HRstandard.pl

19/09/2025

Zetki nie czekają – średnio w jednej pracy wytrzymują… 1,1 roku 😅
➡️ 4 na 10 młodych pracowników z Polski planuje zmienić pracę w ciągu roku.
➡️ A jednocześnie co trzecia Zetka nie wierzy we własne kompetencje.
Za to w AI wierzą mocno – ponad połowa już korzysta z niej w pracy. 🚀
Czy to znaczy, że pracodawców czeka wyścig, żeby zatrzymać młodych? Raczej tak.
Ale uwaga – pensja i elastyczność liczą się bardziej niż ping-pong w chillroomie 😉
👉 Cały raport tutaj:

Pokolenie Z w pracy coraz szybciej zmienia pracodawców. 41% Zetek w Polsce planuje odejść w ciągu roku, a 34% nie wierzy w swoje kompetencje.

09/09/2025

ZARZĄDZANIE WYNAGRODZENIAMI I BENEFITAMI W ORGANIZACJI
🔥 Ruszyl nowy kierunek studiów podyplomowych w Akademii Leona Koźmińskiego!

🚀 Dlaczego właśnie teraz?
➡️ rosnące koszty pracy,
➡️ konkurencja o pracowników i kandydatów,
➡️ dyrektywa UE o równości i transparentności płac,
➡️ rosnąca rola HR w erze AI.

To studia, które przygotują Cię do roli uznanego eksperta w zakresie wynagrodzeń i systemów motywacyjnych oraz partnera strategicznego w oczach Zarządów / Właścicieli.

📌 Rekrutacja właśnie trwa – do 15 września 2025.
Dołącz do pierwszej edycji i bądź w gronie najlepszych!

👉 Szczegóły i rejestracja:
https://lnkd.in/dtbTQMy6

hashtag hashtag hashtag

20/08/2025

Jeszcze niedawno każdy chciał „iść w IT” 💻💸
Dziś już nie wygląda to tak kolorowo – średnia pensja programisty w Polsce to 11 tys. zł, a nasi sąsiedzi z Czech i Niemiec inkasują… prawie dwa razy tyle!
Do tego pierwsze zwolnienia i mniejsze tempo wzrostu. Ale spokojnie – IT wciąż ma przed sobą wielką przyszłość (halo, półprzewodniki i AI 👀).

Może czas nie tylko kodzić, ale i uczyć się nowych trików? 😉
👉

Programiści w Polsce zarabiają średnio 11 tys. zł, podczas gdy w Czechach i Niemczech niemal dwa razy więcej. Sprawdź perspektywy dla IT.

19/08/2025

Czterodniowy tydzień pracy? Brzmi pięknie… ale Polacy mają inne priorytety 😉
Z badań wynika, że wolimy elastyczne godziny (38,2%), możliwość pracy hybrydowej i zdalnej – a 4-dniowy tydzień pracy spadł z podium.
Może to dlatego, że już i tak pracujemy jedne z najdłuższych godzin w UE? ⏰

Kto wie – może zamiast piątków wolnych, bardziej marzymy o możliwości wyjścia do lekarza w środku dnia albo pracy z tarasu w ciepły dzień 🌞💻

👉 Zobacz badanie:

Polacy cenią elastyczność pracy bardziej niż skrócony tydzień. 38% wybiera elastyczne godziny, 32% hybrydę, a 23% pracę zdalną

13/08/2025

AI w pracy: ekscytacja czy stres? A może… obojętność?
W Polsce tylko 9% liczy, że AI realnie pomoże. 7% boi się utraty pracy, a 10% nie ma pojęcia, co się wydarzy.
Nic dziwnego, że ci, którzy czują się „łatwo zastępowalni”, częściej rozglądają się za nową robotą.
Jak to wygląda u Was w firmach?
🧪 testujecie narzędzia AI,
📚 szkolicie ludzi,
🛑 czy raczej „zakaz ChatGPT”?

👉

AI w pracy budzi mieszane emocje: 9% Polaków liczy na wsparcie, 7% obawia się utraty pracy, 10% nie wie. Sprawdź, co to znaczy dla rotacji i rozwoju.

12/08/2025

„Urlop? Jasne, ale odbierzesz tylko jeden telefon…” — brzmi znajomo? 😬
Badanie pokazuje, że 37% osób odeszło z pracy, bo ich czas prywatny był notorycznie naruszany.
A niemal połowa miała służbowe wiadomości podczas urlopu.

Jak u Was?
📵 Odcinacie się na wolnym, czy „podglądacie” służbowy komunikator?
Co Was najbardziej wkurza: telefony po 20:00, maile w weekend, a może pytania o plany rodzinne na rekrutacji?

👉

Brak poszanowania czasu prywatnego skłania pracowników do odejścia. Sprawdź wyniki badania Pracuj.pl i zobacz, jak firmy mogą lepiej dbać o work-life balance.

