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    CIENTOS DE CANES PARTICIPARON EN LA “MASCOTATÓN 2026”Hubo carreras, juegos y capacitación sobre el cuidado de las ma...
01/06/2026

CIENTOS DE CANES PARTICIPARON EN LA “MASCOTATÓN 2026”

Hubo carreras, juegos y capacitación sobre el cuidado de las mascotas de hogar.

Con gran éxito se desarrolló la “Mascotatón 2026”; la actividad, que fue organizada por la subgerencia de Salubridad y Gestión Ambiental de la Municipalidad Distrital de Yanahuara, congregó a cientos de personas que junto a sus mascotas llegaron hasta el complejo de Magnopata para pasar una mañana divertida y de orientación sobre la correcta crianza de sus animales.

La actividad incluyó la carrera de 2 km, 4 km y una carrera inclusiva dirigida a los perritos que tenían alguna discapacidad física que les impedía realizar grandes recorridos. También hubo charlas de nutrición para el cuidado de la salud de los peludos, y de fisioterapia que los ayuda a aliviar el dolor, recuperar la movilidad y acelerar la rehabilitación tras cirugías u operaciones.

“En Yanahuara tenemos una importante población canina y la mayoría de ellos debidamente registrados en la Municipalidad; esta responsabilidad de nuestros vecinos con sus mascotas hace que al momento no tengamos ni un solo caso de rabia”, indicó el alcalde de Yanahuara, Sergio Bolliger, durante el desarrollo de la actividad canina.

Personal del Centro de Salud de Yanahuara también participó en la “Mascotatón 2026” realizando una campaña de vacunación antirrábica gratuita, como una manera de prevenir la presencia de rabia canina en los perros y gatos del distrito de Yanahuara.

Este tipo de actividades organizadas por la Municipalidad de Yanahuara están orientadas a promover los espacios de integración familiar, recreación y educación en la crianza de las mascotas en nuestras viviendas, asegurando una convivencia correcta.

    El color sí importa: qué tonos usar según cada espacio de tu casaLa elección de colores y accesorios decorativos pue...
01/06/2026

El color sí importa: qué tonos usar según cada espacio de tu casa

La elección de colores y accesorios decorativos puede mejorar la iluminación, generar sensación de amplitud y aportar armonía a cada espacio del hogar.

¿Sabías que los colores pueden influir en el estado de ánimo, la energía e incluso en el descanso? Elegir el tono adecuado para cada espacio del hogar no solo mejora la estética, también ayuda a crear ambientes más cómodos, funcionales y visualmente armónicos.

Por ello, en el marco del Día Mundial del Diseño de Interiores, Fernando Laura Orihuela, arquitecto interiorista y docente de Diseño de Interiores en IDAT, explica que es común que las personas perciban diferencias entre el color que ven en la tienda y el resultado final una vez aplicado en casa.

“El color cambia según la iluminación natural y artificial de cada ambiente. Además, una pequeña muestra del color elegido puede verse muy distinta al aplicarla en toda una pared. Por eso es importante probar el color directamente en el espacio antes de pintar”, indicó el especialista.

Además, Fernando Laura resalta que existe una regla básica para lograr espacios visualmente equilibrados y que concentren mucha armonía sin sobrecargarlos: la fórmula 60-30-10.

“La fórmula consiste en distribuir los colores de una habitación en tres proporciones. El 60% corresponde al color dominante, generalmente presente en paredes o elementos principales; el 30% se aplica en muebles, cortinas o textiles; y el 10% restante se reserva para acentos decorativos como cojines, lámparas o cuadros.”

En ese sentido, el experto comparte algunas recomendaciones prácticas para elegir los colores correctos según cada ambiente del hogar:

1. Salas: equilibrio entre tonos neutros y acentos de color. Para este espacio común, el especialista recomienda trabajar con bases neutras como blanco hueso, beige o tonos tierra y añadir acentos de color mediante cojines, cuadros o lámparas decorativas. Esto ayuda a crear espacios armónicos sin sobrecargarlos visualmente.

