Marcin Zieleniewski - #MZ

Marcin Zieleniewski - #MZ Rekrutacja & Budowanie Zespołów Liderów

💬 „25 lat temu mówiłem, że w przyszłości liczyć się będą trzy rzeczy…”🔹 Ilość🔹 Jakość🔹 Kwalifikacje➡️ To był klucz do su...
01/11/2025

💬 „25 lat temu mówiłem, że w przyszłości liczyć się będą trzy rzeczy…”

🔹 Ilość

🔹 Jakość

🔹 Kwalifikacje

➡️ To był klucz do sukcesu w biznesie finansowym.

Zobacz jak to dziś się zmieniło!?

30/10/2025

💬 Jakość czy ilość w rekrutacji?

Większość ludzi zaczyna od ilości. Robią dziesiątki rozmów, wysyłają setki wiadomości, licząc, że „coś się przyklei”.

Tylko, że ilość bez jakości to chaos.
To strata czasu, energii i wiary w proces.

Ja wierzę w odwrotne podejście.

Najpierw jakość — ludzie, proces, komunikat.

Bo jeśli wiesz, kogo dokładnie szukasz, potrafisz przyciągnąć tych właściwych.

Dopiero potem wchodzisz w skalę.

Bo tylko coś, co działa w małej skali, ma sens powielać w dużej.

Nie chodzi o to, żeby mieć dużo ludzi.
Chodzi o to, żeby mieć właściwych ludzi — i dopiero wtedy budować ilość.

💭 A Ty?
Wolisz rekrutować szeroko, czy precyzyjnie?

Napisz w komentarzu, jak Ty to widzisz 👇

29/10/2025

Biznes i życie prywatne — da się to połączyć!?

Tak. Ale nie przypadkiem.

Sukces zawodowy i szczęście prywatne nie są w konflikcie. Wchodzą w konflikt dopiero wtedy, gdy brakuje planu, priorytetów i granic.

💡 Biznes ma ci służyć, a nie cię pożerać.
Jeśli praca odbiera ci energię, to znaczy, że system nie działa.

🔥 Balans to nie 50/50.
Są dni, gdy biznes wymaga 80%, i takie, gdy rodzina jest na pierwszym miejscu. Kluczem jest świadomość i uczciwa komunikacja.

Nie ma nic złego w tym, że chcesz budować wielki biznes.
Złe jest tylko to, gdy robisz to kosztem siebie i najbliższych.

Zrób plan, ustaw zasady, pilnuj ich.
Wtedy nie musisz wybierać — możesz mieć i sukces, i spokój.

28/10/2025

Być szefem to łatwe.

Być liderem, za którym ludzie chcą iść – to już sztuka.

W moim świecie lider to nie ten, kto wie wszystko, tylko ten, który potrafi wydobyć z innych ich maksimum.

Nie tworzę pracowników – tworzę liderów.

💬 A Ty? Co według Ciebie odróżnia szefa od lidera?

Napisz w komentarzu 👇

Z serii Uwielbiam Poniedziałki 😜Dziś mocny przekaz żeby Was pobudzić w ostatnim kwartale tego roku 🤟👊„Niektóre lata wygr...
26/10/2025

Z serii Uwielbiam Poniedziałki 😜

Dziś mocny przekaz żeby Was pobudzić w ostatnim kwartale tego roku 🤟👊

„Niektóre lata wygrywasz.
Niektóre lata budujesz charakter.”

✅ Nie zawsze świecisz.

✅ Nie zawsze jest lekko.

✅ Czasem życie wali Cię w ryj i sprawdza,
czy naprawdę masz to, o czym mówisz, że masz — determinację, siłę, jaja.

✌️ To nie są lata porażki.

✌️To są lata, kiedy hartujesz stal.

✌️ Bo charakter buduje się w ciszy, wtedy, gdy nikt nie patrzy. Kiedy się podnosisz, choć nikomu się nie chce.

Nie narzekaj - Nie uciekaj - Zrób robotę 💪

Te lata, które dziś bolą — za chwilę będą Twoim powodem do dumy. 💥

💬 Jak myślisz — masz teraz rok zwycięstw czy rok, który Cię hartuje?

Napisz w komentarzu 👇

👉 Zapisz ten post, jeśli właśnie jesteś w trybie „budowania charakteru”.

👉 Oznacz kogoś, kto potrzebuje przypomnienia, że to też część drogi.

25/10/2025

Jak mi minął październik?

Na polu golfowym! ⛳️
Grałem praktycznie cały czas – i to z lepszymi od siebie 💪

Z kumplami, którzy mają hcp 15 i niżej – każda runda to nowa lekcja, nowe doświadczenia i masa inspiracji! 📈

Trzeba się cały czas rozwijać – w golfie, biznesie i w życiu! 🧠

Grałem też z synem, córką i żoną – wszyscy totalnie wkręceni ❤️

Kto raz zagra, ten przepadł… to uzależnienie bez skutków ubocznych 😄
Ja już żadnych innych nie mam… oprócz golfa oczywiście 🤣

⛳️ A Ty? Próbowałeś już golfa? Ostrzegam – wciąga bardziej niż myślisz 😎

24/10/2025

🚫 Kogo NIE rekrutować do zespołu sprzedażowego:

1. 🔥 Bez głodu sukcesu – „spróbuję, zobaczę” to nie mentalność zwycięzcy.

2. 🧳 Etatowcy w głowie – chcą stabilności zamiast wyników.

3. 😩 Narzekacze – szukają winnych, zamiast rozwiązań.

