"Kadry i Płace w Administracji" to kwartalnik skierowany do działów kadr sfery budżetowej. Organizujemy m.in.
Magazyn działów kadr i płac sfery budżetowej - dostępny w wersji papierowej, elektronicznej lub w pakiecie: kipwa.pl
Sprawdź tematy i kalendarz szkoleń na stronie: szkolenia.kipwa.pl Wyjaśniamy w nim kwestie przygotowywania umów o pracę oraz zasad nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy. Radzimy, jak przechowywać akta osobowe, budować regulamin pracy i wynagrodzeń oraz omawiamy obowiązki pr
acodawcy i pracownika.
✅ Pierwszy numer "Kadr i Płac w Administracji" pojawił się w listopadzie 2009 r. i od tamtej pory magazyn jest wydawany nieprzerwanie przez te wszystkie lata. Po drodze unowocześniliśmy wiele elementów, takich jak szata graficzna, ale to, co pozostało niezmienne to teksty, zawsze odnoszące się do bieżących zmian w prawie pracy.
✅ W naszym piśmie niezwykle ważną rolę odgrywają czytelnicy, którzy piszą do nas o problemach, z jakimi się borykają, wątpliwościach przy interpretacji przepisów – artykuły są często odpowiedziami na te pytania.
✅ „Kadry i Płace w Administracji” to pismo dla:
• pracowników i dyrektorów wydziałów kadrowo-płacowych jednostek administracji państwowej i samorządu terytorialnego
• pracowników działów księgowych, które zajmują się naliczaniem płac
• głównych księgowych
• inspektorów BHP
• kierowników instytucji publicznych
✅ Główne działy pisma:
• Stosunek pracy – wyjaśniamy kwestię przygotowania umów, radzimy, jak przechowywać akta osobowe, budować regulamin pracy i wynagrodzeń oraz omawiamy obowiązki pracodawcy i pracownika.
• Czas pracy – podpowiadamy, jak organizować pracę, prowadzić ewidencję, rozliczać godziny nadliczbowe i delegacje. Wyjaśniamy kwestie urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego lub wychowawczego.
• Wynagrodzenia i świadczenia – opisujemy rodzaje świadczeń, jakie przysługują pracownikowi i sposoby obliczania ich wysokości. Przybliżamy problematykę wynagrodzeń, w tym kwestie dotyczące premii, nagród i odpraw.
• Ubezpieczenia społeczne i podatki – komentujemy przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych, zwracamy uwagę na kwestie związane z wysokościami składek, zasadami ich naliczania oraz opodatkowania świadczeń na rzecz pracownika.
• Bezpieczeństwo i higiena pracy – wyjaśniamy, w jaki sposób pracodawca powinien zapewnić ochronę zdrowia i życia pracowników oraz jak organizować szkolenia z zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Oceniamy także ryzyko zawodowe na różnych stanowiskach.
✅ Redaktor naczelny czasopisma – Łukasz Paroń
✅ Lubimy też opuścić redakcyjne mury i spotkać się z czytelnikami na forach i szkoleniach, gdzie mamy okazję poznać się, porozmawiać, wymienić doświadczeniami w stosowaniu przepisów prawa pracy w praktyce. Forum Kadr i Płac w Administracji, szkolenia i warsztaty stacjonarne oraz online.
👉 Na czym polega elastyczna organizacja pracy w administracji publicznej?
👉 Co zakłada projekt rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad ustalania przez kierowników urzędów rozkładu czasu pracy?
30 grudnia zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, podczas którego krok po kroku przeanalizujemy zagadnienia dotyczące m.in.:
▶️ zwolnienia od pracy – dodatkowych dni wolnych
▶️ uprawnień rodzicielskich – zmian dla pracownika rodzica
▶️ delegowania poza stałe miejsce pracy
▶️ pracy zdalnej w administracji
▶️ zarządzenia Dyrektora Generalnego dot. czasu pracy w służbie cywilnej
-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą
🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.
☎ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40
15/12/2025
👋 Spotkajmy się we Wrocławiu lub online na Forum Wynagrodzeń w Administracji!
❗Zgłoś się w najniższej cenie do 23 lutego.
