05/08/2025
| DENUNCIAN DIRECCIONAMIENTO EN LOS CONTRATOS “CAS” Y SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MELGAR - AYAVIRI.
Una vez más la Municipalidad Provincial de Melgar se ve envuelta en actos de direccionamientos en las convocatorias CAS y selección de personal en sus diferentes gerencias, subgerencias y jefes de oficinas, además de su personal que prácticamente están laborando por favores políticos, Profesionales que no cumplen el perfil indicado para determinado puesto laboral, esta vez tomaremos como referencia la SUB GERENCIA DE PARTICIPACION CIUDADANA Y PROTECCION DE GRUPOS EN RIESGO, una subgerencia netamente social, que sin embargo tiene como responsables a personal de otras áreas, que prácticamente no están preparadas para asumir dichos cargos que no son de su especialidad, por lo que se debería de contratar a profesionales en sus respectivas áreas laborales para lo cual fueron preparados y no estar improvisando, como diría el dicho: “zapatero a su zapato”. Sin embargo, en la municipalidad se improvisa y adecua el perfil de puesto por favores políticos. Padres, hijos, hermanos y familias enteras trabajando desde inicios de gestión, solo se les rota a otras áreas o cargos.
SUB GERENCIA DE PARTICIPACION CIUDADANA Y PROTECCION DE GRUPOS EN RIESGO
• JEFE DE LA OFICINA DEL PROGRAMA VASO DE LECHE:
FRANKLIN CCAMA CCAHUANIHANCCO, personal de confianza del alcalde Rossel, según SUNEDU es titulado en Antropología por la UNA Puno, profesional en ciencias sociales y cumple con el perfil, sin embargo, la convocatoria CAS 003 – 2025 MPM-A, para su puesto laboral ya estuvo direccionado y armado de acuerdo a su conveniencia, cada vez que se convoca su plaza él es el ganador, se presentó con la misma experiencia adquirida en esta misma gestión municipal. Ya viene laborando más de dos años en la Municipalidad.
• RESPONSABLE DE COMPROMISO 1
DINA DANITZA MAMANI QUISPE, según SUNEDU bachiller en SOCIOLOGÍA desde 2024, personal de confianza del alcalde Rosell, con apenas meses de experiencia total acumulada en la municipalidad, asume tan importante cargo, a inicios de año estuvo laborando en el SISFOH, se sabe que su señora madre Juana Josefina Quispe también trabaja desde inicio de gestión hasta la actualidad en la Municipalidad Provincial de Melgar desempeñándose como asistenta administrativa del programa VASO DE LECHE sin cumplir con perfil profesional, pues no tiene ni secundaria completa, asimismo su hermana Edith Gabriela Mamani Quispe también labora en la municipalidad como actora social de compromiso 1, además de otros familiares que también están durante toda esta gestión y solo rotan de puestos, esta familia prácticamente está saqueando la Municipalidad Provincial de Melgar_ Ayaviri.
• JEFE DE LA OFICINA DEL CENTRO INTEGRAL DE ATENCION AL ADULTO MAYOR – CIAM
JULIAN VILCA PINTO, personal de confianza del alcalde Rossel, según SUNEDU es titulado en SOCIOLOGIA, se desempeña en el mismo cargo desde inicios de la gestión edil y también en la convocatoria CAS 002 – 2025 MPM – A, su puesto estuvo ya direccionado por favores políticos, se sabe que tiene experiencia laboral en varias gestiones municipales.
• JEFE DE LA OFICINA DE ATENCION A LA PERSONA CON DISCAPACIDAD – OMAPED
ROLANDO DIAZ QUISPE, según SUNEDU es titulado en ingeniería Metalúrgica por la UNSAAC, también tiene experiencia en varias gestiones municipales y otros, la pregunta sería ¿Que hace un ingeniero metalúrgico en una oficina netamente social? Aunque se sabe que también es persona con discapacidad. Labora desde inicios de gestión hasta la actualidad y también en cada convocatoria que hace la municipalidad, él es el ganador.
• JEFE DE LA UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO – SISFOH
LIBIA CELESTINA PALOMINO MARTINEZ, según SUNEDU es Bachiller en Ingeniería Sanitaria y Ambiental desde 2024 y titulada técnica en contabilidad en el 2018, personal de confianza del alcalde Rosell, se sabe que toda su experiencia general y especifica lo hizo durante su periodo de estudios en la UANCV de Juliaca (2019 - 2023) entonces ¿Cómo hizo para poder laborar y a la vez estudiar en distintas ciudades, si se sabe que su modalidad de estudios fue presencial?
• Municipalidad Distrital de Nuñoa: jefe se SISFOH, enero a diciembre 2020.
• Municipalidad Distrital de Nuñoa: jefe se SISFOH, enero a diciembre 2021.
• Municipalidad Provincial de Melgar, jefe de SISFOH, enero a setiembre 2023.
ESTUDIANTE FANTASMA DE LA UANCV, estudió sin asistir a sus labores académicas, no se sabe dónde hizo sus prácticas pre - profesionales ya que durante ese año 2023 era estudiante en la UANCV y a la vez estuvo como responsable del SISFOH de la Municipalidad Provincial de Melgar. Actualmente, no sabemos qué hace un profesional en Sanitaria y Ambiental en una oficina netamente social, ¿acaso empadronará plantitas, árboles o sanitarios?
Su hermano Leonidas Palomino Martínez, de profesión técnico en contabilidad, que también goza de la confianza del alcalde, se desempeña como asistente en almacén de la Municipalidad Provincial de Melgar, desde inicios de gestión hasta la actualidad.
• JEFE DE LA OFICINA DEL PROGRAMA DE COMPLEMENTACION ALIMENTARIA – PCA
KATERIN GIANELY TURPO DIAZ, según SUNEDU es BACHILLER EN GESTION DE EMPRESAS, se sabe que es recomendada por el alcalde por favores políticos, pues tampoco acredita experiencia laboral suficiente para el puesto que desempeña, pero al menos si estudio presencialmente en la UNSA – AREQUIPA.
A todo esto, ¿qué dirán el sindicato de trabajadores municipales (SITRAMUN), la Asociación de Barrios Unidos de Ayaviri (ABUA) y los regidores? Se sabe que para firmar un contrato de trabajo con la municipalidad es requisito la declaración jurada de incompatibilidad, nepotismo y otros, los cuales no se estarían tomando en cuenta o simplemente se estaría dando falsedad en la declaración jurada que puede tener consecuencias legales graves.
Y qué decir del personal contratado como asistentes u otros cargos en la Municipalidad Provincial de Melgar, esto es el nuevo rumbo para Melgar.
