27/10/2025
ALCALDE Y SU ESPOSA BUSCAN QUE LOCADORES DE SU ENTORNO SE QUEDEN ESTABLES EN EL MUNICIPIO Y PARA ELLO LES SUBEN EL SUELDO ENTRE 2,500 A 3,000 SOLES
El Diario de Casma
Existiría una muy bien montada organización en el aparato municipal con la injerencia de la esposa del burgomaestre EVALYN PIMENTEL para lograr que grupo de locadores contratados superen el año, demanden y logren su condición de permanencia laboral en perjuicio del presupuesto público e interés de la comuna.
En la Municipalidad de Casma no solo existe exceso de personal, sino que ahora miembros del entorno del alcalde estarían presentando demandas para lograr su permanencia laboral, alegando haber prestado servicios más de un año de manera ininterrumpida.
El caso más reciente es el de Jorge Luis Meza Arias, pero no sería el único. Todo indica que los funcionarios municipales no aplicaron las normas a tiempo, permitiendo que varios locadores superaran el año de servicios continuos.
¿Fue simple descuido o una maniobra para favorecer a allegados del alcalde Julio Meléndez? 🤔
En el Expediente N.º 13009 del 13 de agosto de 2025, los trabajadores nombrados y contratados advertían estos excesos, denunciando la contratación de 86 locadores elegidos directamente por el alcalde, con sueldos entre S/ 2,000 y S/ 3,500; además, aumentos injustificados, exceso de contratos y posibles demandas por inclusión en planilla, lo que podría causar serio perjuicio económico a la comuna.
Ya cuatro trabajadores de la Subgerencia de Desarrollo Territorial, a cargo de la Ing. Katherine Chancafe, han solicitado certificados de trabajo y copias certificadas de sus órdenes de servicio entre 2022 y 2025. Ellos son: Luis Alberto Mogollón Lequernaque, Giuseppe Alexander Quijano Cotrina, Elena Beatriz Rodríguez Reyes y Alyson Michelli Vega Decena.
Todos habrían superado el año de labores ininterrumpidas, lo que abre la posibilidad de nuevas demandas laborales. También Manuel Gilberto Meléndez Enríquez, cercano al alcalde y trabajador de la Subgerencia de Servicios Municipales, ha pedido copias fedateadas de planillas del periodo 2022-2023.
Las advertencias hechas por un grupo de trabajadores municipales fueron ignoradas, al igual que el Exp. N.º 016634 presentado por la regidora Isabel Lomparte. Si no se toman medidas urgentes, podrían presentarse más demandas judiciales y la comuna enfrentaría graves consecuencias.
Se menciona además que personal del Complejo Municipal, Asesoría Jurídica, Limpieza Pública y otras áreas, donde los sueldos superan los S/ 3,000, también estaría preparando acciones legales.
En la Municipalidad Provincial de Casma, el problema de los contratos de locadores de servicios ha dejado de ser un asunto interno para convertirse en una bomba de tiempo administrativa y legal. Lo que debería ser un mecanismo temporal para cubrir funciones específicas, se ha convertido en una puerta abierta al abuso, al favoritismo y al perjuicio económico del Estado, debido a que en forma planificada, se busca que un grupo de locadores, allegados al alcalde y a su esposa, demanden desnaturalización laboral y consigan su permanencia en la entidad municipal. Lo más preocupante es que para ello, se aumentaron sus retribuciones entre 2,500 a 3000 soles para que una vez repuestos judicialmente se mantengan con ese sueldo.
Es decir, existe toda una organización estructurada dentro del aparato municipal, en la cual se menciona a la esposa del alcalde, Evelyn Pimentel, quien tiene injerencia en el ingreso y permanencia del personal contratado sobre todo en áreas como limpieza pública, guardianía y administración.
Entre ellos, acuerdan subirse el sueldo para que al quedarse ganen más, sin tomar en cuenta la planilla municipal ni los recursos del estado. Por tanto se configura una planificación previa para obtener un beneficio económico a costa del erario público.
Pese a que el Memorando Múltiple N.º 042-2025-MPC-GM, emitido el 22 de septiembre, ya establecía que ningún locador debía superar el año de servicios, una vez más, la norma quedó en papel.
La inacción de los funcionarios —o su complacencia y/o complicidad— podría configurar responsabilidad administrativa y penal por perjuicio al Estado.
Las contrataciones bajo la modalidad de locación de servicios —que deberían ser temporales y por funciones específicas— se han convertido en un foco de irregularidades que ponen en riesgo la economía municipal y la transparencia institucional.
Los trabajadores municipales ya solicitaron aplicar dicho Memorando, que ordena controlar la contratación de locadores para evitar demandas judiciales.
Ante esta grave denuncia, el sindicato de trabajadores municipales SITRAMUN no dice nada y prefiere el silencio tal vez por su vinculación con la gestión que dirige el alcalde Julio Meléndez, y favores, ya que familiares directos de los dirigentes sindicales ingresaron a trabajar en la actual administración edil.
Todo este escenario podría configurar delitos de responsabilidad funcional y favorecimiento indebido, materia de investigación por parte de la Contraloría Perú y de parte de la Fiscalía Anticorrupción ya que existiría UNA CONCERTACION PARA DEFRAUDAR AL ESTADO entre los posibles locadores beneficiados, el alcalde y su esposa, quien tiene injerencia directa en la selección y permanencia del personal municipal.
