Poradnik Instytucji Kultury

Strona główna
Polska
Warsaw
Poradnik Instytucji Kultury

Wydawnictwo Prawo dla Praktyków, wydawca Poradnika Instytucji Kultury oraz publikacji książkowych dla instytucji kultury

Jesteśmy praktyczni, jesteśmy w 100% merytoryczni!

08/07/2025

Wydawnictwo Prawo dla Praktyków zaprasza na webinar 🖥 pt. 'Wszystko, co dyrektor instytucji kultury powinien wiedzieć o kontroli zarządczej", które odbędzie się 15.07 📆

Szanowni Państwo!

Dyrektor każdej instytucji kultury jako jednostki finansów publicznych ma obowiązek stałego prowadzenia w niej kontroli zarządczej. Samo pojęcie kontroli zarządczej bardzo często pozostaje niezrozumiałe dla dyrektorów instytucji kultury, ale także dla organizatorów, którzy roszczą sobie prawo do sprawdzania funkcjonowania kontroli zarządczej w instytucjach kultury. Niewielu dyrektorów instytucji kultury zdaje sobie sprawę z tego, że sprawnie i rzetelnie poprowadzona kontrola zarządcza to ich spokój, że nie zostaną odwołani za naruszenie prawa.

Wszystko o kontroli zarządczej w instytucji kultury wyjaśni podczas szkolenia nasz ekspert, Anna Gotkowska, radca prawny.

Nasza specjalistka omówi, czym jest sedno kontroli zarządczej, zastanowi się wspólnie z uczestnikami, jak rozpocząć jej funkcjonowanie w instytucji kultury i jak rozwijać ją w kolejnych latach. Wytłumaczy także, dlaczego kontrola zarządcza należy do zadań dyrektora instytucji kultury. Ponadto wyjaśni, czy organizator ma jakiekolwiek uprawnienia do wykonywania zadań kontroli zarządczej w instytucji kultury z uwzględnieniem najnowszego orzecznictwa sądowego w tym zakresie.

Aby ułatwić Państwu zrozumienie zasad funkcjonowania kontroli zarządczej w instytucji kultury, Wydawnictwo Prawo dla Praktyków przygotowało szkolenie online

Zapraszam do zapoznania się ze szczegółami naszej propozycji 🖋
https://pik.prawodlapraktykow.pl/szkolenie-wszystko-co-dyrektor-instytucji-kultury-powinien-wiedziec-o-kontroli-zarzadczej-online-15-07-2025/

07/07/2025

Ukazał się łączony wakacyjny (lipiec/sierpień) numer Poradnika Instytucji Kultury 📑

Zobacz, jakie porady się w nim znajdują:
https://pik.prawodlapraktykow.pl/poradnik-instytucji-kultury-nr-7-8-lipiec-sierpien-2025/

W tym miesiącu z Poradnika dowiedzą się Państwo m.in.:
➡ Jakie konsekwencje prawne wywołuje brak umowy zawieranej przed powołaniem dyrektora instytucji kultury dotyczącej programu oraz warunków organizacyjno-finansowych jej funkcjonowania?
➡ Czy wprowadzenie e-doręczeń skutkuje obowiązkiem zmian w instrukcji kancelaryjnej?
➡ Czy główny księgowy instytucji kultury powinien składać oświadczenie majątkowe?
➡ W których rubrykach w PIT-4R i PIT-11 zleceniobiorcy trzeba wykazać przychody z tytułu zwrotu kosztów za jazdy lokalne?
➡ Czy instytucja kultury może zorganizować wycieczkę z ujemną marżą i jak opodatkować to VAT?
➡ Czy organizator może wprowadzić w statucie zmiany pozbawiające instytucję możliwości prowadzenia działalności gospodarczej?
➡ W jakich sytuacjach instytucja kultury ma obowiązek zgłoszenia loterii fantowej?
➡ Czy koszty przyszłych okresów należy wykazywać w sprawozdaniu Rb-N?
➡ Czy za zarządzanie osobami zatrudnionymi na umowę-zlecenie należy się dodatek funkcyjny?
➡ Jak tworzyć i ewidencjonować w instytucji kultury rezerwy na świadczenia pracownicze?
➡ Jak ująć w księgach wydanie i sprzedaż pamiątkowego albumu?
➡ Jak poprawnie przeprowadzić przejście pracownika z home office na pracę zdalną?
➡ Czy zakup od osoby fizycznej kilku przedmiotów o łącznej wartości ponad 1000 zł podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych, czy też należy rozpatrywać do opodatkowania każdą rzecz osobno?
➡ Jaki jest wymiar urlopów oraz wysokość zasiłku w razie przysposobienia dziecka?
➡ Kiedy korzystanie z monitora uznaje się za pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze?
➡ Jak sobie radzić z dużą liczbą obowiązków w instytucji kultury?

