WeYou

WeYou Wij geloven in de unieke waarde van jouw organisatie en het uitdragen hiervan om personeel te vinden.

๐๐š๐ฌ๐ž๐ง ๐จ๐ฉ ๐ก๐ž๐ญ ๐—ช๐ž๐˜๐จ๐ฎ ๐ค๐š๐ง๐ญ๐จ๐จ๐ซ Wat er vandaag absoluut niet mocht ontbreken? Chocolade paashazen natuurlijk. ๐ŸซDat wordt dit ...
18/04/2025

๐๐š๐ฌ๐ž๐ง ๐จ๐ฉ ๐ก๐ž๐ญ ๐—ช๐ž๐˜๐จ๐ฎ ๐ค๐š๐ง๐ญ๐จ๐จ๐ซ

Wat er vandaag absoluut niet mocht ontbreken? Chocolade paashazen natuurlijk. ๐Ÿซ

Dat wordt dit weekend een extra rondje lopen... of twee. ๐Ÿ˜…

Wij nemen nu รฉcht ons laatste hapje (๐Ÿ˜œ) en wensen jullie alvast fijne paasdagen! ๐Ÿฃ

๐๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ ๐ฌ๐œ๐ก๐ž๐ซ๐ฆ, ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐ฆ๐จ๐ ๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ก๐ž๐๐ž๐ง!Deze week hebben we een prachtig nieuw scherm geรฏnstalleerd op het WeYou-kantoor!Perf...
11/04/2025

๐๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ ๐ฌ๐œ๐ก๐ž๐ซ๐ฆ, ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐ฆ๐จ๐ ๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ก๐ž๐๐ž๐ง!

Deze week hebben we een prachtig nieuw scherm geรฏnstalleerd op het WeYou-kantoor!

Perfect om presentaties te geven aan het team, samen campagnes door te nemen of, zoals Jakob hier demonstreert, live aan websites te sleutelen.

En heel eerlijkโ€ฆ de kans is groot dat er binnenkort ook een potje Mario Kart op gespeeld wordt.๐Ÿ˜œ

๐’๐ฅ๐ข๐ฆ ๐ฐ๐ž๐ซ๐ฏ๐ž๐ง ๐ข๐ง ๐ก๐ž๐ญ ๐Œ๐Š๐Werven met een beperkt budget? Het kan รฉcht.Als MKB'er hoef je niet op te boksen tegen de budgette...
10/04/2025

๐’๐ฅ๐ข๐ฆ ๐ฐ๐ž๐ซ๐ฏ๐ž๐ง ๐ข๐ง ๐ก๐ž๐ญ ๐Œ๐Š๐

Werven met een beperkt budget? Het kan รฉcht.

Als MKB'er hoef je niet op te boksen tegen de budgetten van grote bedrijven.

Je moet juist slim laten zien wie je bรฉnt.

In onze nieuwste blog delen we 5 tips voor effectieve werving binnen het MKB. Geen vage theorie, maar concrete handvatten om meer uit elke euro te halen.

Je leest de nieuwe blog hier: ๐Ÿ‘‰๐Ÿผ https://weyou.nl/blogs/slim-werven-binnen-het-mkb-zo-maak-je-elke-euro-waardevol/

๐–๐ž๐˜๐จ๐ฎ ๐ก๐ž๐ž๐Ÿ๐ญ ๐ž๐ž๐ง ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐ฉ๐ฅ๐ž๐ค ๐ข๐ง ๐Š๐š๐ญ๐ฐ๐ข๐ฃ๐ค! ๐Ÿ Vanaf nu vind je ons kantoor bij Mastermate in Katwijk! En natuurlijk hoort bij...
03/04/2025

๐–๐ž๐˜๐จ๐ฎ ๐ก๐ž๐ž๐Ÿ๐ญ ๐ž๐ž๐ง ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐ฉ๐ฅ๐ž๐ค ๐ข๐ง ๐Š๐š๐ญ๐ฐ๐ข๐ฃ๐ค! ๐Ÿ 

Vanaf nu vind je ons kantoor bij Mastermate in Katwijk!

