Save Sindh Save Education

23/08/2026

ھڪ ماڻھو جي پروموشن ڊي پي سي؟؟
واقعي دادو ۾ جادو آھي

23/08/2026

وفاقي اداري نيشنل سائيبر ڪرائيم ايجنسي ۾ سب انسپيڪٽر گريڊ 14، اسسٽنٽ سب انسپيڪٽر گريڊ 09، ڪانسٽيبل گريڊ 05 سميت مختلف پوسٽن جي ڀرتين لاء اشتھار جاري. آنلائين اپلائي ڪرڻ جي آخري 07 سيپٽمبر مقرر.

23/08/2026

گسٽا اليڪشن ڪميشن پاران جوائنٽ اسٽاڪ انڊسٽري پاران اسسٽنٽ رجسٽرار کي قانون ۽ آئين موجب جواب جاري...... ❤️ ✌️ جيئو ڪرينسسسسسس گسٽا سنڌ ✌️

مرڪزي اليڪشن ڪميشن، GSTA سنڌ پاران اسسٽنٽ رجسٽرار جوائنٽ اسٽاڪ ڪمپنيز حيدرآباد جي 13 آگسٽ 2026 واري خط جي جواب ۾ واضح ڪيو ويو آهي ته 15 جولاءِ 2026 جي چونڊن ۾ الفتح پينل 313 ۽ اتحاد پينل 314 ووٽ حاصل ڪيا. تحقيق دوران هڪ متنازعه ووٽ رد ٿيڻ بعد نتيجو 313-313 برابر ٿيو.
بائيلاز 6.3(c) تحت قرعہ اندازي لازمي هئي، پر اتحاد پينل کي 24 ۽ 28 جولاءِ تي موقعا ڏيڻ باوجود هو غيرحاضر رهيو. تنهنڪري 28 جولاءِ تي الفتح پينل کي ڪامياب قرار ڏئي 29 جولاءِ تي نوٽيفڪيشن جاري ڪيو ويو.
ڪميشن موجب اسسٽنٽ رجسٽرار کي چونڊ نتيجو تبديل ڪرڻ يا نئون نتيجو جاري ڪرڻ جو اختيار ناهي. تنهنڪري 13 آگسٽ وارو نوٽيس واپس وٺي، 28 جولاءِ جو فيصلو ۽ 29 جولاءِ وارو الفتح پينل جي ڪاميابيءَ جو نوٽيفڪيشن برقرار رکڻ جي استدعا ڪئي وئي آهي.

21/08/2026

فيس ويريفيڪيشن ايپليڪيشن تي تنقيد ڪندڙداد لغاري واسي استاد جعفر علي کي شوڪاز جاري 14 ڏينھن اندر ذاتي طور پيش ٿي جواب نہ ڏنو تہ ھڪ طرفي ڪارروائي ٿيندي

21/08/2026

26 آگسٽ 2026ع، اربع ڏينهن عيد ميلاد النبي ﷺ (12 ربيع الاول 1448هه) جي موقعي تي عام موڪل آهي

21/08/2026

اہم اعلان
وزیراعظم پاکستان کی جانب سے 12 ربیع الاول، 26 اگست بروز بدھ کو عید میلادالنبی ﷺ کے موقع پر ملک بھر میں عام تعطیل کا نوٹیفکیشن جاری کر دیا گیا ہے۔

تمام اہلِ وطن کو عید میلادالنبی ﷺ مبارک ہو۔ 🌹❤️

ﷺ

21/08/2026

تعليم کاتي جي ايڇ آر ڊپارٽمينٽ پاران ڊائريڪٽرز ۽ ڊي اي اوز سان اهم اجلاس، جنهن ۾ التوا هيٺ اسناد جي تصديق، سنڌ جاب پورٽل جا التوا هيٺ معاملا، ڊيٽابيس ۾ ڪيس دير سان جمع ڪرائڻ، تاديبي ڪارروائي ۾ غفلت، FO-1 فارم ۾ ڄاڻي واڻي دير، PSTs/JESTs جي پگهارن جي اجراء ۾ غيرضروري دير، BPS-01 کان BPS-20 تائين تصديق ٿيل خالي آسامين جي پوزيشن ۽ BPS-01 کان BPS-04 تائين مقررين سميت ٻين لاڳاپيل معاملن تي رپورٽون ۽ اڳڀرائي ورتي ويندي.

