Mentorka It Natalia Świątek-Nowak

Mentorka It Natalia Świątek-Nowak Z tej strony Natalia Świątek-Nowak, czyli “Mentorka IT”. Jestem Przewodniczką po krętych szlakach IT. Pomagam osobom w IT odnaleźć szczęście w pracy!

Wspieram w odnalezieniu własnej drogi zawodowej - w oparciu o potrzeby, talenty i wartości. Jestem autorką e-booka "Jak znaleźć pracę marzeń w IT?", którego możesz bezpłatnie pobrać na mojej stronie internetowej https://mentorkait.pl/bezplatny-e-book/. W mojej pracy wykorzystuję ponad 10-letnie doświadczenie zawodowe z branży IT. Zdobyłam je pracując w małych i dużych firmach na różnych stanowiskach eksperckich i liderskich. Prywatnie szczęśliwa żona, mama, a także miłośniczka wędrówek górskich.

10/11/2025

Obserwuję wielu świetnych ekspertów IT, którzy szukają pracy już kilka miesięcy.

Dlaczego?

Świetne umiejętności eksperckie to jedno, ale szukanie pracy wymaga zupełnie innego zestawu umiejętności!

W dobie rynku pracodawcy, metody rekrutacji, które działały kiedyś, dzisiaj nie są już tak samo skuteczne. 😉

👇 Oto 5 działających strategii szukania pracy w IT w 2025 roku:

1️⃣ Aplikowanie przez polecenia

To kilkanaście razy skuteczniejszy sposób niż wysyłanie CV! Firmy oszczędzają czas i pieniądze, a Ty masz większą szansę na wymarzoną posadę. Sama korzystałam - to działa!

2️⃣ CV dopasowane pod ofertę

Jakość, nie ilość! Twoje CV musi być zoptymalizowane pod ATS i każdorazowo dopasowane pod ofertę. Pokaż swoje osiągnięcia w liczbach!

3️⃣ Networking

Uczestnicz w meetupach, konferencjach i spotkaniach branżowych! Relacje mają niesamowitą moc i otwierają drzwi do ukrytego rynku pracy. Kto wie, kogo tam poznasz?

4️⃣ Budowanie relacji z rekruterami

To jedna z moich ulubionych strategii! Zbuduj dobre relacje z rekruterami z agencji, a gdy pojawi się nowy proces, zadzwonią do Ciebie pierwsi. Szybkość aplikowania ma olbrzymie znaczenie w 2025 roku!

5️⃣ Budowanie marki osobistej w rekrutacji

Idealna platforma? LinkedIn! Zadbaj o profesjonalny profil, pozycjonuj się jako ekspert. Dodawaj merytoryczne komentarze, a może nawet zacznij publikować posty? To zwiększy Twoją widoczność i ekspertyzę!

➡️ Zadanie dla Ciebie: Zrób audyt! Czy Twoje obecne działania w szukaniu pracy obejmują co najmniej 3 z tych strategii? Jeśli nie, to może czas na zmianę planu?

💬 Daj znać w komentarzu: Która z opisanych strategii zadziałała u Ciebie? Chętnie poznam Twoje doświadczenia!

📍 Czy branża IT kojarzy Ci się z pracą zdalną?Jeśli tak, to czas na zmianę przekonań. 🙃W 2020 roku, gdy pojawiła się pan...
08/11/2025

📍 Czy branża IT kojarzy Ci się z pracą zdalną?

Jeśli tak, to czas na zmianę przekonań. 🙃

W 2020 roku, gdy pojawiła się pandemia COVID, praca zdalna stała się powszechna w branży IT…

… do tego stopnia, że do dzisiaj słyszę, że wiele osób chce wejść do IT, bo w tej branży pracuje się w pełni zdalnie.

❌ Nie daj się nabrać na puste obietnice!

✅ Weryfikuj informacje

Postanawiałam sprawdzić czy praca zdalna jest dalej powszechna w branży IT.

By uzyskać wiarygodne dane, przeprowadziłam ankiety i wiele rozmów z osobami pracującymi w IT (oraz też z kilkoma z innych branż).

👉 Zapraszam do zapoznania się z wynikami mojego researchu.

Znajdziesz je w karuzeli.

📩 Zapisz ten post na później i obserwuj

🔁 Udostępnij, by szerzyć wiedzę.



