NGAGE Wij vinden de klik! Specialist in IT-specialisten. Ben je een IT-specialist op zoek naar een nieuwe uitdaging? Snel als het moet, langzaam als het kan.

Of andersom, ben je op zoek naar de ideale ITโ€™er voor jouw bedrijf? Bij NGAGE vinden we de allesbepalende klik tussen IT specialist en organisatie. Maar altijd met oprechte zorg en persoonlijke aandacht. Want dat is รณnze specialisatie: een langdurige relatie.

๐—›๐—ผ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฒ๐—น ๐—บ๐—ฎ๐—ด ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฟ๐—ผ๐—ผ๐—บ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐—ฒ๐—ถ๐—ด๐—ฒ๐—ป๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐—ธ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ป?๐ŸคฏVolgens de TNO/CBS Arbomonitor ervaart 45% van de jonge werknemers  werk...
14/10/2025

๐—›๐—ผ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฒ๐—น ๐—บ๐—ฎ๐—ด ๐—ท๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฟ๐—ผ๐—ผ๐—บ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐—ฒ๐—ถ๐—ด๐—ฒ๐—ป๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ ๐—ฒ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐—ธ๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ป?๐Ÿคฏ

Volgens de TNO/CBS Arbomonitor ervaart 45% van de jonge werknemers werk gerelateerde stressklachten. 1 op de 5 werkenden overweegt zelfs een carriรจreswitch vanwege mentale belasting.

In de IT-sector wordt extra vaak melding gemaakt van hoge cognitieve belasting: veel contextswitching, complexe problemen en โ€œaltijd bereikbaarโ€ zijn vergroten de kans op mentale klachten.

Onderzoek van Stack Overflow wijst uit dat meer dan 60% van developers aangeeft dat stress en werkdruk hun productiviteit negatief beรฏnvloeden.

Soms klinkt een baan op papier fantastisch, maar wat wordt er in de praktijk van je verwacht? Drie vragen die je jezelf kunt stellen voordat je โ€˜jaโ€™ zegt tegen die volgende mooie uitdaging:

โ˜‘๏ธ Is het werktempo structureel haalbaar of alleen tijdens de eerste sprints?

โ˜‘๏ธ Is er ruimte voor focus en herstel, of overheerst constante druk?

โ˜‘๏ธ Is het team gericht op groei en samenwerking of vooral op output?

Als recruiters praten we niet alleen over vacatures, we luisteren naar wat jij nodig hebt om lekker te werken en lekker te leven. Overweeg jij een banen switch? Laat ons met je meedenken.

Wat doe jij om jezelf mental te ontlasten op de werkvloerโ“

๐Ÿ“ง[email protected]

๐Ÿคณ๐Ÿฝ0229 508 788

๐—˜๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ณ ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ? ๐—๐—ฎ! ๐—š๐—ฒ๐—ธ ๐—ผ๐—ฝ ๐˜๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐˜? ๐—ข๐—ผ๐—ธ!๐Ÿฐ''Hoe motiveer ik mijn collega's tijdens een leuke b2b-challenge?'''. Dat is d...
09/10/2025

๐—˜๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐—ฝ๐—ผ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ณ ๐˜๐—ฒ๐—ฎ๐—บ? ๐—๐—ฎ! ๐—š๐—ฒ๐—ธ ๐—ผ๐—ฝ ๐˜๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐˜? ๐—ข๐—ผ๐—ธ!๐Ÿฐ

''Hoe motiveer ik mijn collega's tijdens een leuke b2b-challenge?'''. Dat is de vraag die Wybe Hoekstra zichzelf stelde dit weekend.

En het antwoord was simpel: met de lievelingstaart van het team! ๐Ÿ‘€

Ik citeer;

๐˜—๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ซ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ค๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฏ!

๐˜๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ด๐˜ต๐˜ข๐˜ข๐˜ต ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ฑ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ต๐˜ข๐˜ข๐˜ณ๐˜ต ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ค๐˜ข๐˜ฌ๐˜ฆ. ๐˜‘๐˜ข๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ญ, ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ง๐˜ข๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ข๐˜ข๐˜ณ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜•๐˜Ž๐˜ˆ๐˜Ž๐˜Œ ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ช๐˜ต ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฅ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ง๐˜ต. ๐˜•๐˜ถ ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜จ ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฌ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ, ๐˜ธ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ช๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ฃ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ข๐˜ญ๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ข๐˜ข๐˜ณ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฃ๐˜ข๐˜ฌ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ฏ.