20/08/2026

20/08/2026

قانون جا ماهر #ميرپورخاص حضرات، ٿورو هي به پڙهي وٺو!

جج پاڻ وڪيل بڻجي وڃي..

ٻين لاءِ فيصلا ٻڌائڻ کان اڳ، پنهنجي لاءِ به ساڳيو قانون ۽ ساڳيو معيار رکو.
اصول جيڪڏهن سڀني لاءِ برابر آهن، ته پوءِ پاڻ لاءِ به برابر هجڻ گهرجن...
آئين جي شق (viii) ۾ بائيڪاٽ کي قبول نه ڪرڻ ۽ فوري طور رد ڪرڻ جي ڳالهه لکيل آهي؛ تصوير ۾ لفظ “disqualified” سڌيءَ طرح لکيل نظر نٿو اچي. تنهنڪري هيٺ لکڻي کي آئيني حوالن سان مضبوط رکيو اٿم، پر اهڙي دعويٰ نٿو ڪريان جيڪا متن ۾ لفظ بہ لفظ موجود ناهي.

آئين سڀني لاءِ هڪجهڙو هجڻ گهرجي، پسند ۽ ناپسند مطابق نه!

GSTA جي آئين 2016 ۾ اليڪشن بابت ضابطا بلڪل واضح آهن. خاص طور تي Appeal Procedure Regarding Election ۽ Boycott بابت شقن کي غور سان پڙهڻ گهرجي.

آئين جي شق (viii) ۾ صاف لکيل آهي ته ڪنهن به پينل طرفان اليڪشن جي عمل جو Boycott قبول نه ڪيو ويندو، پر ان کي رد ڪيو ويندو ۽ Boycott Culture جي حوصلا شڪني ڪئي ويندي. يعني اليڪشن جي عمل کان بائيڪاٽ ڪري پوءِ ساڳئي عمل مان سياسي فائدو وٺڻ آئين جي روح سان ڪيئن ٺهڪي اچي ٿو؟

هاڻي سوال اهو آهي ته جيڪڏهن ڪنهن پينل يا ان سان لاڳاپيل عهديدارن اليڪشن جو بائيڪاٽ ڪيو هو، ته پوءِ ان بائيڪاٽ جي آئين واري شق تي عمل ڇو نه ٿيو؟

وڌيڪ حيرت جي ڳالهه اها آهي ته جنهن صورتحال کي آئين موجب قبول نه ڪرڻ گهرجي ها، ان کي بعد ۾ نئون شيڊول جاري ڪري، اليڪشن ٻيهر ڪرائي، عملي طور تي درست قرار ڏيڻ جي ڪوشش ڪئي وئي. جيڪڏهن ائين ٿيو آهي ته پوءِ سوال ضرور ٿيندو:

آئين صرف مخالفن لاءِ آهي يا سڀني لاءِ؟

جيڪڏهن مرڪزي عهديدارن کان وٺي ضلعي سطح جي عهديدارن تائين ڪيترائي ماڻهو بائيڪاٽ ۾ شامل رهيا، ته پوءِ انهن بابت به ساڳيو آئيني معيار لاڳو ٿيڻ گهرجي، جيڪو ٻين لاءِ بيان ڪيو وڃي ٿو.

اسان جو اصول بلڪل سادو آهي:

هڪ ئي آئين، هڪ ئي قانون، هڪ ئي معيار!

پنهنجي مفاد لاءِ آئين جي هڪ شق کي نظرانداز ڪرڻ ۽ پوءِ ٻين کي آئين جا سبق ڏيڻ، اهو ٻٽو معيار آهي.
جج جي مثال ڏيو، وڪيل جي مثال ڏيو يا قانون جي ڳالهه ڪريو، پر سڀ کان پهريان پنهنجي عمل کي آئين جي ترازو تي توريو.

