
09/08/2025
Vanuit de zorgsector werd een waardevolle ervaring met ons gedeeld. Een teamleider van een grote organisatie zocht naar manieren om de gesprekken binnen haar teams te verbreden. ๐ฌ
In de vergaderingen werd er volop gesproken over inhoudelijke en organisatorische zaken maar de persoonlijke kant van het werk bleef vaak liggen. Wat iemand รฉcht vond, wat hem of haar dreef, waar twijfels of onzekerheden lagen, ... Dat kwam zelden ter sprake.
Tot ze besloot elk overleg te starten met een paar vragen uit ๐ข๐ฝ๐ฒ๐ป๐ต๐ฎ๐ฟ๐๐ถ๐ด ๐ง๐ฒ๐ฎ๐บ๐๐ฝ๐ถ๐ฟ๐ถ๐. Daarmee veranderde de toon. Er ontstonden nieuwe inzichten, collegaโs begrepen elkaar beter en het dagelijkse werk liep soepeler.
Zonder dat het groots werd ingezet, verbeterde de sfeer merkbaar. Een klein momentje aandacht met groot effect. ๐
๐ฉต Ontdek ๐ข๐ฝ๐ฒ๐ป๐ต๐ฎ๐ฟ๐๐ถ๐ด ๐ง๐ฒ๐ฎ๐บ๐๐ฝ๐ถ๐ฟ๐ถ๐ โก https://openup.nu/spellen/openhartig-team-spirit/