21/10/2025
🔥Michael Morris, autor znakomitej książki "Plemienni. Jak instynkty kulturowe mogą nas łączyć" wkrótce przyjeżdża do Polski.
Wykład "Tribal Psychology in Contemporary Times" odbędzie się 20 listopada w ramach HumanTech Summit 2025!
Temat wykładu nawiązuje do książki "Plemienni", w której Autor wyjaśnia, że wspólny cel zwiększa naszą skuteczność, ponieważ uruchamia „instynkt plemienny” - siłę, która kształtuje to, kim jesteśmy i jak widzimy świat.
Współczesne plemiona to każda grupa o wspólnych przekonaniach: od biegaczy i zespołów w firmach po wspólnoty religijne, partie i państwa. Źle wykorzystany instynkt rodzi dezinformację i wrogość, lecz mądrze użyty daje poczucie bezpieczeństwa, przyspiesza osiąganie celów, zacieśnia relacje i pozwala przekazywać tradycje oraz wiedzę.
Po więcej informacji sięgnijcie do książki 👉 https://ccpress.pl/plemienni/3-26-828
A w imieniu organizatorów gorąco zachęcamy wszystkich zainteresowanych do udziału w Konferencji. Bilety dostępne na stronie organizatora.
🎤 We’re excited to announce Professor Michael Morris (Columbia University) as a keynote speaker on November 20–22, 2025.
🧠 The Chavkin–Chang Professor of Leadership at Columbia Business School and affiliated with the Psychology Department. Founder of Columbia’s Leadership Lab; teaches MBA/executive courses on leadership, teamwork, communication, negotiation, and decision-making. His research uncovers cultural patterns in cognition, communication, and collaboration and the situational cues that trigger them. He has 200+ publications and numerous awards, and has taught in London, Paris, Barcelona, Moscow, Siena, Singapore, Hong Kong, and Beijing.
📅 Save the date: Nov 20–22, 2025
-------------------------------------------
🎤 Z radością ogłaszamy, że Prof. Michael Morris (Columbia University) dołącza do grona keynote speakerów na tegorocznym HumanTech Summit.
🧠 Chavkin–Chang Professor of Leadership w Columbia Business School, związany także z Department of Psychology. Twórca Columbia Leadership Lab i wykładowca MBA/executive (przywództwo, zespół, komunikacja, negocjacje, decyzje). W pracy badawczej odkrywa wzorce kulturowe w poznaniu, komunikacji i współpracy oraz czynniki sytuacyjne, które je uruchamiają. Ma na koncie 200+ publikacji i liczne nagrody. Wykładał m.in. w Londynie, Paryżu, Barcelonie, Moskwie, Sienie, Singapurze, Hongkongu i Pekinie.
📅 Zapraszamy: 20–22 listopada 2025