Grupa SET

• Szkolenia dla trenerów biznesu, coachów i menadżerów.
• Inspiracje – blog, podcast, magazyn wiedzy.
• My stwarzamy możliwości, Ty robisz resztę.

Wierzymy, że największy sukces osiąga się w atmosferze zaufania i wsparcia. Dlatego jesteśmy tu dla Ciebie – żeby pomóc Ci rozwijać kompetencje, budować pewność siebie i skutecznie działać.

🧡 Dzielimy się wiedzą, która naprawdę pomaga
🧡 Tworzymy przestrzeń do rozwoju i współpracy
🧡 Jesteśmy obok – na każdym etapie Twojej drogi

Niezależnie od tego, czy chcesz wzmocnić swoje umiejętności przywódcz

e, lepiej zarządzać zespołem czy znaleźć motywację do zmian – znajdziesz u nas wsparcie i konkretne narzędzia, które działają. Dołącz do naszej społeczności i rozwijaj się w bezpiecznym, inspirującym środowisku! 🤝

13/10/2025

⚽ Pep Guardiola, gdy zarzucano mu mało widowiskową grę prowadzonego przez niego Manchesteru City, odpowiedział spokojnie: „Nie zostałem zatrudniony, żeby grać efektownie, ale skutecznie”. A potem wygrał Ligę Mistrzów i kilka innych trofeów.

Ze szkoleniami bywa podobnie. Uczestnicy czasem oczekują, że trener ma ich głównie „zainteresować i zabawić”. Jasne, przyjemna i bezpieczna atmosfera jest ważna – bez tego nie ma uczenia się. Ale celem numer jeden jest rozwój i realizacja celów szkolenia, a nie wygibasy przed grupą.

Dlatego warto na początku jasno ustalić zasady i potem spokojnie robić swoje.
Bo w końcu po to nas zapraszają 😊

👉 Mieliście kiedyś takie „rozrywkowe” oczekiwania na starcie szkolenia? 🔎

07/10/2025

😊 Zakończenie szkolenia pełne dobrej energii? 😊

🚀 Tak, bo wystartowała 188. edycja Szkoły Trenerów Biznesu, tym razem w Łodzi.

Dziękujemy, że jesteście z nami – życzymy Wam inspirującej i owocnej nauki! 🥰

06/10/2025

🖥😩 Jeśli prowadzisz szkolenia online i widzisz, że uczestnicy biernie patrzą w ekran o ile w ogóle mają włączone kamery a Ty nie gadasz do prostokątów z inicjałami bez pewności czy po drugiej stronie wciąż ktoś jest, to dobra wiadomość jest taka, że umiejętności projektowania szkoleń i technologia dają nam możliwości, by to zmienić.

Kluczem jest świadome wykorzystanie dostępnych narzędzi. Popatrz:

1️⃣ Drugi monitor to Twój najlepszy przyjaciel. Na jednym ekranie wyświetlasz prezentację, a na drugim widzisz reakcje uczestników. To pozwala Ci na bieżąco reagować, utrzymywać kontakt wzrokowy (z kamerą!) i zarządzać spotkaniem bez ciągłego przełączania okien.

2️⃣ Wirtualna Tablica (np. Miro) i praca na dokumentach w chmurze + wirtualne pokoje. Zamiast pasywnego słuchania, daj podgrupom wirtualne pokoje i "stół roboczy". Dzięki temu:
👉 Wchodzą w interakcje między sobą tworząc wspólnie np. mapę empatii czy analizę SWOT.
👉 Widzisz na żywo, jak postępuje ich praca.
👉 Grupa ma realny, wspólny efekt swojego działania.
👉 Łatwiej jest omówić wyniki na forum, po prostu udostępniając gotowy dokument.

3️⃣ Błyskawiczne ankiety i quizy (np. Mentimeter, Kahoot, MS Forms). Te narzędzia pozwalają w kilka chwil stworzyć interaktywną ankietę i wyświetlić jej wyniki na żywo, co jest świetnym sposobem na zaangażowanie każdego uczestnika.