GSTA ڪنهن فرد، گروپ يا چند ماڻهن جي ذاتي ملڪيت نه آهي. هي هزارين استادن جي نمائنده تنظيم آهي. ان ۾ عهديدار استادن جي خدمت لاءِ چونڊيا وڃن ٿا، ڪنهن جي ذاتي مرضي تي ڪٺ پتليون بڻجي ويهڻ لاءِ نه.

جيڪڏهن عهديدار صرف حڪم مڃڻ، خاموش رهڻ ۽ پنهنجي مفاد لاءِ استعمال ٿيڻ تائين محدود هجن، ته پوءِ استاد پڇڻ ۾ حق بجانب آهن:

ڇا هي حقيقي نمائندگي آهي يا ڪٺ پتلي نظام؟

ڪنهن کي مزدور چئو، ڪنهن کي بروڪر، ڪنهن کي ٺيڪيدار يا فوٽوگرافر چئو—اصل سوال شخصيتن جا لقب نه، پر ڪارڪردگي ۽ آئيني پابندي آهي. جيڪو به عهديدار هجي، ان جو احتساب ساڳئي معيار سان ٿيڻ گهرجي.

ٻين تي آڱر کڻڻ کان اڳ پنهنجي عمل جو آئيني حساب ڏيو.
آئيني دعوائون، غير آئيني ڪارناما!

جيڪي ماڻهو ٻين کي وڏا آئيني ۽ قانون پسند هجڻ جا درس ڏين ٿا، تن کي ٿورو پنهنجي گريبان ۾ به جهاتي پائڻ گهرجي.

پاڻ غير آئيني طريقي سان اليڪشن ڪرايا، پوءِ بائيڪاٽ ڪرايو، ۽ بائيڪاٽ کان پوءِ پنهنجي ئي من پسند اليڪشن چيئرمين کان اليڪشن ري شيڊول ڪرايا ويا. ان کان پوءِ ٻيهر اهڙو اليڪشن ڪرايو ويو، جنهن جي طريقيڪار تي شروع کان ئي سوال اٿيل هئا، ۽ پوءِ پنهنجي مرضيءَ مطابق نتيجن کي حتمي شڪل ڏني وئي.

سڀ کان دلچسپ ڳالهه اها آهي ته جيڪو اليڪشن چيئرمين سندن ئي ماڻهو، چمچو ۽ چاپلوس سمجهيو ويندو هو، ان جون سوشل ميڊيا پوسٽون اڄ به سڀني جي سامهون آهن. انهن پوسٽن مان صاف ظاهر ٿئي ٿو ته غيرجانبداري ڪٿي هئي ۽ خوشامد ڪٿي!

ٻين کي آئين پڙهائڻ کان اڳ ٿورو پنهنجي ڪيل فيصلن جو آئينو به ڏسي وٺو.

اصول سڀني لاءِ هڪجهڙا هئڻ گهرجن، صرف ٻين کي سمجهائڻ لاءِ نه!



پر في الحال وڏن جي عزت، اخلاق ۽ ادب اسان کي خاموش رهڻ تي مجبور ڪيو آهي.

نه ته اسان وٽ اهڙا اهڙا راز ۽ اهڙيون اهڙيون ڳالهيون موجود آهن، جيڪي لکجي وڃن ته ڪيترن ماڻهن جون اکيون به کلي وڃن ۽ ڪن به.

بس ايترو سمجهو ته اسان خاموش آهيون ته ڪمزور ناهيون؛ صرف وڏن جي عزت ۽ اخلاق خاطر خاموش آهيون.

باقي اشارو ڪافي آهي...
سمجهڻ وارو سمجهي ويندو..

آئين سڀني لاءِ — قانون سڀني لاءِ — احتساب سڀني لاءِ!

