Business Leaders Networking

15/09/2025

Există momente în viață când drumul nu se deschide în fața noastră prin planuri bine puse la punct, ci din nevoia de a ne regăsi. Așa a fost și pentru Anca Blaj, creatoarea brandului Lali Wear. După ce a devenit mamă, a fost cuprinsă de un amestec de bucurie și rătăcire, în care simțea că îi lipsește o ancoră, acel scop care să îi dea sens, dincolo de toată iubirea și grija zilnică pentru copiii ei. Răspunsul a venit prin creație. „Mi-am urmat instinctul și am început să creez. Cred că ar trebui să o spun mai des, pentru că multe femei trec prin asta și uită că vocea interioară merită ascultată”, povestește Anca.

Din acea ascultare a luat naștere Lali Wear – un brand construit ca alternativă la producția de haine în serie, bazat pe materiale naturale și o croială impecabilă.

Prima piesă nu a fost doar o rochie, ci un mesaj, acela că hainele pot fi făcute altfel, mai atent, mai natural, mai aproape de firesc. Lali Wear a devenit astfel nu doar un proiect de modă, ci modul Ancăi de a vorbi lumii despre simplitate, echilibru și despre felul în care frumusețea poate fi creată fără risipă și fără compromisuri.

„Când am creat prima piesă Lali, am vrut să transmit că există o cale, una mai blândă, mai atentă, în care hainele nu sunt produse în serie, ci create cu sens.” -

08/09/2025

Anca Leibovici a intrat în lumea antreprenoriatului dintr-o nevoie personală. După nașterea primului copil, confruntându-se cu probleme în alăptare, a descoperit una din pompele de sân Spectra care avea să-i schimbe toată experiența maternă. Ceea ce pentru mulți ar fi fost doar o soluție temporară, pentru Anca a devenit oportunitatea de a aduce un brand internațional pe piața din România. Așadar, Spectra i-a schimbat și traiectoria profesională.

Dintr-o discuție spontană în bucătărie cu soțul, a luat naștere ideea de business: dacă Spectra i-a ajutat pe ei, ar putea ajuta și alte mame din România. Pentru că în acel moment, Anca se afla în concediu de creștere copil, soțul ei, antreprenor deja în domeniul distribuției de jucării educative, a facilitat contactul cu producătorul. Iar Anca a fost și este vocea brandului, datorită experienței ei directe cu provocările alăptării.

În șase luni, Spectra România a devenit vizibilă pe piață, înregistrând comenzi constante și perspective clare de creștere. Anca a aplicat cunoștințele acumulate în corporații – analiză financiară, strategie, managementul costurilor – și a transformat un obstacol personal într-un business funcțional.

Astăzi, Spectra România nu mai este doar un brand, ci o comunitate de mame cu povești reale de succes: de la tinere studente care nu au renunțat la facultate în perioada maternității, la mame de gemeni care și-au recăpătat controlul asupra alăptării, și până la părinți care au reușit să alăpteze copii născuți premat.

08/09/2025

Astăzi începe un nou an școlar. Pentru majoritatea elevilor din România, asta înseamnă revenirea într-un sistem în care accentul se pune pe memorare și pe teste standardizate. În același timp, în București, apar tot mai multe inițiative care încearcă să schimbe această paradigmă, punând accent pe aplicabilitatea informa’iilor și pe libertatea de a întreba. Una dintre ele este Karin’s Kids Academy, fondată în urmă cu opt ani de antreprenorul Dan Prediger, care propune un model educațional diferit.

Experiențele personale și profesionale ale fondatorului au dus la construirea unui model educațional care încurajează întrebările și curiozitatea. „Sistemul românesc de învățământ este cel în care trebuie să memorezi o informație și nu ai niciodată timp să o pui în aplicare. Pe când, în SUA, profesorul se asigură că ai înțeles informația, după care te învață ce faci cu informația, cm o aplici, când și cm o folosești. Lucrurile astea lipsesc la noi”, explică Dan Prediger

04/08/2025

Petit Bebe sărbătorește 12 ani pe piața produselor pentru copii: „Am construit o comunitate solidă, unde părinții revin cu al doilea sau al treilea copil”
Petit Bebe sărbătorește 12 ani de la lansare, un parcurs frumos și plin de provocări într-o piața care a cunoscut în ultimii ani o transformare semnificativă, atât ca diversitate, cât și ca nivel al calității produselor. În toți acești ani, brandul a reușit să crească organic, construind o relație bazată pe încredere și sprijin real pentru părinții aflați la început de drum.

