Jobs Door

Tutaj nie tylko łączymy pracodawców z pracownikami. Otwieramy drzwi do społeczności, która podziela Twoje wartości. 🤝

13/08/2026

📊 Jakie zawody najczęściej wykonujemy w Polsce?

👨‍🏫 👩‍🏫 GUS po raz pierwszy tak szczegółowo przyjrzał się strukturze zawodowej Polaków. W publikacji „Zróżnicowanie zawodów na rynku pracy w Polsce” znajdziemy m.in. dane dotyczące najpopularniejszych zawodów, płci, wieku oraz zatrudnienia cudzoziemców.

📊 Kto znalazł się w TOP 10? Jak bardzo różnią się zawody kobiet i mężczyzn?
I w jakich zawodach najczęściej pracują cudzoziemcy? 👀

Sprawdzamy najważniejsze dane z publikacji GUS! 📈

11/08/2026

🥗 Dietetycy i nowa ustawa o zawodzie: kto straci pracę?

Do Sejmu trafił projekt ustawy, który może całkowicie zmienić zasady wykonywania zawodu dietetyka w Polsce.

📌 Projekt zakłada m.in. uznanie dietetyka za samodzielny zawód medyczny, utworzenie samorządu zawodowego, wprowadzenie prawa wykonywania zawodu oraz uregulowanie zasad kształcenia i odpowiedzialności zawodowej.

To jednak nie wszystko.

Projekt określa również konkretne kompetencje dietetyków — od oceny stanu odżywienia i poradnictwa dietetycznego, przez opracowywanie indywidualnych planów żywieniowych, aż po udział w leczeniu żywieniowym i działania z zakresu zdrowia publicznego.

⚖️ Szczególnie istotne mogą okazać się przepisy przejściowe. To one zdecydują o tym, co stanie się z osobami, które już wykonują zawód dietetyka, ale zdobywały wykształcenie na wcześniejszych zasadach.

Czy nowa ustawa oznacza więc, że część dietetyków straci możliwość wykonywania zawodu?

I kto będzie mógł legalnie posługiwać się tytułem „dietetyka”?

🔎 O najważniejszych założeniach projektu, nowych obowiązkach dietetyków i tym, co może oznaczać ustawa dla osób już pracujących w zawodzie, piszę w najnowszym artykule.

05/08/2026

🌡️ Upał to nie tylko dyskomfort. To realne zagrożenie dla zdrowia i życia.
Fale upałów stają się coraz częstszym elementem naszej codzienności. Wysokie temperatury wpływają na koncentrację, zwiększają ryzyko odwodnienia i udaru cieplnego, ale są także sprawdzianem naszej społecznej uważności.

📖 W najnowszym artykule na JobsDoor piszemy m.in. o:

💧 jak skutecznie nawadniać organizm (i dlaczego sama woda nie zawsze jest najlepszym rozwiązaniem),
☀️ jak chronić siebie podczas ekstremalnych temperatur,
👵 dlaczego warto zwrócić szczególną uwagę na seniorów, osoby przewlekle chore, dzieci i zwierzęta,
🌳 oraz dlaczego adaptacja do zmian klimatu staje się coraz ważniejszym wyzwaniem dla nas wszystkich.

Czasem zwykły telefon do starszego sąsiada, przypomnienie bliskim o nawodnieniu czy zainteresowanie osobą, która źle się czuje, może zrobić większą różnicę, niż nam się wydaje.

🔗 Zachęcamy do lektury i udostępnienia artykułu dalej – być może dzięki temu pomożemy komuś bezpieczniej przetrwać tegoroczne upały.

04/08/2026

🚴📦 Czy prawo nadąża za rozwojem gospodarki platformowej?

Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO) przyjęła Konwencję nr 193 – pierwszy międzynarodowy standard dotyczący pracy platformowej. To ważny krok dla kurierów, kierowców, dostawców i wszystkich osób wykonujących pracę za pośrednictwem platform cyfrowych.

📌 Co zmienia nowa konwencja?
✅ wzmacnia ochronę praw pracowników platformowych,
✅ porusza kwestie bezpieczeństwa pracy i ochrony socjalnej,
✅ reguluje zasady zarządzania algorytmicznego,
✅ zobowiązuje państwa do skuteczniejszej ochrony osób wykonujących pracę platformową.

W naszym najnowszym artykule wyjaśniamy:
🔹 czym jest praca platformowa i prekariat,
🔹 kogo obejmuje Konwencja nr 193,
🔹 jakie prawa i środki ochrony wprowadza,
🔹 oraz dlaczego jej założenia wpisują się również w kierunek zmian
obserwowanych w Polsce, m.in. w kontekście reformy Państwowej Inspekcji Pracy.

31/07/2026

📊 Absencja chorobowa to znacznie więcej niż statystyki zwolnień lekarskich. To wyzwanie, które wpływa zarówno na zdrowie pracowników, jak i na funkcjonowanie całych organizacji.

📌 Z najnowszego raportu ZUS wynika, że w 2025 r. wystawiono 27,5 mln zwolnień lekarskich, obejmujących łącznie 290,5 mln dni absencji chorobowej.

🧠 Szczególną uwagę zwraca zdrowie psychiczne. Zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania były drugą najczęstszą przyczyną absencji chorobowej, odpowiadając za 14,1% wszystkich dni nieobecności w pracy (34,1 mln dni).

To wyraźny sygnał, że troska o dobrostan pracowników powinna być integralnym elementem zarządzania organizacją.

💡 W naszym najnowszym artykule wyjaśniamy:
✔️ czym jest absencja chorobowa i jakie są jej rodzaje,
✔️ jakie są najczęstsze przyczyny nieobecności w pracy,
✔️ dlaczego warunki pracy mają realny wpływ na zdrowie pracowników,
✔️ jakie działania mogą pomóc pracodawcom ograniczać absencję i budować zdrowsze środowisko pracy.