2. Dormitorios: tonos suaves para generar calma. Para espacios de descanso, lo recomendable es optar por colores suaves y poco saturados, como verdes salvia, azules grisáceos, lavandas o grises cálidos. Estos tonos ayudan a crear ambientes visualmente tranquilos y acogedores.

3. Espacios de estudio o trabajo: colores que favorecen la concentración. Para ambientes destinados al home office o estudio, se recomiendan tonos medios como verde olivo, azul petróleo o teal, ya que aportan equilibrio visual y ayudan a mantener la concentración.

4. Cocinas y comedores: colores cálidos para espacios más acogedores. Los tonos cálidos como terracota, mostaza, ocre o detalles en naranja ayudan a crear espacios más dinámicos y acogedores en áreas sociales como cocinas y comedores.

Finalmente, el docente de IDAT recuerda que el color no solo se aplica en paredes. Elementos como cortinas, alfombras, cojines, cuadros e iluminación también ayudan a transformar la percepción de un espacio, especialmente en departamentos alquilados donde no se pueden realizar grandes cambios.

“El color debe responder a la función del ambiente y a cómo queremos vivir ese espacio. Un buen diseño de interiores no solo se ve bien, también mejora la experiencia cotidiana dentro del hogar”, concluye.

    JÓVENES DE AREQUIPA PODRÁN ACCEDER A CAPACITACIÓN GRATUITA Y EMPLEO EN HOTELESLos jóvenes entre 18 y 29 años, que ac...
26/05/2026

JÓVENES DE AREQUIPA PODRÁN ACCEDER A CAPACITACIÓN GRATUITA Y EMPLEO EN HOTELES

Los jóvenes entre 18 y 29 años, que actualmente no estudian ni trabajan, tendrán la oportunidad de capacitarse gratuitamente y acceder a una oportunidad laboral en el sector hotelero, a través del curso “Auxiliar de Housekeeping y Atención en Restaurantes”, que inicia el próximo miércoles 03 de junio.

La iniciativa es impulsada por la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Arequipa y la Cámara de Comercio de Lima, con el financiamiento de la Unión Europea. El programa busca brindar herramientas técnicas y prácticas a jóvenes y población vulnerable para facilitar posteriormente su inserción laboral formal en los hoteles más importantes de la ciudad.

El curso de Housekeeping comprende capacitación en servicio de limpieza, mantenimiento hotelero y atención en restaurantes, áreas con alta demanda laboral en el sector turismo y hospedaje. La formación tendrá una duración de 60 horas académicas e incluirá sesiones prácticas. Las clases se realizarán en el Instituto del Sur – ISUR, entidad que otorgará certificación gratuita a quienes culminen satisfactoriamente el programa.

Las inscripciones estarán abiertas hasta el lunes al 01 de junio mediante el siguiente enlace https://forms.gle/i1xgFCSJgYVVfPyS7 o ingresando a la página de Facebook de la Gerencia Regional de Trabajo Arequipa. Las vacantes son limitadas.

    Caja Arequipa consolida su liderazgo en el sistema microfinanciero y se ubica entre las cinco principales entidades ...
22/05/2026

Caja Arequipa consolida su liderazgo en el sistema microfinanciero y se ubica entre las cinco principales entidades financieras del país

Al cierre de marzo de 2026, Caja Arequipa consolidó un nuevo hito en su trayectoria institucional al posicionarse entre las cinco principales entidades financieras del país en depósitos de personas naturales, manteniéndose además como la entidad líder del sistema microfinanciero peruano en este indicador.

Según cifras del sistema financiero, Caja Arequipa alcanzó S/ 7,824 millones en depósitos de personas naturales, registrando un crecimiento interanual de 12.4% y una participación de mercado de 3.2%, resultado que refleja la creciente confianza y preferencia de miles de ahorristas en todo el país.

Con este desempeño, la institución se ubicó en el quinto lugar del sistema financiero nacional, compitiendo con los principales bancos del país y marcando un importante precedente para el sector microfinanciero, siendo la primera caja en alcanzar este nivel de posicionamiento en depósitos de personas naturales.