Uczestnicy zyskają możliwość zapoznania się z aktualną wykładnią przepisów prawa pracy, omówienia trudnych przypadków i skonsultowania własnych problemów w ramach indywidualnych spotkań z prelegentami.
W programie m.in.:
🔹 premie i nagrody z perspektywy przejrzystości wynagrodzeń
🔹 wpływ zmian w stażu pracy na wysokość składników wynagrodzenia
🔹 rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych
🔹 wynagrodzenie minimalne
📅 Już od stycznia 2026 r. wchodzi w życie tzw. ustawa stażowa - jakie zmiany wprowadza?
Zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, podczas którego uczestnicy w ramach praktycznych przykładów dowiedzą się, jak prawidłowo ustalać staż z uwzględnieniem nowych regulacji, jakie okresy do niego wliczać oraz jakie uprawnienia pracownicze są z nim powiązane.
W programie ponadto:
▪️znaczenie zaświadczenia wydawanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych
▪️rozróżnienie stażu zakładowego i ogólnego
▪️dodatek stażowy
▪️dokumentowanie stażu pracy
▪️kształtowanie prawa do podwyżek wynagrodzeń
-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą
🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.
☎ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40
10/12/2025
📰 W najnowszym wydaniu "Kadry i Płace w Administracji" omawiamy przygotowanie do wdrożenia przepisów dla samorządów, które zakłada dyrektywa w sprawie transparentności wynagrodzeń.
Analizujemy przyczyny i konsekwencje przyjęcia nowych unijnych regulacji, w tym zwracamy uwagę na lukę płacową i kwestie przeciwdziałania dyskryminacji. Wskazujemy także, jak zmieni się polityka rekrutacyjna w nadchodzącym roku.
Polecamy również artykuły:
✅ Związek zawodowy a zakładowa organizacja związkowa
✅ Elektroniczna rejestracja czasu pracy
✅ Projekt nowelizacji kodeksu pracy i ustawy o zfśsk
Nie masz jeszcze prenumeraty? Sprawdź naszą ofertę i wybierz rozwiązanie najlepsze dla Ciebie:
▶️ wydanie papierowe
▶️ wydanie elektroniczne
Czas pracy w sądzie i prokuraturze 4 grudnia 2025 Prawidłowe rozliczanie czasu pracy w jednostkach wymiaru sprawiedliwości wymaga znajomości hierarchii przepisów i umiejętności ich praktycznego zastosowania. Szczególne znaczenie mają tu kwestie dotyczące zachowania dobowych i tygodniowych ...
09/12/2025
👋 Pozdrawiamy z Wrocławia, gdzie od wczoraj trwa X Forum Odpowiedzialności Kierowników Jednostek Sektora Finansów Publicznych!
👉 Przez 3 dni eksperci z różnych dziedzin przekazują kompleksową wiedzę, niezbędną w codziennej pracy kierowników jsfp. Za nami już pierwsze bloki merytoryczne dotyczące zagadnień z rynku zamówień publicznych, rachunkowości i prawa pracy. Jednak w programie na uczestników czeka jeszcze wiele kluczowych tematów z zakresu ochrony danych czy IT.
🤩 Dziękujemy, że jesteście z nami! Cieszy nas Wasza liczna obecność i aktywny udział.
Organizatorzy: Przetargi Publiczne, Finanse Publiczne, IT w Administracji, ABI Expert, Kadry i Płace w Administracji.
05/12/2025
👉 Już w 2026 r. pracownik będzie miał prawo do informacji na temat widełek wynagrodzeń lub początkowego poziomu wynagrodzenia na etapie rekrutacji.
Zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, podczas którego omówimy zagadnienia dotyczące luki płacowej oraz obowiązków pracodawców w związku z wdrożeniem dyrektywy o równości i przejrzystości wynagrodzeń.
W programie m.in.:
☑️ dyskryminacja pośrednia i bezpośrednia.
☑️ zróżnicowanie obowiązków sprawozdawczych w zależności od liczby zatrudnionych
☑️ obowiązek oceny systemu wynagrodzeń
☑️ zwiększenie ochrony prawnej i odszkodowania
☑️ rola strony społecznej
-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą
🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.
