Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:00 - 18:00 Dinsdag 08:00 - 18:00 Woensdag 08:00 - 18:00 Donderdag 08:00 - 18:00 Vrijdag 08:00 - 18:00

WeYou

Wij geloven in de unieke waarde van jouw organisatie en het uitdragen hiervan om personeel te vinden.

23/12/2025

Namens het hele team van WeYou willen we al onze 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀 bedanken voor het vertrouwen en de samenwerking dit jaar.🤝

Samen hebben we gebouwd aan sterke 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗺𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 en deze mooie bedrijven geholpen hun 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 in te vullen.

Ook voor 2026 liggen er mooie plannen klaar.
Wij hebben er zin in!

Fijne feestdagen en tot snel 🎄

22/12/2025

🎥 Nieuwe 𝗩𝗶𝗿𝘁𝘂𝗮𝗹 𝗢𝗻𝗲 𝗠𝗶𝗻𝘂𝘁𝗲 live voor endenburg elektrotechniek

Raymon Berkhof vertelt in één minuut wat zijn werk als 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗯𝗲𝗵𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗲𝗵𝗲𝗲𝗿 & 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝗵𝗼𝘂𝗱 zo leuk maakt.

In één minuut krijg je een goed gevoel bij de functie en dat is precies de bedoeling.

Benieuwd of deze functie bij jou past?

👉 Bekijk de video of de vacature: https://werkenbijendenburg.nl/vacatures/contractbeheerder-beheer-en-onderhoud/

18/12/2025

Elk jaar zetten we bij WeYou samen de kerstboom op.
Officieel voor de gezelligheid, maar ook in de 𝗵𝗼𝗼𝗽 dat er ineens cadeaus onder komen te liggen. 🎅

En goed nieuws! Ook dit jaar is dat weer gelukt.

Waardering voor het 𝗵𝗮𝗿𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸 & trots op de groei die we samen hebben gemaakt.

16/12/2025

𝗗𝗲 𝗸𝗲𝗿𝘀𝘁𝘀𝗳𝗲𝗲𝗿 𝘇𝗮𝘁 𝗲𝗿 𝗮𝗳𝗴𝗲𝗹𝗼𝗽𝗲𝗻 𝘃𝗿𝗶𝗷𝗱𝗮𝗴 𝗮𝗹 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝗶𝗻 🎄

Samen met hadden we een gezellige kerstborrel met Mario Kart, darten en tafelvoetbal. Tussendoor was er genoeg tijd voor goede gesprekken en lekker eten.

Thanks voor de gezelligheid!

15/12/2025

𝗗𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗲𝗿 𝘇𝗲𝗸𝗲𝗿, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗸𝗮𝗻𝘀 𝗶𝘀 𝗴𝗿𝗼𝗼𝘁 𝗱𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝘄𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴𝘀𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀 𝗻𝗼𝗴 𝘃𝗮𝘀𝘁𝗵𝗼𝘂𝗱𝘁 𝗮𝗮𝗻 𝗺𝗲𝘁𝗵𝗼𝗱𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗴𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻.

Wij hebben de 5 meestgemaakte fouten (of gemiste kansen) in werving op een rij gezet. Dit zijn de blinde vlekken die toptalent vaak afschrikken:

❌ Je bedrijf is inwisselbaar door het gebruik van clichés.
❌ Je vertrouwt nog op de ineffectieve 'Post & Pray' aanpak.
❌ Je sollicitatieprocedure is een onnodige hindernisbaan.

Wil je weten welke 5 punten jouw werving nu belemmeren? En vooral: hoe je deze problemen direct omzet in een magneet voor het juiste personeel?

Lees de blog en optimaliseer je aanpak:
➡️ https://weyou.nl/blogs/5-wervingsfouten-waardoor-je-geen-talent-vindt/

10/12/2025

𝗙𝗼𝗰𝘂𝘀 𝗺𝗼𝗱𝘂𝘀: 𝗔𝗔𝗡! 💡🚀

Gisteren hebben we ons met team WeYou even opgesloten voor een intensieve bosdag. Even geen afleiding, maar de koppen bij elkaar om terug te kijken op 2025 en vooruit te kijken naar 2026.

Wat je kunt verwachten van ons in 2026?