28/07/2025

🚨 Młodzi Polacy bez pracy. Czy znowu wyjadą za granicę?

W Polsce rośnie bezrobocie wśród osób do 25 lat – i to najszybciej w całej Unii Europejskiej! 😳
To może się źle skończyć – pamiętacie rok 2003, kiedy cała rzesza młodych wyjeżdżała „za chlebem”? Emigracja może znów stać się jedyną opcją, jeśli nic nie zmienimy.

📌 Co jest nie tak z rynkiem pracy dla młodych?
📌 Dlaczego ambitni nie widzą dla siebie miejsca?
📌 I co może zrobić każdy z nas – pracodawca, nauczyciel, rodzic?

👉 Sprawdź, co mówią dane i co możemy z tym zrobić

Wzrost bezrobocia wśród młodych Polaków o prawie 30% budzi obawy o powtórkę z 2003 roku. Sprawdź, co mówią dane Eurostatu i jakie działania są konieczne, by zatrzymać młodych w kraju.

18/06/2025

🧠 Czy podejmujesz decyzje w pracy z pomocą sztucznej inteligencji?
Coraz więcej liderów… tak!

🦾 Aż 74% szefów największych firm bardziej ufa AI niż… własnej intuicji.
💡 AI analizuje dane, identyfikuje ryzyka i rekomenduje najlepsze rozwiązania.
📈 A firmy, które ją wdrożyły, zyskują: efektywność, mniej stresu i lepsze decyzje.

Ale uwaga – aż 25% polskich firm nie wdraża AI przez brak wiedzy wśród liderów.
👉 Sprawdź, jak wykorzystać AI jako partnera w zarządzaniu ➡️

AI zmienia sposób podejmowania decyzji. Coraz więcej liderów ufa radom sztucznej inteligencji bardziej niż własnej intuicji. Sprawdź, co to oznacza dla firm.

12/06/2025

🤔 Szukasz pracy? Albo planujesz zatrudniać?
Zobacz, co szykują firmy na lato 2025 ⬇️

📈 1 na 3 firmy chce zatrudniać
✂️ Co 5. planuje zwolnienia
💼 Prawie połowa stawia na stabilność

🔥 Najwięcej ofert w energetyce, IT i komunikacji
🧊 Najmniej – w przemyśle i surowcach

Zobacz, gdzie łatwiej o nową pracę i które regiony przyciągają talenty ➡️

Co piąta firma planuje zwolnienia, co trzecia zatrudnia. Sprawdź prognozę zatrudnienia w Polsce na III kwartał 2025 wg ManpowerGroup.

11/06/2025

🤖 AI zmienia rynek pracy. Masz te umiejętności? Możesz zarabiać więcej!

Nowy raport PwC pokazuje, że:
📈 liczba ogłoszeń z wymaganiami AI rośnie,
💰 kandydaci z kompetencjami AI zarabiają średnio 56% więcej,
👨‍💻 najszybciej rozwijają się branże IT, usługi profesjonalne i edukacja.

➡️ Sprawdź, gdzie warto się szkolić i czego oczekują dziś pracodawcy ➡️

W 2024 r. udział ogłoszeń wymagających umiejętności AI wzrósł do 2,5%. Sprawdź, jak zmienia się rynek pracy i które sektory rozwijają się najszybciej.

05/06/2025

😳 Nowy pracownik... czy deepfake?
Brzmi jak żart, ale coraz więcej firm mierzy się z próbami rekrutacji syntetycznych kandydatów, stworzonych przez AI.
📹 Fałszywe wideo rozmowy
🧑‍💼 Podrobione CV
💻 Wirtualna tożsamość, która… loguje się do firmowej infrastruktury

Eksperci ostrzegają: deepfake to nowe narzędzie cyberprzestępców.
Zobacz, jak to działa i co możesz zrobić, żeby się chronić ➡️

Deepfake w rekrutacji to nowe zagrożenie. Fałszywi kandydaci mogą infiltrować firmy i wykradać dane. Sprawdź, jak się chronić przed syntetyczną tożsamością.

03/06/2025

👀 Pracujesz zdalnie, hybrydowo, a może jako freelancer?
Nie jesteś sam/a – właśnie tak wygląda dziś codzienność w IT!

💥 Firmy coraz chętniej zatrudniają freelancerów – ich budżety na zlecenia skoczyły o ponad 50%!
👩‍💻 Pokolenie Z? Już ponad połowa pracuje na własnych zasadach.
🤯 A menedżerowie? Uczą się, jak połączyć to wszystko w sprawny zespół.

Bo zarządzanie zespołem, gdzie część ludzi siedzi w biurze, część w domu, a część na drugim końcu świata… to już inna bajka 🎢

📎 Chcesz zobaczyć, co działa, a co nie? Zajrzyj ➡️

Zarządzanie zespołami hybrydowymi staje się wyzwaniem numer 1 w IT. Firmy zwiększają budżety na freelancerów i uczą się łączyć różne style pracy.