En natuurlijk hoort bij zoโ€™n momentโ€ฆ taart! Want wat is een betere manier om je aanwezigheid kenbaar te maken dan met de tekst: โ€œDaar gaat jullie rust.โ€ ๐Ÿ˜œ

Harry Oudshoorn en alle collegaโ€™s van Mastermate, bedankt voor de warme ontvangst! Uiteraard zijn jullie altijd welkom om even binnen te lopen voor een gezellig praatje!

Dankzij de verhuizing hebben we nu niet alleen een mooiere en (veel) grotere werkomgeving. We zetten ook een belangrijke stap richting toekomstige groei, we hebben nu letterlijk de ruimte om verder te bouwen aan onze ambities, zowel voor onszelf als voor onze partners. ๐Ÿ˜Š

We hebben zin in deze nieuwe fase en kijken ernaar uit om met frisse energie voor onze partners aan de slag te gaan. We gaan werken aan het duurzaam en toekomstbestendig inrichten van wervingsprocessen, zodat we samen sterke en langdurige resultaten behalen!

๐—ก๐˜‚ ๐—Ÿ๐—œ๐—ฉ๐—˜! ๐ŸŽ‰Voor Smitsvonk Holland B.V. hebben we een 'one-page' werken-bij website ontwikkeld! Een '๐˜ญ๐˜ช๐˜จ๐˜ฉ๐˜ต' versie van de ...
27/03/2025

๐—ก๐˜‚ ๐—Ÿ๐—œ๐—ฉ๐—˜! ๐ŸŽ‰

Voor Smitsvonk Holland B.V. hebben we een 'one-page' werken-bij website ontwikkeld!

Een '๐˜ญ๐˜ช๐˜จ๐˜ฉ๐˜ต' versie van de werken-bij website, maar met (bijna) dezelfde krachtige voordelen! Een eigen werken-bij domein werkt krachtiger dan vacatures weergeven via de gewone bedrijfswebsite. Zonder dit domein mis je namelijk de volgende voordelen: ๐Ÿ‘‡

โœ… Vindbaarheid - Je website wordt beter gevonden door Google. Dit verhoogt de kans dat je gevonden wordt door kandidaten!
โœ… Zichtbaarheid - Als je laat zien wie je bent, trek je de juiste mensen aan
โœ… Werkgeversmerk uitstralen - Je valt op in een drukke markt
โœ… Tracking & retargeting - Voor slimme advertentiecampagnes

๐‡๐ž๐ญ ๐ซ๐ž๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐š๐š๐ญ?
Een one-page website die zowel de gezellige werksfeer bij Smitsvonk benadrukt als het vakmanschap van hun team uitstraalt.๐Ÿ’ก

Bekijk hier het resultaat! ๐Ÿ” https://werkenbijsmitsvonk.nl/

ฬท๐’ฬท๐ญฬท๐šฬท๐ ฬท๐ขฬท๐šฬท๐ซฬท --> ๐‚๐จ๐ฅ๐ฅ๐ž๐ ๐š!๐ŸŽ‰We zijn trots om te delen dat onze oud-stagiair, Renzo, zijn stage met succes heeft afgeron...
26/03/2025

ฬท๐’ฬท๐ญฬท๐šฬท๐ ฬท๐ขฬท๐šฬท๐ซฬท --> ๐‚๐จ๐ฅ๐ฅ๐ž๐ ๐š!๐ŸŽ‰

We zijn trots om te delen dat onze oud-stagiair, Renzo, zijn stage met succes heeft afgerond! ๐Ÿ’ช๐Ÿผ

Het was zo'n goede match dat we besloten hebben om de samenwerking voort te zetten. ๐Ÿซฑ๐Ÿผโ€๐Ÿซฒ๐Ÿผ

Welkom bij het WeYou-team, Renzo!

๐•๐š๐œ๐š๐ญ๐ฎ๐ซ๐ž ๐จ๐ง๐ฅ๐ข๐ง๐ž, ๐ฆ๐š๐š๐ซ ๐ ๐ž๐ž๐ง ๐ซ๐ž๐š๐œ๐ญ๐ข๐ž๐ฌ?โŒDit is waarom.Je hebt een vacature geplaatst en wacht op sollicitanten.. maar het b...
14/03/2025

๐•๐š๐œ๐š๐ญ๐ฎ๐ซ๐ž ๐จ๐ง๐ฅ๐ข๐ง๐ž, ๐ฆ๐š๐š๐ซ ๐ ๐ž๐ž๐ง ๐ซ๐ž๐š๐œ๐ญ๐ข๐ž๐ฌ?โŒ

Dit is waarom.

