Revista Pontos de Vista

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21/08/2026

A saúde mental começa, finalmente, a ocupar o lugar que merece no debate sobre o futuro de Portugal. Mais do que uma questão clínica, representa um verdadeiro investimento no desenvolvimento humano, na educação, na produtividade, na coesão social e na qualidade de vida.

Em entrevista à Revista Pontos de Vista, Sofia Ramalho analisa a nova edição dos Cheques Psicólogo e Nutricionista e destaca a importância de aproximar os jovens dos cuidados de saúde psicológica, apostando na prevenção e na intervenção precoce. Apesar dos progressos alcançados, persistem desafios signif**ativos, sobretudo ao nível do acesso, dos tempos de espera, das desigualdades territoriais e da disponibilidade de psicólogos nas diferentes estruturas públicas.

Para Sofia Ramalho, incentivar as pessoas a procurar apoio implica também garantir que esse apoio existe quando é necessário. Escolas, universidades, famílias, serviços de saúde e restantes estruturas da comunidade assumem, por isso, um papel determinante na construção de uma resposta mais integrada e capaz de acompanhar as pessoas ao longo das diferentes fases da vida.

Num momento em que a procura por acompanhamento psicológico continua a crescer e o estigma começa progressivamente a diminuir, a questão deixa de ser apenas quanto deve Portugal investir em saúde mental. Torna-se igualmente necessário perceber quanto custa ao país continuar a não investir.

18/08/2026

Num contexto empresarial cada vez mais exigente, marcado pela transformação digital, internacionalização e crescente exposição ao risco, a assessoria jurídica assume um papel cada vez mais estratégico na construção de empresas sólidas, competitivas e preparadas para o futuro.

Em entrevista à Revista Pontos de Vista, Diogo Rodrigues da Silva, Founder & CEO da Maze Legal, defende uma mudança de paradigma na forma como empresários e gestores encaram o apoio jurídico: mais do que responder a problemas, é fundamental antecipá-los e integrar o Direito na própria estratégia empresarial.

Direito, fiscalidade, contabilidade, tecnologia, compliance, proteção de dados e gestão de risco são hoje dimensões que dificilmente podem ser analisadas de forma isolada. É neste contexto que ganha força uma advocacia multidisciplinar e 360º, capaz de reunir diferentes especialidades e proporcionar às empresas uma visão integrada das suas decisões e desafios.

Ao longo da conversa, Diogo Rodrigues da Silva aborda ainda temas como internacionalização, eficiência fiscal, cibersegurança, proteção de dados, novas tecnologias, Direito do Trabalho e a importância de uma comunicação jurídica mais simples e próxima dos clientes.

Uma reflexão sobre o futuro da advocacia e sobre a importância de transformar a assessoria jurídica de uma resposta reativa numa verdadeira ferramenta de proteção, crescimento e criação de valor.

17/08/2026

Mais do que processar salários, o Payroll assume um papel essencial na conformidade, na confiança dos colaboradores e na sustentabilidade das organizações.

Nesta entrevista, Carla Mateus (Head of Payroll Desk), Guilherme Duarte (Payroll Assistant) e Juliana Gonçalves (Payroll Assistant) partilham a sua perspetiva e experiência sobre os desafios e a importância de uma gestão de Payroll rigorosa e eficiente.

👉 Leia a entrevista completa: https://pontosdevista.pt/2026/07/30/payroll-o-pilar-invisivel-da-conformidade-da-confianca-e-da-sustentabilidade-empresarial/




11/08/2026

Portugal continua a ser escolhido por milhares de famílias, empresários, investidores e profissionais que procuram segurança, estabilidade e uma nova oportunidade para construir o futuro. Mas mudar de país implica muito mais do que atravessar uma fronteira.

Num olhar sobre os desafios da imigração e o verdadeiro papel da advocacia neste processo, Irina Akhmetova destaca a importância de olhar para cada projeto de vida de forma integrada, compreendendo que decisões relacionadas com residência, fiscalidade, património, investimento ou família podem produzir consequências muito para além do momento em que são tomadas.

Num contexto marcado pelo excesso de informação e pela multiplicação de conselhos e soluções nas plataformas digitais, torna-se ainda mais importante distinguir informação genérica de aconselhamento adequado a cada realidade. No Direito, não existem receitas universais, e aquilo que funciona para uma pessoa pode não ser a solução certa para outra.

É precisamente por isso que o acompanhamento jurídico não deve limitar-se ao cumprimento de procedimentos administrativos. Antecipar riscos, explicar consequências, coordenar diferentes áreas do Direito e permitir decisões verdadeiramente informadas são elementos fundamentais para quem pretende construir um projeto de vida sólido em Portugal.

Como sublinha Irina Akhmetova, a confiança assume também um papel central neste percurso. Clareza, transparência e rigor são essenciais para que quem chega a um novo país possa compreender não apenas os seus direitos, mas também as suas responsabilidades e as implicações das escolhas que faz.

Porque integrar-se num novo país não signif**a apenas obter uma autorização de residência ou concluir um processo administrativo. Signif**a criar raízes, planear o futuro e construir uma nova etapa com confiança e segurança jurídica.

10/08/2026

Estabilidade profissional nem sempre signif**a realização.