Te techniczne wskazówki to tylko część narzędzi do angażowania uczestników. Najlepsze zaczyna się, gdy połączysz narzędzia z umiejętnością budowania bezpieczeństwa w grupie online i projektowaniem angażujących ćwiczeń.

Jeśli chcesz kompleksowo przygotować się do roli trenera szkoleń online od strony technicznej, psychologicznej i projektowej mamy coś dla Ciebie.

💥 Zapraszamy na Szkołę Trenerów Szkoleń Online 2.0 💥

To kompleksowy program rozwojowy, podczas którego nauczysz się świadomie projektować i prowadzić efektywne procesy szkoleniowe w wirtualnym świecie.

🚀 Startujemy 18-19 października 2025!

Czytaj więcej: https://grupaset.pl/dla-ciebie/szkola-trenerow-szkolen-online/

05/10/2025

🥃💀 „Wódka szkodzi, wszyscy lekarze tak mówią. Niektórzy… Właściwie paru… Mój…” - w ten sposób postać Janisa z filmu Testosteron sama wykazała czym różni się użycie kwantyfikatora ogólnego od tego, co rzeczywiście miało miejsce. Oczywiście, to żartobliwa wypowiedź, ale jakże często mówimy do siebie takimi uogólnieniami (zawsze, wszyscy, nigdy, na pewno)? Do siebie nawzajem, ale też do siebie samych?

Słowa nie tylko opisują naszą rzeczywistość, ale potrafią ją tworzyć. Jakimi słowami myślimy, takimi się stajemy, zaczynamy wierzyć, że „to się na pewno nie uda”. A prawda jest taka, że się uda. Albo się nie uda. Nic na pewno. 😉

👉 Zgadzacie się?

01/10/2025

HR menadżerowie i HRBP – zapraszamy na bezpłatne szkolenia!

Jeśli w Twojej organizacji stawiasz na rozwój ludzi i skuteczność procesów HR, przygotowaliśmy cykl bezpłatnych szkoleń online, które mogą wesprzeć Cię w codziennych wyzwaniach:

👉 PROJEKTOWANIE EFEKTYWNYCH SZKOLEŃ I PROCESÓW ROZWOJOWYCH – jak tworzyć programy, które faktycznie zmieniają postawy i kompetencje?
Link: https://grupaset.pl/dla-firm/set-dla-praktykow-hr/projektowanie-efektywnych-szkolen-i-procesow-rozwojowych-2/

👉 KOMUNIKACJA I WSPÓŁPRACA W OPARCIU O MODEL FRIS® – poznaj narzędzie, które ułatwia zrozumienie stylów myślenia i działania w zespole.
Link: https://grupaset.pl/dla-firm/set-dla-praktykow-hr/komunikacja-i-wspolpraca-w-oparciu-o-model-fris/

👉 BUDOWANIE I ROZWÓJ EFEKTYWNYCH STRUKTUR TRENERSKICH – jak tworzyć wewnętrzne zasoby trenerskie i wspierać kulturę dzielenia się wiedzą?
Link: https://grupaset.pl/dla-firm/set-dla-praktykow-hr/budowanie-i-rozwoj-efektywnych-struktur-trenerskich/

To świetna okazja, aby w praktyczny sposób poszerzyć wiedzę i wymienić się doświadczeniami z innymi specjalistami HR.

📌Udział jest bezpłatny, wystarczy się zapisać.
📩 Zarezerwuj miejsce już dziś!

27/09/2025

🍂📚 Jesień w pełni, czyli idealny moment, by rozgrzać umysł!
Krótko, konkretnie i tylko dla tych, którzy naprawdę chcą iść do przodu.

Zerknij, na naszą jesienną ofertę – nowe kursy, świeża energia i mnóstwo inspiracji.
Sprawdź i zapisz się, zanim ostatnie miejsca opadną jak liście z drzew!

