Alwin Fernando jr Talks

04/10/2026

Another day, another CONGRATS! 🎉

OFW from USA, dati NAG-HOW lang sa B.O.S. Kumuha ng access para MATUTO,
ngayon Panoorin mo para makita mo cashflow nya! 💸

From HOW to WOW! Congrats Ma'am Maria Fe! 🙌

Ikaw na nanonood, baka next ka na?

Comment HOW or Click FB link in my bio para ma-direct message mo ako!

02/10/2026

Isa sa mga kababayan natin sa Pakistan na natulungan ng B.O.S. System.
Dati sahod padala lang ang cycle, ngayon may sariling resulta na.
Congrats sa 100K unlock! 🙏

Gusto mo mapanood kung paano nya inaral habang nasa abroad?
Comment HOW sa baba, send namin yung 10mins video.

01/10/2026

Sa mga OFW na nagtiwala sa BOS... 💙

Alam namin hindi madali magtiwala. Malayo kayo sa pamilya, pagod sa trabaho, pero naglakas-loob pa rin kayo na pakinggan kami.

Kaya maraming salamat sa tiwala.

Yung nakita nyo sa video — 80 years old na sa Italy, nagsasabi na "Sana nakilala ko kayo noon pa." Yan mismo yung dahilan bakit namin pinapakita sa inyo ang BOS.

Hindi para pilitin kayo. Para lang may mapagpilian kayo pag-uwi. Para pag tumanda kayo, may sarili kayong pinaghirapan, hindi lang resibo ng padala.

Nandito lang kami, yung mga nag-assist sa inyo, hindi kami mawawala hangga't hindi nyo nakukuha yung pangarap na nakita nyo nung una nyo kaming nakausap.

Tiwala lang. Tuloy lang. Sabay natin kukunin yan. 🙏

01/10/2026

Ang pinaka-valuable na meron kami? Hindi pera. Hindi product.

GRUPO. 🤝

Katatapos lang ng meeting namin - BOS Activity.

Napag-usapan namin kung paano mas maging epektibo sa pagtulong sa iba na makita din yung opportunity na nakita namin.

Kasi narealize namin, mas mabilis ka mapapagod pag mag-isa ka.
Pero pag may grupo kang kasama, kahit mahirap, masaya pa rin!

Sa mga kasama namin kanina, maraming salamat sa oras, sa kape, at sa pangarap na sabay nating bubuuin!

Abangan nyo kami, mas marami pa kaming matutulungan! 🙏

01/10/2026

Pagod ka na bang lumayo para sa pamilya?

​Ligtas at sigurado ang kinabukasan mo rito sa Pilipinas—hindi lang basta puhunan ang kailangan, kundi tamang diskarte at mindset! 💡

​Curious ka ba kung paano magsisimula ng sariling negosyo nang hindi na kailangang umalis muli?

​👉 I-like ang video na ito, i-follow ang page, at i-tap ang Message button para malaman ang unang hakbang!

30/09/2026

Isang iglap lang, pwedeng magbago ang lahat. 😔

Hindi natin hawak ang aksidente,
pero hawak natin ang pagiging HANDA.

Sa halagang ₱3,350 lang sa B.O.S.

✅ May NEGOSYO ACCESS ka na
✅ May INSURANCE ka pa na hanggang ₱500,000!

INCLUDED BENEFITS:
✔️ Personal Accident - ₱500,000
✔️ Total Permanent Disability - ₱500,000
✔️ Unprovoked Murder & Assault - ₱125,000
✔️ Medical Reimbursement - ₱100,000
✔️ Daily Cash Assistance - ₱1,000/day for 10 days
✔️ Burial Assistance - ₱25,000

Hindi ka habang buhay malakas,
pero pwede kang habang buhay na protektado.

Powered by: STRONGHOLD INSURANCE COMPANY
Licensed • Trusted • Lifetime Partner

PM mo ako. Usap tayo. 👇

30/09/2026

𝗧𝗵𝗶𝗻𝗴 #𝟭: 𝗬𝗼𝘂 𝗱𝗼𝗻'𝘁 𝘁𝗼𝗹𝗲𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗲𝘅𝗰𝘂𝘀𝗲𝘀 𝘄𝗶𝘁𝗵𝗼𝘂𝘁 𝗼𝘄𝗻𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽.

