KPK Employees Hub

KPK Employees Hub technical info about online earning, YouTube channel and pages monetization.

20/08/2026

اگست کی تنخواہ اور پینشن کل سے کریڈٹ ہونا شروع ہو جائیں گی ملازمین کو ملیں گے جن کو پچھلے ماہ جولائی کی تنخواہ پرانی ملی ہے جن ملازمین کو پچھلے ماہ جون کی تنخواہ ملی ہے ان کو اس ماں نئی تنخواہ ملے گی لیکن بقایہ جات نہیں ملیں گے پنشنرز کو بقایا جات بھی ملیں.

29/07/2026

اگست میں سرکاری ملازمین کو 12 چھٹیاں ملنے کا امکان۔
یوم آزادی سمیت 3 چھٹیاں ملیں گے۔ 25 اگست کو عید میلاد النبی کا امکان۔

22/07/2026

حکومتِ پاکستان
وزارتِ خزانہ
اسلام آباد، 21 جولائی 2026
دفتری یادداشت (OFFICE MEMORANDUM)
موضوع: وفاقی حکومت کے سول ملازمین کے بنیادی تنخواہی اسکیلز اور الاؤنسز پر نظرِ ثانی، 2026
وفاقی حکومت نے یکم جولائی 2026 سے وفاقی حکومت کے سول ملازمین (جن کی تنخواہیں سول اور دفاعی بجٹ سے ادا کی جاتی ہیں) کے لیے بنیادی تنخواہی اسکیلز اور الاؤنسز پر نظرِ ثانی کی منظوری دے دی ہے، جس کی تفصیلات درج ذیل ہیں:
حصہ اول: (تنخواہ)
2۔ بنیادی تنخواہی اسکیلز پر نظرِ ثانی
بنیادی تنخواہی اسکیلز (BPS-2026) کا نفاذ ایڈہاک ریلیف الاؤنس 2022 اور ایڈہاک ریلیف الاؤنس 2025 کو بنیادی تنخواہ میں ضم کرکے کیا گیا ہے۔ یہ نئے بنیادی تنخواہی اسکیلز (BPS-2026) یکم جولائی 2026 سے بنیادی تنخواہی اسکیلز 2022 کی جگہ نافذ ہوں گے، جن کی تفصیلات اس دفتری یادداشت کے آخر میں دی گئی ہیں۔
3۔ موجودہ ملازمین کی تنخواہ کا تعین
(i)
30 جون 2026 تک ملازمت میں موجود ملازمین کی بنیادی تنخواہ BPS-2026 میں پوائنٹ ٹو پوائنٹ بنیاد پر مقرر کی جائے گی، یعنی بنیادی تنخواہی اسکیل 2022 میں کم از کم بنیادی تنخواہ سے جتنے مراحل (Stages) اوپر ملازم موجود ہوگا، اسی مرحلے پر BPS-2026 میں اس کی بنیادی تنخواہ مقرر کی جائے گی۔
(ii)
اگر کوئی ملازم 30 جون 2026 کو اپنے تنخواہی اسکیل کی زیادہ سے زیادہ حد سے زائد پرسنل پے (Personal Pay) بطور بنیادی تنخواہ وصول کر رہا ہے تو وہ نظرثانی شدہ شرحوں کے مطابق BPS-2026 میں بھی یہ پرسنل پے وصول کرتا رہے گا۔
4۔ سالانہ اضافہ (Annual Increment)
سالانہ انکریمنٹ موجودہ شرائط کے مطابق ہر سال یکم دسمبر کو بدستور قابلِ ادائیگی ہوگا۔

22/07/2026

خیبرپختونخوا حکومت نے کنونس الاؤنس میں اضافہ کا نوٹیفکیشن بھی جاری


22/07/2026

موبائل کے پیکجز میں 33 فیصد اضافہ۔ ٹیلی کمیونیکیشن اتھارٹی

Rewise pay notifications for kpk employees
22/07/2026

Rewise pay notifications for kpk employees

21/07/2026

ڈسپیرٹی الاؤنس میں 15 فیصد اضافے، ایڈہاک ریلیف الاؤنسز ضم، کنوینس الاؤنس میں 50 فیصد، تنخواہوں و پنشن میں 7 فیصد اضافے کا نوٹیفکیشن جاری!

آج کا اخباری تراشہ۔
21/07/2026

آج کا اخباری تراشہ۔

16/07/2026

خیبر پختونخوا حکومت نے سرکاری ملازمین کے 12 الائونسز میں اضافہ کردیا

سپیشل کنوینس (خصوصی افراد) الاؤنس 6 ہزار روپے سے بڑھا کر 10 ہزار روپے ماہانہ کر دیا گیا
اٹارنی پرفارمنس الاؤنس ابتدائی بنیادی تنخواہ 2022 کے 60 فیصد سے بڑھا کر 100 فیصد کر دیا گیا
جیل الاؤنس ابتدائی بنیادی تنخواہ 2017 کے 100 فیصد سے تبدیل کرکے ابتدائی بنیادی تنخواہ 2022 کے 100 فیصد کے برابر کر دیا گیا
کنزیومر کورٹس کے ملازمین کیلئے جوڈیشل الاؤنس بنیادی تنخواہ 2022 کے 20 فیصد جبکہ یوٹیلٹی الاؤنس 10 فیصد مقرر کر دیا گیا
خیبرپختونخوا پبلک سروس کمیشن الاؤنس 20 فیصد سے بڑھا کر 33 فیصد کر دیا گیا
پلاننگ پرفارمنس الاؤنس ابتدائی بنیادی تنخواہ 2022 کے 120 فیصد سے بڑھا کر جاری بنیادی تنخواہ 2022 کے 120 فیصد کر دیا گیا
ایکسائز اہلکاروں کیلئے رسک الاؤنس مقرر
انسپکٹر کو 17,300 روپے
سب انسپکٹر کو 16,900 روپے
اسسٹنٹ سب انسپکٹر کو 10,700 روپے
کانسٹیبل کو 11,400 روپے ماہانہ ملیں گے
ایکسائز کے یونیفارمڈ اہلکاروں کیلئے 700 روپے ماہانہ یونیفارم الاؤنس منظور
قانون سازی ونگ کے لا افسران کیلئے رننگ بنیادی تنخواہ 2022 کے 120 فیصد کے برابر لیگل الاؤنس منظور کر دیا گیا
پراسیکیوشن پرفارمنس الاؤنس ابتدائی بنیادی تنخواہ 2022 کے 60 فیصد سے بڑھا کر 100 فیصد کر دیا گیا
سول سیکرٹریٹ، وزیراعلیٰ سیکرٹریٹ اور گورنر سیکرٹریٹ کے اہل ملازمین کیلئے ہاؤس ریکوزیشن الاؤنس منظور کرلیا گیا
سکیل 3 تا 6 کے لیے 6 ہزار
سکیل 7 تا 10 کے لیے 9 ہزار
سکیل 11 تا 13 کے لیے 13 ہزار
سکیل 14 تا 15 کے لیے 16 ہزار
سکیل 16 کے لیے 18 ہزار
سکیل 17 اور 18 کے لیے 21 ہزار

House Requisition Allowance for Secretariat Employees.
14/07/2026

House Requisition Allowance for Secretariat Employees.

Address

Peshawar

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when KPK Employees Hub posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category