Rekrutacja w IT • Rekrutacje w IT • Szukam pracy w IT • Szukanie pracy IT • Rozwój kariery IT• Rozwój zawodowy IT • Kariera W IT • Zmiana pracy w IT • Zmiana zawodowa IT • Jak się przebranżowić w IT • Jak wejść do IT • Mentor IT • Mentoring w IT

📍 Czy da się przebranżowić z Testera na Analityka IT bez doswiadczenia?Da się❗️👉 Poznaj historię Zosi, jednej z moich uc...
06/11/2025

📍 Czy da się przebranżowić z Testera na Analityka IT bez doswiadczenia?

Da się❗️

👉 Poznaj historię Zosi, jednej z moich uczennic, której pomogłam znaleźć wymarzoną pracę w IT.

Zobacz, jaką drogę przeszłyśmy i co okazało się kluczowe w tej podróży. 📈

A jeśli:
👉 Myślisz o zmianie zawodowej, ale nie masz pomysłu na siebie?
👉 Mimo wysokich zarobków nie czujesz satysfakcji z pracy?
👉 Czujesz, że stoisz w miejscu zawodowo i nie możesz ruszyć?
👉 A może brakuje Ci czegoś w pracy, ale nie umiesz zidentyfikować co to jest?

💌 Nie jesteś sam/a! Wiele osób mierzy się z podobnymi wyzwaniami 😉

Chętnie Ci pomogę na Twojej drodze zawodowej!

✅ Skomentuj MENTOR, a napiszę do Ciebie.



Rekrutacja w IT • Rekrutacje w IT • Szukam pracy w IT • Szukanie pracy IT • Rozwój kariery IT• Rozwój zawodowy IT • Kariera W IT • Zmiana pracy w IT • Zmiana zawodowa IT • Jak się przebranżowić w IT • Jak wejść do IT • Mentor IT • Mentoring w IT

04/11/2025

📍Certyfikaty są super, ale... nie na start.

❌ Zła wiadomość: Nowy certyfikat nie jest gwarancją sukcesu w przebranżowieniu.

✅ Dobra wiadomość: Mam plan, który pomoże Ci się przebranżowić w IT mądrze.

Dlaczego nie zaczynać od certyfikatów?

Bo nie chodzi o to, by "robić", ale by działać ze strategią.

📍Plan przebranżowienia w kilku krokach 👇

1️⃣ Określ swój cel zawodowy

Zanim moi klienci ruszą z planem przebranżowienia, zawsze zaczynamy od tego samego kroku:
👉 określenia celu zawodowego. Dopiero gdy mamy jasny kierunek, to wiemy dokąd zmierzamy.

2️⃣ Zrób audyt dotychczasowej kariery.

Bo dopiero kiedy wiesz:
* Co Ci sprawia frajdę?
* Co Cię frustruje?
* W czym jesteś dobry?
👉 wtedy możesz zbudować karierę, która będzie dawała Ci satysfakcję

3️⃣ Zrób research stanowisk i dopasuj rolę w IT do siebie

👉 Wybierz rolę przyszłościową, ale też dopasuj ją do swoich mocnych stron, potrzeb i wartości. To przepis na satysfakcję w pracy w IT! 💪

4️⃣ Plan uzupełnienia wiedzy i umiejętności
👉 Zobacz na portalach z ofertami pracy jakie są wymagania pracodawców i na tej podstawie stwórz plan uzupełnienia kompetencji.

5️⃣ Zdobądź nową wiedzę i umiejętności
👉 Kursy, szkolenia, mentoring IT. Najważniejsze, by działać z planem i codziennie małymi kroczkami zdobywać nową wiedzę. 💪

6️⃣ Zbuduj portfolio projektów (nie jest to konieczne w każdej roli IT)
👉Jeżeli nie masz pomysłu na własny projekt, to możesz dołączyć do projektu w ramach wolontariatu.

7️⃣ Dopasuj CV i LinkedIn pod nową ścieżkę kariery
👉CV i LinkedIn to Twoje wizytówki. Wyróżnij się osiągnieciami, mów do pracodawcy językiem korzyści.

8️⃣ Szukaj pracy w IT
👉 Polecenia znajomych, marka osobista na LinkedInie, networking, rekrutacja wewnątrz Twojej obecnej firmy IT - warto szukać pracy na kilka sposobów!

💡Jak już będziesz w trakcie szukania pracy, to możesz robić równolegle certyfikaty. 😉

💬 A może lepiej z tym poczekać i wykorzystać budżet na szkolenia w nowej firmie IT?

📩 Zapisz ten post na później.