Este resultado reafirma la solidez financiera de Caja Arequipa y fortalece su capacidad de crecimiento sostenible, respaldada por una estrategia centrada en la cercanía con sus clientes, una gestión responsable y una visión de largo plazo.

“La confianza de nuestros clientes ahorristas refleja la solidez, cercanía y consistencia que Caja Arequipa ha construido a lo largo de sus 40 años. Este resultado fortalece nuestra capacidad de seguir impulsando el crecimiento de miles de familias, emprendedores y microempresarios en todo el país”, destacó Manuel Chacaltana Cortez, Gerente Central de Finanzas y Control de Gestión de Caja Arequipa.

Asimismo, señaló que este liderazgo en captaciones representa una ventaja estratégica para la institución, al permitirle contar con una estructura de fondeo más estable, diversificada y competitiva, que fortalece su capacidad de seguir ampliando el acceso al crédito y promoviendo la inclusión financiera en distintas regiones del Perú.
Con este nuevo hito, Caja Arequipa no solo consolida su liderazgo en el sector microfinanciero, sino que fortalece su posicionamiento dentro del sistema financiero peruano, reafirmando la confianza construida con millones de peruanos.

Sobre Caja Arequipa
Al cierre de abril de 2026, Caja Arequipa consolida su liderazgo en el sistema microfinanciero peruano, alcanzando una cartera de créditos de S/ 10,606 millones y depósitos por S/ 9,269 millones, respaldada por la confianza de más de 650 mil clientes de créditos y cerca de 1.7 millones de clientes de ahorros a nivel nacional. Asimismo, la entidad continúa fortaleciendo sus indicadores financieros y operativos, registrando una evolución positiva en eficiencia, calidad de cartera y rentabilidad, reflejo de una gestión disciplinada, cercana y sostenible. Con 40 años de trayectoria, Caja Arequipa continúa generando valor para sus clientes, fortaleciendo el desarrollo de miles de emprendedores y familias peruanas, y consolidando su posicionamiento como una de las instituciones financieras más sólidas y confiables del país.

    FC Sporting Company SA jugará dos últimos amistosos ante Huracán y CD Anba (Juliaca) previo a su debut en Liga 3-202...
21/05/2026

FC Sporting Company SA jugará dos últimos amistosos ante Huracán y CD Anba (Juliaca) previo a su debut en Liga 3-2026

El cuadro arequipeño sostendrá hoy un enfrentamiento de práctica ante Sportivo Huracán desde las 3:00 p.m. en el Estadio de Sachaca, duelo que se desarrollará en formato de medio tiempo como parte de los trabajos de evaluación futbolística del comando técnico.

Asimismo, este domingo desde las 10:30 a.m., FC Sporting Company SA recibirá en Arequipa a CD Anba Perú de Juliaca, equipo que también integra el Grupo “D” de la Liga 3-2026, en lo que será el cierre oficial de los amistosos de preparación de cara al inicio del campeonato nacional.
Según el sorteo oficial realizado por la LINFA, FC Sporting Company SA (FCR San Antonio) debutará el próximo 30 de mayo enfrentando a JM Arguedas, club de Andahuaylas que el año pasado llegó hasta las instancias semifinales del torneo y fue uno de los equipos protagonistas de la competencia.

Luciano Centurión, jugador referente del equipo mencionó: “Estamos ansiosos porque inicie el campeonato. El equipo está preparado y, Dios quiera, tengamos un buen inicio. Tenemos que empujar todos juntos hacia adelante. Vamos a afrontar estos últimos amistosos de la mejor manera y esperamos que la gente nos apoye”.
De otro lado, desde el comando técnico se informó que ya se viene culminando el proceso de conformación del plantel profesional, destacando el arduo trabajo realizado para seleccionar a los jugadores menores que acompañarán al equipo durante toda la temporada 2026.