✅ Nieuwe innovaties (stay tuned!);
✅ Nieuwe diensten voor onze klanten;
✅ Én extra versterking in ons team💪

Samen bouwen aan de 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗺𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 van morgen

Waar droom jij van als het om jouw werving gaat dit jaar? 👇

04/12/2025

𝗪𝗮𝗻𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁, 𝘃𝗮𝗹𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗸𝘄𝗮𝗿𝘁𝗷𝗲

Een klant met veel lastig te vervullen vacatures koos dit jaar voor een volwaardig wervingsecosysteem: een duidelijke 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻-𝗯𝗶𝗷 𝘀𝗶𝘁𝗲, een eerlijk 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗺𝗲𝗿𝗸, inhoudelijke 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝘀 én doelgerichte, doorlopende 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝘀 voor verschillende vacatures

📥 𝟯𝟮𝟬 𝗸𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗻 (𝟭𝟯𝟴 𝘃𝗶𝗮 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻-𝗯𝗶𝗷 𝘄𝗲𝗯𝘀𝗶𝘁𝗲, 𝟭𝟴𝟮 𝘃𝗶𝗮 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝘀)
📈 𝗚𝗿𝗼𝗲𝗶 𝗶𝗻 𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗿𝘀 (𝟭𝟲𝟲+ 𝗼𝗽 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗶𝗻)
📍 𝗠𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲𝗳 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗯𝗶𝗷 𝗱𝗶𝘁 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳 𝗸𝗶𝗷𝗸𝗲𝗻

Dat laat zien: structureel zichtbaar + authentiek = 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀 bij (lastige) vacatures.

Als je serieus werk maakt van je werving, zie je dat terug. Ook bij het vinden van mensen voor vacatures die al maanden open staan.

Zichtbaar worden begint bij jezelf & daar helpen wij bij.

03/12/2025

Wat als parttime startte, groeit vanaf deze week door naar 𝗳𝘂𝗹𝗹𝘁𝗶𝗺𝗲: Tim is officieel fulltime onderdeel van WeYou als 𝗴𝗿𝗮𝗳𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗱𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻𝗲𝗿.🥳

We zijn blij dat hij blijft; zijn stijl en energie passen perfect binnen ons creatieve team. Hij blijft visuals ontwerpen en gaat zich daarnaast verder verdiepen in 𝘄𝗲𝗯𝗱𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻 en development

We zijn klaar om onze creativiteit verder op te schalen en onze ideeën nóg sterker neer te zetten.

27/11/2025

𝗭𝗼𝗲𝗸𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗲𝗹𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲 𝘃𝗮𝗻𝗮𝗳 𝗳𝗲𝗯𝗿𝘂𝗮𝗿𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟲?

Bij WeYou zoeken we een stagiair die 𝗺𝗲𝗲𝗿 wil dan alleen meekijken. Je komt bij ons om écht te leren en te groeien in je persoonlijke én 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗲𝗹𝗲 ontwikkeling. En dat doe je niet alleen, maar samen met een leuk, creatief en energiek team waar je mee samenwerkt. 🚀

Wat je bij ons krijgt:
🔥 Een stageplek waar je écht mag 𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻 en fouten mag maken
🔥 Goede begeleiding op zowel skills als 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗼𝗻𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 groei
🔥 Een gezellig, creatief team waar je 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁 onderdeel van bent
🔥 Stagevergoeding

Minimaal 400 uur meewerken aan échte opdrachten

Ben je student Commerciële Economie (HBO)?
👉 werkenbijweyou.nl/vacatures/stage-commerciele-economie/

Of volg je de opleiding Junior Accountmanager (MBO)?
👉 werkenbijweyou.nl/vacatures/stage-junior-accountmanager/

Klaar om het vak in de praktijk te leren? Studenten van , en zijn je al voorgegaan. 🎓

24/11/2025

𝗪𝗮𝗮𝗿 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲, 𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲?

Je trekt aandacht met een 𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗲 𝗮𝗱𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲 of een 𝗪𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴𝘀𝘃𝗶𝗱𝗲𝗼, Maar zodra iemand denkt: "𝗜𝗸 𝘄𝗶𝗹 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻”, gaan ze op zoek naar de vacature en precies dáár moet alles kloppen.

𝗢𝗽 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗯𝗶𝗷-𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗸𝗼𝗺𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻:
✨ een vacature die aanspreekt
✨ sfeer die je voelt
✨ informatie die uitnodigt
✨ een flow die moeiteloos doorloopt

Van “even kijken” naar “dit past bij mij”.
Zó bouw je aan een 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲𝘆 die werkt en die we nu ook toepassen bij
Leithon Automotive

Zichtbaar worden begint bij jezelf. Daar helpen wij bij.