جاگير نه، استادن جي تنظيم آهي

ميرپورخاص ۾ گسٽا بابت هڪ سنجيده سوال ضرور پڇڻ گهرجي: ڇا گسٽا تنظيم ڪنهن جي ذاتي جاگير آهي؟

اڄ صورتحال اها نظر اچي ٿي ته ڪيترن ئي عهدن تي اهڙا ماڻهو ويهاريا ويا آهن، جيڪي صرف نالي جا عهديدار ۽ ڪنهن جي اشارن تي هلندڙ ڊميون ۽ ڪٺ پتليون بڻيل آهن. ڊويزنل صدر هجي يا ضلعي سطح جا عهديدار، ڇا انهن ۾ واقعي تنظيم هلائڻ :

ڇا ميرپورخاص ۾ ڪو هڪ به قابل، اهل ۽ ايماندار استاد موجود نه هو، جيڪو گسٽا جو عهدو سنڀالي سگهي ها؟

تنظيم ڪنهن هڪ گهر، هڪ خاندان يا چند ماڻهن جي جاگير نه هجڻ گهرجي. عهدا انهن کي ملڻ گهرجن، جيڪي قابليت، ڪارڪردگي، اصولن ۽ استادن جي حقن لاءِ بيهڻ جي صلاحيت رکن ٿا.

هاڻي وقت اچي ويو آهي ته هر عهديدار پنهنجي ڪارڪردگي سان ثابت ڪري ته هو ڪٺ پتلي نه، پر استادن جو حقيقي نمائندو آهي.

گسٽا جا عهدا ڪرسيءَ سان چنبڙيل رهڻ لاءِ نه، استادن جي حقن لاءِ جدوجهد ڪرڻ لاءِ آهن.

جاگير نه، استادن جي تنظيم آهي

۽ ڊويزنل صدر کي جيڪڏهن صرف تصويرون ڪڍرائڻ ۽ نمائشي سرگرمين تائين محدود رکڻو آهي ته پوءِ اها تنظيم جي خدمت آهي يا ڪنهن جي ذاتي مفادن جي حفاظت؟

ٻين کي آئينو ڏيکاريندڙن کي بس ايترو عرض آهي ته ٻين کي آئينو ڏيکارڻ کان اڳ پاڻ به آئين پڙهي وٺو، ۽ اهو به ڏسو ته پاڻ ڪيتري حد تائين آئين تي عمل ڪيو آهي.

اسان به گهڻو ڪجهه لکي سگهون ٿا، گهڻو ڪجهه ڳالهائي سگهون ٿا ۽ ڪيترائي معاملا سامهون آڻي سگهون ٿا، پر هر ڳالهه لکڻ اسان جي عادت ناهي. اسان جي خاموشي کي ڪمزوري نه سمجهيو وڃي.

جيڪڏهن اصول پنهنجي لاءِ ڪجهه ۽ ٻين لاءِ ڪجهه هجن، ته پوءِ اهو اصول نه پر ٻٽو معيار آهي. پاڻ ڪريو ته صحيح، ۽ ٻيو ڪري ته غلط—اهڙو رويو ڪنهن به آئيني ۽ جمهوري عمل جي شايانِ شان ناهي.

خاص طور تي چونڊن ۾ آئين ۽ ضابطا سڀني لاءِ برابر هجڻ گهرجن. جيڪڏهن چونڊن جي نگراني ڪندڙ چيئرمين ئي ڪنهن هڪ ڌر جي حمايت ۾ پوسٽر لڳائيندو نظر اچي، ته پوءِ سندس غيرجانبداري تي سوال اٿڻ فطري ڳالهه آهي.

۽ جيڪڏهن باهمي ملي ڀڳت سان عهدن ۽ سيٽن جي ونڊ ورڇ ڪئي وئي، پنهنجي من پسند ماڻهن کي عهدا ڏنا ويا ۽ نمائندگي جي نالي تي ڊمي ماڻهو اڳتي آندا ويا، ته پوءِ انهن معاملن جو جواب به آئين، ضابطن ۽ شفافيت مطابق ڏيڻ گهرجي.