“Pienso que ha sido muy positivo darles oportunidad a muchos adolescentes de la región y de otras regiones, para que puedan mostrar su potencial deportivo e intentar formar parte de un equipo en categoría de Liga3. Han llegado muchos chicos, hemos seleccionado a un grupo para que nos acompañe en el sueño de competir este año 2026 en el campeonato, esperemos poder ayudarles en su formación deportiva y en su crecimiento personal. Si saben escuchar y están atentos a los detalles, seguro y aprenderán mucho para que en el futuro puedan competir mejor”, señaló Ysrael Zúñiga, director técnico.

Finalmente, el club dio a conocer que en los próximos días publicará en sus redes sociales la nómina de jugadores que integrarán el plantel para afrontar la Fase Regional de Liga 3 – 2026.

    ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN CELEBRA TRIGÉSIMO CUARTO ANIVERSARIO CON SEMANA ACADÉMICA, CULTUR...
19/05/2026

ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN CELEBRA TRIGÉSIMO CUARTO ANIVERSARIO CON SEMANA ACADÉMICA, CULTURAL Y DE INTEGRACIÓN

La Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa celebra su trigésimo cuarto aniversario institucional con una programación académica, cultural, deportiva y de confraternidad orientada a fortalecer la identidad agustina y reafirmar su compromiso con la formación de comunicadores preparados para afrontar los retos de la transformación digital y los cambios sociales contemporáneos.
La agenda reúne a estudiantes, docentes, egresados y autoridades universitarias en espacios de reflexión, expresión artística e integración.

Las celebraciones se iniciarán este 24 de mayo con la participación de la delegación de Ciencias de la Comunicación en el desfile institucional que se desarrollará en la Plaza de Armas de Arequipa, reafirmando así su vínculo con la comunidad arequipeña.

Como parte de las actividades conmemorativas, el 25 de mayo se realizará el festival de talentos “ComunicaFest: Talento y Expresión”, iniciativa que busca visibilizar la creatividad y las habilidades artísticas de los estudiantes mediante diversas manifestaciones culturales. Del mismo modo, el 26 de mayo se desarrollará la tradicional mañana deportiva en la losa deportiva de Sociales de la UNSA, promoviendo el compañerismo, el trabajo en equipo y la integración.

Dentro del componente académico, los días 27 y 28 de mayo se llevará a cabo el seminario “Nuevos desafíos de la comunicación digital: IA, fact checking y producción automatizada de contenidos”, evento que reunirá a especialistas y profesionales para analizar los desafíos que enfrenta actualmente la comunicación en un contexto marcado por la inteligencia artificial, la desinformación y la transformación de los entornos digitales.

Asimismo, el 28 de mayo se desarrollará el Encuentro Regional de Estudiantes de Comunicación, espacio orientado al intercambio de experiencias, conocimientos y perspectivas entre estudiantes de distintas universidades y regiones del país, fortaleciendo vínculos académicos y profesionales entre las futuras generaciones de comunicadores.

Como parte de las celebraciones centrales, se efectuará la iluminación simbólica de la infraestructura de la Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación, acto que busca resaltar la trayectoria y el aporte de la escuela en la formación de profesionales comprometidos con una comunicación ética, crítica e innovadora.

La programación concluirá el 29 de mayo con la misa de aniversario, la ceremonia de reconocimientos y la sesión solemne, que contará con la participación de autoridades universitarias, docentes, egresados e invitados especiales.

A su turno, la directora de la Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación, Vanessa de Nazareth Oviedo Medrano, destacó que esta conmemoración representa una oportunidad para fortalecer el sentido de pertenencia y proyectar el papel de la comunicación en una sociedad en permanente transformación. “Este aniversario nos permite reencontrarnos como comunidad académica y reconocer el esfuerzo de docentes, estudiantes y egresados que, desde distintos espacios, contribuyen a construir una comunicación más responsable, creativa y comprometida con la sociedad”, acotó.

    Yanahuara: promueven vacunación contra el sarampión La vacunación es la medida más segura y eficaz para prevenir est...
15/05/2026

Yanahuara: promueven vacunación contra el sarampión

La vacunación es la medida más segura y eficaz para prevenir esta enfermedad. Con el objetivo de prevenir la propagación del sarampión y proteger la salud de la población, la Municipalidad Distrital de Yanahuara, a través de la Gerencia de Desarrollo Económico e Inclusión Social, viene promoviendo una campaña de vacunación en coordinación con el establecimiento de salud del distrito de Yanahuara.

