Werf&

10/10/2025

Het jonge IT-recruitmentbedrijf Fill You In heeft gisteren de Connected Impact Award van HeadFirst Group gewonnen. Het is al de tweede prijs in korte tijd voor het bedrijf. Waaraan heeft het die erkenning precies te danken?

Het jonge IT-recruitmentbedrijf Fill You In heeft gisteren de Connected Impact Award van HeadFirst Group gewonnen.

10/10/2025

Geen vacatures meer, maar een tool waarmee zorgprofessionals zelf hun 'droombaan' kunnen creëren. Dat is het idee van de 'FlexCreator', waarmee VariantZorg de zorgmarkt wil veranderen. Hoe heeft dat idee verder vorm gekregen?

Geen vacatures, maar een tool waarmee zorgmedewerkers zelf hun 'droombaan' creëren. Dat is het idee van de 'FlexCreator' van VariantZorg.

10/10/2025

Deze maand mogen we voor de derde keer in 4 jaar stemmen voor een nieuwe Tweede Kamer. Wat schrijven de partijen op qua plannen voor de arbeidsmarkt? Een rondje langs de velden, in 2 delen. Met vandaag: wat vindt 'links' dat moet gebeuren?

Wat schrijven de politieke partijen op qua plannen voor de arbeidsmarkt? Vandaag: wat vindt 'links' dat moet gebeuren?

10/10/2025

𝗘𝘅𝘁𝗿𝗮! 𝗘𝘅𝘁𝗿𝗮! 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗮𝗹𝗹 𝗮𝗯𝗼𝘂𝘁 𝗶𝘁! 🗞️

Wat speelt er momenteel in de wereld van werving en HR?

Dit zijn de meest gelezen artikelen van de afgelopen week:
▪️ Hoe HappyNurse dankzij A.I. maar liefst 600% méér kandidaten wist te plaatsen https://www.werf-en.nl/hoe-happynurse-met-a-i-maar-liefst-600-meer-kandidaten-wist-te-plaatsen/
▪️ Daniëlle Rodijk (OTTO Work Force): ‘Zonder migratie loopt ons land echt vast’ https://www.werf-en.nl/danielle-rodijk-over-otto-work-force-arbeidsmigranten/
▪️ NS en Albert Heijn dit jaar winnaars Digitaal-Werven-awards https://www.werf-en.nl/en-dit-jaar-winnaars-digitaal-werven-awards/
▪️ Hoe 7 Amsterdamse woningcorporaties samen op zoek gaan naar ‘hart skills’ https://www.werf-en.nl/hoe-7-amsterdamse-woningcorporaties-op-zoek-gaan-naar-kandidaten-met-hart-skills/

Veel leesplezier!

10/10/2025

Elke dag krijgt Rituals er wereldwijd 50 medewerkers bij. Maar tegelijk moet het bedrijf ook jaarlijks 980.000 sollicitanten afwijzen. Hoe weten ze hen toch een goed gevoel mee te geven? Anne Jaakke: 'We willen het onmogelijke mogelijk maken.'

Rituals moet jaarlijks 980.000 sollicitanten afwijzen. Hoe weten ze hen toch een goed gevoel mee te geven?

10/10/2025

𝗗𝗲 𝗹𝗮𝗮𝘁𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗪𝗲𝗲𝗸 𝗶𝘀 𝗮𝗮𝗻𝗴𝗲𝗯𝗿𝗼𝗸𝗲𝗻!
Vandaag sluiten we af met het thema Total Talent Management (TTM), waar alle lijnen van de week samenkomen. Met als dagvoorzitter Narada Bouwland

Hier krijg je o.a. inzichten over:
• Skills als motor voor TTM – ImpactWork.io
• Praktijkcase: AI als motor achter Total Talent – Olli
• Maak zichtbaar wat onzichtbaar is in je total workforce – Labor Redimo - Onafhankelijk Adviesbureau & Workforce Insights
• Van uren managen naar talent dirigeren – Shifter
• Choose Epic: hoe Brand Engagement je merk versterkt – Morres & Company | Creative Marketing Agency

⏰ 𝗟𝗮𝗮𝘁𝘀𝘁𝗲 𝗸𝗮𝗻𝘀 𝗼𝗺 𝗺𝗲𝗲 𝘁𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻!
Alle webinars zijn gratis en je kunt je nog steeds aanmelden voor de sessies die jou inspireren. Meld je aan via de link hieronder en sluit de week af met inzichten die je direct kunt toepassen.

09/10/2025

Hoe blijf je voorop in een markt die razendsnel verandert? Voor recruitmentbureau Keser was het antwoord duidelijk: technologie omarmen en processen optimaliseren. Directeur Robert Keser: 'Dit levert ons veel sterkere en relevantere matches op.'

Hoe blijf je voorop in een snel veranderende markt? Voor recruitmentbureau Keser was het antwoord: tech omarmen en processen optimaliseren.

09/10/2025

Afwijzen is nooit leuk, noch voor de recruiter, noch voor de kandidaat. Bij KIWA maken ze van een afwijzing daarom nu liever een doorverwijzing, zodat afgewezen kandidaten misschien tóch nog ambassadeurs worden. Hoe pakken ze dat aan?

Afwijzen is nooit leuk, noch voor recruiters, noch voor de kandidaat. Bij KIWA maken ze van een afwijzing daarom nu liever een doorverwijzing.

09/10/2025

A big thank you to our partner BIS Econocom for powering the Global Talent Strategy & Intelligence Conference with stunning digital screens and banners. 👏

From clear program overviews to eye-catching stand displays, their technology made it easy for participants to navigate the event and stay engaged throughout the day.

Looking for a way to add impact and visibility to your event? We can highly recommend BIS Econocom for professional digital signage solutions.

09/10/2025

Deze maand mogen we voor de derde keer in 4 jaar stemmen voor een nieuwe Tweede Kamer. Wat schrijven de partijen op qua plannen voor de arbeidsmarkt? Een rondje langs de velden, in 2 delen. Met vandaag: wat vindt 'rechts' dat er moet gebeuren?

Deze maand mogen we voor de derde keer in 4 jaar stemmen voor een nieuwe Tweede Kamer. Vandaag: wat vindt 'rechts' dat er moet gebeuren?

09/10/2025

𝗗𝗶𝘁 𝗶𝘀 𝗱𝗮𝗴 𝟰 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗪𝗲𝗲𝗸, georganiseerd door Werf& en ZiPconomy.
Het thema van vandaag is: Recruitment Tech & AI, met als dagvoorzitter Martijn Hemminga

Van slimme matching tot skill-based sourcing, de rol van AI in recruitment groeit met de dag. Ontdek hoe je technologie inzet om werving persoonlijker, efficiënter en toekomstbestendig te maken.

Hier krijg je o.a. inzichten over:
• Stop met afwijzen, bied perspectief! – The Talentpool Community
• De kracht van doorwerkers: dé sleutel tot HR-succes – ZilverWerkt
• Recruitment 2.0 – De rol van AI – RecruitNow & Kester uitzendbureau
• Van Data naar Goud: hoe AI het recruitmentvak transformeert – Intelligence Group & Tigris - Flexplatform
• Ontwikkelingen en skill-based sourcing op de Nederlandse arbeidsmarkt – Jobdigger Nederland

💡 𝗔𝗹𝗹𝗲 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿𝘀 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀 en je kunt je nog steeds aanmelden voor zoveel sessies als je wilt. Schrijf je direct in via de link hieronder want dit wil je niet missen!
https://www.werf-en.nl/event/webinar-week-oktober-2025/