29/05/2026
🔴TECSUP Trujillo y la industria local: el convenio que ya está empleando jóvenes de la región
La institución clausuró su Programa de Pasantías 2025 con el reconocimiento a empresas líderes del sector productivo que apostaron por el talento tecnológico local
En un mercado laboral cada vez más exigente, la brecha entre la formación técnica y el mundo real sigue siendo uno de los mayores desafíos para los jóvenes de la región. TECSUP Sede Norte está cerrando esa brecha, y tiene los resultados para demostrarlo.
El Instituto celebró la ceremonia de clausura de su Programa de Pasantías 2025-1 y 2025-2, un espacio que reunió a directivos de la institución, representantes del sector empresarial, docentes asesores y estudiantes en las instalaciones de TECSUP Trujillo para reconocer algo concreto: jóvenes trujillanos que ya están trabajando, aprendiendo y resolviendo problemas reales dentro de empresas reales.
Un puente directo entre las aulas y la industria
El convenio de prácticas de TECSUP Sede Norte no es un trámite académico: es una red activa de alianzas con empresas del sector industrial, hidráulico, agroindustrial y tecnológico de la región. En esta edición, más de diez organizaciones abrieron sus instalaciones a los pasantes, entre ellas Coazúcar (Casa Grande y Cartavio), General Hydraulic Company, Aquanqa, Corporation DAFC, Conreivic, Químicos Industriales Asesores Ingeniería, CBM Soluciones Integrales, Corall Development and Research y Esin Group.
Durante el evento, cada una de estas empresas recibió un reconocimiento especial de la institución por su rol como aliadas estratégicas en la formación del capital humano técnico de La Libertad.
Ellos ya saben lo que es trabajar
Los protagonistas de la jornada fueron los propios estudiantes. Rober Varas Quispe, de la carrera de Gestión y Mantenimiento de Maquinaria Pesada, y Tatiana Katherine Díaz Alvarez, de Tecnología de la Producción, compartieron ante la sala cómo sus pasantías en General Hydraulic Company y Aquanqa, respectivamente, transformaron no solo su perfil profesional, sino también su manera de enfrentarse a los desafíos.
El momento más destacado de la ceremonia fue el reconocimiento a Josefina René Grados Reyes, estudiante de Diseño y Desarrollo de Software y pasante destacada en ESIN GROUP. La institución le hizo una mención de honor por su trayectoria y liderazgo: Josefina representó a TECSUP Sede Norte en el CADE Universitario 2026 en Lima, el encuentro de jóvenes líderes más importante del país.
Una apuesta por la educación técnica con impacto real
La Directora Académica de TECSUP Sede Norte, Andrea Lazo Zúñiga, destacó en su intervención que programas como este permiten a los estudiantes "insertarse en entornos laborales reales, aplicar soluciones innovadoras y enfrentar desafíos profesionales con un alto nivel de confianza y eficacia."
Las constancias de pasantía fueron entregadas a alumnos de cuatro carreras: Tecnología de la Producción, Tecnología Mecánica Eléctrica, Gestión y Mantenimiento de Maquinaria Pesada, y Diseño y Desarrollo de Software. También se reconoció a los ingenieros asesores que acompañaron de cerca el desarrollo de cada proyecto.
Juan José Salgado Portugal, Coordinador del Departamento de Gestión, Diseño y Producción, cerró el evento reafirmando el compromiso de TECSUP con una "educación tecnológica de vanguardia, fuertemente vinculada con las demandas reales de la industria contemporánea."
Para obtener mayor información sobre la oferta educativa de Tecsup Sede Trujillo, puede comunicarse al teléfono 978 855 909.
