"Kadry i Płace w Administracji" to kwartalnik skierowany do działów kadr sfery budżetowej. Organizujemy m.in.
Magazyn działów kadr i płac sfery budżetowej - dostępny w wersji papierowej, elektronicznej lub w pakiecie: kipwa.pl
Sprawdź tematy i kalendarz szkoleń na stronie: szkolenia.kipwa.pl Wyjaśniamy w nim kwestie przygotowywania umów o pracę oraz zasad nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy. Radzimy, jak przechowywać akta osobowe, budować regulamin pracy i wynagrodzeń oraz omawiamy obowiązki pr
acodawcy i pracownika.
✅ Pierwszy numer "Kadr i Płac w Administracji" pojawił się w listopadzie 2009 r. i od tamtej pory magazyn jest wydawany nieprzerwanie przez te wszystkie lata. Po drodze unowocześniliśmy wiele elementów, takich jak szata graficzna, ale to, co pozostało niezmienne to teksty, zawsze odnoszące się do bieżących zmian w prawie pracy.
✅ W naszym piśmie niezwykle ważną rolę odgrywają czytelnicy, którzy piszą do nas o problemach, z jakimi się borykają, wątpliwościach przy interpretacji przepisów – artykuły są często odpowiedziami na te pytania.
✅ „Kadry i Płace w Administracji” to pismo dla:
• pracowników i dyrektorów wydziałów kadrowo-płacowych jednostek administracji państwowej i samorządu terytorialnego
• pracowników działów księgowych, które zajmują się naliczaniem płac
• głównych księgowych
• inspektorów BHP
• kierowników instytucji publicznych
✅ Główne działy pisma:
• Stosunek pracy – wyjaśniamy kwestię przygotowania umów, radzimy, jak przechowywać akta osobowe, budować regulamin pracy i wynagrodzeń oraz omawiamy obowiązki pracodawcy i pracownika.
• Czas pracy – podpowiadamy, jak organizować pracę, prowadzić ewidencję, rozliczać godziny nadliczbowe i delegacje. Wyjaśniamy kwestie urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego lub wychowawczego.
• Wynagrodzenia i świadczenia – opisujemy rodzaje świadczeń, jakie przysługują pracownikowi i sposoby obliczania ich wysokości. Przybliżamy problematykę wynagrodzeń, w tym kwestie dotyczące premii, nagród i odpraw.
• Ubezpieczenia społeczne i podatki – komentujemy przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych, zwracamy uwagę na kwestie związane z wysokościami składek, zasadami ich naliczania oraz opodatkowania świadczeń na rzecz pracownika.
• Bezpieczeństwo i higiena pracy – wyjaśniamy, w jaki sposób pracodawca powinien zapewnić ochronę zdrowia i życia pracowników oraz jak organizować szkolenia z zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Oceniamy także ryzyko zawodowe na różnych stanowiskach.
✅ Redaktor naczelny czasopisma – Arkadiusz Karasek
✅ Lubimy też opuścić redakcyjne mury i spotkać się z czytelnikami na forach i szkoleniach, gdzie mamy okazję poznać się, porozmawiać, wymienić doświadczeniami w stosowaniu przepisów prawa pracy w praktyce. Forum Kadr i Płac w Administracji, szkolenia i warsztaty stacjonarne oraz online.
🔔 Nie może Cię zabraknąć na Forum Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych!
⏰ Zapisz się w NAJNIŻSZEJ CENIE do 8 września.
W dniach 29.09-1.10.2025 r. spotkamy się w Gdańsku, aby uzyskać merytoryczną wiedzę oraz praktyczne wskazówki niezbędne w realizacji przepisów i wymogów prawa pracy.
W programie m.in.:
✅ najważniejsze interpretacje podatkowe w zakresie przyznawania świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
✅ umocowanie Komisji Socjalnej w zakładzie pracy
✅ zakres przetwarzania danych osobowych w procesie gospodarowania środkami z ZFŚS
✅ emeryt i jego prawa socjalne
🔥 Najnowsza publikacja trafiła właśnie do sprzedaży!
