Passie protocol

30/04/2026

Betoverd door Eenoog, welk beeld roept dat bij jou op?

Gisteren kwamen we met 9 mensen bij elkaar om het sprookje met deze titel, te illustreren.
Tijdens het voorlezen van het verhaal bewogen de potloden als vanzelf op papier.

Wat een diversiteit aan creaties! Dank jullie wel hiervoor.
Met mijn kleinkind Alychia 😊 als beginnend fotografe, werd het proces tijdens deze bijzondere avond mooi vastgelegd.
We gaan voor een co-creatie; samen maken we een mooi sprookjesboek voor volwassenen!

Betoverd door Eenoog, is een symbolische vertaling het het PASSIE protocol. Laagdrempelig, mooi, doeltreffend, met veel aanknopingspunten voor zinvolle gesprekken.

We houden jullie op de hoogte zodat jullie als eerste weten wanneer dit geschenk op de markt komt.

02/04/2026

Soms weet je niet welke invloed je hebt. Een woord, gebaar of actie, het kan voor de ander net genoeg zijn om verder te kunnen of een inzicht te krijgen.

Zo werden we echt verrast door de reacties op mijn lezing “Licht aan” op 5 maart. Er werd bij veel mensen iets aangeraakt, iets wat ook nu na 3 weken, nog volop in ontwikkeling blijkt te zijn.
Een greep uit de reacties: “Mijn zoektocht is verdiept, ik heb contact met mijn bron alsof ik die nu beter begrijp, het heeft mij moed gegeven, ik laat opeens meer van mij horen omdat ik mij in mijn visie gesteund voel.”
Ook kwamen er al kort na de lezing aanmeldingen voor de training tot PASSIE Expert.

Een van de gasten heeft het PASSIE protocol enthousiast gepromoot in een school waar emoties van leerlingen en leerkrachten soms hoop oplopen. De directeur heet ons van harte welkom en de kennismaking is al gepland. Echt bijzonder hoe het licht wordt doorgegeven…

Wil je ook geïnspireerd worden? Kom dan naar de volgende lezing op 27 mei om 19.u in Roermond.
Wie weet vergroot het ook jouw invloed!
Welkom!

Meld je aan via

Wat als stress niet “iets is dat weg moet”… maar een richtingaanwijzer? In deze...

12/02/2026

Licht aan!
Mijn reis van onwetendheid naar passie
Wat als stress niet “iets is dat weg moet”… maar een richtingaanwijzer?

In deze lezing op 5 maart neem ik je mee in een persoonlijk verhaal dat begon op mijn 24e in het ziekenhuis: een moment waarop alles stilviel en tegelijk iets in mij wakker werd. Een ervaring die later een rode draad bleek te zijn in mijn werk en leven: het herkennen en volgen van mijn zielsmissie.

De lezing is van 15:00 tot 16:30 en gratis bij te wonen in Roermond

Voor meer informatie en aanmelding lees hier meer:

Wat als stress niet “iets is dat weg moet”… maar een richtingaanwijzer? In deze...

30/01/2026

Wat fijn dat het PASSIE protocol door basisschool de Regenboog in Cuijk omarmd wordt. En nu ook nog met zang en dans, door professionals als Chanti en Henri begeleid!

Het bijpassend lied “Passie start bij jouw verhaal” werd in de afgelopen periode geoefend met kinderen uit diverse klassen.
Wat een energie, enthousiasme en lef durfden zij te laten zien.
Meerdere ouders kwamen hun kinderen bewonderen tijdens de opname, wat het geheel nog specialer maakte.

Onze collega PASSIE expert Heidi Jacobs, heeft dit mooie project in gang gezet. Geweldig Heidi!
Dit vergeten de kinderen, hun ouders en wij nooit meer!
Binnenkort plaatsen we de opname op internet.

24/11/2025

Stress is een van de belangrijkste factoren voor (langdurige) uitval op het werk.

Studenten van de Universiteit Maastricht onderzochten de effecten van het PASSIE-protocol in de begeleiding van zorgmedewerkers tijdens hun ziekteverzuim
Dagblad de Limburger heeft naar aanleiding van de mooie resultaten hiervan een interview afgenomen.

De noodzaak om anders naar stress te kijken en er zelfs je voordeel mee te doen wordt steeds duidelijker. Volgend jaar wordt het onderzoek door UM dan ook voort gezet en dan niet alleen voor zorgmedewerkers maar voor iedereen die kampt met stress.

Lees het volledige artikel van Dagblad de Limburger hier:

Stress is een van de belangrijkste factoren voor (langdurige) uitval op het werk. José Lenders uit Maasbree heeft, gebaseerd op eigen ervaring, een bijzondere aanpak ontwikkeld die mensen leert werkstress om te zetten in passie. Het ‘Passie Protocol’ is al opgemerkt door de Universiteit Maastri...