🤝 Profilaktyka, edukacja, dobra organizacja pracy oraz otwarta kultura wspierająca zdrowie psychiczne to inwestycja, która przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i całej organizacji.

📖 Zapraszamy do lektury!

28/07/2026

📚 82% nauczycieli w Polsce doświadcza co najmniej umiarkowanego poziomu obciążenia stresem zawodowym.

To nie tylko problem pojedynczych osób, ale sygnał, że polski system edukacji wymaga pilnych zmian.

📊 Najnowsze ogólnopolskie badanie przeprowadzone wśród blisko 1800 pracowników oświaty pokazuje, że największym źródłem stresu nie jest praca z uczniami, lecz czynniki systemowe – m.in. niskie wynagrodzenia, nadmierna biurokracja, brak stabilnej polityki oświatowej oraz niewystarczające wsparcie dla nauczycieli.

W artykule przedstawiamy najważniejsze wnioski z raportu:
✅ skalę stresu wśród nauczycieli,
✅ jego wpływ na zdrowie psychiczne i fizyczne,
✅ konsekwencje dla pozostania w zawodzie,
✅ rekomendacje zmian, które mogą realnie poprawić sytuację.

💬 Czy bez poprawy warunków pracy nauczycieli możliwa jest poprawa jakości polskiej edukacji?

21/07/2026

📊 Których pracowników najbardziej zabraknie w Polsce w 2026 roku?

Niska stopa bezrobocia nie oznacza, że pracodawcy nie mają problemów z rekrutacją. Wręcz przeciwnie – w wielu zawodach deficyt kandydatów jest coraz bardziej widoczny.

Czy zatem projekt o wykazie zawodów deficytowych przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej będzie przydatny?

W najnowszym artykule analizujemy wyniki Barometru Zawodów 2026 i sprawdzamy:

👨‍⚕️ dlaczego lekarze pozostają najbardziej deficytową grupą zawodową,
👵 skąd bierze się rosnące zapotrzebowanie na opiekunów osób starszych i osób z niepełnosprawnościami,
📈 jakie znaczenie mają zmiany demograficzne i nowe regulacje dla rynku pracy,
📍 oraz jak mapa zawodów deficytowych może pomóc pracownikom, pracodawcom i instytucjom publicznym.

To analiza, która pokazuje, że wyzwania rynku pracy nie wynikają wyłącznie z poziomu bezrobocia, ale również z niedopasowania kompetencji i rosnących potrzeb społecznych.

17/07/2026

📊 Czy naprawdę to różnice pokoleniowe są największym problemem w polskich firmach?

Druga część naszego artykułu na podstawie raportu Instytut Badań Pollster pokazuje, że niekoniecznie.

Choć Baby Boomers, Generacja X, Milenialsi i Gen Z różnią się motywacją do współpracy, to w najważniejszych kwestiach są zaskakująco zgodni:

🤝 najbardziej frustruje ich brak zaangażowania współpracowników,
💬 zdecydowanie preferują rozmowę twarzą w twarz zamiast komunikacji wyłącznie online,
🌍 dostrzegają korzyści płynące ze współpracy międzypokoleniowej.
Być może więc największym wyzwaniem nie jest zarządzanie pokoleniami, ale budowanie kultury współpracy i dobrej komunikacji.

📖 Zachęcam do lektury drugiej części analizy oraz całego raportu „Siła w różnorodności”.

15/07/2026

💰 Ile naprawdę „warta” jest gwiazda?

Ponad 1,5 miliarda złotych — na tyle w tegorocznym rankingu „100 Najcenniejszych Kobiecych Marek Osobistych” wyceniono markę Igi Świątek. 🎾 Za nią znalazły się m.in. Justyna Steczkowska, Doda, Julia Wieniawa, Agnieszka Holland i Ewa Pajor.

Ale co właściwie oznacza taka „wartość”? 🤔
Ranking „Forbes Women”, przygotowywany we współpracy z Instytutem Monitorowania Mediów (IMM), opiera się na analizie obecności medialnej i m.in. ekwiwalencie reklamowym (AVE) - rozwinięcie w naszym tekście.
Oraz:
🔹 kto znalazł się w TOP 10 rankingu w 2026 roku,
🔹 dlaczego Iga Świątek tak wyraźnie wyprzedza konkurencję,
🔹 kto zaskoczył i kto zadebiutował w zestawieniu,
🔹 jak właściwie „mierzy się” wartość gwiazdy,
🔹 oraz czy medialna widoczność rzeczywiście oznacza wartość marki osobistej.

13/07/2026

Halo, , i okolice! 👋

Na Jobs Door pojawiła się nowa oferta od na stanowisko:

🎯 Starszy Inspektor / Starsza Inspektorka ds. BHP
To oferta pracy dla osoby, która chce być blisko ludzi i codziennej pracy zespołów, potrafi łączyć wiedzę z praktycznym podejściem oraz stawia na partnerską komunikację i realne bezpieczeństwo w miejscu pracy. Sprawdź szczegóły oferty i aplikuj na www.jobsdoor.eu

🧯 Dołącz do firmy, w której Safety First naprawdę może być cool!

P.S. W&W Consulting rekrutuje również w innych lokalizacjach, dlatego warto sprawdzić, czy któraś z nich jest bliżej Ciebie. 📍

Gdańsk Praca Rekrutacja OfertyPracy Safety

Adres

Grochowska 306/308
Warsaw
03-840

Strona Internetowa

http://www.jobsdoor.eu/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Jobs Door umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Chcesz aby twoja firma była na górze listy Firma Medialna w Warsaw?

Udostępnij

Kategoria

Witryna informacyjna