☎ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40
Koniec luki płacowej - nowa unijna dyrektywa. Już w 2026 roku pracownik będzie miał prawo do informacji nt. widełek wynagrodzeń lub początkowego poziomu wynagrodzenia na etapie rekrutacji, w zakresie kryteriów ustalania wynagrodzenia i rozwoju kariery, w zakresie indywidualnego poziomu wynag...
28/11/2025
🔹 Na jakie usługi mogą być przeznaczane środki ZFŚS?
🔹 Kim są osoby uprawnione do pomocy z tego funduszu?
Na te pytania odpowiemy na SZKOLENIU ONLINE, podczas którego omówimy prawidłowe gospodarowanie środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, uwzględniając najnowsze stanowisko Komisji Prawnej Głównego Inspektoratu Pracy.
W programie m.in.:
🔸 świadczenie urlopowe a przychód pracownika
🔸 krąg osób uprawnionych - definicja członków rodzin
🔸 wybór celów mieszkaniowych finansowanych z ZFŚS
🔸 stanowisko UODO w sprawie przechowywania dokumentów składanych przez osoby uprawnione
🔸 wysokość dobrowolnych odpisów na ZFŚS
-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą
🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.
☎ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40
21/11/2025
🤔 Czy komisja antymobbingowa jest obligatoryjna?
🤔 Kto nie powinien zostać włączony do jej składu?
Zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, podczas którego wyjaśnimy wszelkie wątpliwości związane z pracą komisji antymobbingowej, bazując na orzeczeniach i wyrokach sądów oraz wynikach kontroli i raportach Państwowej Inspekcji Pracy z ostatnich lat.
W programie m.in.:
🔹 normy wewnątrzzakładowe
🔹 tryby przyjmowania zgłoszeń
🔹 przepisy RODO a postępowanie przed komisją
🔹 analiza zgromadzonych dokumentów
🔹 stopień związania pracodawcy wynikami prac komisji
-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą
Mobbing i dyskryminacja to zjawiska mające wyraźne miejsce w polskim prawie pracy. Kodeks pracy do zakresu obowiązków pracodawcy zalicza wyraźnie aktywne przeciwdziałanie mobbingowi w zakładzie pracy, w tym w szczególności określa zasady pracy komisji antymobingowej. Obowiązki te są znac...
20/11/2025
🔥 Czas najgorętszych promocji, czyli BLACK WEEK w naszym sklepie - WSZYSTKIE KSIĄŻKI 20% TANIEJ!
📚 Czekają na Ciebie eksperckie opracowania na temat zarządzania i zatrudnienia w administracji publicznej, prawa pracy, naliczania wynagrodzeń czy innych świadczeń. Ponadto nie zabraknie publikacji dotyczących finansów, przetargów publicznych, nowych technologii oraz wielu innych 🤩
⏰ Oferta obowiązuje w dniach 21-30.11.
JAK SKORZYSTAĆ Z RABATU?
✅ Wejdź na stronę: www.sklep.presscom.pl
✅ Wybierz książki i przejdź do koszyka
✅ W polu "Kod rabatowy" wpisz hasło: WEEK20
🎁 Przy zamówieniach powyżej 60 zł - WYSYŁKA GRATIS!
Zamówienia publiczne, prawo administracyjne, ochrona danych osobowych, udostępnianie informacji, kadry i płace, finanse publiczne, IT i zarządzanie.
17/11/2025
📣 Zapraszamy do Wrocławia lub online na Forum Wynagrodzeń w Administracji!
Konferencja obejmie szerokie spektrum tematów - od analizy problematyki wynagrodzenia zasadniczego i dodatków, przez premie, nagrody i rekompensatę pracy w godzinach nadliczbowych, aż po wpływ stażu pracy na wysokość świadczeń.
W programie m.in.:
👉 pracodawca w obliczu upadłości pracownika
👉 znaczenie dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń
👉 odprawa emerytalna i ekonomiczna
👉 egzekucja wynagrodzenia zleceniobiorcy
▶️ Kto jest uprawniony do dodatkowego urlopu rodzicielskiego?
▶️ Jakie są przyczyny odmowy wyrażenia zgody na pracę zdalną rodzica?
Zapraszamy na SZKOLENIE ONLINE, podczas którego szczegółowo omówimy kwestie przepisów regulujących pracownicze uprawnienia rodzicielskie w 2025 r.
