Kamil Kwiatek - Adwokat

Strona główna
Polska
Ruda Slaska
Kamil Kwiatek - Adwokat

Dane kontaktowe, mapa i wskazówki, formularz kontaktowy, godziny otwarcia, usługi, oceny, zdjęcia, filmy i ogłoszenia od Kamil Kwiatek - Adwokat, Twórca cyfrowy, Ulica ks. Ludwika Tunkla 114/419, Ruda Slaska.

17/08/2026

⚖️ Rodzice dali bratu mieszkanie za życia? To może pomniejszyć jego spadek.

Mało kto o tym wie, a to jedna z najważniejszych zasad prawa spadkowego: jeśli spadkodawca za życia obdarował jednego z przyszłych spadkobierców, wartość tej darowizny co do zasady pomniejsza jego udział w spadku.

Jak to działa w praktyce? Przykład:

Spadek wart 300 000 zł, dwoje dzieci. Jedno z nich dostało wcześniej od rodzica darowiznę 100 000 zł (np. na mieszkanie).

➡️ Do podziału liczy się łącznie 400 000 zł (300 000 + 100 000 darowizny). ➡️ Każdemu przypada po 200 000 zł. ➡️ Dziecko, które już dostało 100 000 zł, otrzymuje ze spadku tylko kolejne 100 000 zł. ➡️ Drugie dziecko dostaje pełne 200 000 zł.

Efekt: oboje dzieci finalnie dostają tyle samo — tylko w różnym czasie.

⚠️ Są jednak wyjątki: darowizna nie podlega zaliczeniu, jeśli spadkodawca wyraźnie z tego obowiązku zwolnił, przy drobnych darowiznach zwyczajowo przyjętych oraz przy typowych kosztach wychowania i wykształcenia.

Jeśli podejrzewasz, że rodzeństwo dostało więcej za życia rodziców niż Ty — warto to sprawdzić, zanim dojdzie do podziału spadku. Pomagam ustalić, jakie darowizny podlegają zaliczeniu, przygotowuję rozliczenia i reprezentuję w postępowaniu o dział spadku.

Pełny artykuł z podstawą prawną i szczegółami – link w komentarzu 👇

📞 574 124 172 ✉️ [email protected]

15/08/2026

⚖️ Pracujesz na umowie zlecenie, ale czujesz, że to w praktyce etat?

Jeśli masz ustalone stałe godziny pracy, podlegasz poleceniom przełożonego i pracujesz tam, gdzie każe Ci zleceniodawca – to może być pozorna umowa zlecenie, a nie prawdziwe zlecenie.

Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy ma nowe, mocne narzędzie: inspektor może samodzielnie, w drodze decyzji administracyjnej, stwierdzić, że umowa zlecenie w rzeczywistości jest umową o pracę – bez czekania na wyrok sądu.

Jak wygląda takie postępowanie po złożeniu skargi?

1️⃣ Inspektor wzywa pracodawcę do przedłożenia dokumentów – umowy, grafików, korespondencji, ewidencji zleceń.
2️⃣ Odbywa się przesłuchanie – odformalizowane, ale kluczowe. Inspektor ustala: jaki był zakres obowiązków, czy podlegałeś/aś kierownictwu, czy pracowałeś/aś w stałych godzinach.

⚠️ Uwaga – bardzo ważne zastrzeżenie: nawet jeśli PIP potwierdzi, że to był w rzeczywistości stosunek pracy, urząd nie wyrówna Twojego wynagrodzenia ani nie zasądzi zaległych świadczeń. O te pieniądze trzeba wystąpić osobno – pozwem do sądu pracy.

Pomagam na każdym etapie: analizuję, czy Twoja umowa może być pozorna, przygotowuję skargę do PIP, uczestniczę w przesłuchaniach, a jeśli trzeba – prowadzę cały proces o wyrównanie wynagrodzenia przeciwko pracodawcy.

Pełny opis całej procedury – link w komentarzu 👇

📞 574 124 172 ✉️ [email protected]

05/08/2026

📊 Bank Millennium sam to policzył. I sam to ujawnił w raporcie finansowym.

Jeszcze w marcu 2026 r. bank wygrywał prawie 9 na 10 spraw o sankcję kredytu darmowego (388 z 437 prawomocnie zakończonych spraw – 88,8%).

Trzy miesiące później? Licząc tylko sprawy rozstrzygnięte między kwietniem a czerwcem – bank przegrywał już ponad 1 na 3 (27 z 76 spraw – 35,5% przegranych). To ponad trzykrotny wzrost w jednym kwartale.

Co się stało? 23 kwietnia 2026 r. Trybunał Sprawiedliwości UE wydał wyrok w sprawie C-744/24. TSUE orzekł, że bank nie może naliczać odsetek od skredytowanych kosztów kredytu – a jedynie od kwoty faktycznie pożyczonego kapitału. To właśnie ten mechanizm najczęściej odpowiada za zawyżone RRSO w umowach kredytu konsumenckiego.