Zmiana pracy IT • Przebranżowienie w IT • Rozwój kariery w IT • Jak się przebranżowić na IT • Szukam pracy w IT

31/10/2025

📍 Poznaj drugą zasadę mądrego przebranżowienia w IT.

🔶 Najpierw research, później działanie. 🔶

W filmiku poznasz historię Radka, który już raz się przebranżowił w IT, ale nowa rola to jednak "nie jest to."

I to jest świetny moment na RESEARCH ról i ścieżek kariery w IT.

Jak zrobić taki research w 3 krokach? 👇

1️⃣ Przejrzenie ofert pracy w IT i wypisnie ról, które nas potencjalnie interesują
2️⃣ Rozmowa z osobami, które pracują na tych stanowiskach w IT.
Zapytaj ich:
👉 Co lubią w pracy w tej roli, a co jest dla nich wyzwaniem?
👉 Jakie umiejętności warto opanować, by pracować w tej roli?
👉 Jakie cechy charakteru pomogą, a jakie mogą utrudnić pracę na tym stanowisku?
3️⃣ Bazując na zdobytych informacjach, dopasuj rolę w IT do siebie.

I dopiero po takim researchu, zacznij działać.

Przebranżowienie to proces, wymagający sporo czasu i energii, dlatego warto go robić z głową.

📩 Zapisz ten post na później, by do niego wrócić w razie potrzeby.

🔁 Udostępnij komuś, komu może się to przydać.



Zmiana pracy IT • Przebranżowienie w IT • Zmiana zawodowa • Kariera IT • Rozwój kariery w IT • Jak się przebranżowić na IT • Szukam pracy w IT

29/10/2025

📍Jak się nie przebranżawiać w IT?

W filmiku poznasz największy błąd przebranżowienia, jaki popełniła Kasia.

Kasia była programistką. Rzuciła pracę, by się w pełni skupić na zdobywaniu wiedzy w nowej roli.

Zrobiła kilka kursów, certyfikaty na IT Project Managera... i co?

🚨 Przez 2 lata nie znalazła nowej pracy!

Zasada przebranżowienia, którą musisz znać 👇

🔶 Nie rzucaj pracy w IT, aby się przebranżowić! 🔶

Pracując na dotychczasowej roli w IT::

✅ Masz pieniądze na szkolenia

✅ Możesz szukać nowej roli WEWNĄTRZ organizacji (najłatwiejsza droga!)

✅ Nie masz dziury w CV

👉 Chcesz mądrze budować karierę w IT?

✅ Koniecznie mnie zaobserwuj!

📍 Przebranżowienie to proces.Nie da się iść na skróty.Przekonałam się o tym gdy z programistki chciałam zmienić stanowis...
27/10/2025

📍 Przebranżowienie to proces.

Nie da się iść na skróty.

Przekonałam się o tym gdy z programistki chciałam zmienić stanowisko na scrum masterkę.

Wysłałam wtedy 154 CV i nikt się nie odezwał.

To był dla mnie szok!

Przez 5 lat jako programistka pracowałam w Scrumie. Znałam to wszystko od środka.

Dodatkowo dobrze znałam też teorię, zrobiłam kursy i zdobyłam certyfikat Scrum Mastera.

Byłam pewna, że to wystarczy, by przeskoczyć na rolę Scrum Masterki.

Niestety rynek pracy zweryfikował mój optymizm.

Mineły 3 miesiące i nie udało mi się w tym czasie przebranżowić.

A dodatkowo byłam akurat bez pracy i mi się grunt palił pod nogami.

Skoro rynek pracy nie przyjął mnie z takim entuzjazmem jak przypuszczałam, to zmieniłam strategię dojścia do celu.

To doświadczenie nauczyło mnie, że przebranżowienia nie da się zrobić na skróty.

Musi iść za tym przemyślana strategia. Warto zrozumieć czego oczekują od nas pracodawcy i jeżeli nasz bagaż doświadczeń nie jest wystarczający, to trzeba zawrócić i go uzupełnić.

Albo obrać inną drogę.

To, że się nam nie udało w czasie jaki założyliśmy, czy w sposób jaki wymyśliliśmy, to nie jest porażka.

To cenne lekcje, z których warto wyciągnąć wnioski i iść dalej.

💬 A Ty jakie masz przemyślenia z Twojej drogi przebranżowienia w IT?

📌 Koniecznie mnie zaobserwuj, by dowiedzieć się jak skutecznie się przebranżowić w IT.