De la o echipă mică, formată din părinți care înțeleg din proprie experiență provocările primei perioade cu un nou-născut, Petit Bebe a evoluat alături de comunitatea pe care a construit-o, oferind atât o ofertă de produse bine gândită, dar și evenimente educative și colaborări care să-i păstreze în apropierea proaspeților părinți.

„ Am vrut să creăm un spațiu în care părinții să găsească produse sigure, dar și înțelegere. Suntem o echipă de părinți care înțelegem oboseala, stresul și bucuriile din această perioadă,” explică Diana Jula, membru al echipei Petit Bebe.

Această abordare s-a reflectat în inițiative precum cursurile de prim-ajutor sau workshopurile dedicate diversificării alimentației bebelușilor, menite să ofere sprijin real, nu doar să vândă produse. O altă dovadă a responsabilității brandului este colaborarea cu Academia Siguranței Auto pentru instalarea gratuită a scaunelor auto, o măsură vitală pentru siguranța copiilor, având în vedere frecvența montajelor incorecte.

Gama diversificată de produse din magazin reflectă preocupările și nevoile părinților din ziua de astăzi: de la cărucioarele ultra-compacte, ideale pentru agitația zilnică, până la scaunele auto care pun pe primul loc confortul și siguranța copilului, sistemele de monitorizare a bebelușilor, încălțămintea ergonomică pentru primii pași sau hăinuțele din materiale naturale. Totodată, jucăriile educative și accesoriile pentru diversificare, cm ar fi tacâmurile adaptate și veselă anti-alunecare, completează oferta care răspunde nevoilor reale ale părinților.

Totuși, ceea ce face cu adevărat diferența pentru Petit Bebe nu sunt doar produsele, ci și susținerea sinceră pe care o oferă prin sfaturi practice și evenimente dedicate, menite să îi ajute pe părinți să înțeleagă cu adevărat cm să-și protejeze și să-și îngrijească copiii. „Părinții ne cunosc, ne scriu, revin cu al doilea sau al treilea copil – asta ne arată că am construit mai mult decât un simplu magazin, am creat o comunitate de încredere și sprijin” spune Diana Jula.

Pentru viitor, Petit Bebe își propune să-și extindă prezența online și să continue să ofere o experiență care să răspundă cât mai fidel nevoilor reale ale părinților.

30/07/2025

După 15 ani în care a coordonat echipe cu sute de oameni, a călătorit, a negociat și a livrat rezultate în piețe internaționale, ocupând poziții globale de top și funcția de CEO într-o companie daneză, Adina Foldager a ales să schimbe corporația cu o formă mai umană de antreprenoriat — una construită pe întâlniri directe, pe intuiție și pe decizii care nu se iau doar în funcție de KPI, ci în funcție de convingeri și valori personale.

Cu rigoarea nordică pe care a învățat-o în Danemarca, dar cu intuiția specific românească, în anul 2018, antreprenoarea împreună cu soțul ei, și el tot fost CEO din industrie, au lansat „Adinish“ — un brand specializat în produse premium pentru copii, gândit ca un one-stop-shop.

Adinish a pornit cu o investiție inițială modestă – 30.000 de euro din fonduri proprii, iar creșterea nu a fost susținută de finanțări externe sau investiții de tip venture capital, ci de contribuții personale, etapă cu etapă. „Am mai pus din buzunar, când a fost nevoie. Nici nu știu exact cât. Dar știu că, în primii ani, nicio bancă nu ne-a dat credit”, spune Adina.

Până în 2024, compania a ajuns la o cifră de afaceri de 4,2 milioane de euro, iar planul pentru anul acesta este să depășească pragul de 7 milioane. Estimarea actuală a valorii businessului este de aproximativ 15 – 20 de milioane de euro – o evaluare care reflectă nu doar veniturile, ci și ritmul constant de creștere și loialitatea clienților.

