Azeh Manbin

Azeh Manbin Roads, reels, and real moments. Life Style
Capturing stories one ride at a time.
(2)

Parang kami lang ah.. πŸ˜‚pero di kami nanlilibak ✌️
22/12/2025

Parang kami lang ah.. πŸ˜‚

pero di kami nanlilibak ✌️

Salam… maghintay kasi.. πŸ˜­πŸ˜‚
22/12/2025

Salam…

maghintay kasi.. πŸ˜­πŸ˜‚

22/12/2025

Comfort yourself with prayers , not people around you …

18/12/2025

Cold na ba?

Malamig pa sa nararamdaman nya ang klima dito. πŸ™ˆnya ko den manem. video2 muna pang reels πŸ˜‚πŸ˜‚
18/12/2025

Malamig pa sa nararamdaman nya ang klima dito. πŸ™ˆ

nya ko den manem. video2 muna pang reels πŸ˜‚πŸ˜‚

18/12/2025

AKO, na 2 am - 3 am gising pa πŸ™ˆ

πŸ₯²
18/12/2025

πŸ₯²

😱
17/12/2025

😱

Kita-kits Kalamansig, Sultan Kudarat!



16/12/2025

Para na lang tayong niyog

Advice din sa mga applicants sa government: WES (Work Experience Sheet, di ko lang sure kung updated yung form)Bakit po ...
12/12/2025

Advice din sa mga applicants sa government: WES (Work Experience Sheet, di ko lang sure kung updated yung form)

Bakit po mahalaga na mag-attach ng ganire?

Kasi po, marami sa atin na in our line of work, may mga hinahawakang trabaho na hindi reflected right away sa ating mga Personal Data Sheet at kailangan ng "extra paliwanag." Ganyan po ang role ng WES. At makakatulong sa gumagawa ng paper screening na makita agad na qualified po pala kayo dahil mayroon kayong nai-attach na WES.

Halimbawa: si Applicant A ay nag-apply as Human Resource Management Officer, kailangan ng 1 year relevant experience yung position. Pero si Applicant A ay 5 years nang Records Officer. At yun ang nakasulat lang sa PDS. Tapos walang attached WES.

Is he qualified? Sa unang tingin, kahit ako ire-reject ko. Because ang HRMO ay ibang mundo sa Records. Kahit 10 years pa sa experience yan, o kahit abogado pa yan kung wala yung minimum requirements for experience na dapat ay relevant, hindi parin sya qualified.

Eh pano po kapag si Applicant A ay nag-attach ng WES na nagsabing maliban sa Records Officer sya, dagdag din sa functions nya ang pagiging HRMO, dahil secretariat sya ng Human Resource Selection Board, tapos gumagawa sya ng Learning and Development Plan, tapos may attachment pa syang designation order (naks! naka-CSW!).

In the preceding paragraph, he may be qualified sa paper screening because naipaliwanag nya na maliban sa mga nakalista sa kanyang PDS, mayron din syang ibang mga trabaho na ginampanan which will make him qualified doon sa position. WES will guide the screeners na "qualified pala sya."

WES can save us in more forms than one. Marami naman talagang qualified pero minsan, kailangan din nating ipaliwanag, kailangan lang din naiintindihan tayo. May chances din na disapproved pagdating sa Civil Service Commission kasi yun na nga, although qualified naman in reality, kinapos din sa paliwanag sa papel, kasi tinipid ang WES.

Sabi nga ni Justice Leonen, there is always a right way to do the right thing at the right time. Char.

I hope this helps. 🫑

11/12/2025

May usad din pala

11/12/2025

Halal money grows slow, but it grows clean. It lets you sleep without guilt
Alhamdulillah 🩢🀲🏻

Address

Tacurong City
Cotabato City
9600

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Azeh Manbin posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Azeh Manbin:

Share