Grzegorz Wysocki

14/11/2025

Przynajmniej raz w miesiącu dostaję telefon z tym samym problemem.

"Grzegorz, odkryłam, że była agencja ma pełen dostęp do naszych systemów. Nie możemy ich usunąć. Co robić?"

Albo: "Maciek już u nas nie pracuje, a ja go nie mogę usunąć z firmowego Instagrama"

Albo: "W WordPressie jest 4 administratorów. Połowy nie znamy."

Za każdym razem scenariusz jest identyczny:
- nikt nie sprawdzał dostępów od miesięcy (albo lat)
- nikt nie wie kto ma uprawnienia i do czego je wykorzystuje
- nikt nie ma procedury czyszczenia

Napisałem trochę też dla siebie wczoraj wieczorem poradnik krok po kroku: - - od audytu przez czyszczenie po system, który zapobiega powtórce chaosu.

W artykule zawarłem:
- instrukcja audytu wszystkich systemów (Meta, Google, WordPress, hosting...)
- procedura bezpiecznego usuwania uprawnień
- moich 7 zasad, które zwykle wprowadzam.

Link w komentarzu

04/11/2025

Umiejętności Pojutrza - zapadło mi w pamięć to kreatywne odniesienie do wysypu certyfikatów Umiejętności Jutra. Dzięki, Piotr Michałowski, za inspirację.

Postanowiłem zrobić na sobie pewne doświadczenie, które poniżej opisuję, jednocześnie nadając mu kontekst.

⌨️ Kontekst
Myśląc o tym kursie - "Umiejętności Pojutrza" zdałem sobie sprawę, że są one bardzo blisko nas i o dziwo - mogą też dotyczyć pracy przed komputerem!

Uważam, że takie umiejętności to po prostu - biegła obsługa systemów i właściwa, bieżąca, operacyjna, wytrwała, cierpliwa praca w tych systemach. Praca oparta o nowe funkcjonalności związane z rozwojem technologii (w tym AI), zrywając ze starymi przyzwyczajeniami!

📢 Moje doświadczenie
Postanowiłem realnie wyklikać automatyzację w AI (n8n), która była opisywana w wielu kursach jako prosta. Mierząc przy tym mój czas pracy oraz efekty.

Automatyzacja, jaką sobie wymyśliłem, miała polegać na dostarczeniu mi na e-maila automatycznego newslettera, którego źródła chciałem zdefiniować sam jako strony LinkedIn osób, które obserwuję oraz newslettery i blogi.

📹 Efekt:
Udało się, zajęło mi to 4 godziny (robiłem to pierwszy raz) i działa!
Będzie stanowić użyteczne narzędzie, które zaoszczędzi mi czas.

Problemy:
- Nie jest to takie proste jak się spodziewałem oglądając różne kursy i poradniki.
- Aktualizacje n8n postawionego na serwerze. Nikt o tym głośno nie mówi, może jest na to jakiś inny sposób?
- Nie poradziłem sobie z wieloma parametrami "kafelków" w n8n, korzystałem z szablonów.
- Nie potrafiłem rozwiązać błędów, które podczas testowania się pokazywały, ostatecznie poradziłem sobie pytając o nie AI.

💪 Wnioski:
- Uważam, że tworzy ą się stosunkowo proste do zdobycia nowe kompetencje osób, które realnie robią tego typu rzeczy. Jest ich mało... Wbrew pozorom nie jest to trudne (pamiętam czasy programowania skryptów JS np. do GTM).

- Warto spróbować samodzielnie, myśląc o prostych optymalizacjach czynności powtarzalnych.

- Dodatkowo zdałem sobie sprawę, że tego typu automatyzacje nie są tanie i docelowo zapewne będą drożeń. Częstotliwość wywoływania zapytań do API różnych systemów może zjadać dużo płatnych tokenów.

A Ty realnie jakie ostatnio narzędzie AI testowałeś oprócz standardowych okienek wszechobecnych czatów AI?

ps. grafika poniżej to również efekt pracy w AI

31/10/2025

W ostatnich 30 dniach miałem standardowo kilkanaście rozmów z właścicielami firm. Powtarzający się motyw: skarga na nowo zatrudnianych marketingowców....

Co ciekawsze... W ciągu tygodnia usłyszałem identyczną historię od dwóch zupełnie niezależnych właścicieli firm:

"Zatrudniłem nową osobę od marketingu. Po miesiącu okazało się, że nic nie robi.... Uciekł na L4 od psychiatry na pół roku. Nie mam już zaufania do waszej branży."

