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Muitos se fala das relações que cimentam ambientes saudáveis no trabalho, seja com colaboradores, chefias ou até cliente...
26/11/2025

Muitos se fala das relações que cimentam ambientes saudáveis no trabalho, seja com colaboradores, chefias ou até clientes. Mas há um que escapa à maior parte das estratégias: o relacionamento com o nosso mundo interno.

No último episódio do podcast Conversas que Cuidam, uma parceria entre a Fidelidade e a Revista Líder, os ouvintes serão conduzidos a este território onde a psicologia, o trabalho e a vida pessoal se cruzam.

Veja aqui: https://lidermagazine.sapo.pt/o-poder-do-mundo-interno-e-o-caminho-para-lideres-mais-humanos-e-eficazes/

Ajudar as empresas portuguesas a entrar e vender na Amazon e a tirar partido da inteligência artificial (IA) para gerar ...
26/11/2025

Ajudar as empresas portuguesas a entrar e vender na Amazon e a tirar partido da inteligência artificial (IA) para gerar leads de negócio é o objetivo da Growth Ignition, o novo projeto de Miguel Pina Martins (Chairman) e do ex-Google Portugal, Nuno Pimenta (CEO). Mas a conversa rapidamente se desviou do planeamento estratégico para a percepção de que o futuro já está a acontecer, e não espera por ninguém.

Leia aqui: https://lidermagazine.sapo.pt/afinal-o-que-muda-com-a-revolucao-da-ia-nas-vendas/

«Every man desires to live long, but no man wishes to be old.» A frase é de Jonathan Swift, escrita no início do século ...
26/11/2025

«Every man desires to live long, but no man wishes to be old.» A frase é de Jonathan Swift, escrita no início do século XVIII, mas podia perfeitamente ter sido pronunciada hoje, num gabinete de ministro ou numa sala de espera da Segurança Social. Portugal aproxima-se desse paradoxo com a precisão de um relógio com ponteiros antigos.

Saiba mais aqui: https://lidermagazine.sapo.pt/portugal-envelhece-mercado-trabalho-substituicao/

As empresas de topo estão a mudar de CEO quase tão frequentemente quanto as que apresentam pior desempenho. É a Harvard ...
26/11/2025

As empresas de topo estão a mudar de CEO quase tão frequentemente quanto as que apresentam pior desempenho. É a Harvard Business Review que o diz, avançando que novos estudos, da The Conference Board, Egon Zehnder e Semler Brossy, confirmam esta tendência inesperada.

Entre as empresas do S&P 500, a rotatividade entre os CEOs do top 75% de performance atingiu 12%, aproximando-se dos 14% registados no quartil inferior. No ano anterior, a diferença era muito maior (7% versus 18%).

Leia aqui: https://lidermagazine.sapo.pt/rotatividade-de-ceos-dispara-empresas-de-topo-estao-substituir-para-ganhar-vantagem/

Já estão abertas as inscrições para o projeto Embaixadores Regenerativos da Fundação Mendes Gonçalves (FMG).A iniciativa...
25/11/2025

Já estão abertas as inscrições para o projeto Embaixadores Regenerativos da Fundação Mendes Gonçalves (FMG).

A iniciativa, de participação gratuita, visa envolver estudantes do ensino superior como embaixadores da agricultura regenerativa, promovendo práticas que regeneram solos, restauram ecossistemas e contribuem para sistemas alimentares resilientes.

Informação completa aqui: https://lidermagazine.sapo.pt/ha-um-novo-projeto-de-agricultura-regenerativa-para-estudantes-e-as-vagas-ja-abriram/

A Black Friday aproxima-se e com ela chega um dos períodos mais exigentes do ano para o setor do retalho, marcado por au...
25/11/2025

A Black Friday aproxima-se e com ela chega um dos períodos mais exigentes do ano para o setor do retalho, marcado por aumentos significativos na procura, tanto nas lojas físicas como nas plataformas online. Para garantir que esta época decorre de forma eficiente, as empresas devem preparar as suas equipas, não apenas a nível técnico, mas sobretudo humano.

Leia aqui: https://lidermagazine.sapo.pt/cinco-skills-que-salvam-o-retalho-na-black-friday/

O ecossistema tecnológico europeu deu um grande salto em frente, passando de um valor inferior a um bilião de euros há u...
25/11/2025

O ecossistema tecnológico europeu deu um grande salto em frente, passando de um valor inferior a um bilião de euros há uma década para cerca de 3,5 biliões, atualmente. Desde 2015, os níveis de investimento aumentaram mais de dez vezes, a base de talento cresceu sete vezes, o número de empresas avaliadas acima de mil milhões de dólares mais do que triplicou e já existem cinco empresas acima dos 100 mil milhões de dólares.

Saiba mais aqui: https://lidermagazine.sapo.pt/europa-esta-na-liga-dos-gigantes-tecnologicos-o-que-significa-para-as-empresas-portuguesas/

Os motores dos blindados fizeram-se ouvir primeiro na encosta de Monsanto, antes de o sol nascer. Na mesma hora em que g...
25/11/2025

Os motores dos blindados fizeram-se ouvir primeiro na encosta de Monsanto, antes de o sol nascer. Na mesma hora em que grupos de paraquedistas ocupavam as bases de Tancos, Monte Real e Montijo, um pelotão avançava sobre o Comando da Região Aérea em Lisboa, cortando comunicações, erguendo barricadas improvisadas, testando a frágil fronteira entre disciplina e motim. A cidade acordou com rumores de aviões parados na pista, quartéis sitiados e estradas militares fechadas. Sinais de que o país, 19 meses depois do 25 de Abril, voltava a pisar chão movediço.

Leia aqui: https://lidermagazine.sapo.pt/25-de-novembro-de-1975-a-madrugada-que-quase-partiu-portugal/

A International Coaching Federation (ICF) realiza, a 25 e 26 de novembro, a sua Conferência Anual 2025, um encontro que ...
24/11/2025

A International Coaching Federation (ICF) realiza, a 25 e 26 de novembro, a sua Conferência Anual 2025, um encontro que promete dois dias inteiros de aprendizagem, reflexão e celebração do coaching profissional. Com oradores nacionais e internacionais, o evento propõe uma imersão em tendências emergentes, novas abordagens e práticas transformadoras.

Leia aqui: https://lidermagazine.sapo.pt/icf-anuncia-conferencia-anual-2025-dedicada-ao-futuro-do-coaching/

«No fim de contas, talvez o problema não seja a ficção corporativa. O problema é quando deixamos de distinguir a ficção ...
24/11/2025

«No fim de contas, talvez o problema não seja a ficção corporativa. O problema é quando deixamos de distinguir a ficção da verdade. Quando um comunicado parece humano, mas não é. Quando o texto soa perfeito, mas não sente nada.»

Leia a opinião de Joana Garoupa, Marketing Advisor, CEO Garoupa INC, aqui: https://lidermagazine.sapo.pt/escrevo-logo-existo-ou-talvez-nao/

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