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Estrategia legal personalizada. 💼
Derecho Laboral • Protección al Trabajador • Consultoría.
📍 Arequipa,Perú

28/05/2026

📌 ¿Sabías que el período de prueba tiene límites y reglas específicas?

El período de prueba permite que el empleador evalúe el desempeño del trabajador y, al mismo tiempo, que el trabajador conozca si el puesto y la empresa cumplen con sus expectativas. 👩🏻‍💼⚖️

🔹 En general dura hasta 3 meses.
🔹 Puede ampliarse para trabajadores de confianza o dirección.
🔹 Durante este periodo no aplica la protección contra el despido arbitrario.

⚠️ Conocer tus derechos laborales es fundamental para evitar abusos y tomar mejores decisiones laborales.

En Laborum Consultores te brindamos asesoría laboral personalizada para trabajadores y empresas. 📩

21/05/2026

🪑🇵🇪 ¡Nueva Ley Silla en el Perú!

Ahora, las empresas deben garantizar asientos o sillas con respaldo para los trabajadores que realizan labores de pie durante largos periodos ⏳⚠️

Esta medida busca proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores, reduciendo riesgos físicos y enfermedades ocupacionales.

📌 Un ambiente laboral adecuado también es parte de los derechos laborales.

20/05/2026

¿Sabes cuál es la diferencia entre renuncia y despido? ⚖️

Aunque ambos implican el fin del vínculo laboral, no tienen las mismas consecuencias legales:

✔ La renuncia es una decisión voluntaria del trabajador.
✔ El despido es una decisión del empleador y debe estar debidamente justificada.

📌 Conocer estas diferencias es clave para evitar contingencias laborales y proteger los derechos tanto del trabajador como de la empresa.

⚠ Recuerda: todo cese laboral debe formalizarse correctamente para prevenir conflictos futuros.

📩 ¿Tienes dudas sobre cómo aplicar correctamente la normativa laboral?
Escríbenos por DM y recibe asesoría especializada.

18/05/2026

🚨 SUNAFIL viene enviando cartas inductivas a muchas empresas para verificar el cumplimiento del Seguro Vida Ley.

¿Tu empresa cuenta con la póliza vigente y el registro correcto de trabajadores? 👀

El Seguro Vida Ley es una obligación laboral desde el inicio del vínculo laboral y su incumplimiento puede generar sanciones y multas administrativas.

📌 Revisar y regularizar a tiempo puede evitar contingencias laborales futuras.

15/05/2026

¡Que no se te pase el día! ⏰ Hoy vence el plazo para el depósito de la CTS.
Tanto si eres empleador como trabajador, el cierre de este proceso puede generar dudas de último minuto. ¡No te estreses! En Laborum Consultores estamos para guiarte sin complicaciones.
📩 ¿Tienes dudas con el cálculo o tu empleador no cumple con esta obligacioón? Escríbenos al DM y lo solucionamos juntos.

18/04/2026

¿Conoces realmente tus límites y derechos sobre la jornada laboral?
El descanso es fundamental para la productividad y la salud. Por ley, todo trabajador tiene derecho a:
✅Un descanso semanal mínimo.
✅Respeto a los feriados y el periodo vacacional.
✅El derecho a la desconexión digital.
Si sientes que en tu centro laboral no se están cumpliendo estas pautas o necesitas regularizarlas en tu negocio ¡Estamos aquí para guiarte! 🤝

16/04/2026

¿Tu registro de asistencia resiste una inspección? 📋⚖️
No te arriesgues a multas evitables. Un control mal llevado es la prueba principal en reclamos por horas extras.
✅ Verificamos tu sistema actual.
✅ Aseguramos el cumplimiento legal.
✅ Blindamos tu empresa ante SUNAFIL.

15/04/2026

¿Fuiste despedido sin una causa justa? ⚖️
No estás solo. Tienes derechos y el tiempo para actuar es limitado.

En Laborum Consultores te ayudamos a defender tu estabilidad laboral con asesoría clara, rápida y confiable.

📩 Escríbenos para evaluar tu caso.

13/04/2026

Atención, miembro de mesa! Tu esfuerzo tiene respaldo legal. 📑✅

Si ayer fuiste presidente, secretario o tercer miembro, te corresponde descanso con goce de haber. El empleador no puede obligarte a recuperar esas horas ni sancionarte por haber cumplido con la ONPE.

¿Tienes dudas sobre cómo presentar tu certificado de asistencia o qué hacer si tu empresa no reconoce el permiso? ¡En Laborum Consultores te asesoramos!

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