W tym numerze użytkownicy wersji online Poradnika Instytucji Kultury będą mogli zapoznać się z dodatkowymi poradami:
➡ Czy instytucja kultury może oddać nieodpłatnie osobie fizycznej nieużywane instrumenty muzyczne?
➡ Jak instytucji wolno wydatkować środki uzyskane z usług reklamowych?

W kolejnych numerach m.in.:
➡ Czy instytucja znajdujące się na koncie bankowym odsetki od środków dotacji podmiotowej może przeznaczyć na działalność bieżącą?
➡ Czy przekazanie przez bibliotekę powiatową książek na rzecz bibliotek podległych wykazać w załączniku CIT-D do CIT-8 jako darowiznę?
➡ Na czym polega obowiązek podania na fakturze podstawy prawnej zwolnienia podmiotowego z VAT w instytucji kultury?
➡ W jaki sposób naliczyć odpis na ZFŚS i jak prawidłowo rozliczyć środki pozostałe na koncie tego funduszu w przypadku likwidacji instytucji?
➡ Czy umowę na zastępstwo można przedłużać co miesiąc?
➡ Dlaczego otrzymane w darowiźnie nieruchomości nie zawsze są mieniem wydzielonym?
➡ Czy dyrektor instytucji kultury może podpisać umowę-zlecenie ze spółką Skarbu Państwa i wykonywać pracę zleconą przez tę spółkę poza godzinami pracy w instytucji?
➡ Jak realizować wynikający z ustawy o sygnalistach obowiązek przekazania zleceniobiorcom informacji o procedurze zgłoszeń wewnętrznych?

Nie znasz jeszcze Poradnika? Pobierz egzemplarz bezpłatny🆓 : https://pik.prawodlapraktykow.pl/egzemplarz-okazowy-pik/
Zamów wersję internetową 💻http://e-pik.prawodlapraktykow.pl/zamowienie) lub papierową 📰🗞(https://pik.prawodlapraktykow.pl/prenumerata/) Poradnika

28/06/2025

Do końca września można składać wnioski o dofinansowanie projektów w ramach programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat i Środowisko

Do 30 września br. trwa nabór zgłoszeń na projekty infrastrukturalne w kulturze w ramach programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat i Środowisko Priorytet VII, Działania 7.1. Infrastruktura kultury i turystyki kulturowej. Organizatorem inicjatywy jest Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Prognozowana wielkość środków przeznaczona na realizację programu to 200 mln zł.

https://pik.prawodlapraktykow.pl/do-konca-wrzesnia-mozna-skladac-wnioski-o-dofinansowanie-projektow-w-ramach-programu-fundusze-europejskie-na-infrastrukture-klimat-i-srodowisko/

27/06/2025

Jeszcze tylko do końca czerwca trwa drugi nabór do tegorocznej edycji Programu Translatorskiego ©Poland

Do 30 czerwca br. trwa drugi nabór zgłoszeń do Programu Translatorskiego ©Poland. Organizatorem inicjatywy jest Instytut Książki.