Na Twojej liście książek do przeczytania nie może zabraknąć pozycji "Związki zawodowe w zakładach pracy. Prawa i obowiązki organizacji z uwzględnieniem orzecznictwa sądowego i stanowisk urzędów" autorstwa Marka Choczaja.
🔸 Jej celem jest przedstawienie struktury i zasad funkcjonowania organizacji związkowych w świetle przepisów zbiorowego prawa pracy.
🔸 Stanowi merytoryczne narzędzie kształtowania partnerskiego środowiska pracy.
🔸 Jest źródłem wskazówek prawidłowego prowadzenia dialogu w kontekście spraw indywidualnych oraz negocjacji zbiorowych.
📌 Jakie działania dotyczące aktywizacji zawodowej i integracji społecznej cudzoziemców wyróżniamy?
📌 Jak wyglądają przepisy dotyczące wydawania zezwoleń na pracę sezonową?
Zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, podczas którego omówimy zmiany wprowadzane przez nową Ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP.
W programie m.in.:
☑️ przetwarzanie danych w systemie teleinformatycznym
☑️ instytucja oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
☑️ przepisy karne
☑️ uchylenie zezwolenia na pracę
☑️ odmowa wydania
-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą
🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.
☎ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40
27/06/2025
➡️ Jakie są obowiązki pracodawcy względem związku zawodowego?
➡️ Kiedy ma znaczenie reprezentatywność organizacji związkowej i co ona oznacza?
Zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, podczas którego omówimy formę, sposób oraz terminy współpracy między partnerami społecznymi a podmiotami zatrudniającymi.
W programie m.in.:
👉 udostępnianie informacji żądanych przez zakładową organizację związkową
👉 informowanie o osobach uprawnionych do reprezentowania
👉 wypowiedzenie umowy o pracę dla członka związku a obowiązek konsultacji
👉 zakładowy układ zbiorowy pracy
👉 regulamin zgłoszeń wewnętrznych dotyczących sygnalistów
-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą
🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.
☎ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40
Od roku coraz częściej słychać o problemach dotyczących współpracy między związkami zawodowymi a pracodawcą. Medialne doniesienia o zwolnieniach grupowych, konfliktach między partnerami społecznymi a podmiotami zatrudniającymi, a także brak jednolitych przepisów prawa powodują wątpl...
18/06/2025
👉 Już w 2026 roku pracownik będzie miał prawo do informacji na temat widełek wynagrodzeń lub początkowego poziomu wynagrodzenia na etapie rekrutacji.
Zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, podczas którego omówimy zagadnienia dotyczące luki płacowej oraz obowiązków pracodawców w związku z wdrożeniem dyrektywy o równości i przejrzystości wynagrodzeń.
W programie m.in.:
☑️ dyskryminacja pośrednia i bezpośrednia.
☑️ zróżnicowanie obowiązków sprawozdawczych w zależności od liczby zatrudnionych
☑️ obowiązek oceny systemu wynagrodzeń
☑️ zwiększenie ochrony prawnej i odszkodowania
☑️ rola strony społecznej
-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą
🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.
☎ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40
Koniec luki płacowej – nowa unijna dyrektywa. Już w 2026 roku pracownik będzie miał prawo do informacji nt. widełek wynagrodzeń lub początkowego poziomu wynagrodzenia na etapie rekrutacji, w zakresie kryteriów ustalania wynagrodzenia i rozwoju kariery, w zakresie indywidualnego poziomu wyn...
13/06/2025
🚗 Jakie są najczęściej spotykane nieprawidłowości w zakresie rozliczania czasu pracy kierowców administracji publicznej?
24 czerwca zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, podczas którego krok po kroku omówimy takie zagadnienia, jak:
▪️ ustawa o pracownikach urzędów państwowych
▪️ czas pracy kierowcy w podróży służbowej
▪️ orzecznictwo sądowe
▪️ przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy związane z zawodem kierowcy
▪️ sankcje karno-wykroczeniowe
-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą
🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.