Bank Millennium sam przyznaje w raporcie, że w reakcji na wyrok: ✅ zaprzestał naliczania odsetek od skredytowanych kosztów kredytu, ✅ obniżył przez to swoje przychody odsetkowe o 35 mln zł, ✅ dodatkowo obciążył wynik finansowy za II kwartał kwotą 61 mln zł – jako zabezpieczenie na kolejne przegrane sprawy.

Do banku wpłynęło już ponad 3 000 pozwów w tej sprawie, a wartość nierozstrzygniętych roszczeń rośnie z kwartału na kwartał.

Jeśli brałeś/aś kredyt konsumencki i masz wątpliwości co do naliczonego RRSO lub kosztów pozaodsetkowych – teraz jest dobry moment, żeby to sprawdzić. Cały artykuł z pełną analizą danych – link w komentarzu 👇

📞 574 124 172 ✉️ [email protected]

29/07/2026

⚖️ WYROK TSUE ZMIENIA ZASADY OCENY UMÓW WIBOR

12 lutego 2026 r. Trybunał Sprawiedliwości UE wydał ważny wyrok w sprawie C-471/24 (J.J. przeciwko PKO BP S.A.), który porządkuje zasady oceny klauzul opartych na wskaźniku WIBOR w umowach kredytu hipotecznego.

Najważniejsze wnioski:

🔹 Bank nie ma obowiązku tłumaczyć konsumentowi szczegółowej metodologii ustalania WIBOR-u. 🔹 Kluczowe znaczenie ma to, czy kredytobiorca otrzymał zrozumiałą informację o ryzyku związanym ze zmiennym oprocentowaniem – a nie o „kuchni" samego wskaźnika. 🔹 Sam mechanizm fixingu WIBOR, działający pod nadzorem KNF, nie jest sam w sobie wadą prawną. (dot. umów zawartych po 31 grudnia 2017 r.)🔹 Ocena musi być zindywidualizowana – sąd bada całokształt okoliczności każdej sprawy.

W praktyce polskie sądy (m.in. w Jeleniej Górze i w Suwałkach) już teraz eliminują klauzule WIBOR z umów tam, gdzie bank nie dopełnił obowiązków informacyjnych – ale zamiast unieważniać całą umowę, „odchudzają" ją do oprocentowania opartego na samej marży banku. W jednej z opisanych spraw sąd zasądził na rzecz kredytobiorców zwrot niemal 38 000 zł.

Czy to oznacza, że masz szansę podważyć swoją umowę? To zależy od tego, jakie informacje otrzymałeś/aś przy podpisywaniu umowy i jak sformułowano jej zapisy.

👉 Pełna analiza wyroku TSUE oraz przykłady rozstrzygnięć sądowych – w najnowszym wpisie na moim blogu (link w komentarzu)

Masz pytania dotyczące swojej umowy kredytowej? Napisz do mnie
📞 574 124 172 | ✉️ [email protected]

24/07/2026

Alior Bank oficjalnie przyznał w raporcie giełdowym, że jeden wyrok TSUE kosztuje go prawie 100 milionów złotych w jednym kwartale. 📊

Dlaczego? Bo Trybunał Sprawiedliwości UE jasno powiedział: banki nie mogą liczyć Ci odsetek od prowizji czy ubezpieczenia doliczonego do kredytu – tylko od kwoty, którą faktycznie dostałeś do ręki.

Jeśli Twój kredyt konsumencki wyglądał podobnie – to może być podstawa do sankcji kredytu darmowego, czyli spłaty kapitału BEZ odsetek i prowizji.

Sprawdźmy Twoją umowę – bezpłatnie. 👇 Link do artykułu w komentarzu.

22/07/2026

Masz kredyt gotówkowy, ratalny, kartę kredytową albo pożyczkę pozabankową? 💳

Sprawdź, czy Twoja umowa łapie się na sankcję kredytu darmowego – bank może być zobowiązany oddać Ci odsetki, prowizję i ubezpieczenie.
Po wyroku TSUE z 23.04.2026 r. (sprawa C-744/24) szanse na skuteczne powołanie się na SKD wyraźnie rosną – Trybunał potwierdził, że banki nie mogą naliczać odsetek od kosztów, które nie zostały faktycznie wypłacone kredytobiorcy.

📩 Napisz „SKD" w komentarzu albo napisz do mnie bezpośrednio – sprawdzę Twoją umowę.

19/07/2026

Twój rodzic został wydziedziczony?

Myślisz, że to koniec sprawy dla całej rodziny? To jeden z najczęstszych mitów, z jakimi spotykam się w kancelarii 👇

Wydziedziczenie dotyczy TYLKO osoby wskazanej wprost w testamencie. Zgodnie z art. 1011 Kodeksu cywilnego, dzieci osoby wydziedziczonej dziedziczą prawo do zachowku tak, jakby ten rodzic zmarł przed spadkodawcą. To prawo nie znika — tylko przechodzi dalej.

Przykład: dziadek w testamencie wydziedzicza syna. Syn rzeczywiście traci prawo do zachowku. Ale jego dzieci — czyli wnuki spadkodawcy — wciąż mogą dochodzić własnego zachowku po dziadku.

Są oczywiście wyjątki — jeśli Ty sam zostałeś wydziedziczony albo uznano Cię za niegodnego dziedziczenia, sytuacja może wyglądać inaczej.

