Eps Libra Connect - Korea

31/08/2025

27/08/2025

Laging may paraan basta’t may determinasyon.

26/08/2025

Huwag kang matakot sumubok. Kung kaya nila, mas kaya mo!☝️🙏
SOON Ikaw naman ang makakapag ABROAD🇰🇷

26/08/2025

📢EPS PASSERS📢
BE READY FOR THE NEXT MASSIVE SELECTION on October 15-21
EPI issuance soon🫢🙏🇰🇷

26/08/2025

2026 Minimum Wage in South Korea 😍🇰🇷
2.9% Increase compared to 2025 minimum wage 🙀👏



©️Chairman NEON in Sokor

10/08/2025

🇰🇷 DREAMING OF WORKING IN SOUTH KOREA? 🇰🇷
Your journey starts here! 💼✨

📢 JOIN OUR FREE ORIENTATION
Learn the complete process to become a Factory Worker in South Korea under the EPS Program (Government-to-Government hiring).

✅ No Placement Fee
✅ No Salary Deduction
✅ No Reservation Fee
✅ Open for 18–38 years old, Fit to Work
✅ No experience or diploma required

💬 Message us now to reserve your slot!

05/08/2025

Nais mo bang magtrabaho sa South Korea?
Dumalo sa LIBRENG ORIENTATION sa ilalim ng EPS Program via DMW (Government-to-Government hiring)!

📍 San Fernando, La Union
Sunday - 1PM

✔️ Walang Placement Fee
✔️ Walang Salary Deduction
✔️ Walang Reservation Fee
✔️ Bukas para sa 18–37 years old, fit to work
✔️ Hindi kailangan ng experience o diploma
✔️ May tattoo? Walang problema!

📞 Para sa detalye, tumawag kay Ms. Anne: 0998 557 4997
📩 Mag-message o mag-direct message sa aming page!

23/07/2025

‼️OPISYAL NA AT WALANG PAGTUTOL MULA SA LABOR ORGANIZATION ANG PAGTATAAS NG SAHOD PARA SA SUSUNOD NA TAON 2025.‼️

Ulat Mula sa MINISTRY OF EMPLOYMENT AND LABOR of Korea

"Umakyat ng 170 won mula noong nakaraang taon, ang buwanang katumbas ay 2,096,270 won (batay sa 209 na oras bawat buwan)"

Noong Lunes, Agosto 5, ang Ministry of Employment and Labor ay nagpasya at inihayag ang minimum na sahod para sa 2025 sa 10,030 won kada oras. Kung iko-convert sa isang buwanang sahod, ito ay 2,096,270 won (batay sa isang 40-oras na linggo ng trabaho at 209 na oras bawat buwan), at ang parehong minimum na sahod ay ilalapat sa lahat ng mga lugar ng trabaho anuman ang uri ng negosyo.

Matapos maipasa ng Minimum Wage Committee ang minimum wage plan sa pamamagitan ng 11 plenaryo session noong Hulyo 12 at inihayag ito, ang Ministry of Employment and Labor ay nagpatakbo ng isang objection period hanggang Hulyo 29, at walang pagtutol mula sa labor-management organizations. Ito ang unang pagkakataon sa loob ng apat na taon mula noong 2020.

Ministro ng Employment and Labor Lee Jung-sik said, “Naniniwala ako na ginawa ng Minimum Wage Committee ang desisyon nito matapos sapat na isaalang-alang ang ating mga kondisyon sa ekonomiya at labor market, ang mga paghihirap ng mga manggagawang mababa ang kita at mga may-ari ng maliliit na negosyo, atbp., at iginagalang ko ito. ”

Plano ng gobyerno na isulong ang pagsunod sa pinakamababang sahod sa pamamagitan ng aktibong publisidad at patnubay, edukasyon at pagkonsulta para sa mga negosyo, at pangangasiwa sa paggawa upang matiyak na ang minimum na sahod ay maitatag sa lugar sa susunod na taon.

Mga Tanong: Labor Standards Policy Division Jeong Nu-ri (044-202-7555), Kim Hyeong-jun (044-202-7535)

Original Source: https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=16902

Disclaimer: Ang aming post at inilapat sa wikang Filipino gamit ang Google Translation. Wala po kaming intensyon na baguhin at ibahin ang nilalaman ng anunsyo. Ang layunin lamang po namin ay upang mas maunawaan ng
Mas maraming Filipino Manggagawa dito sa South Korea ang Opisyal na anunsyo ng Ministry of Employment and Labor ng Korea.