NAP1 Podcasts, Waarderweg 54a, Haarlem (2026)

18/12/2025

50 afleveringen. Dat bereik je alleen als je niet stopt na tien.

Vandaag monteren we aflevering 50 van de podcast van de Politieacademie. De eerste ging live op 2 december 2021. En in 2026 maken we gewoon weer 12 nieuwe afleveringen.

Ik zie het vaak: organisaties beginnen enthousiast met een podcast, maar na 7 afleveringen is de energie weg. Het publiek groeit niet snel genoeg. De onderwerpen raken op. De prioriteiten verschuiven.

Bij de Politieacademie ging het anders. Niet omdat het daar makkelijker is - integendeel. Maar omdat we vanaf het begin kozen voor een aanpak die vol te houden is. Realistische frequentie. Onderwerpen die aansluiten bij wat er speelt in het vak. En vooral: een format dat niet afhankelijk is van één persoon of één (te klein) thema.

Na 50 afleveringen merk je wat dat oplevert. Je hoeft niet meer uit te leggen wat de podcast is - mensen kennen hem. Je hebt een archief dat blijft werken, want ook de eerste aflevering wordt nog steeds beluisterd. En je kunt onderwerpen aansnijden die je in jaar één nog niet had aangedurfd.

Zoals de nieuwste aflevering, over hybride straatgeweld. Over hoe online conflicten omslaan in geweld op straat. Over de anti-snitch-cultuur die escalatie in de hand werkt. Niet het makkelijkste onderwerp. Maar na vier jaar heb je het podium om dit soort verhalen te vertellen. Deze aflevering verschijnt in februari.

Een podcast is geen sprint. Het is ook geen marathon. Het is eerder een wandeling die je blijft maken omdat de route je bevalt.

Benieuwd naar de hele reeks? Alle 50 afleveringen zijn te beluisteren via Spotify, als je zoekt op "De Academie".

16/12/2025

Drie seconden. Dat is alles wat je krijgt.

De gemiddelde aandachtsspanne op social media is drie seconden. Drie seconden om een complex verhaal te vertellen. Om vertrouwen te winnen. Om écht binnen te komen.

Spoiler: dat gaat niet lukken.

Maar weet je wat wél werkt? Dertig minuten onverdeelde aandacht. Geen pop-ups, geen meldingen, geen afleiding. Alleen jouw verhaal en een luisteraar die bewust heeft gekozen om te luisteren.

Dat is de kracht van audio. En die kracht wordt massaal onderschat.

In mijn nieuwe blog duik ik in waarom stem doet wat tekst niet kan. Waarom we als mens geprogrammeerd zijn om naar verhalen te luisteren. En waarom juist de moeilijke boodschappen – veranderingen, crises, gevoelige onderwerpen – vragen om de nuance die alleen een menselijke stem kan bieden.

Want eerlijk: wanneer heb jij voor het laatst een interne memo gelezen die je echt raakte? Die bleef hangen? Die je een week later nog kon navertellen?

Precies.

Tekst informeert. Stem raakt. En in een wereld waar vertrouwen schaars is, maakt dat verschil alles uit.

Lees het volledige blog via de link: https://www.nap1.nl/podcast-blog/de-kracht-van-een-stem/

11/12/2025

𝗗𝗿𝗶𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻. 𝗗𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗴𝗲𝗵𝗲𝗶𝗺 𝘃𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗴𝗼𝗲𝗱𝗲 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁.

Twee weken geleden stond ik voor een groep vmbo-docenten. Niet om les te krijgen, maar om er een te geven. Over podcasts als onderwijsvorm. Echt heel leuk om te doen.

Samen brainstormen over formats. Kijken wat werkt voor hun leerlingen. Zoeken naar de vorm die past bij hun school, hun cultuur, hun verhaal.

De tip die ik deze docenten meegaf: deel je podcast altijd op in drie delen. Begin, midden, einde. Klinkt bijna té simpel, maar het maakt het verschil tussen een podcast die wegzakt en eentje die blijft boeien.

En dan het belangrijkste: zorg dat er in het midden iets gebeurt dat het gesprek doorbreekt. Een vaste rubriek. Een terugkerend element. Iets waar luisteraars naar uitkijken.