๐˜Œ๐˜ณ ๐˜ช๐˜ด ๐˜ฏ๐˜ฐ๐˜จ ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ญ๐˜ท๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ข๐˜ข๐˜ณ๐˜ต ๐˜ฐ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ, ๐˜ฅ๐˜ถ๐˜ด ๐˜ข๐˜ญ๐˜ด ๐˜ซ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ด๐˜ต๐˜ถ๐˜ฌ๐˜ซ๐˜ฆ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ป๐˜ฆ ๐˜จ๐˜ฐ๐˜ฅ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฌ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ซ ๐˜ธ๐˜ช๐˜ญ๐˜ต ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ฏ, ๐˜ฎ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ซ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ญ ๐˜ธ๐˜ข๐˜ต ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฏ.''

Spoiler-alert: de taart heeft het niet lang overleefd... En dat terwijl onze grootste taart-fanaat Maurice Rummens vrij was.

Hoe motiveer jij je collega's?๐Ÿคฏ

๐—ค๐Ÿฐ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ถ๐—ป๐—ด๐˜€๐—ฎ๐—น๐—ฎ๐—ฟ๐—บ! ๐Ÿ›Ž๏ธScale-up eigenaren opgelet. Dagelijks spreken we veel organisaties over hun groei- en wervingsplanne...
07/10/2025

๐—ค๐Ÿฐ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐˜ƒ๐—ถ๐—ป๐—ด๐˜€๐—ฎ๐—น๐—ฎ๐—ฟ๐—บ! ๐Ÿ›Ž๏ธ

Scale-up eigenaren opgelet. Dagelijks spreken we veel organisaties over hun groei- en wervingsplannen en wat blijkt: veel van deze plannen voor Q4 zijn nog niet helemaal rond.

Tijd voor actie, want juist in Q4 maken IT-specialisten hun keuzes voor het nieuwe jaar. Wie nu wacht, mist die kans. Timing is alles!

Dus, wil jij dat jouw team straks compleet is en je stressvrij 2026 ingaat? Wij zorgen dat je wervingsstrategie voor Q4 op rolletjes loopt. Persoonlijk, scherp en met een flinke dosis aandacht.

Laten we samen jouw groeiplannen waarmaken. Bel, mail of stuur een berichtje naar:

๐Ÿ’Œ [email protected]

+31 229 508 788

๐—•๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐—ธ๐—ผ๐˜‚๐˜ ๐˜€๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ฒ๐˜€: ๐˜€๐—ผ๐—บ๐˜€ ๐—ผ๐—บ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—บ๐—ผ๐—ฒ๐˜, ๐˜€๐—ผ๐—บ๐˜€ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ณ๐˜‚๐—ป.โœจIn onze recruitmentbranche en binnen ons vriendenteam gebeurt e...
02/10/2025

๐—•๐—ฟ๐—ฒ๐—ฎ๐—ธ๐—ผ๐˜‚๐˜ ๐˜€๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ฒ๐˜€: ๐˜€๐—ผ๐—บ๐˜€ ๐—ผ๐—บ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐—บ๐—ผ๐—ฒ๐˜, ๐˜€๐—ผ๐—บ๐˜€ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ณ๐˜‚๐—ป.โœจ

In onze recruitmentbranche en binnen ons vriendenteam gebeurt er veel. Bovendien is recruitment een vrij individuele sport, maar voor ons ook een team sport. Dan moeten de neuzen wel gewoon dezelfde kant op staan.

Met ons team plannen we regelmatig een breakout sessie. Even weg van de dagelijkse hectiek om:

โ˜‘๏ธ de koers scherp te stellen

โ˜‘๏ธ dingen uit te spreken

โ˜‘๏ธ nieuwe afspraken te maken

We merken dat dit voor ons heel waardevol is en herkennen het ook bij onze klanten. Vooral in de IT-branche, waar verandering constant is, helpt dit om teams wendbaar en scherp te houden.

Hoe zorgen jullie dat alle neuzen dezelfde kant op staan? Is het formeel georganiseerd, of juist heel informeel?

30/09/2025

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ถ๐˜€ ๐—ช๐—ฒ๐˜ ๐—ฉ๐—•๐—”๐—ฅ?๐Ÿคฏ

Wat is Wet VBAR dan ten opzichte van de 9 gezichtspunten en wat betekent dit voor jou als freelancer, interim professional of opdrachtgever?

VBAR is dus eigenlijk het verwettelijken van de 9 gezichtspunten. Hoe zit dat?

We leggen het hieronder voor je uit!