Dincolo de datele financiare, ceea ce diferențiază Adinish este capitalul social construit în jurul brandului, o comunitate formată organic. Părinți care revin, care recomandă, care privesc alegerea produselor ca pe o formă de încredere reciprocă.

„Când le lansezi un eveniment și vezi cm vin, cm reacționează, cm au încredere… îți dai seama că nu faci doar comerț. Faci parte din viața lor”, spune Adina.

În 2025, compania a deschis primul showroom în afara țării, la Budapesta, o mișcare menită să testeze relevanța conceptului într-o altă cultură de consum din regiune. „Am vrut să vedem cm reacționează publicul maghiar la un concept românesc. Iar reacția este fantastică.”

Planurile de expansiune vizează acum consolidarea prezenței fizice în marile orașe din România, dar și intrarea în alte piețe din Europa Centrală și de Est.

17/07/2025

Într-un climat social și demografic în care natalitatea este în scădere, depresia postnatală rămâne subdiagnosticată, iar comunitățile de sprijin pentru mame sunt puține și par a nu face față, Venera Predoiu – medic, mamă și fondatoare a Fundației Mamaz – pune în mișcare o rețea națională de susținere care oferă acces la consiliere psihologică, educație perinatală, grupuri de suport, consiliere juridică, recuperare fizică postnatală și programe de reinserție profesională.

Revenită în România din Austria, unde a profesat ca medic, Venera Predoiu a observat o realitate în care predomină lipsa de sprijin emoțional, educațional și fizic în perioada sarcinii și a maternității timpurii a memelor, lucru care contribuie direct la izolarea socială, creșterea depresiei postnatale și chiar la dezechilibre majore în dinamica familială și socială.

„România nu este doar țara tradițiilor. Este, din păcate, și țara mamelor care se aruncă de la balcon cu copilul în brațe”, atrage atenția fondatoarea Mamaz. Fundația vine să ocupe acel vid dintre mamă și sistem – un spațiu lăsat în gol de lipsa de politici, de empatie și de infrastructură socială.

Atenționând că statul continuă să trateze maternitatea ca pe o chestiune individuală, nu ca pe un pilon al dezvoltării sociale și economice, medicul amintește cifre îngrijorătoare ale statisticilor din România: rata cezarienelor în România este de 60%, alăptarea exclusivă sub 3 luni abia atinge 12,6%, iar depresia postnatală este diagnosticată oficial la 18,8% dintre mame – în realitate, peste 50% dintre cazuri rămân nediagnosticate.

Inițiativa își propune să reducă izolarea socială a femeii în perioada maternității, facilitând integrarea sa într-o rețea de sprijin multidisciplinar care să îi ofere siguranță, apartenență și continuitate în parcursul personal și profesional.

17/07/2025

Vanilla Days a deschis recent un nou showroom pe Calea Moșilor, la un an după mutarea fabricii și experiența showroom-ului din Calea Vitan. Decizia a venit din nevoia de apropiere fizică față de clientele care preferă să probeze produsele și să primească consiliere, un element dificil de înlocuit în comerțul online. Noul magazin funcționează ca un hub creativ, fiind gândit ca un punct de întâlnire, nu doar între clientă și brand, ci între idei, povești și aspirații. Se pregătesc ateliere creative, lansări de produs, activări tematice și întâlniri de networking pentru femei antreprenor.

„Visez ca acest spațiu să devină un epicentru al creativității feminine. Un loc unde nu vii doar să cumperi, ci să descoperi, să creezi, să te conectezi”, afirmă Ioana Cristodoru, fondatoarea Vanilla Days. „Suntem trei femei care construim împreună această poveste, fiecare aducând o viziune proprie, un strop de creativitate și o pasiune comună pentru frumos. Acest spațiu nu este gândit doar pentru a expune produse, ci pentru a deveni un adevărat punct de întâlnire.“

Odată cu inaugurarea noului spațiu de întâlnire al comunității, a fost lansată și colecția „Glamour” – o colecție ce spune povestea unei femei care nu cere permisiunea să strălucească, ci o face firesc. Își trăiește vara în tonuri îndrăznețe, îmbrățișând roșul pasional, fucsia efervescentă și galbenul radiant”, după cm punctează Ioana.