21/11/2025

𝗗𝗲 𝘇𝗼𝗲𝗸𝘁𝗼𝗰𝗵𝘁 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗼𝗻𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗶𝘀 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁!🚗

Voor maakten we een 𝗩𝗶𝗿𝘁𝘂𝗮𝗹 𝗢𝗻𝗲 𝗠𝗶𝗻𝘂𝘁𝗲 die laat zien hoe het écht is om hier als automonteur te werken: sleutelen met plezier, samenwerken met de leukste collega's en trots zijn op elke auto die weer 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴 de weg op kan.

De video én landingspage staan live!
Dus tijd voor de 𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗽: de campagne starten om een nieuwe automonteur te vinden.

We gaan aan de slag 💪

👉Check ook meteen de Landingspage: https://werkenbijleithon.nl/vacature/automonteur

20/11/2025

𝗨𝗶𝘁𝘇𝗲𝗻𝗱𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂 𝘃𝘀. 𝗪𝗲𝗬𝗼𝘂 (𝗚𝗲𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗱𝘀𝘁𝗿𝗶𝗷𝗱. 𝗪𝗲𝗹 𝗲𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗲𝗹𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹.)🌍

Het ene zoekt mensen.
Het andere 𝘁𝗿𝗲𝗸𝘁 ze aan.

Het ene plakt de pleister.
Het andere 𝗽𝗮𝗸𝘁 de bron aan.

Het ene vult het g*t van vandaag.
Het andere 𝗯𝗼𝘂𝘄𝘁 de brug naar morgen.

Het ene werkt ad hoc.
Het andere 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁 aan continuïteit.

We zijn niet beter.
We doen het 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀.

En dat werkt
Voor 𝗻𝘂 én in de 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁.

Vacatures invullen begint bij wie jullie zijn als werkgever.
Dat zichtbaar maken, daar helpen wij bij.

Adres

Ambachtsweg 4 (boven Mastermate)
Katwijk Aan Zee
2222AK

Openingstijden

Maandag	08:00 - 18:00
Dinsdag	08:00 - 18:00
Woensdag	08:00 - 18:00
Donderdag	08:00 - 18:00
Vrijdag	08:00 - 18:00

Telefoon

+31850403653

Website

https://weyou.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer WeYou nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Wilt u dat uw bedrijf hét hoogst genoteerde Mediabedrijf in Katwijk aan Zee wordt?

Type

Mediabedrijf

HOE KAN IK MEER TOEGEVOEGDE WAARDE BIEDEN?

Jaren werkzaam binnen de uitzend-, detachering- en werving & selectie wereld, gaf me steeds meer het beeld dat de werkgever anders en beter geholpen kon worden. De toegevoegde waarde moest meer zijn dan een al dan niet geschikte sollicitant leveren. Het vinden van nieuwe mensen zou wat mij betreft geen doel op zich meer zijn, maar een gevolg van.Dat bracht mij bij het ontwikkelen van de WeYou-visie. Een visie die tot in de kleinste details de organisatie een spiegel voorhoudt met de vraag; is jouw organisatie eigenlijk wel leuk genoeg om bij te werken? Zijn jullie het meest aantrekkelijk voor de werkzoekers? Ben jij trots op de organisatie en je mensen? Hoe krijg je fans die vroeg of laat bewust bij jouw organisatie willen solliciteren?Al deze vragen en de daaropvolgende antwoorden zijn de basis om je organisatie op zo’n manier te promoten dat werkzoekenden niet meer om je organisatie heen kunnen. Dat er voor steeds meer mensen een ultieme wens ontstaat om bij jouw organisatie te mogen werken.Dat is toch een heel ander beeld, dan het met veel moeite en frustratie invullen van vacatures. Een situatie waar organisaties zich in zullen herkennen.

Nico, oprichter WeYou

Onze Overtuiging Wij geloven dat de groei van een organisatie niet alleen ontstaat door het werven van personeel. Ook van binnen uit kan groei ontstaan door een steeds sterker wordend team. De grondslag ligt bij aantrekkelijk werkgeverschap. Het promoten van dit unieke imago is de successleutel van de WeYou-methode.Informeer naar onze analysemogelijkheden om dit voor jouw organisatie in beeld te brengen.