28/11/2025
EMPRENDEDORES Y EMPRESAS OFRECIERON PRODUCTOS Y VACANTES LABORALES EN INSTITUTO DE VES
La actividad, realizada en el marco del Programa de Generación de Oportunidades, convocó a compañías y negocios locales que ofrecieron vacantes, prácticas y servicios.
La II Feria Laboral y de Emprendimiento del Instituto Julio César Tello reunió a 35 empresas y siete emprendimientos que acudieron para presentar ofertas laborales, productos y servicios vinculados a sus rubros. Por ejemplo, Judith Ayala, emprendedora de Camila Detallitos, contó que la venta de objetos decorativos hechos a crochet le servía como un ingreso adicional. “Sería bueno que haya más ferias para mostrar nuestros productos. Siempre me invitan a la feria de Villa El Salvador y ahí participo”, indicó.
Por su parte, Nereyda Gálvez, asistente de Recursos Humanos de Bitel, refirió que la empresa había asistido con el propósito de cubrir los puestos laborales del área comercial, almacén, técnicos y atención en tiendas. “Hay muchos que quieren un trabajo orientado a su carrera, como los que estudian administración, que (para ello) está el trabajo de auditor, de asistente, de canal, que son trabajos de oficina; pero también están los ingenieros, que buscan prácticas, y para ellos está el área técnica. Pero hay otros, que es la realidad del Perú, que buscan un empleo para solventar gastos, lo que es sacar título, muchos de ellos también se orientan a lo que es ser staff de tienda, porque te brinda un horario mucho más flexible”, dijo respecto a los alumnos que se acercaron a pedir informes.
Por otro lado, Jorge Guerra, especialista en Prevención y Asesoría de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), indicó que acudieron a brindar información sobre los derechos laborales en el sector privado. “Todo trabajador tiene que tener las reglas claras desde el primer día, eso implica el trabajo que puede ser de contrato temporal o contrato permanente y el régimen laboral de la empresa a la cual está accediendo. Recordemos que en el Perú tenemos diversos regímenes laborales: dentro de ellos tenemos el régimen de micro y pequeña empresa, que tienen una distinción en relación a los beneficios laborales”, explicó. Sobre las empresas, recordó que debían tener a sus trabajadores en planilla electrónica.