https://pik.prawodlapraktykow.pl/jeszcze-tylko-do-konca-czerwca-trwa-drugi-nabor-do-tegorocznej-edycji-programu-translatorskiego-poland/

26/06/2025

Do końca czerwca trwa nabór wniosków do programu realizowanego w ramach KPO

Do 30 czerwca br. trwa drugi nabór wniosków do „Programu wspierania działalności podmiotów sektora kultury i przemysłów kreatywnych na rzecz stymulowania ich rozwoju” w ramach Inwestycji A2.5.1 Krajowego Planu Odbudowy. Za realizację inicjatywy odpowiada Narodowy Instytut Muzyki i Tańca.

https://pik.prawodlapraktykow.pl/do-konca-czerwca-trwa-nabor-wnioskow-do-programu-realizowanego-w-ramach-kpo/

23/06/2025

Nieodpłatne otrzymanie środków trwałych oraz sprzęt przyjęty w depozyt

Samorządowa instytucja kultury przejęła protokołem zdawczo-odbiorczym nieodpłatnie składniki majątku (m.in. zakupiony w 2009 r. teleskop o wartości 18 500 zł i lornetkę o wartości 623,18 zł). Do protokołu dołączono uchwałę w sprawie wyrażenia zgody na nieodpłatne przekazanie składników majątkowych. Podpisano też umowę przechowywania sprzętu z firmą zewnętrzną.

📍 Czy instytucja kultury jako przyjmująca majątek powinna otrzymać od przekazującego również dokument PT — Protokół przekazania — przejęcia środka trwałego?

📍 Jak prawidłowo ująć w księgach otrzymane nieodpłatnie składniki majątku i umowę o przechowaniu sprzętu?

Ta porada pochodzi z czerwcowego numeru Poradnika Instytucji Kultury, zobacz inne porady z tego numeru!
https://pik.prawodlapraktykow.pl/nieodplatne-otrzymanie-srodkow-trwalych-oraz-sprzet-przyjety-w-depozyt/

https://pik.prawodlapraktykow.pl/poradnik-instytucji-kultury-nr-6-czerwiec-2025/

20/06/2025

„Wspieramy Ukrainę”. Trwa nabór beneficjentów do tegorocznej edycji programu

Trwa nabór zgłoszeń do IV edycji Programu Rezydencji Artystycznych „Wspieramy Ukrainę”. Organizatorem inicjatywy jest Narodowy Instytut Muzyki i Tańca. Program realizowany będzie do 30 września br. Budżet to 1 325 000 zł.

Nadrzędnym celem inicjatywy jest wsparcie artystów ukraińskich, którzy odnaleźli się na polskim rynku pracy lub dopiero zaczynają stawiać pierwsze zawodowe kroki w Polsce.

https://pik.prawodlapraktykow.pl/wspieramy-ukraine-trwa-nabor-beneficjentow-do-tegorocznej-edycji-programu/

19/06/2025

Wydawnictwo Prawo dla Praktyków zaprasza na webinar 🖥 pt. ''Jak zgodnie z przepisami o czasie pracy zaplanować pracę w instytucjach kultury?", które odbędzie się 08.07 📆

Szanowni Państwo!

Przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy, a jednocześnie jedną z ważniejszych bolączek osób odpowiedzialnych za ustalanie i rozliczanie czasu pracy w instytucjach kultury. Niestety, tak często doświadczany przez instytucje kultury brak środków finansowych na zwiększenie liczby etatów lub niewłaściwe nimi zarządzanie powoduje, że prawidłowe ułożenie harmonogramów czasu pracy pracowników staje się bardzo problematyczne. Nowością od 26 kwietnia 2023 r. jest elastyczna organizacja pracy.

