31/08/2026
💡 Czy to cecha, którą po prostu się ma? A może kompetencja, którą można rozwijać?
Właśnie wokół tego pytania powstał materiał „𝐉𝐚𝐤𝐨𝐬́ 𝐭𝐨 𝐛𝐞̨𝐝𝐳𝐢𝐞? 𝐑𝐚𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐨 𝐫𝐞𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐥𝐬𝐤𝐢𝐜𝐡 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐨́𝐰 𝐢 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐞𝐤”, przygotowany przez BETTER | Certified B Corp we współpracy z Resilience Institute, którego partnerem została firma Servier Polska.
📊 Badanie objęło 257 liderów i liderek z różnych organizacji, pokazując zarówno mocne strony współczesnego przywództwa, jak i obszary wymagające szczególnej uwagi. Jednym z najważniejszych wniosków jest fakt, że odporność to kompetencja, która wpływa na sposób zarządzania zespołami, podejmowanie decyzji i funkcjonowanie całych organizacji.
🤝 W Servier Polska wierzymy, że nowoczesne przywództwo opiera się na uważności, empatii, odpowiedzialności i umiejętności adaptacji do zmieniających się warunków. Dlatego z zainteresowaniem włączyliśmy się w ten projekt, a naszymi refleksjami w raporcie podzieliły się Marta Rojek-Czech, Dyrektor Działu HR, oraz Ewa Ciepałowicz, ESG & Internal Communication Manager.
📖 Zachęcamy do lektury raportu i poznania wniosków dotyczących odporności psychicznej oraz wyzwań, z którymi mierzą się dziś liderzy i liderki – link znajduje się w komentarzu.
Dziękujemy BETTER za zaproszenie do współpracy przy tak ważnym projekcie!
