28/09/2025
🔴Licenciada en Enfermeria Yaliza Lisbeth Rodriguez Honorio, trabajadora a la fecha de la Red de salud Pacifico Norte, en el Centro de Salud Mental comunitario santa,
Disculpe mi atrevimiento al escribirle, pero es que me siento INDIGNADA ante el atropello que el director de la red de salud pacifico norte ha cometido, al haberme cursado la Carta Notarial N° 02-2025-CH-RISPN/URH firmado por el Jefe de recursos humanos de la red Pacífico Norte Giancarlo Pérez Correa de dicha entidad, en la cual me informan de mi despido, por el cual le expreso mi total desacuerdo y rechazo. Fui desvinculada de mi puesto de trabajo como enfermera, al cual ingresé el 12 de agosto de 2024, mediante concurso público CAS, en una plaza permanente, sin una causa justa y válida, y en clara vulneración de mis derechos como MADRE LACTANTE.
Es de conocimiento de la RSPN que mi hijo, nació el 17 de abril de 2025, por lo que me encontraba y me encuentro en el periodo de lactancia, el cual se encuentra protegido por la legislación peruana.
Mi despido no solo es arbitrario, sino que es nulo por afectar mi condición de madre lactante. La Ley N° 27240 y su modificatoria, así como el Decreto Supremo N° 003-97-TR, establecen de forma clara y explícita que es nulo el despido de una trabajadora por motivos de su embarazo, nacimiento y periodo de lactancia. Este despido atenta directamente contra mi estabilidad laboral, mi derecho a la maternidad y la protección de mi menor hijo.
📝 Licenciada Sandra Patricia Briceño Machado ingreso a trabajar el 5 de octubre del 2024 es licenciada en psicología
También es madre en periodo de lactancia su hijo es menor de 1 año, también despedida por el mismo señor.
📌 Director de la Red de Salud Pacifico Norte Alex corcuera cruz
✅ Por lo tanto, en aras de hacerme justicia pido que me apoye en difundir mi denuncia
