Kadry i Płace w Administracji

Kadry i Płace w Administracji "Kadry i Płace w Administracji" to kwartalnik skierowany do działów kadr sfery budżetowej. Organizujemy m.in.

Magazyn działów kadr i płac sfery budżetowej - dostępny w wersji papierowej, elektronicznej lub w pakiecie: kipwa.pl

Sprawdź tematy i kalendarz szkoleń na stronie: szkolenia.kipwa.pl Wyjaśniamy w nim kwestie przygotowywania umów o pracę oraz zasad nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy. Radzimy, jak przechowywać akta osobowe, budować regulamin pracy i wynagrodzeń oraz omawiamy obowiązki pr

acodawcy i pracownika.

✅ Pierwszy numer "Kadr i Płac w Administracji" pojawił się w listopadzie 2009 r. i od tamtej pory magazyn jest wydawany nieprzerwanie przez te wszystkie lata. Po drodze unowocześniliśmy wiele elementów, takich jak szata graficzna, ale to, co pozostało niezmienne to teksty, zawsze odnoszące się do bieżących zmian w prawie pracy.

✅ W naszym piśmie niezwykle ważną rolę odgrywają czytelnicy, którzy piszą do nas o problemach, z jakimi się borykają, wątpliwościach przy interpretacji przepisów – artykuły są często odpowiedziami na te pytania.

✅ „Kadry i Płace w Administracji” to pismo dla:
• pracowników i dyrektorów wydziałów kadrowo-płacowych jednostek administracji państwowej i samorządu terytorialnego
• pracowników działów księgowych, które zajmują się naliczaniem płac
• głównych księgowych
• inspektorów BHP
• kierowników instytucji publicznych

✅ Główne działy pisma:
• Stosunek pracy – wyjaśniamy kwestię przygotowania umów, radzimy, jak przechowywać akta osobowe, budować regulamin pracy i wynagrodzeń oraz omawiamy obowiązki pracodawcy i pracownika.
• Czas pracy – podpowiadamy, jak organizować pracę, prowadzić ewidencję, rozliczać godziny nadliczbowe i delegacje. Wyjaśniamy kwestie urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego lub wychowawczego.
• Wynagrodzenia i świadczenia – opisujemy rodzaje świadczeń, jakie przysługują pracownikowi i sposoby obliczania ich wysokości. Przybliżamy problematykę wynagrodzeń, w tym kwestie dotyczące premii, nagród i odpraw.
• Ubezpieczenia społeczne i podatki – komentujemy przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych, zwracamy uwagę na kwestie związane z wysokościami składek, zasadami ich naliczania oraz opodatkowania świadczeń na rzecz pracownika.
• Bezpieczeństwo i higiena pracy – wyjaśniamy, w jaki sposób pracodawca powinien zapewnić ochronę zdrowia i życia pracowników oraz jak organizować szkolenia z zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Oceniamy także ryzyko zawodowe na różnych stanowiskach.

✅ Redaktor naczelny czasopisma – Arkadiusz Karasek

✅ Lubimy też opuścić redakcyjne mury i spotkać się z czytelnikami na forach i szkoleniach, gdzie mamy okazję poznać się, porozmawiać, wymienić doświadczeniami w stosowaniu przepisów prawa pracy w praktyce. Forum Kadr i Płac w Administracji, szkolenia i warsztaty stacjonarne oraz online.

✅ W ramach biblioteki „Kadry i Płace w Administracji” wydajemy także książki: https://www.sklep.presscom.pl/kadry-i-place/

✅ Poznaj czasopismo z bliska: https://kipwa.pl/

👉 Czym różni się postępowanie wyjaśniające prowadzone przez ZUS od kontroli zwolnienia lekarskiego?👉 Kiedy wnosimy ponag...
10/09/2025

👉 Czym różni się postępowanie wyjaśniające prowadzone przez ZUS od kontroli zwolnienia lekarskiego?
👉 Kiedy wnosimy ponaglenie i skargę na bezczynność/zwłokę?

Zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, podczas którego omówimy możliwe kwestie sporne płatników z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

W programie m.in.:
🔹 przedawnienie składek nienależnie opłaconych
🔹 jak redagować skargę do sądu administracyjnego
🔹 blokowanie w dedykowanym systemie możliwości zgłoszenia się do preferencji składkowej pod nazwą Mały ZUS Plus
🔹 obniżanie deklarowanych przez przedsiębiorców podstaw wymiaru składek
🔹 co zrobić, gdy ZUS wyłącza pracownika z ubezpieczeń

👥 Dołącz do nas: https://szkolenia.kipwa.pl/t/AZUS

-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą

🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.

☎️ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40

📚 Polecamy publikację!Do Twoich pozycji książkowych powinno dołączyć kompleksowe opracowanie autorstwa Marka Choczaja "Z...
09/09/2025

📚 Polecamy publikację!

Do Twoich pozycji książkowych powinno dołączyć kompleksowe opracowanie autorstwa Marka Choczaja "Związki zawodowe w zakładach pracy. Prawa i obowiązki organizacji z uwzględnieniem orzecznictwa sądowego i stanowisk urzędów".

Dzięki książce dowiesz się:
🔸 jakie są prawa i obowiązki członków związku oraz pracodawcy
🔸 jak wygląda rola partnera społecznego w kształtowaniu płac w podmiotach sektora finansów publicznych
🔸 w jaki sposób kształtować partnerskie środowisko pracy w przypadku odmiennych interesów stron
🔸 jakie są zasady tworzenia i działania związków zawodowych według przepisów zbiorowego prawa pracy

Sprawdź już teraz! Dostępna w naszym sklepie: 👇
https://sklep.presscom.pl/produkt/zwiazki-zawodowe-w-zakladach-pracy-prawa-i-obowiazki-organizacji-z-uwzglednieniem-orzecznictwa-sadowego-i-stanowisk-urzedow-2/

☎ Masz pytania? Dzwoń - 71 797 28 34

👋 Bądź z nami w Krakowie lub online na II Forum Czasu Pracy w Administracji!⏰ Zgłoś się w NAJNIŻSZEJ CENIE do 29 paździe...
08/09/2025

👋 Bądź z nami w Krakowie lub online na II Forum Czasu Pracy w Administracji!

⏰ Zgłoś się w NAJNIŻSZEJ CENIE do 29 października ⏰

Wydarzenie jest szansą na wzięcie udziału w eksperckich prelekcjach dotyczących prawa pracy, a także możliwością wymiany poglądów i doświadczeń w tym zakresie.

W programie m.in.:
▶️ prawidłowe stosowanie przepisów o czasie pracy w szkołach i przedszkolach
▶️ odpoczynek po podróży służbowej
▶️ praca w godzinach nadliczbowych
▶️ regulacje wewnątrzzakładowe a praktyka stosowania przepisów

👥 Nie zwlekaj i dołącz do nas: https://czaspracy.kipwa.pl/zgloszenie/

☎️ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40

🆕 Rządowe Centrum Legislacji opublikowało projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.👉 Projekt jest da...
05/09/2025

🆕 Rządowe Centrum Legislacji opublikowało projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.

👉 Projekt jest datowany na 1 września 2025 r. i wprowadza istotne założenia nowelizacyjne zmierzające do modernizacji PIP. Obejmuje dwa obszary zmian będące kamieniami milowymi w gospodarowaniu środków z Krajowego Planu Odbudowy.

1️⃣ "Wejście w życie reformy Państwowej Inspekcji Pracy i reformy Kodeksu pracy” - jednym z założeń jest nadanie uprawnienia PIP do wydawania decyzji administracyjnych o przekształceniu nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w umowę o pracę. Przedmiotowa decyzja byłaby wydawana przez okręgowego inspektora pracy i przysługiwałoby od niej odwołanie do Głównego Inspektora Pracy.

2️⃣ "Działania na rzecz budowania zdolności Państwowej Inspekcji Pracy" - projekt przewiduje m.in. powołanie szczególnego zespołu zadaniowego złożonego z przedstawicieli PIP, ZUS i KAS dla zwiększenia skuteczności kontroli PIP.