W głosie czuć: "Wam też już nie ufam..."

Mój dylemat w takich momentach: Wejść w dyskusję czy skupić się na swoich celach?

Z mojej perspektywy (a zatrudniłem już sumarycznie ponad 100 osób w tej branży):

🔴 Przedsiębiorca:
- Wydaje lakoniczne polecenia
- Ma gigantyczne oczekiwania
- Nie ma opracowanych procesów komunikacji między działami
- Osoba od marketingu z góry jest "tą niepotrzebną, co zawraca głowę"
- Brak zrozumienia, że marketing to proces, nie magia

🔴 Marketingowiec:
- Dostaje zero informacji o biznesie
- Nie ma dostępu do danych
- Nikt z nim nie rozmawia
- Każda inicjatywa spotyka się z "a po co to?"
- Demotywacja rośnie lawinowo

Efekt?
Frustracja po obu stronach. Rozstanie. I... koło się zamyka.

Moim zdaniem to nie jest kwestia "dobrych" czy "złych" marketingowców. To kwestia ułożenia modelu współpracy. Dokładnie od tego zawsze zalecam zacząć, jeszcze przed decyzją o zatrudnieniu.

UŁOŻENIE MODELU WSPÓŁPRACY

Czułeś/aś kiedyś tę niemoc jako osoba od marketingu? Nie ukrywam, że ja tak... jakieś 12 lat temu :-)

28/10/2025

Świetny przykład sprzed kilku dni mamy w Lublinie jak marketing off-line ewoluował i zintegrował się z on-line.

Lubella stworzyła mural na zewnętrznej elewacji swojego zakładu produkcyjnego. Pozwoliłem sobie z ciekawości sprawdzić, jak wyglądają zasięgi firmy w internecie po tym fakcie (badałem głównie nazwę marki "Lubella"). I tak mamy:

📊 Przed muralem (tydzień standardowy):
- Zasięg brandu: 229 754
- Wzmianki w internecie: 55

🚀 Tydzień z publikacjami o muralu:
- Zasięg brandu: 554 197 (+141%)
- Wzmianki w internecie: 123 (+124%)

Najciekawsze mamy tutaj:
Zasięg łączny w social media: 745 000 wyświetleń
Udostępnienia treści: 870
Interakcje: 11 000

Co się zmieniło w marketingu offline?
Kiedyś: 20 standardowych billboardów = masowy zasięg
Dziś: 1 niestandardowa, odważna inicjatywa = masowy zasięg + zaangażowanie + trwały ślad w internecie

Moje wnioski:
Marketing off-line nadal ma sens, ale zmienił się jego mechanizm. Wiele marek już teraz myśli, co zrobić, aby odbiorca chciał:
- sfotografować
- udostępnić
- pokazać znajomym
- napisać w gazecie, portalu informacyjnym
..internet zrobi resztę.

Link do filmu z muralem dodałem w komentarzu.

Macie jakąś ciekawą akcję off-line z ostatnich tygodni w głowie? Chętnie sprawdzę jej zasiegi on-line :-)

22/10/2025

Ciekawy raport od Semrush wpadł mi waśnie w ręce - "ChatGPT Is Not Replacing Google" Polecam zrobić przegląd opublikowanych tam treści, link w komentarzu.

Natomiast wniosek jest dość krótki i pewnie dla wielu osób powiązanych z branżą marketingową oczywisty...

-------------------------------------------
Customer journeys are becoming multi-modal.
Interpretuję to jednoznacznie - pracy w marketingu jest i będzie jeszcze więcej niż obecnie...
-------------------------------------------

Tylko jak przekonać do dyrektora czy właściciela firmy, który nasłuchał się, że będzie mniej pracy i mniej kosztów, bo wszystko zrobi AI? :-)

20/10/2025

W weekend stałem 30 minut w kolejce w Media Expert. Słabe prawda?

Lubię bardzo zakupy przez internet. Oszczędzają czas. Są wygodne. Efektywne.
Ale czy zawsze musimy być na maxa produktywni?
Czy zawsze musimy oszczędzać czas i optymalizować procesy?
Już stojąc w tej kolejce pomyślałem sobie, że może to być niezła nauczka cierpliwości i równowagi :) Nauczka, której większość osób w kolejce już na starcie nie podjęła...

Po prostu stanie w kolejce.

Bez frustracji. Bez nadmiaru myśli. Bez telefonu w ręce. Bez scrollowania. Grzeczne oczekiwanie na swoją kolej.

Czy to jest jeszcze możliwe?

Obserwowałem, większość osób trzymała telefony. Właściwie nie było ich w tym sklepie :)

A ja... po prostu stałem. I to było dziwnie wyzwalające.

Codziennie trenuję automatyzacje, nowe systemy, zmieniające się social media, produktywność itd.
Wiem, że potrzebuję trenować spokój... i przywracać nawyki po prostu ludzkie.

Jak stanie w kolejce bez irytacji. Czekanie bez potrzeby "robienia czegoś produktywnego". Jak bycie tu i teraz.

W pracy codziennie mierzę się z uciekającymi minutami - 30 minut w kolejce to luksus. Mogłem w tym czasie ogarnąć 2 nowe automatyzacje w n8n lub zobaczyć 10 rolek na temat nowego systemu AI.

Efektywność to jedno ale równowaga to coś zupełnie innego. Coś, o czym branża tech/marketing/biznes zapomina.
Może czas przestać optymalizować wszystko. I zacząć po prostu... być, słuchać, rozmawiać...
Może właśnie w kolejce w sklepie lub na przystanku?

A Ty? Kiedy ostatnio stałeś w kolejce bez telefonu w ręce?

Wymyśliłem dla siebie nowe wyzwanie na weekend. Przejadę się autobusem tylko po to, aby postać z na przystanku wśród osób z nosem w telefonie i postaram się z nimi pogadać... Zobaczymy co z tego wyjdzie :-)

17/10/2025

50%+ treści w internecie to już AI. Branża marketingowa udaje, że to nie problem.

Widzę w social media ciekawe badanie Graphite: w listopadzie 2024 artykuły generowane przez AI po raz pierwszy przewyższyły te pisane przez ludzi.

Czuję, że kolejna "złota" era marketingu "na szybko" się kończy…

Osobiście źle mi z tym, jak widzę:
- na stronie internetowej firmy po 5 artykułów dziennie. Codziennie.
- każdy z nich ma automatycznie wygenerowany filmik i dodany na YT, Spotify itd.
- ścieżkę dźwiękową
- grafiki, animacje i
Prawie jak serwis informacyjny. Tylko że nikt tego nie czyta… W dodatku zużywa to ogromne ilości mocy obliczeniowej…

W swojej 15-letniej historii pracy przeżyłem już kilka takich "innowacji".

Zwykle kończyły się tak samo - algorytmy w końcu doceniały treści pisane przez ludzi i dla ludzi.

Czuję, że tym razem będzie podobnie. I już widzę zmianę trendu na załączonym wykresie - plateau od maja 2024.

Potwierdzają to najnowsze zmiany w algorytmie Google.

Ostatni core update narobił duże zamieszanie w serwisach zawierających treści z AI, szczególnie w branżach związanych ze zdrowiem.

Liczby nie kłamią.

W odpowiedzi na te fakty - postanowiłem zmienić podejście do naszych współprac.

Nasz nowy model ma największy filar oparty na merytorycznym, wysokiej jakości contencie.

Oczywiście wspieranym narzędziami AI w wielu zakresach - ale przez cały proces uczestniczą w nim ludzie. Zarówno po stronie firmy współpracującej z nami, jak i po naszej stronie.
Współpracujemy, wspieramy się nowoczesnymi narzędziami i razem tworzymy wartościowe treści, które są użyteczne dla innych.

Nie jest tanio, nie jest masowo, ale jest skutecznie.
I to z dalekim horyzontem tej skuteczności.

W dodatku w zgodzie ze mną, moimi wartościami i wartościami naszej firmy.

18/07/2025

Świetne wspomnienia,

17/07/2025

Dzień dobry .pl

30/05/2025

29/05/2025

18/04/2025

Zanim podzielimy się jajkiem, dzielimy się z Wami czymś ważnym - wdzięcznością za zaufanie i radością ze wspólnego rozwoju!

Niech te Święta przyniosą Wam spokój, dobrą energię i świeże pomysły, które zakiełkują w przyszłych projektach 🌱

Dziękujemy, że jesteście z nami. Życzymy Wam radosnej Wielkanocy - pełnej małych przyjemności i wielkich inspiracji 🐣