Jakie są godziny otwarcia?

Poniedziałek 08:00 - 17:00 Wtorek 08:00 - 17:00 Środa 08:00 - 17:00 Czwartek 08:00 - 17:00 Piątek 08:00 - 17:00

Labor-atorium Prawa Pracy

Strona główna
Polska
Torun
Labor-atorium Prawa Pracy

Blog Prawa Pracy Kancelarii Ostrowski i Wspólnicy sp.k.

17/06/2025

💳 Karta przedpłacona na posiłki – co na to ZUS?
Coraz więcej pracodawców szuka elastycznych i atrakcyjnych sposobów wspierania pracowników, także w obszarze benefitów żywieniowych. Jednym z rozwiązań są karty przedpłacone na posiłki. Ale czy takie świadczenie jest rzeczywiście korzystne – również z punktu widzenia ZUS?
Na blogu Laboratorium Prawa Pracy omawiamy aktualne stanowisko ZUS oraz to, czy taka forma wsparcia może być zwolniona ze składek.
🧐 Jeśli jesteś pracodawcą, HR-owcem lub doradcą – warto wiedzieć, na co zwrócić uwagę!
➡️ Przeczytaj artykuł tutaj 👇

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w dniu 2 kwietnia 2025 r. w odpowiedzi na wniosek przedsiębiorcy, który planował wdrożenie programu dofinansowania posiłków dla pracowników przy użyciu kart lunchowych wydał decyzję, znak DI/200000/43/225/2025. Jakie są zatem aktualne wymogi dotyczące zw...

04/06/2025

📌 Zmiany w prawie pracy – warto być na bieżąco!
Przedstawiamy 75. część cyklu „Nowości w prawie pracy”, w której omawiamy aktualne zmiany ważne dla pracodawców i pracowników.

👩‍⚖️ Jeśli na co dzień zarządzasz zespołem, działem HR, obsługujesz kadry lub po prostu chcesz być dobrze poinformowany – ten artykuł jest dla Ciebie.

📰 Sprawdź najnowszy wpis na blogu Kancelarii Ostrowski i Wspólnicy:
👉 Zachęcam do lektury i dzielenia się spostrzeżeniami!

I. AKTY, KTÓRE WESZŁY W ŻYCIE: 1. Ustawy Ustawa z dnia 24 kwietnia 2025 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2025 r. poz. 619); Ustawa weszła w życie w dniu 1 czerwca 2025 r. Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. 2025 ...

16/05/2025

🔍 Jak przygotować dział HR na kontrolę PIP i UODO?

📅 Webinar już 12 czerwca 2025 r. | godz. 10:00–11:30

W ostatnich latach działy HR znalazły się w centrum uwagi organów nadzorczych. Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy oraz Urzędu Ochrony Danych Osobowych są coraz częstsze i bardziej szczegółowe.

📣 Już dziś zapraszamy na bezpłatny webinar z cyklu "Z Prawem Pracy przy Kawie", podczas którego podpowiemy:

✅ Jakie obowiązki HR musi spełniać wobec PIP i UODO
✅ Jakie obszary najczęściej podlegają kontroli
✅ Jak skutecznie przygotować się do kontroli – krok po kroku
✅ Jakie błędy popełniane są najczęściej i jak ich uniknąć

📌 W programie m.in. :
Case studies z kontroli PIP i UODO
Praktyczne checklisty dla działów HR
Przykłady kar i rekomendacje

👥 Dla kogo?
Dla osób odpowiedzialnych za obszar HR i compliance w firmach, które chcą działać proaktywnie i uniknąć ryzyk prawnych.

📝 Rejestracja: poprzez formularz zgłoszeniowy poniżej 👇

📌 Liczba miejsc ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń!
❗ Wydarzenie zamknięte dla przedstawicieli innych kancelarii i firm doradczych.

📍 Organizator: Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy sp. k.
👉 Zarejestruj się już teraz i przygotuj swój dział HR na kontrolę!

ORGANIZATOR: Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy sp.k. MIEJSCE: webinarium DATA: 12 czerwca 2025 r. GODZINA: 10:00-11:30 Jak przygotować dział HR […]

08/05/2025

📰 Prezydent zawetował ustawę dotyczącą zmian w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców. Kluczowym argumentem była obawa o stabilność finansów NFZ i brak wskazania źródła pokrycia powstałego deficytu.