Bij deze school kwamen we op een tof idee. De conciërge. Iedereen kent hem, iedereen heeft een mening over hem, en hij heeft zeker een mening over alles. In elke aflevering kan hij zijn ongezouten kijk geven op een onderwerp. De docenten wisten op voorhand al zeker dat hun leerlingen dat “slay” zouden vinden. En “cringe, maar dat boeit niet”.

Want dat is precies waar het om draait. Je kunt een podcast inzetten als leermiddel omdat je denkt dat het werkt. Maar dan moet je hem ook echt in zijn kracht zetten. Niet alleen "vertellen", ook "verpakken". Anders is het gewoon weer een les, maar dan in audioformaat.

En daar luistert niemand vrijwillig naar.

We hebben bij NAP1 trouwens een toffe methodiek ontwikkeld om podcastconcepten te ontwikkelen. Die hebben we eerder ingezet voor het ministerie van Financiën, de Politieacademie en de gemeente Lingewaard. En binnenkort gaan we aan de slag voor de gemeente Haarlem. “Slide 💃 in mijn DM” als je meer wilt weten.

09/12/2025

𝗧𝗲𝗸𝘀𝘁 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗲𝗿𝘁. 𝗦𝘁𝗲𝗺 𝗿𝗮𝗮𝗸𝘁.

Ik merk het elke dag in mijn werk. Luisteraars reageren niet alleen op wát iemand zegt, maar vooral op hóe. De twijfel in een antwoord. De warmte als iemand over collega's praat. De overtuiging waarmee een bestuurder zijn visie deelt.

Dat zijn de dingen die het verschil maken. Tussen een boodschap die mensen lezen en meteen weer vergeten, en een verhaal dat echt blijft hangen.

In de video bij deze post vertel ik waarom stem zo direct binnenkomt, waarom verhalen beter beklijven dan losse feiten, en waarom audio een zeldzame vorm van onverdeelde aandacht oplevert.

Werk jij aan communicatie voor een overheid, corporate of non-profit? Dan weet je hoe lastig het is om écht door te dringen. Een podcast kan dat veranderen. Niet door harder te roepen, maar door dichterbij te komen.

Kijk de video en ontdek wat een stem kan doen.

04/12/2025

𝗟𝗶𝘃𝗲 𝗺𝗲𝗲𝗸𝗶𝗷𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸: 𝘄𝗮𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗲𝗹𝗸𝗲 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗸𝗮𝗻 𝘀𝘁𝗿𝗲𝗮𝗺𝗲𝗻?

Stel je voor: een agent komt aan bij een melding, de meldkamer kijkt live mee via de bodycam en kan direct inschatten of er versterking nodig is. Of een drone die binnen seconden overzicht geeft bij een grote mensenmassa. Klinkt futuristisch, maar de politie test dit al.

In deze aflevering van De Academie duikt presentator Nina van den Dungen in de wereld van live video bij de politie. Ze praat met onderzoeker Sander Flight over de kansen én risico's. Want live filmen mag niet zomaar overal, en camera's hebben ook psychologische impact op agenten.

Innovatie-expert Robin van den Boogaardt vertelt over zijn pilot met een videovoertuig in Dordrecht. Vier camera's op één auto, direct live beeld naar de meldkamer. Het bleek enorm waardevol, maar om dit landelijk uit te rollen zijn ongeveer 25 van die auto's nodig.

Het sterkste verhaal komt van politieonderhandelaar Peter van Os. Hij werkt standaard met een live bodycam tijdens gijzelingen en huiselijk geweld-situaties. Die camera geeft rust aan het team op afstand én zorgt voor betere beslissingen op het moment dat het ertoe doet.

Een toegankelijke podcast over een technologie die de toekomst van politiewerk kan veranderen. Vooral interessant als je nieuwsgierig bent naar hoe organisaties omgaan met innovatie, privacy en veiligheid tegelijk. En als communicatieadviseur bij een overheidsorganisatie herken je waarschijnlijk de uitdaging: hoe vertel je over gevoelige thema's op een manier die vertrouwen geeft? Deze podcast laat zien hoe dat kan.

Je kunt deze aflevering vinden door in je podcastapp te zoeken op "De Aademie".

P.S. Ja, die foto is AI.

02/12/2025

𝗘é𝗻 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸 𝘃𝗲𝗿𝗵𝗮𝗮𝗹, 𝗼𝗳 𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗹𝗼𝘀𝘀𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘀?

Hoeveel tijd steekt jouw team in het bedenken van social media posts? En hoeveel daarvan raakt echt de kern van wat jullie organisatie doet?

