Et nettverk av frittenkende, kloke hoder med påvirkningskraft og en agenda for et bedre arbeidsliv Det er mange grunner til at dette skjer.
(1)
tilt skal være et kraftsentrum for et godt arbeidsliv i samspill med en god samfunnsutvikling og en levelig planet, og vår misjon er å tilte hoder mot et mer bærekraftig næringsliv. Utfordringene menneskeheten står overfor er store og kompliserte. Myndigheter og internasjonale organisasjoner har i varierende grad sviktet hva gjelder å sette helhetstenkning, klima og fremtidige generasjoner foran k
ortsiktige krav fra investorer, marked og velgere. Parallelt med en stadig mer foruroligende utvikling ser vi at næringslivet trer inn og tar ansvar. Vi ser at ord som bærekraft, samfunnsansvar og et formålsdrevet næringsliv brukes stadig oftere, ikke bare av demonstranter, men i styrerom og investorpresentasjoner. Først og fremst fordi enkeltmennesker i sine jobber også er samfunnsborgere, det være seg bekymrede foreldre eller mennesker fra den stadig mer dominerende millenials-generasjonen. I tillegg krever markedene at virksomhetene tar ansvar utover det å gi avkastning til eierne. De fire P-ene – Profit, Planet, People and Purpose – signaliserer at næringslivets fremste aktører har utviklet seg fra å være pengemaskiner til å være samfunnsborgere, bærekraftige i seg selv, men også bærekraftige i sin adferd. Denne trenden ønsker tilt.work å bidra til å forsterke gjennom å formidle, inspirere, oppdra og fasilitere positiv endring.
29/10/2024
Da jeg fikk anledning til å kombinere min erfaring med å vikle ut ledere med min begeistring for frivillighet i fjor, nølte jeg ikke. Jeg ble med i en pool av frivillige lederutviklere i Den Norske Turistforening (DNT).
Det er et av de morsomste oppdragene jeg har hatt, selv om lønna kun var kaffe, frukt og småkaker.
En hær av frivillige holder hjulene i organisasjons-Norge gående. Det er beundrings- og bevaringsverdig.
Store deler av det norske samfunnsmaskineriet er basert på frivillighet. Tusenvis av frivillige legger igjen millioner av timer til glede for idrettslaget, politiske partier, menigheten, korpset, koret, speideren.
22/10/2024
«Men livet er ikke en høyrentekonto som gir høyere livskvalitet en gang i fremtiden hvis du bare ofrer noe i dag. Tiden du sparte i dag kommer ikke tilbake med renter i morgen. Livet er ferskvare. Det du ikke bruker kommer ikke tilbake.»
Jeg ble visst litt mer livsfilosofisk enn praktisk i ukens fra Tilt.Work.
Når en luftetur med hunden skjer mens du hører lydbok om hvordan være tilstede i øyeblikket, er det på tide å stoppe opp litt.
Min gode venn Rick Salmon (han som jeg skal lede en workshop med på onsdag) inviterte meg til en event han egentlig ikke hadde lyst til å gå på, men som vi begge gikk på likevel – kanskje litt for å utfordre våre fordommer mot suksessbesatte amerikanere som bare er opptatt av penger. (Ja, Rick er selv amerikaner.)
Her er hva jeg lærte av JT Foxx.
Jeg møtte JT Foxx forrige uke. Han lover meg mega suksess som mega speaker. Jeg sier takk, men nei takk. Jeg tar heller den lange veien.
02/05/2024
Et møte med erfarne soloprnører ga en overraskende kundeinnsikt. Du finner ikke kundene der du tror, mye av innsatsen din er faktisk nær forgjeves.
Les saken, bli litt klokere 🧐
👇
Overraskende kundeinnsikt fra erfarne soloprenører.
28/04/2024
Lær deg salgsteknikker fra en ekspert, bli en bedre selger 🤩
Digitalt møte for alle, men spesielt for deg som driver egen virksomhet og ikke kan fordra selgerrollen.
Gratis for medlemmer av Partners in Tilt - soloprenørene.
Drop in (åpent for alle): 199 kr inkl mva
er en stor, ofte oversett, i blant uglesett gruppe verdiskapere. En soloprenør er en person som driver sin virksomhet alene, uten andre ansatte.
En soloprenørs største daglige glede er friheten: ingen sjefer, fleksibilitet, store muligheter til å utforme sin egen arbeidsdag, et jevnt og stødig tilfang av nye, villige kunder.
En soloprenørs største daglige frustrasjon er det samme: ingen sjefer – led deg selv! Så stor fleksibilitet at livet går ut av ledd. Skiturer i marka midt i arbeidsdagen – mens du grubler på hvordan du skal overleve neste måned. Kanskje noen nye kunder – bare du ikke så inderlig HATET å selge deg selv!
Det er med kjærlighet og ydmykhet jeg går til oppdraget som leder for Tilt.Works , et sted hvor den alenestående helten og heltinnen kan møte og lære av likesinnede.
Ukens Tirsdag morgen er skrevet spesielt til en stor gruppe mennesker jeg beundrer: soloprenørene. Dere andre: Les på eget ansvar.
08/04/2024
Dette kurset gir deg grunnleggende coaching-verktøy som er anvendelige i mange situasjoner. I kurset lærer du gjennom teori og øvelser som gir deg håndfast kroppslig læring. Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.
«Ledelse kan ikke læres», sa hun. «Alle gode ledere jeg har hatt er folk som er født som ledere. De har det bare i seg, det er medfødt.»
Det var en påstand jeg ikke har hørt på ganske lenge, og jeg trodde kanskje vi var forbi dette stadiet. Er du enig med henne? Eller meg? Eller noe midt imellom? Les artikkelen og del dine tanker. https://tilt.work/blog/2024/04/02/fodt-som-leder/
Står du foran et nytt prosjekt du skal lede, og vil ha tips til hvordan du effektivt kan "sette teamet"? Eller har dere holdt på en stund, og føler et behov for å justere kursen?
Dette kurset, ledet av den erfarne coachen **l Leveraas gir deg kraftige og effektfulle verktøy. Lær deg prinsippene bak coachende ledelse og hvordan du kan få det beste ut av høytpresterende team.
Dyktige prosjektledere er ikke dyktige bare i kraft av sine organisatoriske evner. Like viktig - om ikke viktigere - er deres evne til å «lese» teamet, se og spille på dynamikken mellom medlemmene og bytte lederstil avhengig av situasjonen.
Kurset er et samarbeid mellom tilt.work og Computerworld Academy.
Adresse
C/o SoCentral, Sentralen, Øvre Slottsgate 3 Oslo 0157
Vær den første som vet og la oss sende deg en e-post når Tilt.Work legger inn nyheter og kampanjer. Din e-postadresse vil ikke bli brukt til noe annet formål, og du kan når som helst melde deg av.
Under slagordet «Litt klokere hver tirsdag» sendes Tirsdag morgen ut som et ukebrev til din epost-adresse hver tirsdag morgen. Hvis det gir deg en aha-opplevelse eller en ny innsikt, så er målet nådd. Temaene er knyttet til arbeidsliv, ledelse, leder- og medarbeiderskap, selvledelse og personlig og profesjonell utvikling, ispedd passelige doser (selv-)ironi, humor, filosofi og teknologi.
Ukebrevet Tirsdag morgen har en historie tilbake til 2010, Det ble relansert i 2017. Tirsdag morgen er basert på bloggen på tirsdagmorgen.no.
Du kan abonnere på ukebrevet. Det er lett å melde seg av via lenker i ukebrevet dersom du ikke lenger ønsker å motta det.
Bloggen Tirsdag morgen kan du selvsagt følge uavhengig av om du abonnerer på ukebrevet, men for å si det som sant er: da går du glipp av noe. Den ukentlige eposten inneholder noen godbiter du ikke finner på bloggen.
Jeg har fått mange hyggelige tilbakemeldinger på Tirsdag morgen. For eksempel disse:
«Lett og lekent om ting som rammer meg i hverdagen. Gleder meg over det hver tirsdag.» ~ Lisbeth Scheele Rådstoga
«Jeg ble nettopp invitert av P**l Leveraas til å re-følge hans relanserte blogg, Tirsdag Morgen. Så sjekket jeg denne artikkelen hans først, for å se om det var verd det. Pinadø - det var det! Anbefales!» ~ Nils Petter Nordskar
«Tirsdagene har blitt bedre etter at Tirsdag Morgen kom på luften» ~ Tom Scharning
Hvis du ikke allerede har gjort det, er det veldig hyggelig om du også melder deg på ukebrevet.
