต๐˜ข๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต, ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ฅ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ซ๐˜ฆ ๐˜ค๐˜ถ๐˜ญ๐˜ต๐˜ถ๐˜ถ๐˜ณ
Jong talent wil mรฉรฉr dan een goed salaris. Ze zoeken zingeving, verbondenheid en ruimte om te groeien. Twentse familiebedrijven hebben dit vaak in overvloed โ€” maar laten het te weinig zien. In onze nieuwste blog lees je hoe je employer branding inzet om jong talent aan je te binden, zonder je eigen waarden te verliezen. ๐ŸŒฑ

๐Ÿ‘‰ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฏ๐—น๐—ผ๐—ด:
https://twentsefamiliebedrijven.nl/employer-branding-binnen-familiebedrijven/

๐Ÿ‘‰๐˜ˆ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ธ๐˜ด๐˜ฃ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ง:
https://twentsefamiliebedrijven.nl/nieuwsbrief-aanmelden/

11/11/2025

๐—™๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ฝ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐˜€๐—ป๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—น๐—ฎ๐—ธ: ๐—ต๐—ถ๐˜€๐˜๐—ผ๐—ฟ๐—ถ๐˜€๐—ฐ๐—ต ๐—ธ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐˜‚๐—ป๐˜ ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐—ด๐˜ ๐—ฎ๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ฒ!

De nieuwste PwC Nederland-studie laat zien dat Nederlandse familiebedrijven zich op een cruciaal keerpunt bevinden. Traditionele krachten zoals financiรซle discipline en betrokkenheid zijn sterk โ€“ maar kunnen ook tot valkuilen leiden als innovatie en diversiteit ontbreken. De oproep is helder: leiderschap is nodig, technologie inzetten (zoals AI & automatisering) รฉn de volgende generatie klaarzetten. Voor ondernemers in familiebedrijven betekent dit: niet stilstaan, maar vooruit bewegen.

๐˜‰๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฏ: ๐˜—๐˜ธ๐˜Š ๐˜•๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ญ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฅ โ€“ ๐˜๐˜ข๐˜ฎ๐˜ช๐˜ญ๐˜บ ๐˜‰๐˜ถ๐˜ด๐˜ช๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ด ๐˜š๐˜ถ๐˜ณ๐˜ท๐˜ฆ๐˜บ 2025

๐Ÿ‘‰ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฒ๐˜€ ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟโ€ฆโ€ฆ
https://twentsefamiliebedrijven.nl/historisch-keerpunt-voor-nederlandse-familiebedrijven/

๐Ÿ‘‰ ๐˜ˆ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ธ๐˜ด๐˜ฃ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ง:
https://twentsefamiliebedrijven.nl/nieuwsbrief-aanmelden/

03/11/2025

๐—ฆ๐˜๐—ผ๐—ฟ๐—ธ ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—น๐—ฒ๐˜€ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ป๐˜‚: ๐˜‡๐—ผ ๐—ฏ๐—น๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐—ง๐˜„๐—ฒ๐—ป๐˜๐˜€๐—ฒ ๐—ณ๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ

Krapte op de arbeidsmarkt? Juist familiebedrijven kunnen verschil maken met mensgericht en langetermijn-gedreven ondernemen. In Hengelo bespreken experts รฉn ondernemers wat werkt โ€” en wat we vandaag van Stork kunnen leren.

๐—•๐—ฟ๐—ผ๐—ป
Wim Goorhuis, Wat is de kracht van familiebedrijven? En wat kunnen we leren van Stork Hengelo?, Tubantia.

๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฒ๐˜€ ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟโ€ฆ
https://twentsefamiliebedrijven.nl/stork-hengelo-als-kompas/

๐Ÿ‘‰ Aanmelden voor onze nieuwsbrief
https://twentsefamiliebedrijven.nl/nieuwsbrief-aanmelden/

30/10/2025

'๐—”๐—น๐—น๐—ฒ ๐—ธ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ป๐—ฒ ๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐—ฎ๐—บ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฎ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ถ๐—น'

Bij MHZ Machinery draait het niet alleen om techniek en innovatie, maar vooral om mensen. Tom en Annemiek Zwienenberg delen hun verhaal over familie, groei, uitdagingen en toekomstplannen. Een inspirerend kijkje achter de schermen van een modern familiebedrijf met stevige wortels in Twente.

๐Ÿ‘‰๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฒ๐˜€ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—ต๐—ฒ๐—น๐—ฒ ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ธ๐—ฒ๐—น
https://twentsefamiliebedrijven.nl/het-verhaal-van-mhz-machinery/

๐Ÿ‘‰๐˜ž๐˜ช๐˜ญ ๐˜ซ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ญ๐˜ด ๐˜›๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ด ๐˜ง๐˜ข๐˜ฎ๐˜ช๐˜ญ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ช๐˜ซ๐˜ง ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ฌ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ณ๐˜ถ๐˜ฃ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฌ โ€˜๐˜๐˜ฏ ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฌ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ตโ€ฆโ€™ ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ค๐˜ฉ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ฏ?
๐˜•๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฎ ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ข๐˜ค๐˜ต ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด ๐˜ฐ๐˜ฑ!
https://twentsefamiliebedrijven.nl/contact

28/10/2025

๐—™๐—ถ๐˜€๐—ฐ๐—ฎ๐—ฎ๐—น ๐˜€๐˜๐—ฒ๐˜‚๐—ป๐˜๐—ท๐—ฒ ๐—ฏ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ณ๐˜ ๐˜‚๐—ถ๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ณ๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป.
BOR-verruiming afgeblazen

Belangrijke update voor familiebedrijven en ondernemers: het kabinet besluit de aangekondigde versoepeling van de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) niet door te voeren. Ondanks een Kamermeerderheid van VVD en CDA blijft de vrijstelling bij overdracht of schenking binnen de familie op de huidige voorwaarden. De reden? De Europese Commissie geeft aan dat de uitbreiding neerkomt op ongeoorloofde staatssteun.
Voor familiebedrijven โ€“ ook in Twente โ€“ betekent dit dat fiscale plannen rond opvolging, aandeelhouderschap of intrappen van familieleden kritisch moeten worden doorgerekend. Het eerder vooropgestelde pad wordt dus anders begaan.

๐Ÿ‘‰ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฒ๐˜€ ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ
https://twentsefamiliebedrijven.nl/fiscaal-steuntje-blijft-uit/

๐Ÿ‘‰ ๐—”๐—ฎ๐—ป๐—บ๐—ฒ๐—น๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐˜€๐—ฏ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐—ณ:
https://twentsefamiliebedrijven.nl/nieuwsbrief-aanmelden/

23/10/2025

๐—š๐—ฒ๐—ฟ๐—ฟ๐—ถ๐˜ ๐—›๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ป๐—ธ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—›๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ป๐—ธ ๐—ž๐—ผ๐—ณ๐—ณ๐—ถ๐—ฒ.
๐—ง๐˜„๐—ฒ๐—ป๐˜๐˜€ ๐—ผ๐—ณ ๐˜๐—ผ๐—ฐ๐—ต ๐—”๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ต๐—ผ๐—ฒ๐—ธ๐˜€?

In gesprek met Gerrit Hesselink over de kracht van generaties, de lessen van het ondernemerschap en het fijne spanningsveld tussen Twentse nuchterheid en Achterhoekse vastberadenheid.
Wat maakt familiebedrijven zo bijzonder? En hoe blijf je als merk รฉn mens relevant in een snel veranderende wereld?

Een mooi verhaal over loslaten, lef tonen enโ€ฆ een grote broek aantrekken.