24/09/2024

Nederlanders vallen vaker uit door stress op het werk en de (ervaren) werkdruk zal de komende jaren alleen maar toenemen is de voorspelling.
Het goede nieuws is dat jij als werkgevers, managers of leidinggevenden aan de voorkant veel kunt doen om ziekteverzuim te voorkomen.
De bedrijfscultuur, manier van communiceren, de kunst om problemen bijtijds te signaleren, zijn daar wezenlijke onderdelen van.

Voor meer achtergrond info hierover zie ons artikel PASSIE protocol — Nieuws (passie-protocol.nl)

Binnen deze inspiratie sessie gaan we samen aan de slag om jouw positieve invloed op ziekteverzuim te versterken.
Interactief en met veel afwisseling in het programma zul je een bijzondere ervaring opdoen. De verkregen inzichten kun je meteen in de praktijk toepassen.

Durf jij de uitdaging aan?
Plaats: Cultuurtuin Peel en Maas, Struiken 3 5993 NA Maasbree
Tijd: 9 oktober 2024 – van 9.00u. tot 11.30u.
Deelname is gratis.

Aanmelden via [email protected] of 06 26092427

07/06/2024

In Nederland vallen werknemers steeds vaker uit door stress op het werk en de (ervaren) werkdruk. De voorspelling is dat dit de komende jaren alleen maar zal toenemen.
Het goede nieuws is dat jij als werkgever, manager of leidinggevende aan de voorkant veel kunt doen om ziekteverzuim te voorkomen.

De bedrijfscultuur, manier van communiceren, de kunst om problemen bijtijds te signaleren, zijn daar wezenlijke onderdelen van.

Voor meer informatie hierover zie ons artikel:
https://passie-protocol.nl/nieuws

Binnen deze inspiratie sessie gaan we samen aan de slag om jouw positieve invloed op ziekteverzuim te versterken.
Interactief en met veel afwisseling in het programma zul je een bijzondere ervaring opdoen. De verkregen inzichten kun je meteen in de praktijk toepassen.
Durf jij de uitdaging aan?

Plaats: Cultuurtuin Peel en Maas, Struiken 3 5993 NA Maasbree
Tijd 09.00 tot 11.30.
Deelname is gratis.
Aanmelden via [email protected] of 06-26092427

23/05/2024

Werkgevers, managers en leidinggevenden spelen een belangrijke rol bij ziekteverzuim.
Zij bepalen de sfeer waarin gecommuniceerd wordt en problemen worden opgelost.
Met stress nog steeds als beroepsziekte nr. 1 is een integrale én op maat gesneden aanpak noodzakelijk om werknemers betrokken en gezond te houden. Hoe houd jij jouw organisatie vitaal?

Lees meer op www.noordlimburgbusiness.nl/magazine/artikel/1753/37759/ #

25/04/2024

Vorige week mochten we een bijdrage leveren aan het seminar werkgeversvitaliteit van Opera Sana in het stadion van Fortuna Sittard.

De tendens was duidelijk. Het welzijn van een individu wordt voor een groot deel bepaald door onze omgeving: het gezin waarin je opgroeit, de buurt waar je woont, het schoolklimaat en de bedrijfscultuur.

Jouw keuze over hoe je in het leven wilt staan, jouw lef om je te ontwikkelen zoals jij dat wilt, worden hierdoor versterkt maar misschien ook juist verzwakt.

We zien individuen, gesterkt door onze coaching vol goede moed terugkeren naar het werk waardoor zij uitgevallen zijn.

Maar houden ze dat vol als de bedrijfscultuur niet mee verandert?



We zijn allemaal onderdeel van elkaars omgeving en hebben dus invloed op het welzijn van de ander. Ik vind dat een mooi en uitdagend gegeven.

27 Juni bieden we opnieuw onze workshop “Invloed en gezag zonder woorden” aan. Dit keer tijdens het programma “Mentale gezondheid” georganiseerd door BS Morgen.

Ben je ondernemer? Meld je dan alvast aan bij René Luijten [email protected] . Welkom!

09/04/2024

Stress groeit bij werknemers: 'Integrale aanpak nodig'

Zo blijkt uit cijfers en overheidsadvies die onlangs gepubliceerd zijn:

https://nos.nl/artikel/2514226-stress-groeit-bij-werknemers-integrale-aanpak-nodig

Thuiswerken, mantelzorgverlof of coaching kunnen bijdragen aan vitaliteit van individuele werknemers. Om de hele bedríjfscultuur gezond te maken, is echter een brede aanpak nodig.
Beleid op basis van gelijkwaardigheid, maatwerk leveren en écht contact zijn daarbij cruciaal.

Tijdens het Seminar Werkgeversvitaliteit, 19 april a.s. verzorgen we daarom onze workshop “Invloed en gezag zonder woorden”.

Wil je ontdekken hoe jij je gezag in je organisatie kunt vergroten? Meld je dan nu aan via https://edu.operasana.eu/

Welkom!

Het afgelopen jaar groeide het aantal mensen dat zich langdurig ziek meldde om stressklachten met 11 procent. Onderzoekers zien de cijfers de komende jaren stijgen.