Esta medida preventiva se refuerza luego de que en la región Arequipa se reportara un caso de sarampión que corresponde a una persona procedente de la ciudad de Puno, quien habría tenido contacto con ciudadanos arequipeños, generando preocupación por una posible transmisión de esta enfermedad altamente contagiosa.

La gerente de Desarrollo Económico de la Municipalidad de Yanahuara, Erika Cuba, hizo un llamado a los vecinos: “Invitamos a la ciudadanía yanahuarina para que pueda vacunarse contra el sarampión; la prevención es muy importante, más aún si tenemos niños y personas vulnerables en casa que no han sido vacunados oportunamente”.

El sarampión es una enfermedad viral altamente contagiosa que puede provocar fiebre alta, erupciones en la piel y complicaciones graves, especialmente en menores de edad. Por ello, las autoridades de salud recomiendan mantener las vacunas al día como la mejor forma de protección.

La vacunación está dirigida a niños de 5 a 11 años que no cuenten con su esquema completo o no estén seguros de haber sido vacunados, así como a adultos de hasta 59 años que sean contactos directos confirmados.

    Caja Arequipa obtiene certificación EDGE Advanced por su impacto ambiental y marca un hito sostenible en las microfi...
14/05/2026

Caja Arequipa obtiene certificación EDGE Advanced por su impacto ambiental y marca un hito sostenible en las microfinanzas del Perú

Tras un análisis riguroso, Caja Arequipa obtuvo la certificación EDGE Advanced para su agencia Avelino Cáceres, ubicada en Arequipa, reconocimiento otorgado por Green Business Certification Inc. (GBCI), una organización internacional creada en 2008 que certifica y verifica estándares de sostenibilidad, especialmente en edificios, infraestructura y negocios sostenibles, convirtiéndose así en la primera institución del sistema microfinanciero peruano en obtener este distintivo.

Esta certificación, otorgada bajo el sistema de certificación EDGE —desarrollado por la Corporación Financiera Internacional (IFC), miembro del Grupo Banco Mundial—, distingue a edificaciones que alcanzan altos estándares de eficiencia en el uso de recursos. En el presente caso el proyecto logró un ahorro de 66% en energía, 46% en agua y 96% en energía incorporada en materiales, superando ampliamente los criterios exigidos para la categoría EDGE Advanced.

“En Caja Arequipa entendemos que la sostenibilidad debe reflejarse también en la forma en que diseñamos y operamos nuestros espacios. La incorporación de estos criterios de eficiencia nos permite reducir el impacto ambiental y optimizar el desempeño operativo. Este reconocimiento reafirma nuestro compromiso de seguir incorporando estándares internacionales en nuestras infraestructuras, contribuyendo al desarrollo de entornos más sostenibles y responsables”, destacó Marco Lúcar, Gerente Central de Administración y Operaciones de Caja Arequipa.

Esta certificación incorpora soluciones orientadas a mejorar la eficiencia energética y reducir la transferencia de calor, entre ellas vidrios eficientes, aislamiento térmico y estrategias de control solar. Asimismo el sistema de refrigeración que optimiza el consumo energético del aire acondicionado, iluminación LED de bajo consumo, sensores de movimiento para evitar el uso innecesario de energía y paneles fotovoltaicos para la generación de energía renovable.

Cabe precisar que el estándar EDGE establece un mínimo de 20% de ahorro en energía, agua y materiales respecto a un edifico base comparable para acceder a la certificación, mientras que EDGE Advanced exige al menos 40% de ahorro energético.

Hacia un mundo más sostenible
EDGE es un sistema de certificación internacional de edificaciones sostenibles con presencia en más de 170 países, que permite evaluar y optimizar el desempeño ambiental de los proyectos a través de soluciones costo-efectivas adaptadas al clima, tipo de edificación y uso. Para obtener la certificación, es necesario alcanzar un ahorro mínimo de 20% en cada una de las tres categorías evaluadas.

