Werf&

13/01/2026

Slechts 21% van de sollicitanten houdt vertrouwen in een sollicitatieproces als een organisatie daarbij A.I. gebruikt, blijkt uit nieuw onderzoek. Vooral over de selectie door A.I. blijken kandidaten achterdochtig. Tijd om hier anders mee om te gaan?

Slechts 21% van de sollicitanten houdt vertrouwen in een selectieproces als een werkgever daarbij A.I. gebruikt, blijkt uit nieuw onderzoek.

13/01/2026

Ook in 2026 staan er weer vele interessante recruitment-events op het programma, waar je zowel nieuwe kennis als nieuwe kennissen kunt opdoen. We hebben er enkele op een rijtje gezet die je zeker niet wil missen.

Ook in 2026 staan er weer vele interessante recruitment-events op het programma. We hebben er enkele op een rij gezet die je niet wil missen.

12/01/2026

Met de lancering van Byner 4.0 kunnen staffing- en recruitmentorganisaties hun dienstverlening uitbreiden van traditioneel talent leveren naar volledige, projectgebaseerde dienstverlening op basis van een Statement of Work (SOW).

Met de lancering van Byner 4.0 kunnen staffing- en recruitmentorganisaties hun dienstverlening uitbreiden naar Statements of Work (SOW).

12/01/2026

𝗦𝘁𝗮𝗮𝘁 𝗱𝗶𝘁 𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗹 𝗶𝗻 𝗷𝗲 𝗮𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮? 📅✨
We zijn net begonnen aan 2026 en de ontwikkelingen vliegen ons nu al om de oren. AI, de veranderende arbeidsmarkt en de nieuwe eisen van kandidaten... Hoe houd je als recruiter het overzicht?

Voor ons staat er één event met dikke letters in de agenda: 𝗪𝗲𝗿𝗳& 𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗗𝗮𝘆 op 24 maart.

Dit is niet zomaar een congres, maar een plek waar strategie en praktijk echt samenkomen. Wij kijken er enorm naar uit om geïnspireerd te worden door de korte pitches van de Werf& Awards genomineerden. Verwacht geen lange zit, maar sessies van 8 minuten de beste cases en learnings uit de markt horen.
Dit wordt het moment om bij te praten met vakgenoten en met een rugzak vol ideeën naar huis te gaan. Zien we je daar?

⚡Goed nieuws: De kaartverkoop is gestart en de Early Birds zijn nu live! Wacht dus niet te lang en verzeker jezelf van een ticket via
https://www.werf-en.nl/event/inspiration-day/

12/01/2026

Als het gaat om de internationale strijd om talent staat Nederland bepaald niet meer bovenaan. Vooral onze hoge loonkosten doen ons Europees gezien de das om, laat de allereerste editie van de Where to Hire-index zien.

Als het gaat om de internationale strijd om talent staat Nederland bepaald niet meer bovenaan, laat de eerste Where to Hire-index zien.

12/01/2026

Wat valt in 2026 op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie te verwachten? Eind vorig jaar kwam een flinke groep experts samen in Rotterdam om daarover van gedachten te wisselen. Wat waren daarvan de takeaways? Het tweede deel van een drieluik.

Wat valt in 2026 op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie te verwachten? Het tweede deel van een drieluik.

12/01/2026

Toekomstvoorspellingen te kust en te keur in de eerste weken van het jaar. Maar met welke trends moet je in 2026 nu echt rekening houden? We steken de peilstok erin bij de internationale koffiedikkijkers.

Toekomstvoorspellingen te kust en te keur in de eerste weken van het jaar. Maar met welke trends moet je in 2026 nu echt rekening houden?

09/01/2026

Online marketingbureau Digital Inside heeft vandaag Talent Inside gelanceerd: een gespecialiseerd recruitmentmarketing-bureau dat werkgevers wil helpen structureel de juiste kandidaten aan te trekken.

09/01/2026

Terwijl aan de ene kant LinkedIn steeds meer wordt gebruikt als soort datingsite, ontstaat ook een beweging de andere kant op: werkzoekenden die ten einde raad hun heil zoeken op datingsites, om daar in contact te komen met werkgevers.

Steeds meer werkzoekenden zoeken ten einde raad hun heil op datingsites, om daar in contact te komen met werkgevers.

09/01/2026

𝗪𝗲𝗿𝗳, 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲 𝗼𝗳 𝗯𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱 𝗷𝗶𝗷 𝗚𝗲𝗻 𝗭? 🚨
Of je nu recruiter, HR-professional, arbeidsmarktcommunicatie-specialist of campus recruiter bent, het volgende bericht is iets voor jou.

We zijn inmiddels in 2026 beland en de 'handleiding' voor Gen Z is weer een stukje scherper geworden. Dacht je te weten wat deze generatie drijft? Think again. Uit recente data blijkt dat hun wensenlijstje er dit jaar écht anders uitziet.

In dit artikel delen we de 7 cruciale inzichten die je nu moet weten om jong talent binnen te halen (en vooral: te behouden).
Drie opvallende conclusies lichten we alvast uit:
• Ontwikkeling op #1: Gen Z kiest voor leren, groei en een duidelijk pad
• Verbinding is key: Eerlijk contact en samenwerken maakt het verschil
• Forenzen is een stille dealbreaker

Lees het volledige artikel hier: https://www.werf-en.nl/6-7-dingen-die-je-in-2026-echt-moet-weten-over-gen-z/

💡Wil je nog meer de diepte in? Over minder dan 20 dagen start het 𝗦𝗲𝗺𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗚𝗲𝗻𝗭𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲. In middag ben je helemaal bijgepraat over hoe je TikTok, shorts en reels kunt inzetten om jong talent echt te bereiken. Meld je aan via deze link: https://www.academievoorarbeidsmarktcommunicatie.nl/trainingen/genzpiratie/

09/01/2026

Wereldwijd groeien de zorgen over de impact van A.I. op de werkgelegenheid van jongeren. Maar is die zorg terecht? TNO-arbeidseconoom Ronald Dekker legt de vinger op de zere plek en nuanceert het debat met een heldere blik op feiten en trends.

Wereldwijd groeien de zorgen over de impact van A.I. op de banen van jongeren. TNO-arbeidseconoom Ronald Dekker nuanceert het debat.

09/01/2026

𝗘𝘅𝘁𝗿𝗮! 𝗘𝘅𝘁𝗿𝗮! 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗮𝗹𝗹 𝗮𝗯𝗼𝘂𝘁 𝗶𝘁! 🗞️

Wat speelt er momenteel in de wereld van werving en HR?
Dit zijn de meest gelezen artikelen van de afgelopen week:
▪️ 6, 7 dingen die je in 2026 echt moet weten over Gen Z https://www.werf-en.nl/6-7-dingen-die-je-in-2026-echt-moet-weten-over-gen-z/
▪️ Is met de ‘Quality of Hire Index’ de heilige code van recruitment eindelijk gekraakt? https://www.werf-en.nl/is-met-de-quality-of-hire-index-de-heilige-code-van-recruitment-eindelijk-gekraakt/
▪️ Wim op woensdag: Wie saboteert recruitment het meest? https://www.werf-en.nl/wim-op-woensdag-wie-saboteert-recruitment-het-meest/
▪️ Waarom 95% van alle A.I.-transformaties faalt https://www.werf-en.nl/waarom-95-van-alle-a-i-transformaties-faalt/

Via link in bio kom je op de voorpagina van Werf&. Veel leesplezier!