Deschiderea spațiului a fost însoțită de o campanie de comunicare creativă, simbolizată printr-o invitație sub forma unui bilet de avion către planeta Venus, un element de storytelling ce subliniază conexiunea brandului cu feminitatea și frumusețea.

Designul showroom-ului este semnat de un arhitect recunoscut și a fost gândit să reflecte identitatea Vanilla Days prin culori calde, tonuri neutre și accente elegante.

„Pentru noi, offline-ul nu este un moft, ci o necesitate. Oferim o experiență personală, în care clienta poate atinge, proba și simți pantofii, însoțită de consultanță dedicată,” mai adaugă antreprenoarea.

17/07/2025

17/06/2025

În summer campu-ul organizat de Karin's Kids Academy Baneasa copiii au la dispoziție un circuit de aproximativ 20 de zone unde pot participa la activități sportive și de aventură, jocuri de competiție și trasee cu obstacole. Printre activitățile mai statice se numără și olăritul, pictura și zoologia, unde interacționează cu animale neobișnuite precum șerpi, tarantule sau țestoase.

Dincolo de toate aceste jocuri este o strategie foarte bine pusă la punct, din care copiii învață independența, libertatea de exprimare, importanța întrebărilor, jocul în echipă sau răbdarea de a duce la bun sfârșit sarcinile. Nici educația financiară nu a fost uitată de organizatori. Participanții peste 6 ani pot folosi moneda „Karin”, aceasta face parte dintr-un program de responsabilizare financiară. Banii câștigați prin participarea la jocuri și provocări inspirate din misiuni de aventură pot fi folosiți pentru cumpărături în magazinul Karins Kids, oferind copiilor ocazia să negocieze, să planifice și să-și gestioneze propriile resurse.

Pe măsură ce se apropie vacanța de vară, părinții caută opțiuni care să le ofere copiilor o experiență care să le ofere gradul de distracție așteptat, dar și benefică dezvoltării lor. Karin's Kids Academy propune o alternativă diferită față de taberele obișnuite, prin Summer Ca...

17/06/2025

Pe măsură ce se apropie vacanța de vară, părinții caută opțiuni prin care să le ofere copiilor experiențe cât mai distractive, dar care să fie și benefice dezvoltării lor. Karin's Kids Academy propune o alternativă diferită față de taberele obișnuite, prin summercamp-ul organizat în perioada 30 iunie – 22 august 2025. Acesta se desfășoară în pădurea Băneasa, într-un cadru natural, cu acces exclusiv în aer liber, unde copiii între 3 și 10 ani pot petrece timpul departe de ecrane, într-un mediu care pune accent pe joacă liberă, mișcare și învățare prin explorare și experiențe.

Karin's Kids Academy Baneasa

Pe măsură ce se apropie vacanța de vară, părinții caută opțiuni care să le ofere copiilor experiențe cu gradul de distracție așteptat, dar care să fie și ben...

29/05/2025

https://www.businessleaders.ro/corina-dogaru-isi-extinde-directia-antreprenoriala-in-educatie-prin-proiectul-rubik-school-origins/

Corina Dogaru, fondatoarea brandului ANOUCKA ce a trecut granitele țării, intră în educație printr-o mișcare strategică, achiziționează Rubik Agile School și duce mai departe valorile construite de fondatoare, Luiza Apostu. Redenumită Rubik School Origins, devine punctul zero al unei reț...

29/05/2025

Corina Dogaru, fondatoarea brandului ANOUCKA ce a trecut granitele țării, intră în educație printr-o mișcare strategică, achiziționează Rubik Agile School și duce mai departe valorile construite de fondatoarea - Luiza Apostu. Redenumită Rubik School Origins, devine punctul zero al unei rețele care va crește natural, având ca fundament misiunea inițială: copilul, relația și autenticitatea.