Sobre Caja Arequipa
Al cierre de abril de 2026, Caja Arequipa consolida su liderazgo en el sistema microfinanciero peruano, alcanzando una cartera de créditos de S/ 10,606 millones y depósitos de ahorro por S/ 9,269 millones, respaldada por la confianza de más de 650 mil clientes de créditos y cerca de 1.7 millones de clientes de ahorros a nivel nacional. Estos resultados reflejan una gestión sólida, rentable y sostenible, que continúa generando valor para sus clientes, fortaleciendo su impacto en las comunidades y acompañando el crecimiento de miles de emprendedores y familias peruanas.

    Estudiantes de ZEGEL en IDAT ganaron Desafío CADE Universitario 2026 y Reto Cadeísta en AcciónLas propuestas destaca...
11/05/2026

Estudiantes de ZEGEL en IDAT ganaron Desafío CADE Universitario 2026 y Reto Cadeísta en Acción

Las propuestas destacaron por acercar información ciudadana a los jóvenes desde formatos cotidianos y digitales. Estudiantes de Zegel e IDAT destacaron en la edición 31 de CADE Universitario 2026, encuentro que reunió a más de 700 jóvenes líderes de distintas regiones del Perú para reflexionar sobre democracia, participación ciudadana, empleabilidad y liderazgo juvenil. Como parte de su participación, los alumnos obtuvieron importantes reconocimientos en el Desafío CADE Universitario 2026 y en el reto CADEístas en Acción.

En el Desafío CADE Universitario - Mibanco, Hidelvina Torres Encarnación, estudiante de cuarto ciclo de Gestión Estratégica de Negocios Internacionales de Zegel Lima, integró el grupo ganador del primer lugar con el proyecto “Mi voto vale un Perú”. La propuesta plantea convertir buses, mototaxis y lanchas en espacios de información ciudadana juvenil, acercando contenido claro y cercano sobre el voto informado a través de la iniciativa CHECA BIEN.

“Este reconocimiento demuestra que los jóvenes sí queremos involucrarnos en el futuro del país, pero necesitamos espacios y mensajes que realmente conecten con nuestra realidad. Con ‘Mi voto vale un Perú’ buscamos llevar información clara y cercana a donde millones de personas se movilizan todos los días, porque creemos que una ciudadanía informada puede generar un cambio real”, señaló Torres.

Asimismo, Jhuliana Tello, estudiante de Recursos Humanos de Zegel Lima, obtuvo el segundo lugar junto a su equipo con el proyecto “Roblox Democrático”, una experiencia interactiva que busca acercar información electoral a los jóvenes mediante la plataforma Roblox, permitiéndoles conocer propuestas reales de candidatos de una manera dinámica y cercana.

“Hoy los jóvenes aprendemos, nos informamos y tomamos decisiones desde espacios digitales. Con ‘Roblox Democrático’ quisimos transformar una plataforma de entretenimiento en una experiencia interactiva que acerque la información electoral de una manera más clara, dinámica y cercana. Creemos que cuando conectas con el lenguaje de los jóvenes, también fortaleces su participación ciudadana”, comentó Tello.

Por otro lado, en el reto CADEístas en Acción, Lisbet Brea, estudiante de Administración de Empresas de Zegel San Juan de Lurigancho, formó parte del grupo ganador. El reto consistió en generar y difundir contenido en redes sociales sobre la experiencia vivida durante CADE Universitario, promoviendo el impacto del encuentro entre otros jóvenes.

“Participar en CADE Universitario fue una experiencia que merecía ser compartida. Cada actividad, conversación y aprendizaje nos inspiró a mostrar cómo los jóvenes podemos involucrarnos, generar impacto y motivar a otros desde nuestras propias redes”, afirmó Brea.