📍 Znasz to? 👇Czujesz, że powtarzalne zadania wypalają Cię z każdym dniem pracy?To doskonale się składa, że czytasz tego ...
22/10/2025

📍 Znasz to? 👇

Czujesz, że powtarzalne zadania wypalają Cię z każdym dniem pracy?

To doskonale się składa, że czytasz tego posta!

👉 W mojej karuzeli poznasz 3 skuteczne sposoby, by wyjść z rutyny i znowu poczuć satysfakcję z pracy!

I teraz najlepsze!

➡️ Wcale nie musisz zmieniać firmy ani stanowiska!

Jak to możliwe?

To wszystko dzięki REWOLUCYJNEJ METODZIE, za pomocą której możesz proaktywnie kształtować swoją pracę, by dopasować ją do siebie i swoich potrzeb.

➡️ Ta metoda to JOB CRAFTING! 🔥

Dlaczego jest to skuteczne?

Bo to Ty sam decydujesz jak dopasować Twoją pracę do Twoich indywidualnych potrzeb.

Brzmi nierealnie?

📊 Firma Google przeprowadziła eksperyment. Pozwoliła swoim pracownikom poświęcać 20% czasu pracy na własne projekty, ustalając jednak, że własność intelektualna tych projektów zostaje po stronie pracodawcy.

➡️ Efekt?

Wzrost satysfakcji z pracy pracowników, a także większa efektywność ich pracy.

💬 Jak to brzmi dla Ciebie? Chcesz więcej postów na temat „job craftingu”?

📌 ZAPISZ ten post na później i zaobserwuj mój profil, by mądrze rozwijać karierę w IT.

20/10/2025

📍 Znasz to uczucie?

Jest poniedziałek, 9 rano, a Ty już wypiłeś 4 kawy i ciągle jesteś zmęczony.

Już trzeci dzień siedzisz nad tym samym zadaniem. To miała być szybka piłka, mówiłeś zespołowi, że zrobisz to w jeden dzień. A tymczasem nie możesz tego zadania skończyć…

Wystarczyłoby zrobić “kopiuj” i “wklej” kodu, dodać kilka “if-ów” i zadanie gotowe.

A Ty jednak co chwilę się łapiesz na przeglądaniu internetu.

Zaczynasz scrollować social media, potem demotywatory, wiadomości na onecie… Aż w końcu łapiesz się, że piąty raz sprawdzasz prognozę pogody na za tydzień. Byle tylko nie patrzeć na ten spaghetti kod, do którego musisz doklejać kolejne linijki.

To nie jest zwykłe zmęczenie.

Może nawet nie chodzi o niedobór witamin.

👉 Może Twoim problemem jest rutyna w pracy?

Kiedyś byłam w tym miejscu.

Dokładnie doświadczyłam tego gdy pracowałam jako programistka w projekcie, który miał tyle samo lat co ja.

Godzinami wpatrywałam się w kod, dochodząc do wniosku, że się cofam w rozwoju…

Czułam, że moja frustracja się nasila i z każdym dniem mam mniej energii do pracy.

Wieczorem, zamiast satysfakcji, czułam pustkę i zmęczenie.

Zaczęłam się zastanawiać czy chcę, by tak wyglądała moja kariera w IT.

I dopiero gdy uświadomiłam sobie co jest źródłem mojego problemu - rutyna w pracy - to postawnowiłam coś z tym zrobić.

Dzięki tej chwili refleksji, zamiast narzekać, zaczęłam działać.

Zmieniłam projekt na bardziej kreatywny i znowu czułam sens mojej pracy.

Wiele osób myśli, że to normalne, że nie lubimy swoich zadań w pracy.

Mówią: „Trzeba przecierpieć te 8 godzin, a potem do domu.”

Serio?

Dasz tak radę pracować przez kolejne 35 lat swojego życia?

Czy może jednak wolałbyś spędziś ten czas, spełniając się zawodowo?

➡️ Jeśli czujesz, że czas coś zmnienić, napisz w komentarzu ZMIANA. Podeślę Ci ebooka za 0 zł, z którym obierzesz nowy kierunek zawodowy. 🔥

📩 Zapisz ten post na później, by do niego wrócić.

👀 Obserwuj, by budować karierę w IT, z poczuciem sensu, bez presji.




Adres

Kraków

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 17:00
Wtorek 09:00 - 17:00
Środa 09:00 - 17:00
Czwartek 09:00 - 17:00
Piątek 09:00 - 17:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Mentorka It Natalia Świątek-Nowak umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Mentorka It Natalia Świątek-Nowak:

Skróty

Udostępnij

Kategoria