Dagens Perspektiv

15/10/2025

Helse Nord-direktør Marit Lind leder det minste helseforetaket, men styret hennes har likevel gitt henne de aller beste betingelsene blant toppsjefene i de fire helseforetakene. (+)

Helse Nord-direktør Marit Lind leder det minste helseforetaket, men styret hennes har likevel gitt henne de aller beste betingelsene blant toppsjefene i de fire helseforetakene.

13/10/2025

Tidligere forbrukerdirektør Inger Lise Blyverket er den nye sjefen i Den Norske Turistforening (DNT).

10/10/2025

– Det er ikke slik at lederen alltid er «eksperten». Så de siste årene er det blitt forsket mer på de ansattes egne, selvinitierte justeringer og endringer av egen arbeidshverdag.

Anja H. Olafsen leder forskningsprosjektet "Motivation" ved USN

10/10/2025

Full oversikt i kommentarfeltet.

10/10/2025

08/10/2025

«Jeg liker tilnærmingen der man starter med mye tillit, og tar den risikoen som ligger i dét. Man innskrenker tilliten først hvis personen ikke er tilliten verdig.

Det være seg om folk kommer for sent, bryter definerte normer og hele tiden går i omkamper.

Det er ikke alle som fortjener all tillit, og en god leder må også kunne innskrenke tillit og redusere risiko ved behov»

*

Foto: Istock / ALLVISIONN

08/10/2025

– Det er ofte ovenfra-og-ned-holdninger som står i veien for innovasjon i kommunene. Holdninger om at vi vet best fordi vi er vernepleiere, sykepleiere, økonomer, statsvitere eller whatever. Fagene våre står i veien, og derfor står også vi som fagfolk selv i veien for nye ideer og løsninger, sier senior Lars Ueland Kobro.

Forskeren og fagbokforfatteren har reist rundt i flere norske kommuner for å se hvordan en utradisjonell form for samarbeid - samskaping - faktisk kan skje i praksis.

06/10/2025

Fransk regjeringskrise: Den femte republikk mot slutten? Les Cathrine Løchstøers blodferske analyse:

https://www.dagensperspektiv.no/synspunkt/fransk-regjeringskrise-den-femte-republikk-mot-slutten/1360535

03/10/2025

5 grunner til at folk lar være å si meningen sin når beslutninger tas i grupper. Psykolog og beslutningsforsker Jan-Ole Hesselberg omtaler det som «gruppefellene».

– Den verste er autoritetsfellen; der man lar argumentene til én eller flere i gruppen få uforholdsmessig mye å si.

*

Illustrasjon: Istock / Angelina Bamina

02/10/2025

Kunstig intelligens kan være en kraftig lederassistent – men hva skjer når den begynner å forme hvordan du kommuniserer?
👉 Lenke i kommentarfeltet!

01/10/2025

Det har utspilt seg scener som er nærmest uvirkelige. Hvordan forstå statsledere som president Donald Trump og hans like, men også andre ledere som turer fram og regelrett tråkker på etablerte spilleregler?

Foto: Brendan Smialowski / AFP