La delegación de Zegel e IDAT estuvo conformada por 10 jóvenes representantes de Lima, Ica y Cajamarca, quienes participaron en ponencias, talleres y espacios de diálogo enfocados en ciudadanía, voto informado, crecimiento económico, liderazgo y empleabilidad juvenil.

Por su parte, Silvana de los Heros, gerente de Asuntos Corporativos de Zegel e IDAT, destacó que “Espacios como CADE Universitario permiten que los jóvenes amplíen su mirada sobre el país, fortalezcan habilidades clave para su desarrollo profesional y asuman un rol más activo en la construcción de soluciones para el Perú”, afirmó.

    “Si llaman a jugar a mi hijo a la Luna, o donde esté, estaré yo detrás de él” Madeline Jolanda FierroAsí de inmenso ...
11/05/2026

“Si llaman a jugar a mi hijo a la Luna, o donde esté, estaré yo detrás de él” Madeline Jolanda Fierro

Así de inmenso es el amor de una madre por su hijo. Hoy, FC Sporting Company SA rinde homenaje a todas las madres, abuelas, tías, hermanas y aquellas figuras maternas que han cumplido ese importante rol en la vida de nuestros jugadores, comando técnico y staff de profesionales de la familia Company SA.

Tuvimos el gusto de conversar con Madeline Jolanda Fierro, madre de nuestro guardameta Jeanpierre Escalante, y con “La Nena”, Lady Lizbeth Catacora, madre de Óscar Cueva, defensa central del equipo.

¿Cómo ha sido acompañar a su hijo desde sus inicios hasta hoy?
“Yo creo que el fútbol lo lleva en la sangre. Desde muy chiquito él ya jugaba y defendía los colores de su colegio San Francisco. Su papá y yo lo acompañábamos desde pequeño para alentarlo y, poco a poco, se ha ido superando.

A los 16 años me dio la sorpresa de que se iba a Cusco, al Real Garcilaso, y yo siempre aconsejándole que se cuide. Incluso le pregunté: ‘¿Otra carrera no querrás estudiar?’. No, mamá, el fútbol”, recuerda entre risas.

“Luego se fue a Ayacucho y lo hizo muy bien. Su papá lo acompañó. Después pasó al Binacional, en Juliaca, y ahora está en Arequipa, en el Company. Hace poco fuimos a verlo. Nunca hay que dejarlo de lado. Me siento satisfecha y feliz”, fueron las palabras de Madeline.

¿Como madre, qué sacrificios o esfuerzos ha realizado para apoyar el sueño de su hijo?
“Soy una mamá que trabaja de forma independiente y, muchas veces, he tenido que dejar mi trabajo para estar con él, apoyándolo”, señala la madre de Jeanpierre Escalante.
“Desde niño ha sido un trabajo compartido con su abuelita, la mamá de su papá. Juntas siempre hemos estado detrás de él, porque era bien inquieto. A los 13 años se fue a Lima y fue bastante duro para mamá y para abuela. En ese tiempo yo no podía viajar mucho porque estaba embarazada, y su abuelita sí tuvo que hacerlo. Es un poco triste para una madre tener lejos a su niño, pero, a la vez, es satisfactorio verlo cumplir sus sueños y verlo estar donde él quiere estar”, comenta “La Nena” Catacora.

Respecto a los valores que ha aportado el deporte en la formación de sus hijos, mencionaron:
“La disciplina y la responsabilidad. A sus 24 años puedo decir que ya es un hombre maduro y responsable”, dice Madeline Jolanda Fierro.
“La disciplina. Gracias a Dios, Óscar es un chico sano, no toma. Han sido muy pocas veces que lo he visto beber algo. Definitivamente creo que el deporte fue su mejor aliado”, argumenta la madre de Oscar.

En este Día de la Madre, FC Sporting Company SA reconoce a cada mujer que, con esfuerzo silencioso, sacrificio constante y amor incondicional, acompaña cada paso de sus hijos dentro y fuera de la cancha. Detrás de cada jugador hay una madre que alentó, enseñó valores y nunca dejó de creer. Hoy celebramos a quienes son el verdadero motor de los sueños y ejemplo eterno de fortaleza.

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