Je hebt een vacature geplaatst en wacht op sollicitanten.. maar het blijft stil.

Waar zijn al die kandidaten?
๐™๐ž ๐ณ๐ข๐ž๐ง ๐ฃ๐ž ๐ฏ๐š๐œ๐š๐ญ๐ฎ๐ซ๐ž ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ž๐ž๐ง๐ฌ..๐Ÿ‘€

Veel bedrijven denken dat een vacature plaatsen genoeg is. De realiteit?

Zonder de juiste aanpak verdwijnt je vacature in de massa. Zonde, want de perfecte kandidaat is er wel โ€“ maar je bereikt hem niet.

Hoe je dat oplost? Dat lees je in onze nieuwste blog!

Je leest de blog hier: https://weyou.nl/blogs/vacature-vindbaar-maken/ ๐Ÿ”

Zoek eens op een willekeurige vacaturesite en je krijgt keuzestress!Alle vacatures lijken op elkaar! Maar wat maakt dan ...
12/03/2025

Zoek eens op een willekeurige vacaturesite en je krijgt keuzestress!

Alle vacatures lijken op elkaar! Maar wat maakt dan wรฉl het verschil?๐Ÿค”

๐ƒ๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ.

Elk bedrijf heeft een uniek werkgeversmerk dat het verschil maakt.
๐Ÿ”‘ Wat maakt jouw bedrijf uniek?
๐Ÿ”‘ Waarom is het zo leuk om bij jullie te werken?

Vergeet niet je unieke eigenschappen te benadrukken in je vacatures, op sociale media, je werken-bij-website en alle andere uitingen. Zo laat je zien wie je bent en trek je de juiste collegaโ€™s aan die รฉcht bij jouw organisatie passen.

Weet jij al wat jouw unieke kracht is voor werkzoekenden?

Hier een paar tips om het te ontdekken:
๐Ÿ‘‰ Vraag je medewerkers! (bijvoorbeeld via een Medewerkers Tevredenheid Onderzoek)
๐Ÿ‘‰ Analyseer je bedrijfscultuur
๐Ÿ‘‰ Evalueer je missie en waarden
๐Ÿ‘‰ Onderzoek hoe anderen jouw organisatie zien
๐Ÿ‘‰ Bekijk je prestaties en successen
๐Ÿ‘‰ Analyseer je wervingsproces

Wil je hier meer over leren of het eens doorpraten? Stuur ons een bericht of neem contact op via weyou.nl!

๐ƒ๐ž ๐œ๐ข๐ฃ๐Ÿ๐ž๐ซ๐ฌ ๐ฅ๐ข๐ž๐ ๐ž๐ง ๐ง๐ข๐ž๐ญ: ๐ซ๐ž๐œ๐ซ๐ฎ๐ข๐ญ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฆ๐š๐ซ๐ค๐ž๐ญ๐ข๐ง๐  ๐š๐ง๐ง๐จ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ“ ๐Ÿ“ŠWat blijkt uit 'Stand van Werven 2025' van .nl? De meest effect...
04/03/2025

๐ƒ๐ž ๐œ๐ข๐ฃ๐Ÿ๐ž๐ซ๐ฌ ๐ฅ๐ข๐ž๐ ๐ž๐ง ๐ง๐ข๐ž๐ญ: ๐ซ๐ž๐œ๐ซ๐ฎ๐ข๐ญ๐ฆ๐ž๐ง๐ญ ๐ฆ๐š๐ซ๐ค๐ž๐ญ๐ข๐ง๐  ๐š๐ง๐ง๐จ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ“ ๐Ÿ“Š

Wat blijkt uit 'Stand van Werven 2025' van .nl? De meest effectieve wervingsbronnen zijn:

โœ… ๐„๐ข๐ ๐ž๐ง ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง-๐›๐ข๐ฃ ๐ฐ๐ž๐›๐ฌ๐ข๐ญ๐ž : Dรฉ plek waar je werkgeversmerk tot leven komt.
โœ… ๐•๐ข๐๐ž๐จ: De kracht van beeld werkt perfect, zeker voor jongere doelgroepen.
โœ… ๐„๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ฒ๐ž๐ซ ๐›๐ซ๐š๐ง๐๐ข๐ง๐ : Onmisbaar om talent aan te spreken, te binden รฉn te behouden!