SZKOŁA COACHÓW: https://grupaset.pl/dla-ciebie/szkola-coachow/
👉 Kraków / 11 października 2025
👉 Poznań / 18 października 2025
👉 Warszawa / 25 października 2025
👉 Online@ / 22 listopada 2025
👉 Gdańsk / 17 stycznia 2026

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU: https://grupaset.pl/dla-ciebie/szkola-trenerow-biznesu/
👉 Łódź / 4 października 2025
👉 Poznań / 18 października 2025
👉 Wrocław / 25 października 2025
👉 Warszawa / 8 listopada 2025
👉 Bydgoszcz / 15 listopada 2025
👉 Kraków / 22 listopada 2025
👉 Katowice / 29 listopada 2025
👉 Gdańsk / 13 grudnia 2025

SZKOŁA TRENERÓW SZKOLEŃ ONLINE: https://grupaset.pl/dla.../szkola-trenerow-szkolen-online/
👉 Online@ / 18 października 2025

SZKOŁA ZARZĄDZANIA - DNA MENADŻERA: https://grupaset.pl/dla.../dna-menadzera-szkola-zarzadzania/
👉 Warszawa / 15 listopada 2025
👉 Online@ / 6 grudnia 2025

TRENING INTERPERSONALNY PLUS: https://grupaset.pl/dla-ciebie/trening-interpersonalny-plus/
👉 Warszawa / 16 października 2025

23/09/2025

ASERTYWNOŚĆ TO NIE TYLKO MÓWIENIE NIE 🤓

Zapraszam na najnowszy odcinek "Teraz już wiesz".

Adam Walerjańczyk
Dyrektor Programowy Grupy SET

19/09/2025

🔥 „Owocowe czwartki uratują Cię przed wypaleniem” – powiedział nikt nigdy.
Wszyscy mówią: „Jestem wypalony”, „u nas się szybko wypalisz”. Ale serio… to zawsze wypalenie, czy po prostu brak dopasowania?

Firmy dorzucają mindfulness, karnety, kąciki chilloutu. Tylko czy to leczy problem, czy zakleja plasterkiem? 🤔

📌 Wypalenie to nie mem – kosztuje firmę efektywność i ludzi.
Jak je rozpoznać i co z tym zrobić? Sprawdź na blogu 👉

Link: https://grupaset.pl/setkiinspiracji/jak-skutecznie-wypalac-zawodowo-pracownika/

💬 A Ty? Co w Twojej firmie działa lepiej niż owoce w czwartek?

15/09/2025

💥 „Wyróżnij się lub zgiń!” – dramatycznie brzmiący tytuł książki Jacka Trouta krzyczy, ale może mylić.
Chwytliwe wyróżnienie przyciąga uwagę, ale zazwyczaj nie buduje trwałych relacji z klientami. Marka powinna być spójna, wyraźna i konsekwentna a nie tylko kontrowersyjna, jak choćby - skądinąd świetnie reklamowane - piwo Dog in the Fog. Pamiętacie reklamę, w której strażnicy więzienni śmieszkowali w trakcie egzekucji? Dziś by nie przeszła. Niewielu pamięta o reklamie a o piwie tym bardziej. Jak coś - reklama do obejrzenia tutaj: https://www.youtube.com/watch?v=xo-3RGgCst8

My sami od początku działania postawiliśmy na:
✅ Łączenie psychologii z praktyką – uczenie narzędzi, które działają w biznesie zamiast nadmiernego pastwienia się nad teoriami.
✅ Obserwację rynku – staraliśmy się robić trochę lepiej to, co inni robili po prostu dobrze. Nie ścigaliśmy się tam, gdzie nie mieliśmy szans.
✅ Klienta w centrum uwagi – wzorowy kontakt z odbiorcami to oś naszego działania. A piszemy tak, bo to właśnie słyszymy od naszych absolwentów.

Zatem dla nas ważniejsze niż WOW są: Jakość, Stałość, Dostępność. Dzięki temu działamy skutecznie od 17 lat, bo lepiej być solidnym punktem odniesienia niż chwilową sensacją. 😊

👉 Co myślicie?

11/09/2025

🔎 Dlaczego coaching nie zawsze działa?

Bo ważniejszy niż metoda jest człowiek, który przed nami siedzi i jego potrzeby oraz poziom opanowania kompetencji. Mamy dwie osoby:
👨‍🦰 Kryspin – 18 lat, pierwszy raz za kierownicą.
👩 Albina – 30 lat, 70 tys. km rocznie, marzy o rajdach.

Czy oboje powinni uczyć się tego samego i w taki sam sposób? Oczywiście nie. Kryspin potrzebuje prostych instrukcji, Albina – praktyki i niuansów.

Tak samo jest w pracy z realnymi klientami. Jeśli klient jest na poziomie Kryspina, pytania o wnioski i rozwiązania mogą być zwyczajnym okrucieństwem. Czasem trzeba zmienić podejście na bardziej dyrektywne, jeśli oczywiście znamy się na materii, w której pomocy potrzebuje nasz Kryspin.

Najważniejszy jest człowiek, nie metoda. 😀

👉Jakie macie doświadczenia?

07/09/2025

🚀 Ruszyła Akademia Neuroróżnorodności w ramach Programu DOBRY ASSET realizowanego przez Fundację AS - POWER we współpracy z Grupą SET!
Grupa SET dołącza do programu jako partner szkoleniowy, wspierając firmy w tworzeniu inkluzji i empatycznych procesów pracy dla osób neuroróżnorodnych.

Czym będziemy się zajmować?

🧠 Audytem i badaniem potrzeb firm zatrudniających lub planujących zatrudniać osoby neuroróżnorodne
📚 Realizacją szkoleń i rekomendacji szytych na miarę
👔 Wsparciem w politykach neuroróżnorodności

Eliminujemy niewidzialne bariery, usprawniamy komunikację i wspieramy zespoły w pracy z osobami AS. ✅

Razem możemy więcej!

04/09/2025

Zanim coś komuś powiesz – przefiltruj to przez trzy pytania:

1️⃣ Czy to jest prawda?
2️⃣ Czy to jest dobre?
3️⃣ Czy to jest użyteczne dla odbiorcy?

Niby proste, jednak w dobie fake newsów i zalewu „opinii” to naprawdę złota zasada. Nie każda szczerość ma sens – bo po co mówić komuś, że ma na przykład nieładne okulary, jeśli to ani nie jest fakt, ani mu się nie przysłuży?
Trzy sita pomagają nie tylko mówić mądrzej, ale też filtrować to, co słyszymy. Jeśli coś nie przechodzi przez prawdę, dobro i użyteczność – warto w to zwątpić. 😀

👉 Jak Wam się podoba ta zasada?

Adres

Jana Kazimierza 45 Lok. Ad 0106
Warsaw
01-248

Telefon

+48 22 257 87 97

Strona Internetowa

http://www.GrupaSET.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Grupa SET umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Grupa SET:

Skróty

Chcesz aby twoja firma była na górze listy Firma Medialna w Warsaw?

Udostępnij

Po co jesteśmy?

Niektórzy mówią, że zmieniamy ich świat, ale to nie my go zmieniamy, bo nie mamy takiej mocy. Po prostu pomagamy ludziom rozwijać umiejętności. Uczymy, ale przede wszystkim tworzymy warunki, żeby ludzie się uczyli. Wspieramy też środowisko rozwojowe. Dzielimy się wiedzą przez webinary, klub trenera i coacha, bezpłatne narzędzia, blog i od niedawna - podcast.

I wreszcie wspieramy fundację Dziecięca Fantazja, bo wierzymy, że to właśnie fantazja i wyobraźnia są inspiracją do działania i realizacji pozornie nierealnych planów.