๐Ÿ“– ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฒ๐˜€ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ธ๐—ฒ๐—น ๐—ต๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ.
https://twentsefamiliebedrijven.nl/hesselink-koffiebranders/

๐Ÿ‘‰ ๐˜ž๐˜ช๐˜ญ ๐˜ซ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ญ๐˜ด ๐˜›๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ด ๐˜ง๐˜ข๐˜ฎ๐˜ช๐˜ญ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ช๐˜ซ๐˜ง ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ฌ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ณ๐˜ถ๐˜ฃ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฌ โ€˜๐˜๐˜ฏ ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฌ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ตโ€ฆโ€™ ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ค๐˜ฉ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ฏ?
๐˜•๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฎ ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ข๐˜ค๐˜ต ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด ๐˜ฐ๐˜ฑ!
https://twentsefamiliebedrijven.nl/contact/

21/10/2025

๐Ÿญ๐Ÿฌ ๐—ด๐—ผ๐˜‚๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—ฟ๐—ฒ๐—ด๐—ฒ๐—น๐˜€ ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ผ๐—ผ๐—ฝ ๐—ณ๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ณ

Een familiebedrijf verkopen is een beslissing die je meestal maar รฉรฉn keer neemt.
Na jaren โ€” soms generaties โ€” van hard werken en toewijding komt het moment om na te denken over de toekomst van je onderneming.

๐—›๐—ผ๐—ฒ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ ๐—ท๐—ฒ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ผ๐—ฝ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ?
In onze nieuwste blog delen we de 10 gouden regels voor familiebedrijven die nadenken over verkoop โ€” van de eerste SWOT-analyse tot de fase nรก de overdracht.

๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฒ๐˜€ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ฑ๐—ถ๐—ด๐—ฒ ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ธ๐—ฒ๐—น ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฎ
๐Ÿ‘‰ https://twentsefamiliebedrijven.nl/10-goudenregels/

๐Ÿ“ฉ ๐˜ˆ๐˜ญ๐˜ต๐˜ช๐˜ซ๐˜ฅ ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜จ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ง๐˜ข๐˜ฎ๐˜ช๐˜ญ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ณ๐˜ช๐˜ซ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ณ๐˜ข๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฏ?
๐˜š๐˜ค๐˜ฉ๐˜ณ๐˜ช๐˜ซ๐˜ง ๐˜ซ๐˜ฆ ๐˜ช๐˜ฏ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ธ๐˜ด๐˜ฃ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ง:
๐Ÿ‘‰ https://twentsefamiliebedrijven.nl/nieuwsbrief-aanmelden/

16/10/2025

'๐—˜๐—ฒ๐—ป ๐—ณ๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ณ ๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—ป? ๐—ญ๐—ฒ๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—ผ๐—ป๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ'

De overdracht van een familiebedrijf is een van de belangrijkste momenten in het ondernemerschap. Het vraagt visie, vertrouwen en een goed plan โ€” niet alleen zakelijk, maar ook binnen de familie. In Twente zien we dat familiebedrijven die vroeg beginnen met dit traject, sterker uit de overgang komen.๏ฟฝOpen communicatie, stapsgewijze overdracht en externe begeleiding maken daarbij het verschil tussen spanning en succes.

๐Ÿ‘‰ ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฒ๐˜€ ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟโ€ฆ
https://twentsefamiliebedrijven.nl/een-familiebedrijf-overdragen/

๐Ÿ‘‰ ๐—”๐—ฎ๐—ป๐—บ๐—ฒ๐—น๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐˜€๐—ฏ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐—ณ:
https://twentsefamiliebedrijven.nl/nieuwsbrief-aanmelden/

14/10/2025

๐—™๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ถ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ถ๐˜

Voor familiebedrijven ligt de kracht niet in groei om de groei, maar in trouw blijven aan wie je bent. Een duidelijke identiteit geeft richting รฉn vertrouwen. Intern รฉn extern.

