Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties

Startpagina
Nederland
Neer
Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties

Contactgegevens, kaart en routebeschrijving, contactformulier, openingstijden, diensten, beoordelingen, foto's, video's en aankondigingen van Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties, Tijdschrift, Napoleonsweg 128A, Neer.

Een toonaangevend onafhankelijk vakblad op het gebied van HR Development en richt zich op diegenen die zich individueel, groepsgewijs of beleidsmatig bezighouden met en geboeid worden door de ontwikkeling van mensen in relatie tot werk, opleiden, trainen.

31/07/2025

Nieuw verschenen bij Kloosterhof!

Voor wie werkt aan ontwikkeling, verandering en vakmanschap zijn er drie nieuwe titels die direct aansluiten bij actuele vragen in organisaties, onderwijs en persoonlijke groei.

Organisatie-acupunctuur van Jacqueline van Onzenoort biedt een scherpe en praktische aanpak voor het doorbreken van vastzittende patronen richting een wendbare, lerende organisatie.

De stille kracht van twijfel van Marjo Crombach gaat in op het bedriegersfenomeen en hoe je daarin niet hoeft te blijven hangen, maar juist kracht kunt vinden in je twijfel.

En Wil je iets anders, organiseer het dan anders van Klaas van Veen werpt een nieuw licht op hoe we het onderwijs inrichten, met aandacht voor elk kind en ruimte voor vakmanschap.

Meer lezen of bestellen? Kijk op coachboeken.nl

28/07/2025

ChatGPT, een chatbot ontwikkeld door OpenAI, heeft de potentie om het landschap van leren, opleiden en onderwijs ingrijpend te veranderen. De snelheid waarmee deze technologie zich ontwikkelt, roept vragen op over hoe het onderwijs er over tien jaar uit zal zien. In dit artikel uit de oude doos verkennen we niet alleen de kansen, maar ook de beperkingen en risico's van ChatGPT voor professionals in leren en ontwikkelen.

Lees het artikel tijdelijk gratis via:
https://www.professioneelbegeleiden.nl/de-invloed-van-chatgpt-op-leren-opleiden-en-onderwijs

22/07/2025

Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties is een toonaangevend onafhankelijk vakblad op het gebied van Human Resource Development en richt zich op diegenen die zich individueel, groepsgewijs of beleidsmatig bezighouden met en geboeid worden door de ontwikkeling van mensen in relatie tot werk, opleiden, trainen, leren en presteren. Bedient een groot netwerk van bevlogen professionals, waarbij het actief stimuleren van groei en ontwikkeling in het vakgebied voorop staat. Het vakblad is daarbij ook een klankbord voor bedrijven, wetenschap en overheid op zowel nationaal als internationaal niveau.

Neem een digitaal abonnement op Professioneel Begeleiden en ontvang de vier nieuwste nummers direct in uw account. U krijgt dezelfde inhoud als de papieren editie, maar dan digitaal in PDF-formaat. Uiteraard informeren wij u zodra een nieuwe uitgave beschikbaar is. Na vier nummers stopt het abonnement automatisch.

Bekijk eerdere thema’s via: https://www.tvoo.nl/
Neem een abonnement via: https://www.professioneelbegeleiden.nl/digitaal-abonnement-tvoo-4-uitgaven

20/07/2025

Van ordernemer naar ondernemer – Mijn reis naar strategisch learning leadership

In veel organisaties fungeert L&D nog als 'bel-en-bestel-loket': de business heeft een probleem en L&D levert de training. Maar wat als je uit die reactieve rol stapt en bewust kiest voor strategisch partnerschap?

In dit artikel deelt Marlieke Ketelaars haar persoonlijke reis van operationele uitvoerder naar strategisch learning leader. Hoe beweeg je naar meer eigenaarschap, invloed en impact binnen de organisatie?

Het artikel uit de nieuwste editie van Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties is nu tijdelijk gratis beschikbaar:
https://www.professioneelbegeleiden.nl/van-ordernemer-naar-ondernemer

&Dstrategie

18/07/2025

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws over leren, ontwikkelen en organiseren!

Interviews, artikelen, boeken, podcasts en actuele trends — met de nieuwsbrief van Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties bent u altijd op de hoogte van wat er speelt in het vakgebied.

Aanmelden kan eenvoudig via:
https://www.tvoo.nl/nieuwsbrief/

16/07/2025

Kl***en – Column door Karin de Galan

Soms zit je als trainer midden in de voorbereiding en wil het gewoon niet lukken. De ideeën komen niet van de grond, de flow ontbreekt en alles lijkt net niet goed genoeg. In haar column Kl***en neemt Karin de Galan je mee in dat worstelende, maar herkenbare proces van zoeken, twijfelen en bijschaven.

Een eerlijke en treffende reflectie op het ambacht van trainen en ontwikkelen.

De column is GRATIS beschikbaar via:
https://www.professioneelbegeleiden.nl/klooien

14/07/2025

Take 1: Talentmanagement ... en ... actie!

Stel: je bent regisseur van een speelfilm. Je hebt alles tot je beschikking – budget, talentvolle acteurs, een goed script, een topcrew. Maar wordt het dan vanzelf een succes?