๐„๐ง ๐ฅ๐š๐š๐ญ ๐รก๐ญ ๐ง๐จ๐ฎ ๐ฉ๐ซ๐ž๐œ๐ข๐ž๐ฌ ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง ๐ฐ๐š๐š๐ซ ๐ฐ๐ข๐ฃ ๐›๐ข๐ฃ ๐–๐ž๐˜๐จ๐ฎ ๐๐š๐ ๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ฌ ๐จ๐ฉ ๐ข๐ง๐ณ๐ž๐ญ๐ญ๐ž๐ง.๐Ÿ‘ˆ๐Ÿผ

Van werken-bij websites tot pakkende videoโ€™s en strategische employer branding. Wij zorgen dat werkgevers niet alleen zichtbaar zijn, maar ook onweerstaanbaar worden voor talent.

๐Ÿงฒ Ook bouwen aan een sterk werkgeversmerk? We denken graag met je mee

๐ƒ๐ž ๐›๐ž๐ฌ๐ญ๐ž ๐ค๐š๐ง๐๐ข๐๐š๐ญ๐ž๐ง ๐ณ๐จ๐ž๐ค๐ž๐ง ๐ง๐ข๐ž๐ญ, ๐ฆ๐š๐š๐ซ ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง ๐ฐรฉ๐ฅ ๐ญ๐ž ๐›๐ž๐ซ๐ž๐ข๐ค๐ž๐งWerven anno 2025 is mรฉรฉr dan een vacature plaatsen en hopen op...
28/02/2025

๐ƒ๐ž ๐›๐ž๐ฌ๐ญ๐ž ๐ค๐š๐ง๐๐ข๐๐š๐ญ๐ž๐ง ๐ณ๐จ๐ž๐ค๐ž๐ง ๐ง๐ข๐ž๐ญ, ๐ฆ๐š๐š๐ซ ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง ๐ฐรฉ๐ฅ ๐ญ๐ž ๐›๐ž๐ซ๐ž๐ข๐ค๐ž๐ง

Werven anno 2025 is mรฉรฉr dan een vacature plaatsen en hopen op reacties.

De beste kandidaten zijn vaak niet actief op zoek, maar dat betekent niet dat ze niet te bereiken zijn.

De sleutel?
โœจ Weet wie je zoekt
โœจ Weet waar ze zich bevinden
โœจ En zorg dat je boodschap aantrekkelijk genoeg is om hun aandacht te trekken

Want of ze nou actief zoeken of niet โ€” de juiste verleiding op het juiste moment doet wonderen.

Met de juiste techniek is die vijver nog lang niet leeg. ๐Ÿ˜‰

๐–๐ž๐˜๐จ๐ฎ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฅ๐ž๐ง๐ ๐ญ ๐ฌ๐ญ๐š๐ญ๐ฎ๐ฌ ๐š๐ฅ๐ฌ โ€˜๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง๐ ๐ฅ๐ž๐ž๐ซ๐›๐ž๐๐ซ๐ข๐ฃ๐Ÿ'!๐ŸŽ‰Goed nieuws! Onze status als ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง๐ ๐ฅ๐ž๐ž๐ซ๐›๐ž๐๐ซ๐ข๐ฃ๐Ÿ is verlengd. Dit beteken...
26/02/2025

๐–๐ž๐˜๐จ๐ฎ ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฅ๐ž๐ง๐ ๐ญ ๐ฌ๐ญ๐š๐ญ๐ฎ๐ฌ ๐š๐ฅ๐ฌ โ€˜๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง๐ ๐ฅ๐ž๐ž๐ซ๐›๐ž๐๐ซ๐ข๐ฃ๐Ÿ'!๐ŸŽ‰

Goed nieuws! Onze status als ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง๐ ๐ฅ๐ž๐ž๐ซ๐›๐ž๐๐ซ๐ข๐ฃ๐Ÿ is verlengd. Dit betekent dat wij ook de komende jaren studenten waardevolle en praktijkgerichte stages kunnen bieden!