W programie m.in.:
🔹 wysokości wymiaru zasiłku
🔹 dokumentacja niezbędna do udzielenia urlopu lub przyznania świadczenia
🔹 urlop ojcowski
🔹 powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim oraz wychowawczym a obowiązki pracodawcy względem pracownika
🔹 wniosek o obniżony wymiar czasu pracy
-------
Nasze szkolenia zdalne:
- są dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
- odbywają się w czasie rzeczywistym
- nie jest to uprzednio nagrany materiał
- trwają 6 godzin wraz z przerwą
- to okazja do zadawania pytań i dyskusji z innymi uczestnikami
- potwierdzane są wydrukowanym certyfikatem udziału, który prześlemy do Ciebie pocztą
🤔 Interesują Cię inne tematy? 👉 Wejdź na https://szkolenia.kipwa.pl/ i sprawdź kalendarz dostępnych szkoleń.
☎ Masz pytania? Dzwoń - 71 798 48 40
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiła założenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po urodzeniu. Dodatkowy urlop macierzyński będzie przysługiwał w wymiarze tygodnia dodatkowego urlopu macierzyńskiego za każdy tyd...
Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Kadry i Płace w Administracji umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.
Skontaktuj Się Z Firmę
Wyślij wiadomość do Kadry i Płace w Administracji:
Pierwszy numer „Kadr i Płac w Administracji” pojawił się w listopadzie 2009 r. i od tamtej pory magazyn jest wydawany nieprzerwanie przez te wszystkie lata. Po drodze unowocześniliśmy wiele elementów, takich jak szata graficzna, ale to, co pozostało niezmienne to teksty, zawsze odnoszące się do bieżących zmian w prawie pracy.
W naszym piśmie niezwykle ważną rolę odgrywają czytelnicy, którzy piszą do nas o problemach, z jakimi się borykają, wątpliwościach przy interpretacji przepisów - artykuły są często odpowiedziami na te pytania. Lubimy też opuścić redakcyjne mury i spotkać się z czytelnikami na forach i szkoleniach, gdzie mamy okazję poznać się, porozmawiać, wymienić doświadczeniami przy stosowaniu przepisów prawa pracy w praktyce. Organizujemy m.in. Forum Kadr i Płac w Administracji, warsztaty z RODO w działach HR. Wydajemy również książki: https://bit.ly/2Hey5en
Teraz poznajemy się z Wami za pośrednictwem czasopisma. Jakie tematy poruszamy?
|Stosunek pracy|
Wyjaśniamy, w jaki sposób przygotować umowę o pracę, umowy cywilnoprawne lub umowy o świadczenie usług, na jakich zasadach je nawiązywać i rozwiązywać, która z nich będzie najkorzystniejsza w konkretnym przypadku. Radzimy, w jaki sposób zarządzać i przechowywać dane osobowe pracowników, jak zbudować regulamin pracy i wynagrodzeń. Na bieżąco wyjaśniamy kwestie problematyczne związane z obowiązkami pracodawcy i pracownika. Opisujemy zasady kierowania pracowników na szkolenia i procedury postępowania przy awansie. Sprawdź nasze artykuły: https://bit.ly/2F2l41n
|Czas pracy|
Normy, wymiary i systemy czasu pracy to swoiste clou tego działu. Podpowiadamy Wam, jak organizować pracę, prowadzić ewidencję, rozliczać godziny nadliczbowe i delegacje. Wyjaśniamy kto, kiedy i na jakich zasadach ma prawo do urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego lub wychowawczego. Zajawka: https://bit.ly/2HEBmTm
|Wynagrodzenia i świadczenia|
Opisujemy rodzaje świadczeń, jakie przysługują pracownikowi i sposoby obliczania ich wysokości. Przybliżamy problematykę wynagrodzeń, w tym kwestie dotyczące premii, nagród i odpraw: https://bit.ly/2Hfy8GN
|Ubezpieczenia społeczne i podatki|
Tutaj znajdziecie zawsze aktualne komentarze do przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych. Przede wszystkim zwracamy uwagę na kwestie związane z wysokościami składek i zasadami ich naliczania. Podejmujemy również tematykę związaną z opodatkowaniem świadczeń na rzecz pracownika. Artykuły z tego działu możecie zobaczyć: https://bit.ly/2vuUXki
