Escuela de Protección Personal y Seguridad Nacional.

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Capacitaciones para pequeños empresarios, emprendedores, personal de seguridad, resguardo, prevenci
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30/09/2025

Sabías que en el principio de gestión integral se establece que todo empleador tiene la obligación de incorporar una política de seguridad y salud en el trabajo (SST) en la gestión general de la empresa, no como un proceso aislado, sino como un eje estratégico dentro de su modelo de gestión.

25/09/2025

PRINCIPIO DE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN.
En conclusión, este cuarto principio de la ley N° 29783, asegura que el entrenamiento diario y la comunicación efectiva son herramientas esenciales para fortalecer una cultura preventiva dentro de centro laboral, empoderando al trabajador y reduciendo la probabilidad de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales.

20/09/2025

En síntesis se puede concluir que el principio de cooperación es fundamentalmente esencial en toda organización porque establece que solo a través de la colaboración permanente y coordinada se puede garantizar la protección de la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, consolidando así un sistema de gestión de la seguridad y salud laboral más eficaz y paralelamente alineado con todos los estándares locales, nacionales e internacionales.

18/09/2025

El Principio de Responsabilidad no solo busca asignar implicancias económicas y consecuencias legales de un accidente o enfermedad ocupacional a la organización y sus representantes legales, sino que exige al empleador adoptar una cultura preventiva, sólida, capaz de garantizar el derecho fundamental de los trabajadores a la vida, la salud, el trabajo y el bienestar, dentro de un marco normativo estricto y alineado a estándares nacionales e internacionales de seguridad y salud en el trabajo

12/09/2025

Sabías que el principio de prevención consagrado en el título preliminar de la Ley N° 29783 "ley de seguridad y salud en el trabajo" no solo se limita a ejecutar un mandato legal, sino que también constituye un compromiso ético y estratégico que genera beneficios mutuos tanto para el empleador como para el trabajador, preservando la integridad física y mental de los colaboradores, garantizando la sostenibilidad del empleador y fortaleciendo la productividad al reducir la siniestralidad y los costos derivados de incidentes peligrosos, accidentes o enfermedades ocupacionales.

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