☎ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40
12/06/2025
📣 Zapraszamy do Krakowa lub online na II Forum Czasu Pracy w Administracji!
To ogólnopolska konferencja skierowana do pracowników działów kadr i płac sektora publicznego, podczas której będzie można porozmawiać ze specjalistami prawa pracy.
W programie m.in.:
▶️ regulacje wewnątrzzakładowe a praktyka stosowania przepisów
▶️ czas pracy w podróży służbowej
▶️ najczęstsze błędy dokumentowe
▶️ czas pracy osób zarządzających i kierujących jednostkami organizacyjnymi urzędu
🎉 Pozdrawiamy z Torunia, gdzie wczoraj rozpoczęło się VIII Forum Kadr i Płac w Administracji!
Uczestnicy wzięli już udział w wykładach dotyczących m.in. zastosowania przepisów o ochronie sygnalistów czy zatrudnienia cudzoziemców w urzędach państwowych. Jednak to nie koniec - przed nimi jeszcze takie tematy, jak:
🔹 prawidłowe uregulowanie kwestii emerytów i rencistów w regulaminie zfśs
🔹 urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych
🔹 nowa definicja mobbingu
🔹 cyfrowa transformacja Kadr i Płac dzięki nowoczesnym systemom ERP i samoobsłudze pracowniczej
🤩 Cieszy nas Wasza liczna obecność i zaangażowanie w dyskusje!
👉 Dziękujemy także naszemu Partnerowi - Comarch.
09/06/2025
🔥 NOWOŚĆ w naszej księgarni!
📚 "Związki zawodowe w zakładach pracy. Prawa i obowiązki organizacji z uwzględnieniem orzecznictwa sądowego i stanowisk urzędów" autorstwa Marka Choczaja już w przedsprzedaży!
👉 Książka przedstawia strukturę i zasady funkcjonowania organizacji związkowych w świetle przepisów zbiorowego prawa pracy.
👉 Jest źródłem wskazówek prawidłowego prowadzenia dialogu w kontekście spraw indywidualnych oraz negocjacji zbiorowych.
👉 Stanowi merytoryczne narzędzie kształtowania partnerskiego środowiska pracy.
Relacja między związkiem zawodowym a pracodawcą należy do złożonych i wymagających obszarów współpracy. W praktyce często towarzyszą jej napięcia wynikające z odmiennych interesów stron, nieznajomości procedur oraz trudności we wzajemnej komunikacji. Celem książki jest przedstawie...
06/06/2025
👉 Jak szeroka może być działalność socjalna, aby nie była dodatkowym świadczeniem pracodawcy na rzecz pracowników?
👉 Kiedy kryterium 14 dniowego wypoczynku jest wątpliwe i nieuzasadnione?
Zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, podczas którego omówimy regulacje prawne dotyczące zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz związane z tym kłopoty interpretacyjne.
W programie m.in.:
🔸 jak szeroko analizować sytuację materialną, rodzinną i życiową osoby uprawnionej w kontekście ograniczeń RODO
🔸 kryterium stażu
🔸 pozycja i znaczenie komisji socjalnej
🔸 dziecko w rozumieniu zfśs
🔸 pożyczka z funduszu świadczeń socjalnych
🔎 Formularz zgłoszeniowy: https://szkolenia.kipwa.pl/t/AZF
-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą
🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.
☎️ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40
Regulacje prawne dotyczące zakładowego funduszu świadczeń socjalnych sprawiają wiele kłopotów osobom zobowiązanym do ich przestrzegania. Wielość interpretacji, zawiłość przepisów oraz mnogość aktów dodatkowych powodują, iż osoby odpowiedzialne za zgodne z prawem funkcjonowanie zak...
04/06/2025
📰 Już jest! Najnowsze wydanie "Kadr i Płac w Administracji", w którym omawiamy cechy umowy cywilnoprawnej.
🔹 Wyjaśniamy, jakie warunki decydują o tym, czy mamy do czynienia ze stosunkiem pracy oraz 🔹 zwracamy uwagę na element podporządkowania pracownika wobec pracodawcy.