Everyone makes mistakes.

Pero iba yung nagkamali sa taong ayaw umamin na nagkamali siya.

A good leader gives people room to fail.

Pero hindi lugar para paulit-ulit na umiwas sa responsibility.

Because sooner or later, you can't grow someone who refuses to look at their own mistakes.

𝗧𝗵𝗶𝗻𝗴 #𝟮: 𝗬𝗼𝘂 𝗱𝗼𝗻'𝘁 𝘁𝗼𝗹𝗲𝗿𝗮𝘁𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝘄𝗶𝘁𝗵𝗼𝘂𝘁 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗮𝗰𝘁𝗲𝗿.

Yes, talent matters.

You want people who deliver.
People who make things happen.

And great leaders know this:
Talent can make you valuable, but character makes people trust you.

Kahit gaano ka kagaling, if you constantly break trust or create tension, your talent stops being a strength.

Because what you tolerate in one person, you silently teach everyone else to accept.

Sometimes, the hardest decision is simply: “Magaling siya. Pero hindi siya good for the team.”

𝗧𝗵𝗶𝗻𝗴 #𝟯: 𝗬𝗼𝘂 𝗱𝗼𝗻'𝘁 𝘀𝗲𝘁 𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗮𝗿𝗱𝘀 𝘆𝗼𝘂'𝗿𝗲 𝗻𝗼𝘁 𝘄𝗶𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗼 𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲.

You say, “We don't do that here.”

Pero what happens when you are the one who has to enforce it?

When it's your top performer.
Your friend.
Someone you really don't want to lose.

Doon lumalabas kung standard ba talaga siya, or suggestion lang.

Because if you keep making exceptions, people stop respecting the rule.

They start studying your exceptions.

If you're a leader, people are watching what you allow.

What you tolerate teaches louder than what you preach.

And eventually, that becomes your culture.

𝘽𝙚𝙘𝙖𝙪𝙨𝙚 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙨𝙩𝙖𝙣𝙙𝙖𝙧𝙙𝙨 𝙖𝙧𝙚𝙣'𝙩 𝙬𝙝𝙖𝙩 𝙮𝙤𝙪 𝙨𝙖𝙮. 𝙏𝙝𝙚𝙮'𝙧𝙚 𝙬𝙝𝙖𝙩 𝙮𝙤𝙪 𝙧𝙚𝙛𝙪𝙨𝙚 𝙩𝙤 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙧𝙤𝙢𝙞𝙨𝙚.

30/09/2026

Shout out to my newest followers! Excited to have you onboard! Ashaunti Newman, Romeo Alocillo Academia, Lab Singh Rajbanshi, Ashwani Kumar, Raj Kishor Mahapatra, Rosalie Pencirga, Ola Baba, Ratan Sharma, Dinho Da Moza, Maikal Khan, Jovelyn Maghupoy Billanes, Ukka Koko Pot, Monir Hossian, Md Osman, Md Shahbuddin, Jaya Giri Mirror, Flor Nodado, Shamas Uddin, Rajkumar Singh, युवा ज्योतिष निश्चल आचार्य, Sitong Oquiton Canillo, Ruja Akter, Sitaram Saini, Ana Gutierrez, Zaman Eisar, Teresita Mejos Daniel, Manik Molla, Ranjan Das, Jithenderreddy, Roba Bedru, Shrenivasa Murthy K R, MD Angur Ali, Lilia Tunod, Shohidul Islam, Tarakesh Kumar, Hardial Singh Singh, Akram Khan, Ashok Ashok, वनराज परमार, Rose Tambani, Reynaldo Holnanero Holnanero, Shakil Ahmmed, Ahmed Mohammed, Jitan Sahni, Kayum Khan, Tung Nathan, Natvarsinhbp Parmar, Monir Monir, Ramesh Kumar, Ismet Mehtic

30/09/2026

29/09/2026

*Kung takot kang matalo, hindi ka mananalo.*

Parang sa chess at sa negosyo - hindi ka pwedeng manalo kung takot kang mag-risk at magkamali.

Kailangan buo loob mo tumanggap ng talo, para matuto at eventually manalo ng malaki.