NAP1 Podcasts

Startpagina
Nederland
Haarlem
NAP1 Podcasts

NAP1 vertaalt complexe verhalen naar podcasts die impact maken en vertrouwen geven.

Wij kennen de dynamiek van complexe organisaties en kunnen daarom écht jouw zorg wegnemen.

05/11/2025

𝐖𝐚𝐧𝐧𝐞𝐞𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐜𝐫𝐢𝐬𝐢𝐬 𝐣𝐞 𝐫𝐞𝐩𝐮𝐭𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐞𝐢𝐠𝐭
Stel je voor: je organisatie wordt ineens het middelpunt van de wildste complottheorieën. Je medewerkers worden bedreigd, het vertrouwen in je instelling staat op het spel, en je normale communicatie werkt gewoon niet meer. Dit gebeurde echt in Bodegraven, waar complotdenkers een heel dorp gijzelden met verhalen over satanische netwerken.
Voor de Politieacademie maakten we een aflevering van "De Academie" waarin we dit bizarre verhaal uitpluizen. We zetten onderzoeker Marnix Eysink Smeets en veiligheidsadviseur Ewout Smeerdijk bij elkaar. Niet om alleen te vertellen wat er gebeurde, maar vooral om te horen hoe ze er toen mee omgingen - en waarom ze soms echt met de handen in het haar zaten.
Dit is precies waar podcasts zo goed in zijn: ze geven je de tijd om écht ergens in te duiken. Door de juiste mensen aan tafel te krijgen en door te vragen waar het spannend wordt, snap je opeens waarom organisaties doen wat ze doen. Dat krijg je met een persbericht of een rapport gewoon niet voor elkaar.
Het geheim? Grondige voorbereiding. We doken diep in de materie, zodat we wisten waar we op moesten doorvragen. We creëerden een setting waarin deze professionals eerlijk konden vertellen hoe het echt ging - inclusief de dingen die achteraf anders hadden gemoeten.
Voor organisaties die ook met ingewikkelde kwesties dealen - verandertrajecten, crisissen, gevoelige maatschappelijke thema's - laat deze podcast zien hoe je met audio weer vertrouwen kunt opbouwen. Door gewoon menselijk en open te zijn.

04/11/2025

"𝐀𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐬𝐩𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐣𝐞 𝐠𝐞𝐰𝐨𝐨𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐥𝐨𝐨𝐭!"

Ik zou het zó kunnen zeggen tijdens een conceptsessie.

Stel je voor: we zijn bezig met de ontwikkeling van een podcast over waterkwaliteit en biodiversiteit. De presentator - laten we haar Suze noemen - wil het verhaal vertellen van natuurherstel in Nederlandse wateren. Complexe materie: van algengroei tot watervlooien, van helofytenfilters tot krabbenscheer.

Maar een sterk podcastconcept draait niet alleen om inhoud. De visuele identiteit is minstens zo cruciaal. Hoe vertaal je het onzichtbare leven onder water naar beelden die beklijven? Welke setting kies je voor je video-opnames? Hoe creëer je een podcastcover die er niet alleen uitspringt, maar ook je boodschap versterkt?

Eerst praten we misschien over een klassiek portret met daaronder een podcasttitel. "Te voorspelbaar", is de terechte reactie.

Maar wat als we de presentator letterlijk het water in zouden laten springen voor de cover? Die typisch Nederlandse sloot waar het hele verhaal over biodiversiteit begint. Waar de toekomst van ons ecosysteem zich afspeelt.

Voor je het weet heb je ook meteen een pakkende titel die 100% aansluit bij het beeld. En bij de inhoud.

Dit soort conceptontwikkeling - waarbij je een beetje lef moet hebben - vinden we het leukste om te doen bij NAP1. Of het nu gaat over waterkwaliteit, energietransitie of sociale cohesie: organisaties met impact durven buiten de gebaande paden te denken. Ze begrijpen dat je soms letterlijk de diepte in moet ‘duiken’ 😉 om complexe verhalen toegankelijk te maken.

We zitten met NAP1 op dit moment middenin de ontwikkeling van twee verschillende podcastconcepten - waar we natuurlijk “nog niet teveel over kunnen zeggen".

Daarom is “Suze in 7 sloten” een verzinsel. En het plaatje hierbij is gegenereerd met AI. Toch zouden we deze podcastserie héél graag maken, want dit is wel hoe we werken.