In dit artikel uit de oude doos maakt Jim van Hulst de vertaalslag naar talentmanagement in organisaties. Want ook daar geldt: het hebben van talent is één ding, maar hoe zet je dat talent in beweging? Hoe creëer je de juiste condities voor ontwikkeling, samenwerking en prestaties?

Lees het artikel nu tijdelijk gratis via:
https://www.professioneelbegeleiden.nl/take-1-talentmanagement-en-actie

12/07/2025

Word partner van Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties!

Wilt u uw organisatie profileren binnen een netwerk van professionals op het gebied van leren en ontwikkelen? TvOO biedt partners onder andere:
- Zichtbaarheid met logo, link en omschrijving op onze website
- Gratis plaatsing van activiteiten in de Agenda
- Vacatures kosteloos in de rubriek Actueel
- 25% korting op partnerschap bij het congres Liefde voor Leren

Een jaarpartnerschap kost € 95,- (excl. BTW).

Meer weten of aanmelden? Neem contact op met Eric Vullers van Kloosterhof Neer B.V.
✉ [email protected] | ☎ 0475-597151

10/07/2025

Samen leren en ontwikkelen – Relationeel ontwerpen

Effectieve leeroplossingen vragen om méér dan een goede structuur en inhoudelijke samenhang. In dit artikel staat het relationeel ontwerpen centraal: een benadering waarin niet alleen de deelnemer, maar ook de omgeving – van opdrachtgever tot collega’s – een actieve rol speelt in het leerproces.

Wanneer alle betrokkenen een gedeeld beeld hebben van het leerdoel én het praktijkvraagstuk, ontstaat er ruimte voor eigenaarschap, afstemming en duurzame ontwikkeling. Relationeel ontwerpen versterkt zo niet alleen het leertraject, maar ook de samenwerking in de organisatie.

Dit artikel van Mariël Rondeel & Nynke de Jong uit de nieuwste uitgave van Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties is tijdelijk GRATIS beschikbaar:
https://www.professioneelbegeleiden.nl/samen-leren-en-ontwikkelen

08/07/2025

De toekomst van HR: AI Human Resources?

In de nieuwste uitgave van Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties stelt Jean-Luc Laval een prikkelende vraag: wat gebeurt er als kunstmatige intelligentie niet alleen processen ondersteunt, maar een integraal onderdeel wordt van hoe organisaties met mensen omgaan?

De HR-afdeling zoals we die nu kennen, zal radicaal veranderen. In deze column gaat Laval in op de fundamentele verschuivingen die AI teweegbrengt in het denken over menselijk kapitaal, besluitvorming en organisatiecultuur.

De column is GRATIS te lezen via:
https://www.professioneelbegeleiden.nl/de-toekomst-van-hr-ai-human-resources

06/07/2025

L&D-versterkers met ChatGPT – kansen en grenzen van een open model

ChatGPT is een open taalmodel dat toegang biedt tot een vrijwel onbeperkte hoeveelheid algemene kennis. Dat maakt het tot een krachtig instrument voor professionals in leren en ontwikkelen. Tegelijkertijd zijn er duidelijke beperkingen: het model beschikt niet over gespecialiseerde onderwijskundige expertise of toegang tot wetenschappelijke literatuur binnen het L&D-domein.

In het artikel L&D-versterkers met ChatGPT beschrijft Jos Arets het verschil tussen open en gesloten AI-modellen, en introduceert vier L&D-versterkers die bijdragen aan professioneel en doelgericht gebruik van ChatGPT in organisaties.

Het artikel uit de oude doos is tijdelijk gratis beschikbaar via:
https://www.professioneelbegeleiden.nl/l-d-versterkers-met-chatgpt

04/07/2025

Nieuw bij Coachboeken.nl: Drie inspirerende titels voor professionals in onderwijs en organisatie

Organisatie-acupunctuur – Insteken voor een wendbare en lerende organisatie
Auteur: Jacqueline van Onzenoort
Dit boek biedt inzicht in de principes van een wendbare en lerende organisatie binnen een complexe wereld. Het helpt (transformatie)leiders disfunctionele patronen in individuen, teams en cultuur te herkennen en biedt een praktische aanpak om organisaties toekomstbestendig te maken.
Meer informatie en bestellen

De stille kracht van twijfel – Je kracht vinden in je gevoel een bedrieger te zijn
Dit boek behandelt het impostersyndroom, waarbij mensen hun eigen prestaties ondermijnen door te twijfelen aan hun capaciteiten. Het helpt deze vicieuze cirkel te doorbreken en je eigen kracht te erkennen, ondanks die twijfels.
Meer informatie en bestellen

Wil je iets anders, organiseer het dan anders – Aandacht voor elk kind in het regulier onderwijs
Auteur: Klaas van Veen
Een kritische blik op de organisatie van het regulier onderwijs, waar het systeem het vaak lastig maakt om ieder kind écht te zien en te begeleiden. Dit boek biedt concrete aanknopingspunten om vakmanschap en aandacht in het onderwijs weer centraal te stellen.
Meer informatie en bestellen

Ontdek deze waardevolle titels die verdieping en praktische handvatten bieden voor leiders, coaches en onderwijsprofessionals.

Adres

Napoleonsweg 128A
Neer
6086AJ

Website

https://www.kloosterhof.nl/vakbladen/tijdschrift-voor-ontwikkeling-in-organisaties

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Type

Tijdschrift