No âmbito do Dia Internacional do Autocuidado, Claudia Gesto, Mentora de Carreira especializada em decisões profissionais para mulheres 40+ e autora do Método NOVA ROTA, propõe uma reflexão sobre uma dimensão do autocuidado que muitas vezes f**a esquecida: a carreira.

Ao longo do percurso profissional, é fácil associar estabilidade a segurança e, consequentemente, à ideia de que tudo está bem. No entanto, um contrato seguro, um salário fixo ou uma posição consolidada não signif**am necessariamente que exista realização, propósito ou alinhamento com aquilo que se pretende para o futuro.

Como destaca Claudia Gesto, permanecer também é uma escolha. E quando uma situação profissional deixa de fazer sentido, o custo dessa permanência pode revelar-se de forma silenciosa: na perda de motivação, na falta de curiosidade, no cansaço persistente ou na forma como se encara cada novo dia de trabalho.

Cuidar da carreira passa, por isso, por criar espaço para questionar o caminho percorrido e perceber se aquilo que oferece estabilidade continua também a proporcionar realização.

Uma reflexão que deixa uma pergunta particularmente relevante: “A estabilidade que tens é o que queres? Ou é o que ficou depois de deixares de querer mais?”

07/08/2026

A inovação nasce muitas vezes da coragem de desafiar o que já existe. Foi precisamente esse espírito que levou Catarina Araújo, fundadora do método CA Sugaring em Portugal, a introduzir no mercado nacional uma técnica praticamente desconhecida, transformando-a numa referência na área da estética. Ao longo do seu percurso, a perseverança, a autenticidade e a aposta contínua na formação têm sido os pilares de um projeto que alia conhecimento técnico, sustentabilidade e valorização profissional.

Na entrevista concedida à Revista Pontos de Vista, Catarina Araújo partilha a importância de liderar pelo exemplo, de investir na capacitação de outras mulheres e de construir um legado baseado na partilha de conhecimento. Mais do que desenvolver uma técnica inovadora, a sua missão passa por elevar os padrões do setor, criar oportunidades para novas profissionais e demonstrar que a autenticidade e o propósito são verdadeiras vantagens competitivas.

Uma conversa inspiradora sobre empreendedorismo, liderança, inovação e a coragem de abrir caminho onde ainda não existia, mostrando que uma única decisão pode transformar uma carreira, um setor e inspirar futuras gerações.

06/08/2026

Ao longo de quatro décadas, a Digidelta tem demonstrado que a capacidade de inovar, antecipar tendências e apostar nas pessoas pode transformar uma empresa portuguesa numa referência internacional. Numa entrevista à Revista Pontos de Vista, Leitão partilha a visão que tem orientado este percurso, refletindo sobre a evolução da indústria, a importância da inovação contínua, da sustentabilidade e da proximidade com os clientes.

Da internacionalização ao desenvolvimento da BIOND, passando pela valorização das equipas e pela capacidade de criar mercado antes mesmo de existir procura, esta conversa evidencia que o verdadeiro crescimento acontece quando a experiência é utilizada como base para construir o futuro e não como um limite à mudança.

Uma entrevista inspiradora sobre liderança, visão estratégica e a ambição de continuar a desafiar os limites da tecnologia, preparando desde já os próximos 40 anos da Digidelta.

05/08/2026

A liderança do futuro não será medida apenas pelos resultados alcançados, mas também pela capacidade de construir organizações onde o elevado desempenho e o bem-estar coexistem de forma sustentável. Esta é a reflexão partilhada por Marina Gama, que defende uma nova visão sobre a liderança, onde o autocuidado deixa de ser uma escolha individual para assumir um papel estratégico na cultura das organizações.

Ao longo desta reflexão, Marina Gama demonstra que culturas organizacionais saudáveis não se constroem através de campanhas ou declarações de intenções, mas pelas decisões, comportamentos e exemplos dados diariamente pelas lideranças. Quando o desgaste deixa de ser visto como sinónimo de compromisso e passa a existir espaço para reflexão, equilíbrio e desenvolvimento sustentável, as organizações tornam-se mais preparadas para inovar, atrair talento e enfrentar os desafios do futuro.

Uma reflexão publicada na Revista Pontos de Vista que convida líderes e organizações a repensarem a forma como constroem culturas de elevado desempenho, colocando as pessoas no centro da estratégia.

03/08/2026

Num setor financeiro em constante transformação, onde a inovação tecnológica, a sustentabilidade e a proteção do consumidor assumem um papel cada vez mais relevante, a confiança continua a ser o principal ativo. É neste contexto que Sofia Brito, Intermediária de Crédito e Founder & CEO da Solidary Equation, partilha a sua visão sobre o futuro da banca, defendendo que a tecnologia deve estar sempre ao serviço das pessoas e que a literacia financeira é um dos pilares para decisões mais conscientes e sustentáveis.

Ao longo da entrevista concedida à Revista Pontos de Vista, Sofia Brito reflete sobre o impacto da Inteligência Artificial, do Open Finance e da crescente digitalização do setor, sublinhando que a verdadeira inovação não se mede apenas pela evolução tecnológica, mas pela capacidade de gerar confiança, promover transparência e proteger os interesses dos consumidores. Defende ainda que o futuro do setor financeiro dependerá da combinação entre conhecimento técnico, ética, proximidade e responsabilidade, contribuindo para um sistema mais resiliente, inclusivo e preparado para os desafios do futuro.

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