Als erkend leerbedrijf voldoen wij aan alle eisen van de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Dit houdt in dat stagiairs bij ons verzekerd zijn van een professionele stageplek waar je niet alleen meekijkt, maar รฉcht meewerkt!

๐๐ž๐ซ๐ž๐ข๐ค ๐ฃ๐ข๐ฃ ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž ๐ฉ๐จ๐ญ๐ž๐ง๐ญ๐ขรซ๐ฅ๐ž ๐ค๐š๐ง๐๐ข๐๐š๐ญ๐ž๐ง?๐Ÿ’กAls je alleen op vacaturesites adverteert, mis je een enorme groep talenten! Waar...
25/02/2025

๐๐ž๐ซ๐ž๐ข๐ค ๐ฃ๐ข๐ฃ ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž ๐ฉ๐จ๐ญ๐ž๐ง๐ญ๐ขรซ๐ฅ๐ž ๐ค๐š๐ง๐๐ข๐๐š๐ญ๐ž๐ง?๐Ÿ’ก

Als je alleen op vacaturesites adverteert, mis je een enorme groep talenten! Waarom? Omdat werkzoekenden in twee groepen te verdelen zijn:

๐Ÿ”Ž ๐€๐œ๐ญ๐ข๐ž๐ฏ๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ณ๐จ๐ž๐ค๐ž๐ง๐๐ž๐ง: Zij zoeken actief en komen jouw vacature waarschijnlijk al tegen.
๐Ÿค” ๐๐š๐ฌ๐ฌ๐ข๐ž๐ฏ๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ณ๐จ๐ž๐ค๐ž๐ง๐๐ž๐ง: Ze zijn niet actief op zoek, maar wรฉl geรฏnteresseerd als de juiste kans langskomt.

Maar hoe bereik je die tweede, verborgen talentenpool รณรณk?

Door slimme sociale media campagnes! ๐Ÿ“ฑ

Met gerichte advertenties trek je niet alleen de aandacht van actieve zoekers, maar geef je passieve kandidaten ook dat zetje om in actie te komen.

Heb jij die ene perfecte functie? Dan kan dat net het duwtje in de rug zijn!

Adres

Ambachtsweg 4 (boven Mastermate)
Katwijk Aan Zee
2222AK

Openingstijden

Maandag 08:00 - 18:00
Dinsdag 08:00 - 18:00
Woensdag 08:00 - 18:00
Donderdag 08:00 - 18:00
Vrijdag 08:00 - 18:00

Telefoon

+31850403653

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer WeYou nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Delen

Type

HOE KAN IK MEER TOEGEVOEGDE WAARDE BIEDEN?

Jaren werkzaam binnen de uitzend-, detachering- en werving & selectie wereld, gaf me steeds meer het beeld dat de werkgever anders en beter geholpen kon worden. De toegevoegde waarde moest meer zijn dan een al dan niet geschikte sollicitant leveren. Het vinden van nieuwe mensen zou wat mij betreft geen doel op zich meer zijn, maar een gevolg van.Dat bracht mij bij het ontwikkelen van de WeYou-visie. Een visie die tot in de kleinste details de organisatie een spiegel voorhoudt met de vraag; is jouw organisatie eigenlijk wel leuk genoeg om bij te werken? Zijn jullie het meest aantrekkelijk voor de werkzoekers? Ben jij trots op de organisatie en je mensen? Hoe krijg je fans die vroeg of laat bewust bij jouw organisatie willen solliciteren?Al deze vragen en de daaropvolgende antwoorden zijn de basis om je organisatie op zoโ€™n manier te promoten dat werkzoekenden niet meer om je organisatie heen kunnen. Dat er voor steeds meer mensen een ultieme wens ontstaat om bij jouw organisatie te mogen werken.Dat is toch een heel ander beeld, dan het met veel moeite en frustratie invullen van vacatures. Een situatie waar organisaties zich in zullen herkennen.

Nico, oprichter WeYou

Onze Overtuiging Wij geloven dat de groei van een organisatie niet alleen ontstaat door het werven van personeel. Ook van binnen uit kan groei ontstaan door een steeds sterker wordend team. De grondslag ligt bij aantrekkelijk werkgeverschap. Het promoten van dit unieke imago is de successleutel van de WeYou-methode.Informeer naar onze analysemogelijkheden om dit voor jouw organisatie in beeld te brengen.