Ik zie het vaak: communicatieteams die elke week opnieuw beginnen. Maandag een LinkedIn post, dinsdag iets voor Instagram, woensdag een nieuwsbericht. Allemaal losse flodders. Veel werk, weinig diepgang.

Maar er is een andere manier. Hero content. Eén stevig, goed doordacht verhaal waar je wekenlang mee vooruit kunt. Een interview, een reportage, een verdiepend gesprek. Daaruit haal je dan al je andere content: quotes voor social media, blogs, visuals, audiofragmenten.

Bij NAP1 noemen we dat een podcast first strategy. Je maakt één keer per week of per maand een podcastaflevering van 25 minuten. Diepgang, nuance, menselijke stem. En die aflevering is je contentmotor voor alles wat daarna komt.

Het scheelt tijd. Het zorgt voor consistentie. En het belangrijkste: het geeft je de ruimte om écht iets te vertellen, in plaats van alleen maar te zenden.

Dus mijn vraag aan jou: werkt jouw organisatie al met hero content? En zo ja, wat is jullie held?

28/11/2025

Je podcast is af. Hoeveel budget gaat er nu naar promotie?

Ik zie het regelmatig: een organisatie investeert duizenden euro's in een podcastaflevering. Professionele studio, ervaren presentator, wekenlange redactie. Het resultaat? Klinkt fantastisch.

En dan... stilte.

Want ja, de podcast staat online. Op Spotify, op jullie website. Maar niemand weet dat-ie bestaat.

Hier gaat het mis: we denken dat een goede podcast zichzelf wel verkoopt. Dat als de inhoud sterk genoeg is, de luisteraars vanzelf komen. Dat werkt niet.

Zelfs niet als je verhaal over een complex maatschappelijk thema gaat dat écht belangrijk is.

De realiteit? Je podcast concurreert met miljoenen andere podcasts. Je moet gezien worden voordat er naar je geluisterd wordt.

Toch zie ik dat veel organisaties 90% van hun budget in productie stoppen, en amper iets overhouden voor promotie. Terwijl je eigenlijk naar een 50/50 verdeling zou moeten. De helft naar maken, de helft naar zichtbaar maken.

Dus: ik ben benieuwd naar jullie verhaal. Hoeveel van jullie podcastbudget gaat naar promotie en marketing?

25/11/2025

𝘽𝙚𝙧𝙚𝙞𝙠 𝙞𝙨 𝙣𝙞𝙚𝙩 𝙝𝙚𝙩𝙯𝙚𝙡𝙛𝙙𝙚 𝙖𝙡𝙨 𝙞𝙢𝙥𝙖𝙘𝙩

Je communicatieplan ziet er goed uit op papier. De nieuwsbrief wordt geopend, de LinkedIn-post krijgt likes, het persbericht wordt opgepikt.

Maar dan komt de vraag die je 's nachts wakker houdt: "Snappen mensen nu écht waar we mee bezig zijn?"

In deze video leg ik uit waarom steeds meer organisaties naar podcasts grijpen. Het zit hem in die 25 minuten ononderbroken aandacht. Terwijl iemand in de file staat. Tijdens het joggen. Aan de keukentafel.

Daarom werken wij voor klanten als de Nationale Politie en het Ministerie van Infrastructuur. Ze hebben door dat een infographic je verhaal niet vertelt. Dat een persbericht de nuance mist. Dat je voor complexe onderwerpen een medium nodig hebt dat ruimte geeft.

Podcasts dwingen je terug naar de kern: wat wil je nu écht vertellen? En hoe zorg je dat het binnenkomt?

20/11/2025

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲 𝗸𝗼𝗼𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗠𝗛𝟭𝟳 (𝗲𝗻 𝟵𝟴.𝟮𝟱𝟵 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗹𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻)

Samen met een redacteur van de politie kreeg ik een bijzondere opdracht: vertel het verhaal van de agenten die na het neerhalen van vlucht MH17 naar Oost-Oekraïne afreisden. Die daar tussen de wrakstukken stonden. Die 298 slachtoffers een naam probeerden terug te geven.

98.259 mensen luisterden naar hun verhaal - sinds de podcast ruim een jaar geleden online kwam.