Stąd bardzo często dyrektorzy instytucji, borykając się z brakiem rąk do pracy, wykorzystują możliwość zatrudnienia w godzinach nadliczbowych także wówczas, gdy zgodnie z przepisami jest to nieuzasadnione. Zdarza się również, że pracownicy pracują stale po 6 dni w tygodniu, a także świadczą pracę podczas tzw. dyżuru pracowniczego. Wszystkie te rozwiązania nie są prawidłowe.

Aby przekonać Państwo, że można — przestrzegając aktualnych przepisów — uelastycznić czas pracy pracowników instytucji kultury, Wydawnictwo Prawo dla Praktyków przygotowało jednodniowe specjalistyczne szkolenie online

Zapraszam do zapoznania się ze szczegółami naszej propozycji 🖋
https://pik.prawodlapraktykow.pl/szkolenie-jak-zgodnie-z-przepisami-o-czasie-pracy-zaplanowac-prace-w-instytucjach-kultury-online-08-07-2025/

18/06/2025

Wydawnictwo Prawo dla Praktyków zaprasza na webinar 🖥 pt. ''Regulamin organizacyjny i regulamin wynagradzania w instytucji kultury", które odbędzie się 01.07 📆

Szanowni Państwo!

Regulamin organizacyjny to prawne rusztowanie instytucji kultury. Jego stworzenie powinno być dla dyrektora wyzwaniem, które się opłaci w przyszłości, ponieważ regulamin organizacyjny skrojony na miarę potrzeb konkretnej instytucji pomoże dyrektorowi w jej zarządzaniu, a właściwe ujęcie poszczególnych działów i stanowisk pracy to gwarancja dobrej współpracy między pracownikami oraz sprawnego zarządzania całą instytucją dla dyrektora.

Choć nie wszystkie instytucje mają obowiązek tworzenia regulaminu wynagradzania, jednak z wielu powodów warto opracować ten akt prawa wewnątrzzakładowego. Największą korzyścią jest fakt, że dzięki temu w jednym miejscu zebrane są wszystkie informacje dotyczące wynagradzania pracowników. Stworzenie tego dokumentu wymaga nie tylko znajomości Kodeksu pracy, ustawy o działalności kulturalnej oraz rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury, ale także rozumienia funkcjonowania danej instytucji kultury oraz finansowych możliwości wynagradzania jej pracowników.

Aby ułatwić Państwu prawidłowe sporządzanie tych wewnątrzzakładowych aktów prawnych, Wydawnictwo Prawo dla Praktyków przygotowało jednodniowe specjalistyczne szkolenie

Zapraszam do zapoznania się ze szczegółami naszej propozycji 🖋
https://pik.prawodlapraktykow.pl/szkolenie-regulamin-organizacyjny-i-regulamin-wynagradzania-w-instytucji-kultury-online-01-07-2025/

17/06/2025

Do końca czerwca można zgłaszać obiekty do tegorocznej edycji Dni Architektury Drewnianej

Do 30 czerwca br. trwa nabór zgłoszeń do III edycji ogólnopolskich Dni Architektury Drewnianej. Organizatorem inicjatywy jest Narodowy Instytut Dziedzictwa w ramach działalności Pracowni Terenowej Centrum Architektury Drewnianej. Wydarzenie odbędzie się w 23 i 24 sierpnia oraz 30 I 31 sierpnia 2025 r.

Nadrzędnym celem inicjatywy jest promocja i popularyzacja dziedzictwa drewnianej architektury, a także bezpłatne udostępnianie zabytkowych obiektów szerokiej publiczności. To idealna okazja, aby zajrzeć do miejsc, które na co dzień pozostają niedostępne.

https://pik.prawodlapraktykow.pl/do-konca-czerwca-mozna-zglaszac-obiekty-do-tegorocznej-edycji-dni-architektury-drewnianej/

16/06/2025

Wydawnictwo Prawo dla Praktyków zaprasza na webinar 🖥 pt. ''Statut instytucji kultury i umowa określająca warunki organizacyjno-finansowe z organizatorem", które odbędzie się 24.06 📆

Szanowni Państwo!