👉 Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2026 r., natomiast przeprowadzenie całego procesu modernizacyjnego zaplanowano do 30 czerwca 2026 r.

ℹ️ Ze szczegółami projektu można zapoznać się na łamach najnowszego wydania "Kadr i Płac w Administracji" oraz na rządowej stronie: https://www.gov.pl/web/premier/projekt-ustawy-o-zmianie-ustawy-o-panstwowej-inspekcji-pracy-oraz-niektorych-innych-ustaw

🗞️ W najnowszym wydaniu "Kadr i Płac w Administracji" przeczytacie o dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) w s...
04/09/2025

🗞️ W najnowszym wydaniu "Kadr i Płac w Administracji" przeczytacie o dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) w sprawie przejrzystości wynagrodzeń.

W bieżącym numerze omawiamy regulacje, które państwa członkowskie UE są zobowiązane przyjąć do 7 czerwca 2026 r. Szczegółowo analizujemy akt zakładający wzmocnienie stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości. Przyglądamy się także kryteriom wartościowania pracy.

Polecamy również artykuły:
👉 Urlop sabatyczny
👉 Reforma PIP a umowy cywilnoprawne
👉 Zapewnienie okularów lub soczewek

Nie masz jeszcze prenumeraty? Sprawdź naszą ofertę i wybierz rozwiązanie najlepsze dla Ciebie:
▶️ wydanie papierowe
▶️ wydanie elektroniczne

Szczegóły na stronie: ⬇️
https://kipwa.pl/prenumerata/

📧 Masz pytania? Napisz do nas: [email protected]

Stosunek pracy a umowa cywilnoprawna 3 czerwca 2025 O tym, czy w danym przypadku mimo zawarcia umowy cywilnoprawnej w rzeczywistości mamy do czynienia ze stosunkiem pracy, decydują warunki, w jakich praca jest faktycznie wykonywana. Należą do nich podporządkowanie pracownika, obowiązek osobist...

➡️ Działy kadr muszą prawidłowo rozróżniać przerwy wynikające z przepisów, zwyczajów zakładowych czy okoliczności losowy...
03/09/2025

➡️ Działy kadr muszą prawidłowo rozróżniać przerwy wynikające z przepisów, zwyczajów zakładowych czy okoliczności losowych, aby właściwie interpretować obowiązki pracodawcy i prawa pracownika.

Zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, dzięki któremu uczestnicy zyskają wiedzę w kwestii takich zagadnień, jak:

☑️ niezdolność do pracy spowodowana chorobą
☑️ odpoczynki dobowe i tygodniowe
☑️ obowiązek zapewnienia odpowiedniej liczby dni wolnych od pracy odpowiadającej sobotom, niedzielom i świętom
☑️ dokumentacja urlopowa
☑️ dyżur jako nietypowa forma świadczenia

✍️ Zapisz się już dziś: https://szkolenia.kipwa.pl/t/PSP

-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą

🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.

☎️ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40

Tematyka przerw w świadczeniu pracy ma kluczowe znaczenie dla prawidłowego planowania i rozliczania czasu pracy, a tym samym dla zachowania zgodności z przepisami prawa pracy. Osoby pracujące w działach kadr muszą prawidłowo rozróżniać przerwy wynikające z przepisów, zwyczajów zakładow...

❎ Nieprawidłowości w obszarze ustalenia podlegania ubezpieczeniom społecznym mogą prowadzić do poważnych konsekwencji pr...
27/08/2025

❎ Nieprawidłowości w obszarze ustalenia podlegania ubezpieczeniom społecznym mogą prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych i finansowych zarówno dla pracodawcy, jak i pracowników.

Zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, które rozwieje wszelkie wątpliwości w kwestii takich zagadnień, jak:

▶️ orzecznictwo Sądu Najwyższego i Naczelnego Sądu Administracyjnego
▶️ ubezpieczenia społeczne obowiązkowe i dobrowolne
▶️ zbiegi tytułów
▶️ okresy podlegania
▶️ podstawy wymiaru pozarolniczej działalności (niegospodarczej)

👥 Dołącz do nas: https://szkolenia.kipwa.pl/t/PZT

-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą

🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.