Ustawa miała wprowadzić zmiany korzystne dla wielu firm. Co dalej? Przedsiębiorcy pozostają w niepewności, a temat z pewnością wróci do debaty publicznej.

Szczegóły i analiza prawna w artykule na naszym blogu.

We wtorek, 6 maja 2025 r., Kancelaria Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej poinformowała, że Prezydent na podstawie art. 122 ust. 5 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. odmówił podpisania ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środ...

07/05/2025

Prawo pracy dynamicznie się zmienia, a dla pracodawców, HR-owców i specjalistów ds. kadr śledzenie nowelizacji to codzienność.

W najnowszym artykule na blogu Laboratorium Prawa Pracy podsumowaliśmy najważniejsze zmiany z ostatnich tygodni – to już 74. część naszego cyklu!

🔍 Sprawdź, co się zmieniło i jakie obowiązki mogą Cię czekać
➡️ Które zmiany uważacie za najistotniejsze dla działów HR i kadr?

I. AKTY, KTÓRE WESZŁY W ŻYCIE: 1. Ustawy (brak) 2. Rozporządzenia Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowni...

23/04/2025

📢 Urzędy wojewódzkie kontra firmy outsourcingowe – co warto wiedzieć?

🔍Coraz więcej firm outsourcingowych spotyka się z problemami przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Choć działają zgodnie z prawem, urzędy wojewódzkie często podważają legalność ich usług.

W najnowszym artykule na blogu Laboratorium Prawa Pracy, mec. Marta Trzeciak przygląda się temu zjawisku i tłumaczy, skąd biorą się te trudności, jakie praktyki stosują urzędy i co mogą zrobić przedsiębiorcy, by się przed nimi bronić.

👉To ważna lektura dla wszystkich, którzy współpracują z firmami outsourcingowymi lub sami prowadzą tego typu działalność.

Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada, że w 2025 r. zwróci szczególną uwagę na przypadki obchodzenia przepisów ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, zwłaszcza poprzez wykorzystywanie pozornych usług outsourcingowych. Tymczasem urzędy wojewódzkie w całej Polsce już od dłuższeg...

10/04/2025

🧾 Składka zdrowotna 2025 – nowe przepisy, nowe zasady. Sprawdź, co się zmieni!

Rok 2025 przynosi kolejną ważną zmianę dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Sejm przyjął nowe przepisy dotyczące składki zdrowotnej – a to oznacza nowe reguły gry dla przedsiębiorców.

Co warto wiedzieć?
➡️ Składka będzie liczona inaczej
➡️ Pojawią się nowe limity i zasady rozliczeń.
➡️ To realna szansa na niższe obciążenia

Na blogu Laboratorium Prawa Pracy przygotowaliśmy klarowne podsumowanie zmian.

W piątek, 4 kwietnia 2025 r., Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw. Istotą planowanych rozwiązań jest wprowadzenie zmian w podstawie wyliczania oraz opłacania składki zdrowotnej dla przed...

01/04/2025

❗ To nie żart- to zmiany w prawie pracy 😀

🟩 W naszym comiesięcznym zestawieniu znajdziesz aktualne informacje o trwających pracach legislacyjnych oraz zmianach w prawie pracy. Śledzimy projekty ustaw, rozporządzeń i inicjatywy, które mogą mieć realny wpływ na rynek pracy. Sprawdź, co się zmienia a co dopiero jest planowane ‼️

I. AKTY, KTÓRE WESZŁY W ŻYCIE: 1. Ustawy Ustawa z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2024 poz. 1871); Celem ustawy jest wprowadzenie do polskiego systemu prawnego szczególnych regulacji z zakresu urlopów dla rodziców wcześniaków i dz...

31/03/2025

💼 Outsourcing a praca tymczasowa – gdzie leży granica?
W 2025 roku Państwowa Inspekcja Pracy weźmie pod lupę firmy, które pozornie korzystają z outsourcingu, choć w rzeczywistości zatrudniają pracowników tymczasowych z pominięciem przepisów. Czy Twoja firma działa zgodnie z prawem? A może nieświadomie ryzykujesz poważne konsekwencje?
📌 W naszym najnowszym artykule dokładnie wyjaśniamy:
✅ Na czym polega prawdziwy outsourcing, a czym jest praca tymczasowa
✅ Kto wydaje polecenia i kto ponosi odpowiedzialność
✅ Jakie są ograniczenia czasowe i rodzajowe zatrudnienia
✅ Co może przesądzić o tym, że outsourcing zostanie uznany za pozorny

👉Nie warto ryzykować nieświadomego naruszenia przepisów – poznanie różnic między outsourcingiem a pracą tymczasową to dziś konieczność, nie wybór. Jasne zasady to nie tylko spokój przy ewentualnej kontroli, ale też lepsza organizacja współpracy.

