MAGA LEGAL

MAGA LEGAL Soy Magaly Vicuña de King - abogada laboralista. Peru 🇵🇪

Acompaño a personas, emprendedores y empresas en decisiones laborales clave, con enfoque en prevencion de conflictos y gestion adecuada de relaciones laborales.

27/08/2026

Los jueces deben sancionar maniobras dilatorias como cuando la demandada quiere pagar una sentencia en partes. Este, más que un video informativo, es alzar la voz frente a abusos de la contraparte con apoyo de jueces.

26/08/2026

¿Un terremoto libera de responsabilidad al empleador? ¿En qué casos no lo liberaría?
Es tiempo de prevenir ahora como empleadores y trabajadores antes de que sea demasiado tarde.

25/08/2026

⚖️ Detrás de cada caso hay un equipo comprometido con defender tus derechos.

Hoy queremos que conozcas un poco más de MagaLegal y a los profesionales que forman parte de nuestro estudio. 💼

Trabajamos cada caso con estrategia, responsabilidad y, sobre todo, entendiendo que detrás de cada expediente hay una persona que confía en nosotros.

Somos equipo. Somos estrategia. Somos MagaLegal.
Conocimiento que protege, estrategia que defiende. ⚖️

24/08/2026

¿En qué casos se declara el abandono del proceso? En este video te cuento un caso en el que, por error, primera y segunda instancia mandaron al archivo un caso cuando estaba pendiente un acto procesal de parte del juzgado.

22/08/2026

La nueva sentencia casatoria vinculante N° 06-2026-3SDCST sobre desnaturalización de contratos en base a la ley N° 24041, ¿se aplica una vez iniciada tu demanda? En este video te explico lo que está sucediendo en la práctica laboral.

21/08/2026

Si te asaltan a mano armada mientras estás trabajando y te lesionan, ¿tendrá obligación la empresa de indemnizar? Este es un nuevo criterio fijado por la Corte Suprema pero OJO: no aplica a todos los trabajadores. En este video te lo explico.

20/08/2026

Sentencia controversial: desde mi experiencia es probable que la empresa interponga recurso de casación. ¿Qué opinas?

19/08/2026

¿Es necesario hacer constatación policial si te despiden? No en todos los casos. En este video te lo explico...

18/08/2026

¿Puedes demandar reconocimiento de relación laboral aún cuando sigues con órdenes de servicio?
Sí puedes, pero es probable que al llegar la demanda ellos decidan no continuar; aunque sería un despido nulo a muchas instituciones no les importa.

17/08/2026

¿Cuándo se demanda por despido nulo? Cuando hay represalias por denuncias o demandas, pero si hay un proceso disciplinario con faltas que sí se han cometido hay que enfocar si estas faltas son lo suficientemente graves, no solo porque hubo represalia. En este video te comento este caso...

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Jesús Maria
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