Dlatego każdą sprawę warto sprawdzić indywidualnie.

Jeśli Twój rodzic został wydziedziczony, a Ty zastanawiasz się, czy przysługuje Ci zachowek — napisz lub zadzwoń. Sprawdzę Twoją sytuację.
📞 574 124 172
✉️ [email protected]
🌐 kwiateklaw.pl

17/07/2026

📌 Bank przegrał w Sądzie Najwyższym w sprawie przedawnienia roszczenia o zwrot kapitału CHF!

W ostatnim wpisie pisałem o wyroku TSUE dotyczącym przedawnienia roszczenia banku o zwrot kapitału. Dziś mam dla Was potwierdzenie tej linii – tym razem z Sądu Najwyższego.

W postanowieniu z 9 lipca 2026 r. (I CSK 735/26) Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej banku, potwierdzając: roszczenie banku o zwrot kapitału z nieważnej umowy frankowej przedawnia się w 3 lata, licząc od momentu, gdy konsument zakwestionował umowę wobec banku – nawet jeśli było to w zwykłej reklamacji, a nie w sądzie.

Bank próbował tłumaczyć się, że w chwili składania takiego oświadczenia nie mógł jeszcze wiedzieć, że umowa zostanie unieważniona. Moim zdaniem, i zdaniem SN, to nie jest żaden „wyjątkowy przypadek" usprawiedliwiający pominięcie przedawnienia.

💬 Masz pozew lub wezwanie od banku o zwrot kapitału? Sprawdźmy razem, czy roszczenie jest już przedawnione.

👉 Poprzedni wpis o wyroku TSUE: https://kwiateklaw.pl/wyrok-tsue-przedawnienie-roszczenia-banku-zwrot-kapitalu/
👉 Nowy wpis na blogu: link w komentarzu

17/07/2026

Przenoszą Cię do innego oddziału w kopalni? Zanim podpiszesz cokolwiek — sprawdź, jakie masz prawa 👇

Trwa duża reorganizacja w śląskich kopalniach — likwidacje ruchów, łączenie oddziałów, przesunięcia całych załóg. Wielu górników dostaje dokumenty do podpisania i nie do końca wie, czego może odmówić, a czego nie.

Najczęstszy błąd? Przekonanie, że skoro pracodawca coś proponuje, trzeba to podpisać bez pytania. To nieprawda. Jeśli zmieniają Ci na stałe istotne warunki pracy — np. oddział, stanowisko czy wynagrodzenie — pracodawca powinien dać Ci tzw. wypowiedzenie zmieniające.

Co Ci wtedy przysługuje?
✅ Prawo przyjąć LUB odrzucić nowe warunki — zwykle do połowy okresu wypowiedzenia
✅ Prawo odwołać się do sądu pracy w ciągu 21 dni od otrzymania pisma — niezależnie od tego, czy nowe warunki przyjmiesz, czy odrzucisz

Uwaga — nie każde przeniesienie tego wymaga. Krótkie, tymczasowe oddelegowanie pracodawca może zrobić bez Twojej zgody. Ale trwała zmiana oddziału czy stanowiska to już inna sprawa.

Dostałeś dokument o przeniesieniu i nie wiesz, czy jest zgodny z prawem?

Napisz albo zadzwoń — sprawdzimy to razem, zanim podejmiesz decyzję.

📞 574 124 172
✉️ [email protected]
🌐 kwiateklaw.pl

15/07/2026

Od 8 lipca 2026 obowiązują nowe przepisy, które dają Państwowej Inspekcji Pracy realne narzędzie do walki z „ukrytym zatrudnieniem".

Wcześniej, żeby udowodnić, że zlecenie w rzeczywistości jest etatem, trzeba było iść do sądu. Teraz może to zrobić inspektor PIP już w trakcie kontroli.

Jak to działa?
1️⃣ Inspektor stwierdza cechy stosunku pracy (ustalone godziny, miejsce pracy, podporządkowanie szefowi) i wydaje pracodawcy polecenie naprawy sytuacji
2️⃣ Jeśli firma tego nie zrobi — okręgowy inspektor pracy wydaje decyzję administracyjną przekształcającą zlecenie w umowę o pracę

Dla pracownika to realna szansa na:
✅ płatny urlop wypoczynkowy
✅ pełne składki ZUS
✅ ochronę przed zwolnieniem
✅ zasiłek chorobowy

Pracodawca może się odwołać do sądu pracy, a sąd w trakcie postępowania może dodatkowo chronić pracownika przed zwolnieniem.

Masz wątpliwości, czy Twoja umowa powinna być etatem? Napisz lub zadzwoń — sprawdzimy to razem.
📞 574 124 172
✉️ [email protected]
🌐 kwiateklaw.pl

Adres

Ulica Ks. Ludwika Tunkla 114/419
Ruda Slaska
41-707

Strona Internetowa

http://kwiateklaw.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Kamil Kwiatek - Adwokat umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Chcesz aby twoja firma była na górze listy Firma Medialna w Ruda Slaska?

Udostępnij

Kategoria

Twórca cyfrowy