Sprawdź, co naprawdę decyduje o legalności modelu zatrudnienia 👇

Jak informowaliśmy, w 2025 roku Państwowa Inspekcja Pracy ma przyjrzeć się dokładnie przypadkom obchodzenia przepisów ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, zwłaszcza poprzez wykorzystywanie usług outsourcingowych, które w praktyce stanowią pracę tymczasową – tzw. pozorny out...

12/03/2025

📌 Kontrole PIP w 2025 roku – na co powinni przygotować się pracodawcy?

🟩 Pod koniec 2024 roku Główny Inspektor Pracy przedstawił w Sejmie plan działań Państwowej Inspekcji Pracy na lata 2025-2027. Dokument ten wskazuje kluczowe obszary, które będą podlegały szczególnej kontroli w nadchodzącym roku.

➖ Co to oznacza dla pracodawców?
➖Jakie aspekty ich działalności znajdą się w centrum uwagi inspektorów?

W tym artykule omawiamy najważniejsze priorytety PIP na 2025 rok i podpowiadamy, jak dobrze przygotować się na ewentualne kontrole.
W jakim zakresie pracodawcy mogą spodziewać się kontroli PIP w tym roku?

W grudniu 2024 r. Główny Inspektor Pracy przedstawił w Sejmie program działania Państwowej Inspekcji Pracy na lata 2025-2027, w tym między innymi obszary, które będą przedmiotem szczególnej uwagi inspekcji pracy w 2025 r. W jakim zakresie pracodawcy mogą spodziewać się kontroli PIP w ty...

05/03/2025

Jak co miesiąc, prezentujemy podsumowanie najnowszych zmian w prawie pracy. Sprawdź, które przepisy właśnie zaczęły obowiązywać i jakie mogą mieć znaczenie dla funkcjonowania firmy. 🧐

Dzięki naszemu zestawieniu łatwiej nadążyć za nowymi regulacjami i dostosować się do obowiązujących przepisów. 👇

I. AKTY, KTÓRE WESZŁY W ŻYCIE: 1. Ustawy Ustawa z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2024 poz. 1965) Ustawa przewiduje wprowadzenie 24 grudnia – Wigilii Bożego Narodzenia jako dnia ustawowo wolnego od pracy. Data wejścia w ż...

27/02/2025

🟩21 lutego 2025 r. Sejm przyjął ustawę regulującą zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce.

🟩Dokument ten określa warunki dostępu obcokrajowców do rynku pracy, wskazuje odpowiednie organy oraz procedury postępowania w tych sprawach.

🔴Celem nowych przepisów jest eliminacja nadużyć, usprawnienie procedur związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, redukcja zaległości administracyjnych oraz pełna cyfryzacja procesów.

Jakie zmiany wprowadza nowe prawo w zakresie zatrudniania obcokrajowców?👇

W dniu 21 lutego 2025 r. Sejm uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (dalej: Ustawa). Ustawa ta określa warunki dostępu cudzoziemców do rynku pracy, organy właściwe oraz tryb postępowania w tych sprawach. Celem usta...

Adres

Lubicka 53
Torun
87-100

Godziny Otwarcia

Poniedziałek	08:00 - 17:00
Wtorek	08:00 - 17:00
Środa	08:00 - 17:00
Czwartek	08:00 - 17:00
Piątek	08:00 - 17:00

Telefon

+48 56 651 07 93, 94

Strona Internetowa

https://www.laboratoriumprawapracy.ostrowski.legal/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Labor-atorium Prawa Pracy umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij

Kategoria

Firma z branży mediów/wiadomości

Informacje ogólne

Blog Prawa Pracy Kancelarii Ostrowski i Wspólnicy. Praktyczne spojrzenie na zagadnienia pracownicze i problemy z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych.