Sodexo Polska

Sodexo Polska Witamy wszystkich na oficjalnym fanpage'u Sodexo Polska na Facebooku! Dołącz do nas już dziś! ww

🐟 Omega-3 w diecie – dlaczego są tak ważne?Ryby to jedno z najlepszych źródeł kwasów EPA i DHA, które wspierają serce, m...
11/07/2025

🐟 Omega-3 w diecie – dlaczego są tak ważne?

Ryby to jedno z najlepszych źródeł kwasów EPA i DHA, które wspierają serce, mózg i odporność. Ale nie każda ryba jest tak samo wartościowa – kluczowy jest wybór odpowiednich gatunków i ich pochodzenia.

W Sodexo dbamy o jakość i odpowiedzialne źródła produktów – nasze ryby pochodzą ze zrównoważonych połowów, a część z nich posiada certyfikat MSC. 🐠🌍

CZYTAJ WIĘCEJ 👉 https://bit.ly/3IlGWLy

📖 Sprawdź artykuł i dowiedz się:
✅ które ryby warto wybierać,
✅ co daje nam omega-3,
✅ jak jeść zdrowo i odpowiedzialnie.

🎯 Aż 79% pracowników logistyki i produkcji deklaruje, że benefity mają wpływ na decyzję o pozostaniu w firmie!Tymczasem ...
10/07/2025

🎯 Aż 79% pracowników logistyki i produkcji deklaruje, że benefity mają wpływ na decyzję o pozostaniu w firmie!

Tymczasem ponad połowa z nich uważa, że obecna oferta benefitowa mogłaby być lepiej dopasowana do ich potrzeb. Co to oznacza dla pracodawców?

Wśród najbardziej pożądanych świadczeń znajdują się:
✅ dodatkowe premie i bonusy (67%),
✅ elastyczny czas pracy (44%),
✅ dodatkowe dni wolne (43%).

Oczywiście wszystko zależy od grupy pracowniczej. Dla osób zatrudnionych fizycznie najważniejsze są dofinansowanie dojazdów (28%) oraz posiłki w miejscu pracy (19%).

Co ciekawe – aż 42% badanych byłoby skłonnych obniżyć swoje oczekiwania finansowe w zamian za dobrze dopasowany pakiet benefitów.

📰 Przeczytaj cały artykuł redakcji ISB News👉 https://tiny.pl/rvd_8086

📊 Chcesz zapoznać się z pełnym raportem przygotowanym przez i Antal Poland? Pobierz go tutaj 👉 https://tiny.pl/3g5-k0j5

🌡️ Praca w upały? Czekają nas zmiany! Wysoka temperatura to nie tylko dyskomfort - to realne ryzyko odwodnienia, udaru c...
07/07/2025

🌡️ Praca w upały? Czekają nas zmiany!

Wysoka temperatura to nie tylko dyskomfort - to realne ryzyko odwodnienia, udaru cieplnego, a w skrajnych przypadkach nawet zagrożenie życia.

„Zmieniający się klimat to wyzwanie dla nas wszystkich – nowe regulacje to krok w stronę realnej ochrony zdrowia pracowników, ale już dziś firmy mogą i powinny działać odpowiedzialnie” – mówi Leszek Zalewski, Dyrektor ds. Innowacji, Sodexo Polska.

📍 Co się zmieni? Od 2027 roku praca zostanie czasowo wstrzymana, gdy temperatura w pomieszczeniach przekroczy 35°C oraz przy ciężkich pracach na zewnątrz powyżej 32°C. Dodatkowo, po osiągnięciu temperatur progowych - 28°C dla prac lekkich i biurowych, 25°C dla prac ciężkich w pomieszczeniach oraz 25°C dla wszystkich prac na zewnątrz - pracodawcy będą zobowiązani do podjęcia działań ograniczających obciążenie cieplne. W jaki sposób?

Kliknij w link do artykułu by dowiedzieć się więcej na temat zmian oraz już obowiązujących przepisów👉 https://tiny.pl/y_4bnrwq

📣 Michał Fabiszewski w NOWOŚCI GASTRONOMICZNE - czasopismo restauratorów!Michał Fabiszewski, Główny Szef Kuchni   i laur...
02/07/2025

📣 Michał Fabiszewski w NOWOŚCI GASTRONOMICZNE - czasopismo restauratorów!

Michał Fabiszewski, Główny Szef Kuchni i laureat globalnego konkursu „Cook for Change”, pojawił się w najnowszym wydaniu Nowości Gastronomicznych! 👨‍🍳

W rozmowie opowiada o swoim konkursowym daniu „łosoś polny na zielonej łące” – w pełni roślinnym, wysokobiałkowym daniu bez mięsa, które udowadnia, że smak i odpowiedzialność mogą iść w parze. 💚 Dlaczego to tak ważne?

Michał pokazuje, że kuchnia może być: 🍽️
🔸 niskoemisyjna – oparta na lokalnych, łatwo dostępnych produktach,
🔸 społecznie odpowiedzialna – z troską o każdy etap „od pola do stołu”,
🔸 niemarnująca – wykorzystująca składniki w pełni i świadomie.

„Chcę serwować moim gościom najlepsze produkty, a za tymi zawsze stoją lokalni hodowcy – ale też osoby odpowiedzialne za logistykę i sprzedaż. Pierwszy krok, często najtrudniejszy, polega więc na selekcji produktów i prześledzeniu jego drogi od pola do stołu. Im jest ona krótsza i mniej emisyjna, tym lepiej. Kolejnym etapem jest tworzenie receptur.”

📖 Cały wywiad przeczytacie tutaj (str. 62-63) 👉 https://bit.ly/45Mcrbl

53% pracowników uważa, że benefity można lepiej dopasować do ich potrzeb! 🔍 W TOP10 najchętniej wybieranych są:✅ dodatko...
01/07/2025

53% pracowników uważa, że benefity można lepiej dopasować do ich potrzeb! 🔍

W TOP10 najchętniej wybieranych są:
✅ dodatkowe premie,
✅ elastyczne godziny pracy,
✅ dofinansowanie posiłków.

💡Co najbardziej przyciąga i motywuje pracowników produkcji i logistyki? Jak być pracodawcą, który naprawdę wsłuchuje się w potrzeby zespołu?

📌 Sprawdź najnowszy raport i Antal Poland 👉 https://tiny.pl/3g5-k0j5

Odpowiednio dopasowane benefity zyskują dziś na znaczeniu. Pracownicy chcą, aby zestaw świadczeń dodatkowych był realnym wsparciem w ich codziennym życiu zawodowym, a nie generyczną ofertą. Dowiedz się, jak personalizować benefity w odniesieniu do potrzeb Twojego zespołu. 🧐

Stop Hunger 2025 - Razem tworzymy lepszy świat! 🌎❤️ W tegorocznej edycji Stop Hunger Servathon, podczas zbiórki żywności...
30/06/2025

Stop Hunger 2025 - Razem tworzymy lepszy świat! 🌎❤️

W tegorocznej edycji Stop Hunger Servathon, podczas zbiórki żywności, razem pokazaliśmy jak wielką siłę ma współpraca. 🤝

Dzięki ogromnemu zaangażowaniu:

✅ utworzyliśmy 25 punktów zbiórki w naszych jednostkach,
✅ 17 naszych klientów przyłączyło się do charytatywnej inicjatywy,
✅ do zbiórki dołączyło 2 partnerów biznesowych,
✅ a chętnych do pomocy wolontariuszy mieliśmy aż 150 w całej Polsce!

Razem zebraliśmy ponad 3 tony żywności, które trafiły do lokalnych oddziałów Banków Żywności. To realna pomoc, bo blisko 6667 posiłków dla co najmniej 1333 osób.

Dziękujemy wszystkim pracownikom, klientom i partnerom biznesowym, którzy byli częścią akcji. Macie wielkie serca ❤️ Razem możemy więcej! 💪

Różnorodność w zespole to wartość!Środowisko pracy, gdzie każdy czuje się akceptowany, wspierany oraz bezpieczny jest ni...
27/06/2025

Różnorodność w zespole to wartość!

Środowisko pracy, gdzie każdy czuje się akceptowany, wspierany oraz bezpieczny jest niesamowicie ważne i stanowi fundament dobrej kooperacji. W nad dobrym samopoczuciem oraz różnorodnością czuwa m.in. Kinga Podgórska, nasza Soft Services Manager, która jest częścią Tęczowej Sieci Pracowniczej. 🌈

„Tęczowa Sieć Pracownicza w Sodexo Polska to grupa wspierająca społeczność LGBTQ+ oraz sojuszników w miejscu pracy. (...) Działamy poprzez edukację, dialog i wsparcie. Organizujemy inicjatywy zwiększające świadomość, wspieramy równość oraz przeciwdziałamy dyskryminacji."

👉 Zapoznaj się z całą rozmową z Kingą, aby dowiedzieć się więcej o jej pracy oraz zaangażowaniu w tęczową inicjatywę: pl.sodexo.com/kariera/nasze-historie/kinga-podgorska

W Eat by Sodexo nie tylko karmimy, ale i edukujemy. Ruszamy z kampanią Zero Waste, która w przystępny i angażujący sposó...
26/06/2025

W Eat by Sodexo nie tylko karmimy, ale i edukujemy. Ruszamy z kampanią Zero Waste, która w przystępny i angażujący sposób pokazuje, jak ważne są codzienne decyzje na talerzu. 💡

Każdy niedojedzony ziemniak to zmarnowana praca, energia i zasoby. Dlatego działamy – wspólnie z naszymi klientami, pracownikami i zespołami kuchni. Bo zmiana zaczyna się od jednego obiadu. 🍽️

👉 Zobacz, jak prowadzimy ją w praktyce.
🔗 https://bit.ly/4kar8sk

💛 Dziękujemy, że byliście z nami podczas konferencji Bliżej Siebie! Wielkie podziękowania dla organizatorów za możliwość...
25/06/2025

💛 Dziękujemy, że byliście z nami podczas konferencji Bliżej Siebie! Wielkie podziękowania dla organizatorów za możliwość bycia częścią tej ważnej inicjatywy.

Kolejna edycja wydarzenia pokazała, jak istotna jest troska o zdrowie emocjonalne i dobrostan w miejscu pracy. 📊 Prezentacja wyników badania „Sukces na wagę zdrowia – o kondycji psychicznej i przyszłości pracy” wskazała realne potrzeby pracowników oraz zmiany, które musimy wprowadzić, aby budować zdrowsze środowiska pracy.

Jesteśmy dumni, że możemy aktywnie wspierać tę inicjatywę i być częścią pozytywnej zmiany na rynku pracy! 🧡

Jeśli chcecie odświeżyć sobie wystąpienie na temat higieny snu Doroty Cenian lub ponownie posłuchać panelu o sukcesie zawodowym z Magdaleną Rutkowską, to zapraszamy do obejrzenia konferencji pod tym linkiem 👉https://tiny.pl/6p4yg91q

Czy Twoja praca wspiera Ciebie, czy tylko wynik? 🎯Już jutro spotykamy się na konferencji online w ramach kampanii Bliżej...
23/06/2025

Czy Twoja praca wspiera Ciebie, czy tylko wynik? 🎯

Już jutro spotykamy się na konferencji online w ramach kampanii Bliżej Siebie, aby porozmawiać o redefinicji sukcesu zawodowego w świecie, w którym dobrostan oraz zdrowie psychiczne stają się niezwykle istotne dla jakości pracy i życia prywatnego.

W programie wydarzenia znajdziecie:
✅ prezentację wyników ogólnopolskiego badania „Sukces na wagę zdrowia – o kondycji psychicznej i przyszłości pracy”,
✅ inspirujące power speeche,
✅ dyskusje panelowe z udziałem ekspertów oraz ekspertek,
✅ rozmowy o tym, jak organizacje mogą wspierać dobrostan i zdrowie psychiczne pracowników.

A wśród prelegentów wystąpią także przedstawicielki - Magdalena Rutkowska, HR Director oraz Dorota Cenian, Business Development & Client Retention Director.

Dołącz do transmisji LIVE i bądźmy ! ❤️
👉 https://tiny.pl/6p4yg91q

Różnorodność, to wartość, którą pielęgnujemy w zespole Sodexo od lat!Wie o tym doskonale Anna Stopel, People Development...
18/06/2025

Różnorodność, to wartość, którą pielęgnujemy w zespole Sodexo od lat!

Wie o tym doskonale Anna Stopel, People Development and DEI Manager Sodexo Polska, która znalazła się w gronie współautorek najnowszej publikacji Divercity+ „DEIB oczami praktyczek i praktyków”. Zwraca ona uwagę na znaczenie włączania osób z niepełnosprawnościami, przełamywania barier oraz budowania kultury opartej na sprawczości i wzajemnym wsparciu.

Zachęcamy Was do zapoznania się z pełna treścią e-booka. Znajdziecie w nim realne przykłady wdrażania działań z obszaru Diversity, Equity, Inclusion & Belonging w biznesie, inspirujące historie, ale również przewodnik po tym, jak tworzyć inkluzywne i odpowiedzialne środowiska pracy, a także integrować różność na rynku pracy.

👉Zachęcamy do zapoznania się z pełną treścią e-booka, który jest do pobrania na stronie: https://tiny.pl/n7zvt3sc

Dziękujemy Divercity+ za zaproszenie i możliwość bycia częścią tego projektu.

👉 Oprócz działań biznesowych, lubimy też pomagać. Ostatnio zrobiliśmy coś dobrego dla Fundacja Dr Clown, która zajmuje s...
17/06/2025

👉 Oprócz działań biznesowych, lubimy też pomagać. Ostatnio zrobiliśmy coś dobrego dla Fundacja Dr Clown, która zajmuje się terapią śmiechem 🤡

Fantastyczny zespół fundacji wspiera m. in. dzieci podczas pobytu w szpitalach czy hospicjach. Wolontariusze w kolorowych strojach starają się umilać pacjentom niełatwy okres w ich życiu, niosąc pozytywną energię i radość.

Przy dzieciach czuwają także ich rodzice. To właśnie oni są cichymi bohaterami w trudnych sytuacjach💪 Przy okazji Dnia Matki i Dnia Ojca, wyprodukowaliśmy dla fundacji naklejki „Super Mama” i „Super Tata”. Wolontariusze rozdają je rodzicom w czasie wizyt w ośrodkach terapeutycznych, aby symbolicznie nagrodzić ich zaangażowanie.

Dr Clown – robicie fantastyczne rzeczy! Kibicujemy Wam z całego serca ❤️

Adres

Ulica Jutrzenki 137
Warsaw
02-231

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 17:00
Wtorek 09:00 - 17:00
Środa 09:00 - 17:00
Czwartek 09:00 - 17:00
Piątek 09:00 - 17:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Sodexo Polska umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Sodexo Polska:

Udostępnij