27/03/2024
5 MITÓW o pracy w HR, które musisz poznać! 🚫"
Praca w dziale Human Resources (HR) otoczona jest wieloma mitami i stereotypami 🕵️♂️👩💼
Czy Ty też słyszał*ś że:
1️⃣ Absolutnym numero uno jest twierdzenie, że "w HRze wszystko samo się robi" i non stop trwa "projekt plaża"🏝 - słyszałam to już tyle razy.. a tylko ci, którzy pracują w HRze, wiedzą, że to wcale nie jest takie proste. W rzeczywistości, za każdym "papierem", sukcesem w rekrutacji, za każdym poinformowanym pracownikiem i za każdym udanym szkoleniem stoi ogrom pracy, zaangażowania, wiedzy i precyzji. To nie jest kwestia 'samo się robi'. To efekt wysiłku, ciężkiej pracy i determinacji. Owszem, wspomagamy się systemami ale te systemy niczego same nie zrobią!
2️⃣ "W HR pracują tylko kobiety" - To stereotyp! 💼👨💼👩💼 Dział HR jest dla każdego, bez względu na płeć. Liczą się umiejętności interpersonalne, empatia i profesjonalizm.
3️⃣ "W dziale HR jest nudno" - o pracy w HRze można powiedzieć na prawdę wiele, ale na pewno nie to, że jest nudno! 🎢 Każdy dzień przynosi nowe wyzwania, problemy do rozwiązania i interakcje z osobami w firmie na każdym szczeblu w organizacji.
4️⃣ "HR to firmowa policja i pilnuje jej interesów" lub co gorsza "Dział HR, to dział wykonawczy" - NIE ⛔ Dział HR to przede wszystkim partner biznesowy, który pomaga, doradza, wspiera tworzenie pozytywnej kultury organizacyjnej oraz dba o dobro pracowników.
5️⃣ "HR to łatwa praca za biurkiem i polega głównie na piciu kawy" ☕ - praca ta wymaga dużej wiedzy, elastyczności, rozwiniętych umiejętności miękkich, w tym umiejętności szybkiego rozwiązywania problemów, empatii, umiejętności słuchania i komunikacji - to kluczowe kompetencje każdego specjalisty HR 🧠
6️⃣ "Decyzje HR są arbitralne" - W rzeczywistości decyzje są oparte na danych, polityce firmy i procedurach 🔍📊 Każdy przypadek jest analizowany indywidualnie z uwzględnieniem wielu czynników.
Co dodalibyście do tej listy?
Podzielcie się swoimi doświadczeniami w komentarzu 💬
hasztag hasztag hasztag