๐—œ๐—ง-๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ณ๐—น๐—ฒ๐˜…๐—ถ๐—ฏ๐—ฒ๐—น๐—ฒ ๐—ธ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ฒ๐—ป, ๐—น๐—ฒ๐˜ ๐—ผ๐—ฝ!Per 1 januari 2026 verandert de StiPP-pensioenregeling. Dus ook als je werkt...
25/09/2025

๐—œ๐—ง-๐—ฏ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ณ๐—น๐—ฒ๐˜…๐—ถ๐—ฏ๐—ฒ๐—น๐—ฒ ๐—ธ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ฒ๐—ป, ๐—น๐—ฒ๐˜ ๐—ผ๐—ฝ!

Per 1 januari 2026 verandert de StiPP-pensioenregeling. Dus ook als je werkt met gedetacheerden, zzpโ€™ers of flexibele IT'ers kan dit impact hebben op jouw organisatie.

De grootste veranderingen staan in onderstaand document op een rij.

โ˜‘๏ธ ร‰รฉn regeling voor iedereen

โ˜‘๏ธ Premie stijgt

โ˜‘๏ธ Directe deelname

โ˜‘๏ธ Meer zekerheid voor medewerkers

Kortom: Ben je actief in de IT met flexibele inzet (uitzenden, detacheren, payrolling of veel externe inhuur)? Dan is de StiPP-wijziging in 2026 direct of indirect van invloed op jouw kosten, tarieven en je medewerkers.

๐—ก๐—š๐—”๐—š๐—˜ ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ฎ๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฏ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ป, ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ฝ ๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐—ฎ๐—บ๐—ฒ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฒ ๐˜„๐—ถ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ป ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป! ๐Ÿคœ๐ŸฝDe wereld van IT-recruitment is gewoon competit...
23/09/2025

๐—ก๐—š๐—”๐—š๐—˜ ๐˜€๐˜๐—ฎ๐—ฎ๐˜ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฏ๐—ถ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ป, ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ฝ ๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐—ฎ๐—บ๐—ฒ๐—ป ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฒ ๐˜„๐—ถ๐—น๐—น๐—ฒ๐—ป ๐˜‡๐—ถ๐—ท๐—ป! ๐Ÿคœ๐Ÿฝ

De wereld van IT-recruitment is gewoon competitief. Die concurrentie houdt je scherp en motiveert om steeds beter te worden. Maar eerlijk is eerlijk: soms leidt het ook tot gemiste kansen.

Bij NGAGE geloven we dat je juist sterker staat als je elkaar weet te vinden. Concurrenten zijn in theorie elkaars tegenpolen, maar in de praktijk vaak ook sparringpartners of zelfs vrienden. Want de kracht van ons vak zit niet alleen in wie je plaatst, maar vooral in wรญe je kent en hoe je samenwerkt.

Daarom werken wij bewust samen met diverse recruitmentpartners. Ieder met een eigen invalshoek, aanpak of specialisme. Zo bundelen we kennis, vergroten we ons bereik en tillen we elkaar naar een hoger niveau.

Want in een concurrerende markt maak je pas รฉcht verschil als je kiest voor samenwerking. โœจ

Kermis Volendam 2025! Ons jaarlijkse uitje naar de Volendamse Kermis was weer meer dan geslaagd. De kermisborrel georgan...
16/09/2025

Kermis Volendam 2025!

Ons jaarlijkse uitje naar de Volendamse Kermis was weer meer dan geslaagd. De kermisborrel georganiseerd door onze eigen Lennard.๐ŸŽ‰

๐—ž๐—ฒ๐—ป๐—ป๐—ถ๐˜€๐—บ๐—ฎ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐˜€ ๐˜‡๐—ผ ๐—ด๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ๐—ฑ, ๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ฝ ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐—ด๐˜ ๐—ผ๐—บ ๐—ถ๐—ป๐˜ƒ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ปDaarom kun jij als organisatie gratis een adviesgesprek ...
11/09/2025

๐—ž๐—ฒ๐—ป๐—ป๐—ถ๐˜€๐—บ๐—ฎ๐—ธ๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐˜€ ๐˜‡๐—ผ ๐—ด๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ๐—ฑ, ๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฎ๐—ฝ ๐˜ƒ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐—ด๐˜ ๐—ผ๐—บ ๐—ถ๐—ป๐˜ƒ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป

Daarom kun jij als organisatie gratis een adviesgesprek met onze NGAGERS inplannen. Heb jij vragen over IT-recruitment, twijfel je over welk profiel nou รฉcht nog mist binnen jouw team of wil je gewoon eens sparren over IT-werving binnen jouw organisatie. Leuk!