๐Ÿ‘‰ ๐—ข๐—ป๐˜๐—ฑ๐—ฒ๐—ธ ๐—ต๐—ผ๐—ฒ ๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐˜๐—ฒ๐—ถ๐˜ ๐—ท๐—ฒ ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—บ๐—ผ๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐˜:
https://twentsefamiliebedrijven.nl/de-kracht-van-cultuur-en-identiteit-in-familiebedrijven/

09/10/2025

'๐— ๐—ถ๐—ป๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐˜€: ๐—ป๐—ฒ๐—ฒ๐—บ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฒ๐—น๐—ฑ ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐—ณ๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป'

๏ฟฝFemke Storm stelt in haar column op Quotenet dat ministers in Den Haag meer mogen doen dan regels bedenken: zij zouden ook moeten luisteren naar de dagelijkse realiteit van ondernemers โ€” vooral de familiebedrijven. Deze organisaties zijn kwetsbaar voor bureaucratie, maar bieden vaak juist stabiliteit, lange termijnvisie en regionale verbondenheid. Beleidsmakers zouden daarvan kunnen leren.

๐˜‰๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฏ: ๐˜๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ฌ๐˜ฆ ๐˜š๐˜ต๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฎ, โ€œ๐˜”๐˜ช๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด โ€” ๐˜‹๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜๐˜ข๐˜ข๐˜จโ€, ๐˜˜๐˜ถ๐˜ฐ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ต.

๐Ÿ‘‰Lees meer.........
https://twentsefamiliebedrijven.nl/ministers-neem-een-voorbeeld-aan-familiebedrijven/

๐—ช๐—ถ๐—น ๐—ท๐—ฒ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜๐˜€ ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—บ๐—ถ๐˜€๐˜€๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ณ๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป, ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ณ ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป ๐—ถ๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐˜€๐—ฏ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐—ณ.
https://twentsefamiliebedrijven.nl/nieuwsbrief-aanmelden/

07/10/2025

๐—ช๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ ๐—ฒ๐—ป ๐—ฝ๐—ฟ๐—ถ๐˜ƒ๐—ฒฬ ๐—ถ๐—ป ๐—ฏ๐—ฎ๐—น๐—ฎ๐—ป๐˜€: ๐˜‚๐—ถ๐˜๐—ฑ๐—ฎ๐—ด๐—ถ๐—ป๐—ด ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ณ๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป.

In een familiebedrijf is de grens tussen werk en privรฉ vaak dun. Beslissingen worden aan de keukentafel besproken, conflicten uit het bedrijf sijpelen door in familiebanden. Hoe zorg je ervoor dat je professioneel blijft samenwerken zonder dat het ten koste gaat van de onderlinge verhoudingen?

๐Ÿ’ก ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฒ๐˜€ ๐—ต๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐—ฏ๐—น๐—ผ๐—ด ๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—น๐—ธ๐˜‚๐—ถ๐—น๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ณ๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ณ:
https://twentsefamiliebedrijven.nl/blog-valkuilen/

๐Ÿ“ข ๐—ก๐—ผ๐—ผ๐—ถ๐˜ ๐—บ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฟ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ฒ ๐—ถ๐—ป๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐—บ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ณ๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—น๐—ถ๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ถ๐˜€๐˜€๐—ฒ๐—ป? ๐—ฉ๐—ผ๐—น๐—ด ๐—ผ๐—ป๐˜‡๐—ฒ ๐˜€๐—ผ๐—ฐ๐—ถ๐—ฎ๐—น๐—ฒ ๐—บ๐—ฒ๐—ฑ๐—ถ๐—ฎ!

๐Ÿ’ผ๐Ÿ‘จโ€๐Ÿ‘ฉโ€๐Ÿ‘งโ€๐Ÿ‘ฆ

Adres

Zuiderval 94-2
Enschede
7543EZ

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Twentse Familiebedrijven nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Delen

Type