Ben je een communicatieadviseur en spreekt onze strategische podcastaanpak je aan? Dan plan ik graag een inspiratiesessie met je in. Dertig minuten, zonder verplichtingen. Mijn DM staat open!

30/10/2025

𝐖𝐢𝐬𝐭 𝐣𝐞 𝐝𝐚𝐭 𝐣𝐞 𝐛𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞𝐦𝐢𝐝𝐝𝐞𝐥 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐥 𝐨𝐧𝐳𝐢𝐜𝐡𝐭𝐛𝐚𝐚𝐫 𝐢𝐬 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐛𝐮𝐢𝐭𝐞𝐧𝐰𝐞𝐫𝐞𝐥𝐝?

Interne podcasts zijn geen nice-to-have meer. Ze zijn de oplossing voor organisaties die worstelen met betrokkenheid, onboarding en toegankelijk leiderschap.

Want laten we eerlijk zijn: niemand zit te wachten op nóg een intranetbericht of een powerpoint van 47 slides. Mensen willen verhalen horen. Van échte collega's, over échte situaties, in een formaat dat ze tussen het sporten, wandelen of woon-werkverkeer kunnen consumeren.

In deze video laat ik zien hoe drie simpele toepassingen van een interne podcast jouw organisatie sterker kunnen maken. Van nieuwe medewerkers die binnen no-time begrijpen hoe jullie werken, tot leidinggevenden die eindelijk persoonlijk en authentiek overkomen zonder daarvoor een zaal vol mensen bij elkaar te hoeven roepen.

Het grappige is: de technische drempel is lager dan je denkt. Maar de impact? Die is enorm. Vooral als je snapt dat cultuur niet wordt gebouwd met documenten, maar met stemmen die mensen tussen de oren krijgen.

Herken je dit in jouw organisatie? Ik ben benieuwd naar je ervaring.

28/10/2025

𝗢𝗽 𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗠̶𝗮̶𝗿̶𝗹̶𝗼̶𝘁̶𝘁̶𝗲̶ 𝗱𝗲 𝗮𝗳𝘀𝗹𝗮𝗴

Vorige week vrijdag zat ik in de auto op de terugweg van Den Haag, waar ik een podcast had opgenomen met Laurens Dassen van Volt. Ik had de podcast 'Op zoek naar Marlotte' van Zembla aanstaan - aflevering 2. En toen gebeurde het: ik miste gewoon de afslag van de A4 naar de A5. Omdat ik zo verdiept was in het verhaal.

Dat is wat een goede podcast doet. Je bent er helemaal in. Je vergeet de wereld om je heen. Thanks, lane assist!

'Op zoek naar Marlotte' begint als het verhaal van een eenzaam meisje dat jarenlang in een ziekenhuis ligt. Maar al snel wordt het iets heel anders: een onderzoek naar een jarenlange, ingenieuze misleiding.

Journalist Lizzy Diercks raakt zelf verstrikt in het web van verzinsels terwijl ze probeert te achterhalen wat er met Marlotte is gebeurd. Want Marlotte heeft nooit bestaan.

Het is briljant gemaakt. Je voelt de twijfel van de makers, je hoort hun verbijstering als ze ontdekken dat alles gefabriceerd is. Het is geen simpel true crime verhaal - het gaat over hoe gemakkelijk we te misleiden zijn, zelfs als we alert zijn. En hoe iemand als Annika, die jarenlang dacht dat ze een eenzaam kind hielp, jarenlang voor de gek kan worden gehouden.

Dit is waar het bij podcasts om draait: verhalen vertellen die je raken én laten nadenken. Of je nu een interne podcast maakt of een externe serie: de kracht zit in authenticiteit, sterke research en het durven tonen van de twijfels en onzekerheden in je onderzoek. Dat maakt het menselijk.

Luister 'Op zoek naar Marlotte'. En rij voorzichtig.

=== Ik ben Hajo Magré van NAP1 - De #1 podcastmaker voor overheden, corporate organisaties en non-profits.

23/10/2025

𝐃𝐞 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐞 𝐝𝐮𝐫𝐟𝐝𝐞 𝐤𝐰𝐞𝐭𝐬𝐛𝐚𝐚𝐫 𝐭𝐞 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐬𝐭𝐚𝐥𝐤𝐢𝐧𝐠.