Okazuje się, że treść statutu może mieć istotny wpływ na sytuację prawną dyrektora i jego relację z organizatorem. Jeśli statut jest sformułowany błędnie, niezgodnie z prawem, wykonywanie jego postanowień może być dla dyrektora źródłem poważnych konsekwencji, łącznie z odwołaniem ze stanowiska. Dotyczy to w szczególności tych zapisów statutu, które dotyczą nadzoru organizatora nad instytucją kultury i sprawowania zwierzchnictwa służbowego w stosunku do dyrektora.

Chociaż statut instytucji kultury nadaje organizator, to wydaje się, że dyrektor nie może mieć wpływu na jego treść. Jest to błędne myślenie wielu dyrektorów. Jak wpłynąć na organizatora, by zmienił statut?

To samo dotyczy obowiązkowej umowy określającej warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury oraz program jej działania. Na etapie jej zawierania nowo powołani dyrektorzy często zgadzają się na zapisy niezgodne z prawem. Część dyrektorów nie ma jej w ogóle. Tymczasem niewykonywanie tej umowy jest również przyczyną odwołania dyrektora instytucji kultury. Czy niezawartą umowę można podpisać w czasie trwania kadencji dyrektora? Czy umowę zawierającą postanowienia niezgodnie z prawem można zmienić?

Na te i inne pytania związane z zapisami w statucie oraz w umowie w sprawie warunków organizacyjno-finansowych działalności instytucji kultury odpowie nasz ekspert, Anna Gotkowska, radczyni prawna.

Aby uporządkować Państwa wiedzę z zakresu obowiązujących organizatora i instytucję kultury przepisów, Wydawnictwo Prawo dla Praktyków przygotowało jednodniowe, specjalistyczne szkolenie online

Zapraszam do zapoznania się ze szczegółami naszej propozycji 🖋
https://pik.prawodlapraktykow.pl/szkolenie-statut-instytucji-kultury-i-umowa-okreslajaca-warunki-organizacyjno-finansowe-z-organizatorem-online-24-06-2025/

04/06/2025

Wydłużony okres rozliczeniowy czasu pracy

Instytucja kultury ma wydłużony do 6 miesięcy okres rozliczeniowy. Część pracowników (np. pracownicy gospodarczy) przychodzą do pracy zgodnie z grafikiem.

📍 Czy przy planowaniu grafiku trzeba uwzględniać miesięczną normę czasu pracy i tyle godzin zaplanować? Czy pracownicy mogą np. styczniu przepracować mniej godzin, a np. w kwietniu więcej, żeby w okresie 6 miesięcy wypracować normę dla przyjętego w instytucji okresu rozliczeniowego?

Ta porada pochodzi z czerwcowego numeru Poradnika Instytucji Kultury, zobacz inne porady z tego numeru!
https://pik.prawodlapraktykow.pl/wydluzony-okres-rozliczeniowy-czasu-pracy/

https://pik.prawodlapraktykow.pl/poradnik-instytucji-kultury-nr-6-czerwiec-2025/

Adres

Ulica Obrońców Tobruku 34
Warsaw
01-494

Strona Internetowa

http://pik.prawodlapraktykow.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Poradnik Instytucji Kultury umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Poradnik Instytucji Kultury:

Skróty

Udostępnij

Kategoria

Wydawca

Our Story

Misją Wydawnictwa Prawo dla Praktyków jest:

- informowanie osób zarządzających instytucjami kultury o najnowszych zmianach w przepisach, ich wyjaśnienie i wskazanie zastosowań,

- udzielanie praktycznych porad (z uwzględnieniem przepisów, orzecznictwa, interpretacji ministerstw i innych urzędów państwowych) m.in. w zakresie finansów, podatków, zamówień publicznych, prawa pracy instytucji kultury.