☎️ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40

👋 Bądź z nami w Gdańsku lub online na Forum Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych!Konferencja jest szansą na spotkan...
25/08/2025

👋 Bądź z nami w Gdańsku lub online na Forum Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych!

Konferencja jest szansą na spotkanie pracowników działów kadr i płac oraz pozostałych osób odpowiedzialnych za administrowanie środkami Funduszu, a także wzięcie udziału w eksperckich prelekcjach.

W programie m.in.:
🔹 uprawnienia oraz kompetencje Komisji Socjalnej w zakładzie pracy
🔹 przekazanie bonów MPV
🔹 wysokość odpisu w 2026 r.
🔹 udostępnianie obiektów socjalnych klientom zewnętrznym

⏳ Nie czekaj i dołącz do nas już dziś: https://zfss.kipwa.pl/zgloszenie/

☎ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40

Forum Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych to ogólnopolska konferencja skierowana do pracowników działów kadr i płac oraz innych osób odpowiedzialnych za administrowanie środkami Funduszu.

🆕 Prezydent podpisał zmiany w Karcie Nauczyciela.👉 Oznacza to korzystne zmiany dla nauczycieli. Część z nich wchodzi w ż...
22/08/2025

🆕 Prezydent podpisał zmiany w Karcie Nauczyciela.

👉 Oznacza to korzystne zmiany dla nauczycieli. Część z nich wchodzi w życie już 1 września br., a pozostałe w 2026 r.

Zmiany w przepisach KN obejmują m.in.: 👇
• podwyższenie nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy z 250% do 300% wynagrodzenia;
• wprowadzenie nowej nagrody jubileuszowej 400% wynagrodzenia za 45 lat pracy;
• korzystniejsze stawki odpraw emerytalnych i rentowych, uzależnione od stażu pracy (do 6-miesięcznego wynagrodzenia);
• prawo do odprawy także przy zatrudnieniu na wymiar niższy niż 1/2 etatu;
• ujednolicenie tygodniowego pensum dla nauczycieli przedmiotów teoretycznych i praktycznych w szkołach zawodowych (18 godzin);
• doprecyzowanie zasad rozliczania i wynagradzania za pracę w godzinach ponadwymiarowych i doraźne zastępstwa;
• wyeliminowanie nieprawidłowego przydzielania zastępstw w ramach pensum;
• możliwość skorzystania przez nauczycieli nabywających uprawnienia emerytalne z urlopu zdrowotnego w celu leczenia lub rehabilitacji uzdrowiskowej;
• skrócenie okresu zatrudnienia nauczyciela początkującego na czas określony z dwóch do jednego roku szkolnego;
• doprecyzowano obowiązki mentora i zapewniono jego udział w postępowaniach związanych z awansem zawodowym;
• ustalono jednolite zasady ochrony przedemerytalnej dla nauczycieli mianowanych i zatrudnionych na podstawie umowy o pracę;
• ustalono wyłączną kompetencję wojewodów w zakresie zadań związanych z powoływaniem i odwoływaniem komisji dyscyplinarnych dla nauczycieli oraz nadzorem nad pracą rzeczników dyscyplinarnych, po nowelizacji zadania te nie mogą być przekazywane kuratorom oświaty.

ℹ️ Więcej na ten temat przeczytacie na stronie: https://www.gov.pl/web/edukacja/nowelizacja-karty-nauczyciela--korzystne-zmiany-dla-nauczycieli

📝 Ustawa o obronie Ojczyzny zakazuje pracodawcom rozwiązywania umów o pracę z osobami powołanymi do zasadniczej służby w...
20/08/2025

📝 Ustawa o obronie Ojczyzny zakazuje pracodawcom rozwiązywania umów o pracę z osobami powołanymi do zasadniczej służby wojskowej lub terytorialnej służby wojskowej.

Zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, podczas którego ekspertka - Monika Bochyńska szczegółowo omówi takie zagadnienia, jak:

👉 formy realizacji obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej
👉 kwalifikacja wojskowa kobiet i znaczenie tego procesu
👉 świadczenia pieniężne za dni pełnienia służby wojskowej żołnierzom rezerwy oraz żołnierzom obrony terytorialne
👉 szczególny charakter udzielonego urlopu bezpłatnego
👉 obowiązki pracodawcy związane z powrotem pracownika z obowiązkowej zasadniczej służby wojskowej

🔎 Szczegółowy harmonogram: https://szkolenia.kipwa.pl/t/NOPW

-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą

🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.

☎️ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40

Na podstawie ustawy o obronie Ojczyzny w 2025 roku wezwanie na ćwiczenia wojskowe może dostać kolejnych 200 tys. żołnierzy rezerwy – będzie się to wiązało z licznymi obowiązkami dla działów kadr. Jej przepisy zakazują pracodawcom rozwiązywania umów o pracę z osobami powołanymi do ...

➡️ Jak wygląda prawidłowe tworzenie harmonogramu czasu pracy i zapoznawanie z nim pracowników w terminie wymaganym przep...
13/08/2025

➡️ Jak wygląda prawidłowe tworzenie harmonogramu czasu pracy i zapoznawanie z nim pracowników w terminie wymaganym przepisami?
➡️ Kiedy wypłacać świadczenie urlopowe?

Na te oraz inne pytania odpowiemy podczas SZKOLENIA ONLINE, które ma na celu w zrozumiały sposób uporządkować wiedzę uczestników w zakresie podstawowych pojęć i zasad prawa pracy.

W programie m.in.:
🔹 rozwiązanie stosunku pracy
🔹 godziny nadliczbowe
🔹 prawidłowość gospodarowania środkami z ZFŚS
🔹 uprawnienia rodzicielskie
🔹 obowiązki pracodawcy wobec organu kontroli

✍️ Zapisz się już dziś: https://szkolenia.kipwa.pl/t/PPP

-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą

🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.

☎ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40

Szkolenie ma na celu w łatwy i zrozumiały sposób podnieść i uporządkować wiedzę uczestników w zakresie podstawowych pojęć i zasad prawa pracy. Uczestnicy nauczą się podstaw nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, rozliczania czasu pracy, nal...

Adres

Ulica Krakowska 29
Wroclaw
50-424

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 07:30 - 16:00
Wtorek 07:30 - 16:00
Środa 07:30 - 16:00
Czwartek 07:30 - 16:00
Piątek 07:30 - 16:00

Telefon

+48717972834

Strona Internetowa

https://szkolenia.kipwa.pl/

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Kadry i Płace w Administracji umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Kadry i Płace w Administracji:

Udostępnij

Kategoria

Magazyn dla działów Kadr i Płac

Pierwszy numer „Kadr i Płac w Administracji” pojawił się w listopadzie 2009 r. i od tamtej pory magazyn jest wydawany nieprzerwanie przez te wszystkie lata. Po drodze unowocześniliśmy wiele elementów, takich jak szata graficzna, ale to, co pozostało niezmienne to teksty, zawsze odnoszące się do bieżących zmian w prawie pracy.

W naszym piśmie niezwykle ważną rolę odgrywają czytelnicy, którzy piszą do nas o problemach, z jakimi się borykają, wątpliwościach przy interpretacji przepisów - artykuły są często odpowiedziami na te pytania. Lubimy też opuścić redakcyjne mury i spotkać się z czytelnikami na forach i szkoleniach, gdzie mamy okazję poznać się, porozmawiać, wymienić doświadczeniami przy stosowaniu przepisów prawa pracy w praktyce. Organizujemy m.in. Forum Kadr i Płac w Administracji, warsztaty z RODO w działach HR. Wydajemy również książki: https://bit.ly/2Hey5en

Teraz poznajemy się z Wami za pośrednictwem czasopisma. Jakie tematy poruszamy?

|Stosunek pracy|