SOMOS PYMES

12/06/2023

Aprendiendo las Normas apa parte 2 🇵🇪

12/06/2023

Aprende las Normas Apa aquí 🇵🇪

19/03/2023

18/11/2022

18/11/2022

📝 El se trata de la etapa inicial del , en este lapso existe una evaluación entre el y el , para constatar que el cumple con las exigencias para las que se está contratando.

✅ Esta figura está contenida en el artículo 10 del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad , Decreto Legislativo 728, aprobado por Decreto Supremo 003-97-TR.

🧑‍💻Artículo 10
➡ El período de es de tres meses, a cuyo término el trabajador alcanza derecho a la protección contra el despido arbitrario.
➡ Las partes pueden pactar un término mayor en caso las labores requieran de un período de capacitación o adaptación o que por su naturaleza o grado de responsabilidad tal prolongación pueda resultar justificada.
➡ La ampliación del período de prueba debe constar por escrito y no podrá exceder, en conjunto con el período inicial, de seis meses en el caso de trabajadores calificados o de confianza y de un año en el caso de personal de dirección.

👩‍🏫 Por tanto, se entiende que, transcurridos los tres meses del periodo de prueba, el trabajador obtiene la reserva de la estabilidad laboral, es decir, protección contra el despido.

🚨 Ten en cuenta

Todo trabajador que labore dentro del periodo de prueba gozará de todos los y que la ofrece.

18/11/2022

La empresa Amazona Chocolate accedió a los fondos no reembolsables de para revalorar la diversidad genética del cacao peruano, a través de productos innovadores, y logró expandirse hacia nuevos mercados tras obtener una certificación orgánica de sus líneas de producción, transformación y comercialización de cacao y chocolate fino.
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11/11/2022

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10/11/2022

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08/11/2022

MÓDULO 20: ARRENDAMIENTOS

CLASIFICACIÓN DE ARRENDAMIENTOS
Un tema fundamental en la contabilización de los arrendamientos es la clasificación de estos en las categorías de arrendamiento financiero o arrendamiento operativo. Un arrendamiento financiero transfiere sustancialmente todos los riesgos y las ventajas de la propiedad de un activo. Un arrendamiento operativo no realiza esta transferencia.

ARRENDAMIENTOS FINANCIEROS
Un arrendatario contabiliza un arrendamiento financiero como una compra de un activo a crédito (es decir, al comienzo del arrendamiento, el arrendatario reconoce los derechos y las obligaciones que surgen del arrendamiento por importes equivalentes al valor razonable del activo arrendado o bien al valor presente de los pagos mínimos por el arrendamiento, si éste fuera menor). Por el contrario, un arrendador contabiliza un arrendamiento financiero mediante el reconocimiento de una cuenta por cobrar. El arrendador, que a la vez sea fabricante o distribuidor, contabiliza un arrendamiento financiero como la venta de un activo a crédito.
Luego del reconocimiento inicial de un arrendamiento financiero, el arrendatario contabiliza el activo arrendado según lo establecido en otras secciones de la NIIF para las PYMES (por ejemplo, Sección 17 Propiedades, Planta y Equipo). El arrendatario reparte los pagos mínimos por el arrendamiento entre la carga financiera (gastos por intereses) y el reembolso del pasivo del arrendamiento financiero empleando el método del interés efectivo. El arrendador reconoce el ingreso financiero en su cuenta por cobrar y reparte los pagos por arrendamientos recibidos para reducir el importe en libros de la cuenta por cobrar.

ARRENDAMIENTOS OPERATIVOS
El arrendatario y el arrendador reconocen los pagos de arrendamientos bajo arrendamientos operativos en resultados de forma lineal durante el transcurso del plazo del arrendamiento salvo excepciones específicas (por ejemplo, cuando otra base sistemática sea representativa del patrón temporal del beneficio del usuario).



Fundación IFRS: Material de formación sobre la NIIF para las PYMES (versión 2010-7)

07/11/2022

La entidad financiera tiene la segunda mora más baja de la cartera atrasada de créditos del FMV. ¿Cuál es el perfil de sus clientes?