De politie had dit ook kunnen houden bij één zorgvuldig afgewogen post op Instagram. Of een artikel in Blauw, het magazine van de politie. Maar ze kozen bewust voor een podcast. Want hoe leg je uit wat het betekent om in een oorlogsgebied bewijs te verzamelen? Hoe vertel je over de impact van het identificeren van 298 mensen, wetende dat heel Nederland meekijkt?

In maandenlange research met de politieredacteur ontdekten we: dit waren geen helden die hun werk deden. Dit waren mensen die 's nachts wakker lagen van wat ze hadden gezien. Die na thuiskomst bij elk vliegtuig dat overkwam nog even die éne vlucht moesten denken. Die trots waren op hun bijdrage, maar ook worstelden met de omvang van het leed.

Audio gaf deze agenten de ruimte om hun complete verhaal te vertellen. Niet alleen de professionele kant - de innovatieve identificatiemethoden, de internationale samenwerking - maar ook de menselijke kant. De stiltes tussen de woorden zeiden soms meer dan de woorden zelf.

Voor overheidsorganisaties die twijfelen over openheid bij gevoelige onderwerpen: deze podcast bewijst dat kwetsbaarheid en professionaliteit samen kunnen gaan. Dat je complexe operaties kunt delen zonder sensatiezucht. Dat medewerkers hun verhaal kunnen vertellen op een manier die recht doet aan alle betrokkenen.

17/11/2025

Van 3 seconden scrollen naar 25 minuten luisteren - waarom podcasts het antwoord zijn op je communicatie-uitdaging

Ik deed gisteren een experiment. In 30 seconden scrollde ik langs 47 organisatieposts op LinkedIn. Vandaag herinner ik me er nog twee. De een vanwege een scheef logo, de ander door ruzie in de comments.

Dit is het moderne communicatiedilemma. Je analytics kleuren groen, maar niemand onthoudt je boodschap. Je bereikt mensen wel, maar raakt ze niet.

Een brand manager zei het treffend: "Onze berichten komen aan als confetti - mooi terwijl het valt, maar niemand raapt het op."

Ondertussen gebeurt er iets bijzonders. Terwijl communicatieafdelingen vechten om 3 seconden aandacht, geven podcastluisteraars je 25 minuten onverdeelde focus. In de auto naar huis. Tijdens het strijken. Op de loopband.

In mijn nieuwe blog duik ik dieper in waarom podcasts het strategische antwoord zijn voor organisaties die verder willen gaan dan bereik alleen. Die impact willen maken. Die vertrouwen willen bouwen.

Kijk op nap1.nl/podcast-blog of direct naar https://www.nap1.nl/podcast-blog/je-bereikt-ze-wel-maar-raak-je-ze-ook-waarom-podcasts-het-gat-dichten-tussen-bereik-en-impact/

11/11/2025

𝐉𝐞 𝐛𝐞𝐫𝐞𝐢𝐤𝐭 𝐳𝐞 𝐰𝐞𝐥. 𝐌𝐚𝐚𝐫 𝐫𝐚𝐚𝐤 𝐣𝐞 𝐳𝐞 𝐨𝐨𝐤?

Gisteren scrollde ik weer eens door LinkedIn. In 30 seconden kwam ik langs 47 posts van organisaties. Hoeveel daarvan kan ik me nog herinneren? Precies.

In deze video vertel ik waarom podcasts wél blijven hangen. Het komt hierop neer: terwijl jij vecht om 3 seconden aandacht op social media, geeft een podcastluisteraar je 25 minuten onverdeelde focus. Tijdens de rit naar huis. Bij het strijken. Onder het hardlopen.

Laatst sprak ik een brand manager die het treffend zei: "We bereiken mensen wel, maar raken ze niet meer."

Daarom kiezen organisaties als de RVO of de Politie voor podcasts. Ze snappen dat je complexe verhalen niet in een LinkedIn-carousel krijgt. Een podcast geeft ruimte voor twijfel, voor stiltes, voor de waarom-vraag achter een besluit.

Die collega die anders langs je posts scrollt? Die heeft jouw podcast straks in de oren.

===
Ik ben Hajo Magré van NAP1 - De #1 podcastmaker voor overheden, corporate organisaties en non-profits.

NAP1 Podcasts

18/12/2025

16/12/2025

11/12/2025

09/12/2025

04/12/2025

02/12/2025

28/11/2025

25/11/2025

20/11/2025

17/11/2025

11/11/2025

Adres

Website

Meldingen

Contact

Snelkoppelingen

Delen

Type