4. 🗣️ Bez empatii – nie słuchają, tylko mówią.

5. 😎 Gwiazdy z ego – grają solo, nie w zespole.

6. ⚡ Chaos życiowy – niestabilni prywatnie = niestabilni w pracy.

7. 💸 Szybkie pieniądze – chcą zarobić dziś, nie zbudować jutro.

💬 Nie rekrutuj dla liczby. Rekrutuj dla jakości.

21/10/2025

💬 Dlaczego ludzie odchodzą do konkurencji?

Ludzie nie odchodzą od firm — odchodzą od ludzi.
Odchodzą, gdy przestają widzieć sens, rozwój i uznanie.
Nie dlatego, że gdzieś „płacą więcej”, tylko dlatego, że tam czują się ważniejsi.

Człowiek, który ma cel, przestrzeń do działania i lidera, który w niego wierzy — nie szuka alternatywy.
Ale gdy lider przestaje rozmawiać, inspirować i być przykładem — konkurencja nie musi nawet kusić.
Wystarczy, że słucha i daje uwagę.

🔹 Nie odchodzą, bo chcą — odchodzą, bo przestają chcieć zostać.

🔹 Nie szukają „nowego miejsca” — szukają sensu i szacunku.

Lider, który potrafi to zrozumieć, nie traci ludzi — buduje lojalność.

20/10/2025

Intensywny weekend w Warszawie! ⚡️

Za nami szkolenie dla najlepszych pośredników finansowych w Polsce – blisko 300 uczestników na 5 równoległych salach. 💪

Ogrom wiedzy, inspiracji i wymiany doświadczeń. 📚

Jak zawsze — profesjonalizm, zaangażowanie i niesamowita atmosfera. 🔥

To właśnie tacy ludzie tworzą siłę tej branży. 💼👏

👉 A Ty? Co najbardziej cenisz w dobrych szkoleniach – wiedzę, atmosferę, czy ludzi, których tam poznajesz?
Podziel się w komentarzu ⬇️

🧠 Z serii: UWIELBIAM PONIEDZIAŁKI 🔥„PIEPRZYĆ NASTRÓJ!TRZYMAJ SIĘ PLANU!” 💪✅ Nie zawsze masz ochotę.✅ Nie zawsze masz mot...
19/10/2025

🧠 Z serii: UWIELBIAM PONIEDZIAŁKI 🔥

„PIEPRZYĆ NASTRÓJ!
TRZYMAJ SIĘ PLANU!” 💪

✅ Nie zawsze masz ochotę.

✅ Nie zawsze masz motywację.

✅ Ale zawsze masz PLAN.

I to właśnie on odróżnia ludzi, którzy robią wyniki,
od tych, którzy szukają wymówek. 🚀

Znasz to uczucie, kiedy nie chce Ci się nic —
a potem przypominasz sobie, PO CO to robisz? 👀
Właśnie wtedy wygrywasz.

💥 Zrób dziś pierwszy krok.

💥 Zrób coś, co przybliży Cię do celu.

💥 Nie czekaj na nastrój.

👇 Napisz w komentarzu, co dziś masz w planie zrealizować —
a ja Ci przypomnę, żebyś się nie poddał 💬🔥

17/10/2025

To był intensywny, ale wspaniały dzień z 💼🔥

Najpierw spotkanie na szczycie – dosłownie i w przenośni – na 12️⃣ piętrze z

✅ Panią Prezes Agnieszką Kiełbasińską,

✅ Prezesem Jakubem Hluzow,

✅ Wojciechem Solińskim i

✅ Aleksandrą Kalinowską.

Potem kolacja w klimatycznej włoskiej restauracji 🍝🇮🇹 na tyłach Teatru Capitol w Warszawie, a na koniec dużo śmiechu 🤣 podczas spektaklu „Gdy kota nie ma”.

Dziękujemy Signal Iduna Polska za wsparcie i wszystko, co dla nas robicie! 🙏💪

👉 To był dzień pełen inspiracji, rozmów i dobrej energii!

15/10/2025

📍Winnica Jaworek

Wczoraj mieliśmy fantastyczne szkolenie z naszym partnerem Prudential i dyrektorem Jackiem Łomżą.

Nie zabrakło merytoryki, inspiracji i… świetnej atmosfery. Było pojedzone, pozwiedzane i poszkolone – dokładnie tak, jak lubimy 😎🍷

Czas spędzony z ludźmi, którzy myślą ambitnie, działają z pasją i chcą się rozwijać, zawsze daje ogromną energię do dalszej pracy.

👉 Takie spotkania przypominają, że biznes to przede wszystkim ludzie – relacje, wymiana doświadczeń i wspólna motywacja do osiągania coraz więcej.

Z Prudential tworzymy partnerstwo oparte na zaufaniu i wspólnych wartościach.
Kiedy spotykają się silne marki, profesjonalizm i dobre towarzystwo – efekty przychodzą same 💥

Dziękuję wszystkim uczestnikom za obecność i świetną energię – to był naprawdę produktywny i inspirujący dzień.
Do zobaczenia na kolejnych wydarzeniach! 🙌

👉 A Ty? Z kim spędzasz czas, który Cię rozwija?
————————————————————————

Adres

Ul. Strzegomska 199/1.6
Wroclaw
54-430

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 16:00
Wtorek 09:00 - 16:00
Środa 09:00 - 16:00
Czwartek 09:00 - 16:00
Piątek 00:09 - 16:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Marcin Zieleniewski - #MZ umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij

Kategoria