اسان جو اصول بلڪل سادو آهي:

پهريان پاڻ آئين پڙهو، پوءِ ٻين کي آئينو ڏيکاريو.
پهريان پنهنجن عملن جو حساب ڏيو، پوءِ ٻين جي ڪردار تي آڱر کڻو.

ڇو ته آئينو سڀني کي حقيقت ڏيکاري ٿو، فرق صرف ايترو آهي ته ڪجهه ماڻهو آئينو پاڻ ڏسڻ بدران ٻين جي سامهون ڪري ڇڏيندا آهن.
#گسٽا

ِ

20/08/2026

تنقید ضرور، مگر اخلاق کے دائرے میں!

وزيرِ تعليم جي ڪارڪردگيءَ سان اختلاف ٿي سگهي ٿو، سوال به ڪري سگهجن ٿا ۽ تنقيد به بلڪل ٿيڻ گهرجي، پر تنقيد دليل، حقيقت ۽ اخلاق جي دائري ۾ هئڻ گهرجي.

تعليم جهڙي اهم شعبي ۾ بهتري آڻڻ هڪ ڏينهن يا هڪ فيصلي سان ممڪن ناهي. ڪوشش ڪرڻ انسان جي ذميواري آهي، جڏهن ته ڪاميابي الله پاڪ جي هٿ ۾ آهي. جيڪڏهن تعليم جي نظام ۾ بهتري لاءِ ڪا ڪوشش ٿي رهي آهي ته ان کي وقت به گهرجي ۽ اصلاح جا موقعا به.

اسان استاد آهيون؛ اسان جو ڪم صرف پڙهائڻ ناهي، پر اخلاق، برداشت ۽ مثبت سوچ جي تربيت ڪرڻ به آهي. جيڪڏهن اسان ئي اختلاف جي اظهار لاءِ توهين آميز خاڪا، ذاتي تضحیک، گاريون يا بدتميزي جو رستو اختيار ڪنداسين ته پوءِ شاگردن کي ڪهڙو اخلاق سيکارينداسين؟

وزيرِ تعليم جي پاليسين سان اختلاف رکو، ڪم تي سوال اٿاريو، خامين جي نشاندهي ڪريو، پر شخصيت جي توهين نه ڪريو.

اچو ته استاد هجڻ جو وقار برقرار رکون.
اختلاف هجي ته دليل سان، تنقيد هجي ته اخلاق سان، ۽ ڳالهه هجي ته تعليم جي بهتري لاءِ.

وزيرِ تعليم جي هر فيصلي جي مخالفت ڪرڻ مناسب ناهي. جيڪي قدم تعليم جي بهتري، استادن جي حاضري ۽ اسڪولن ۾ نظم و ضبط لاءِ کنيا وڃن ٿا، انهن جي واکاڻ به ٿيڻ گهرجي. خاص طور تي جيڪي استاد روزانو پابندي سان اسڪول اچن ٿا، پنهنجي ڊيوٽي ايمانداري سان ادا ڪن ٿا ۽ ٻارن کي باقاعدي پڙهائين ٿا، انهن لاءِ اهڙي نظام سان ڪا خاص تڪليف نه هجڻ گهرجي، ڇو ته هو اڳ ئي پنهنجي ذميواري پوري ڪري رهيا آهن.
پر ساڳئي وقت استادن جي ڊيوٽي #ٽائمنگ ۾ #هڪ #ڪلاڪ اضافو ڪرڻ وارو فيصلو ضرور #نظرثاني جوڳو آهي. جيڪڏهن ان هڪ ڪلاڪ سان عملي طور تعليم جي معيار ۾ ڪو خاص فائدو نٿو ٿئي ۽ استادن لاءِ غيرضروري مشڪلاتون پيدا ٿين ٿيون، ته وزيرِ تعليم کي هن فيصلي تي #ٻيهر غور ڪرڻ گهرجي ۽ ان کي واپس وٺڻ گهرجي.



۾