Plan vrijblijvend een afspraak in en wie weet spreken we je snel!

https://lnkd.in/eSG6AHs7

hashtag hashtag hashtag hashtag

๐—ฅ๐—ฒ๐—ฐ๐—ฟ๐˜‚๐—ถ๐˜๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—–๐—ต๐—ฒ๐—ฐ๐—ธ๐—น๐—ถ๐˜€๐˜ ๐—œ๐—ง ๐—ฆ๐—ฐ๐—ฎ๐—น๐—ฒ-๐˜‚๐—ฝ๐˜€โ˜‘๏ธStel, je bent een techgedreven bedrijf met grootse plannen. Je product en businesspl...
02/09/2025

๐—ฅ๐—ฒ๐—ฐ๐—ฟ๐˜‚๐—ถ๐˜๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—–๐—ต๐—ฒ๐—ฐ๐—ธ๐—น๐—ถ๐˜€๐˜ ๐—œ๐—ง ๐—ฆ๐—ฐ๐—ฎ๐—น๐—ฒ-๐˜‚๐—ฝ๐˜€โ˜‘๏ธ

Stel, je bent een techgedreven bedrijf met grootse plannen. Je product en businessplan hebben tractie, de roadmap ligt vol met toffe plannen en investeerders steunen je groei.

Maar dan loop je ineens tegen een uitdaging; groeipijn. Daarom hebben we deze checklist samengesteld: een praktisch overzicht waarmee je in een paar stappen checkt of jouw team klaar is voor opschaling, welke rollen je nodig hebt en waar een nieuwe collega technisch, cultureel en qua mindset iets toevoegt aan je team.

Deze checklist is verdeeld in 5 thema's die samen de ideale mix vormen voor het bouwen van een high performance IT-team.

Geen download, geen gedoe. Want, vrienden helpen elkaar.

Je kunt de checklist gratis lezen via onze website. ๐Ÿ“”

https://www.ngage-it.nl/vind-it-specialist/scale-up/

๐——๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ธ๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฒ ๐—ถ๐˜€ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ๐—ฏ๐—ถ๐—ท! ๐—›๐—ผ๐—ฒ ๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ฑ ๐—ท๐—ถ๐—ท?โ˜€๏ธ De een zweert bij een zachte landing (rustig opstarten, overzicht creรซren), de a...
28/08/2025

๐——๐—ฒ ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ธ๐—ฎ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฒ ๐—ถ๐˜€ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ๐—ฏ๐—ถ๐—ท! ๐—›๐—ผ๐—ฒ ๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ฑ ๐—ท๐—ถ๐—ท?โ˜€๏ธ

De een zweert bij een zachte landing (rustig opstarten, overzicht creรซren),
de ander vindt dat je gewoon meteen weer moet knallen. Maar wat werkt รฉcht?

Is โ€œrustig beginnenโ€ een slimme strategie of gewoon een excuus om langer in vakantiemodus te blijven?

Wij zijn benieuwd hoe jij dit aanpakt

โœจ ๐—ช๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐˜€๐˜๐—ฎ ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—œ๐—งโ€™๐—ฒ๐—ฟ?De vakantieperiode is voor veel mensen hรฉt moment om even afstand te nemen van het dagelijkse w...
26/08/2025

โœจ ๐—ช๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ ๐˜€๐˜๐—ฎ ๐—ท๐—ถ๐—ท ๐—ฎ๐—น๐˜€ ๐—œ๐—งโ€™๐—ฒ๐—ฟ?

De vakantieperiode is voor veel mensen hรฉt moment om even afstand te nemen van het dagelijkse werk. Je hebt tijd om stil te staan bij vragen als:

โ˜‘๏ธHoe voel ik me in mijn huidige rol?

โ˜‘๏ธGeeft mijn werk me nog energie?

โ˜‘๏ธWaar wil ik eigenlijk naartoe in mijn carriรจre?

โ˜‘๏ธKijk ik ernaar uit om weer te beginnen, of juist niet?

Dit zijn waardevolle momenten van reflectie. Want stilstaan bij waar je nรบ staat, helpt om de juiste keuzes te maken voor de toekomst. ๐Ÿš€

Onze consultants gaan graag met je in gesprek over jouw situatie, ambities en de mogelijkheden die er zijn. Soms is een frisse blik genoeg om weer richting en motivatie te vinden.



Contact [email protected]

Adres

Lambert Meliszweg 1b
Hoorn
1622AA

Openingstijden

Maandag 08:30 - 18:00
Dinsdag 08:30 - 18:00
Woensdag 08:30 - 18:00
Donderdag 08:30 - 18:00
Vrijdag 08:30 - 18:00

Telefoon

0229508788

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer NGAGE nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar NGAGE:

Delen