Polecamy także artykuły:
🔸 Urlop z powodu siły wyższej
🔸 Dodatek specjalny dla pracownika samorządowego
🔸 Świadczenia finansowane z zfśs a podatek dochodowy
Nie masz jeszcze prenumeraty? Sprawdź naszą ofertę i wybierz rozwiązanie najlepsze dla Ciebie:
👉 wydanie papierowe
👉 wydanie elektroniczne
Stosunek pracy a umowa cywilnoprawna 3 czerwca 2025 O tym, czy w danym przypadku mimo zawarcia umowy cywilnoprawnej w rzeczywistości mamy do czynienia ze stosunkiem pracy, decydują warunki, w jakich praca jest faktycznie wykonywana. Należą do nich podporządkowanie pracownika, obowiązek osobist...
Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Kadry i Płace w Administracji umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.
Skontaktuj Się Z Firmę
Wyślij wiadomość do Kadry i Płace w Administracji:
Pierwszy numer „Kadr i Płac w Administracji” pojawił się w listopadzie 2009 r. i od tamtej pory magazyn jest wydawany nieprzerwanie przez te wszystkie lata. Po drodze unowocześniliśmy wiele elementów, takich jak szata graficzna, ale to, co pozostało niezmienne to teksty, zawsze odnoszące się do bieżących zmian w prawie pracy.
W naszym piśmie niezwykle ważną rolę odgrywają czytelnicy, którzy piszą do nas o problemach, z jakimi się borykają, wątpliwościach przy interpretacji przepisów - artykuły są często odpowiedziami na te pytania. Lubimy też opuścić redakcyjne mury i spotkać się z czytelnikami na forach i szkoleniach, gdzie mamy okazję poznać się, porozmawiać, wymienić doświadczeniami przy stosowaniu przepisów prawa pracy w praktyce. Organizujemy m.in. Forum Kadr i Płac w Administracji, warsztaty z RODO w działach HR. Wydajemy również książki: https://bit.ly/2Hey5en
Teraz poznajemy się z Wami za pośrednictwem czasopisma. Jakie tematy poruszamy?
|Stosunek pracy|
Wyjaśniamy, w jaki sposób przygotować umowę o pracę, umowy cywilnoprawne lub umowy o świadczenie usług, na jakich zasadach je nawiązywać i rozwiązywać, która z nich będzie najkorzystniejsza w konkretnym przypadku. Radzimy, w jaki sposób zarządzać i przechowywać dane osobowe pracowników, jak zbudować regulamin pracy i wynagrodzeń. Na bieżąco wyjaśniamy kwestie problematyczne związane z obowiązkami pracodawcy i pracownika. Opisujemy zasady kierowania pracowników na szkolenia i procedury postępowania przy awansie. Sprawdź nasze artykuły: https://bit.ly/2F2l41n
|Czas pracy|
Normy, wymiary i systemy czasu pracy to swoiste clou tego działu. Podpowiadamy Wam, jak organizować pracę, prowadzić ewidencję, rozliczać godziny nadliczbowe i delegacje. Wyjaśniamy kto, kiedy i na jakich zasadach ma prawo do urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego lub wychowawczego. Zajawka: https://bit.ly/2HEBmTm
|Wynagrodzenia i świadczenia|
Opisujemy rodzaje świadczeń, jakie przysługują pracownikowi i sposoby obliczania ich wysokości. Przybliżamy problematykę wynagrodzeń, w tym kwestie dotyczące premii, nagród i odpraw: https://bit.ly/2Hfy8GN
|Ubezpieczenia społeczne i podatki|
Tutaj znajdziecie zawsze aktualne komentarze do przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych. Przede wszystkim zwracamy uwagę na kwestie związane z wysokościami składek i zasadami ich naliczania. Podejmujemy również tematykę związaną z opodatkowaniem świadczeń na rzecz pracownika. Artykuły z tego działu możecie zobaczyć: https://bit.ly/2vuUXki