Stel je voor: je maakt een podcast over een onderwerp waar jouw organisatie niet altijd goed mee uit de voeten kan. Dat deed de politie toen ze ons vroegen een drieluik over stalking te produceren.

Het resultaat? 'Als het niet stopt' - een indringende serie waarin slachtoffers Claudia en Roos vertellen hoe hun ex-partners van geliefde in stalker veranderden. Geen gladgestreken PR-verhaal, maar rauwe werkelijkheid. De politie laat horen wat ze wél kunnen doen - zoals de SASH-risicoanalyse en stopgesprekken - maar ook waarom het soms misgaat.

Wat deze productie bijzonder maakt? We combineerden de persoonlijke verhalen van slachtoffers met de professionele inzichten van recherchepsycholoog Bianca Voerman en politie-expert Bente Ritskes. Zo ontstond een gelaagd verhaal dat zowel informeert als waarschuwt. De trigger warning aan het begin zegt genoeg over de ernst van het onderwerp.

De impact was groter dan verwacht. Niet alleen luistert heel Nederland, ook binnen de politieorganisatie wordt de serie nog steeds gebruikt voor training en bewustwording. Agenten leren erdoor stalking eerder te herkennen en serieuzer te nemen.

Dit is wat podcasts kunnen: complexe, gevoelige onderwerpen bespreekbaar maken zonder de scherpte te verliezen. Door kwetsbaar te durven zijn, won de politie aan geloofwaardigheid. En belangrijker nog: potentiële slachtoffers weten nu beter waar ze hulp kunnen krijgen.

Durft jouw organisatie ook écht transparant te zijn over lastige onderwerpen?

Het drieluik over stalking is te vinden op het podcastkanaal van De Politie Podcast. Zoek op "Als het niet stopt" in je podcastapp.

21/10/2025

"Waarom verspillen we nog steeds tijd aan niemand-leest-dit e-mails?"

Er zit een verschil tussen informatie versturen en informatie laten landen.

In de video die ik vandaag deel, leg ik uit waarom een interne podcast misschien wel het meest onderschatte communicatiemiddel is dat je hebt. En nee, het is geen hype. Het is gewoon slim gebruik maken van het feit dat mensen verhalen onthouden, geen bulletpoints.

Kijk je mee? Dan hoor ik graag wat je ervan vindt.

21/10/2025

"𝐉𝐞 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐚 𝐥𝐞𝐞𝐫𝐭 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐣𝐮𝐥𝐥𝐢𝐞 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟 𝐭𝐢𝐣𝐝𝐞𝐧𝐬 𝐡𝐚𝐚𝐫 𝐟𝐢𝐞𝐭𝐬𝐭𝐨𝐜𝐡𝐭 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐡𝐮𝐢𝐬 𝐝𝐚𝐧 𝐮𝐢𝐭 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐨𝐧𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠-𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣 𝐞𝐥𝐤𝐚𝐚𝐫"

Interne podcasts. Het klinkt misschien als een luxe, maar het lost drie hardnekkige problemen op waar vrijwel elke organisatie mee worstelt.
Nieuwe medewerkers die verdrinken in informatie tijdens hun eerste weken? Geef ze een koptelefoon en laat ze luisteren naar échte verhalen van échte collega's. Die blijven hangen.

Een bedrijfscultuur die maar niet van de grond komt ondanks alle teambuilding-sessies? Niets versterkt cultuur zo goed als gedeelde verhalen. In een podcast hoor je het succes in iemands stem, de lessen in hun aarzeling, de trots in hun lach.

Leiders die worstelen met hun bereik? Stop met die eindeloze memo's. In een podcast kunnen ze authentiek zijn, twijfels delen, en écht in gesprek gaan met het team. Dat schept vertrouwen.

Het bijzondere is dat audio rechtstreeks naar ons langetermijngeheugen gaat. We onthouden stemmen, emoties, verhalen. Veel beter dan bulletpoints in een PowerPoint.

Ik heb een uitgebreid blog geschreven over hoe je interne podcasts inzet voor onboarding, cultuurversterking en authentiek leiderschap. Met praktische tips voor distributie en opstart.

Benieuwd? Check het blog via de link: https://www.nap1.nl/podcast-blog/waarom-interne-podcasts-de-oplossing-zijn-voor-jouw-interne-communicatie-uitdagingen/

Adres

Waarderweg 54a
Haarlem
2031BP

Website

https://www.nap1.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer NAP1 Podcasts nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.