Thehrd, The HRD, Moscow (2025)

24/07/2025

Сегодня прошла презентация «СРЕДА для СВОИХ»

Встреча прошла очень активно и продуктивно! А в завершении вебинара,всем кто пришёл на презентацию,мы подарили записать вебинара «Опыт применения ИИ в HR: от рекрутинга до аналитики».

А также для всех участников презентации мы подготовили невероятную скидку на вступление в сообщество.

А если вы по какой то причине не успели или не смогли присоединиться к презентации, напишите нам «хочу в сообщество» в директ, для вас мы тоже кое что подготовили❤️

23/07/2025

Здравствуйте, пост и история на согласование:

🔥 Присоединяйтесь к закрытому сообществу HR-профессионалов — «СРЕДА для СВОИХ»!

24 июля в 13:00 (МСК) мы проводим открытую презентацию образовательного сообщества, на которую приглашаем Вас!

«СРЕДА для СВОИХ» — это сообщество, где HR-профессионалы совершенствуют свои навыки, обмениваясь опытом и знаниями с топовыми экспертами, опираясь на реальные кейсы.

🤩 Что вас ждет в «СРЕДЕ для СВОИХ»?
Практика без воды: лекции, HR-talks и мозговые штурмы по вашим запросам;
Лидеры мнений: только проверенные инструменты и работающие методики;
Актуальный контент: еженедельные подборки лучших материалов для роста;
Бонусы и скидки на наши выездные программы и курсы.

На встрече мы расскажем, как стать частью сильного HR-сообщества!

🗣️ Только для участников онлайн-презентации: дарим бесплатный доступ к записи вебинара «Опыт применения ИИ в HR: от рекрутинга до аналитики»!
Также мы подготовили особое предложение! Подробности расскажем во время эфира!

Станьте частью «СРЕДЫ для СВОИХ»! Регистрируйтесь прямо сейчас!

10/07/2025

Новые данные исследования раскрывают непростую динамику корпоративных отношений в российских компаниях. Согласно опросу, 58% работников сознательно минимизируют контакты с коллегами, с которыми не смогли найти общий язык. Подробности - в карточках.

#управлениеперсоналом #эйчар #рыноктруда #поисксотрудников #найм #рекрутинг #подборперсонала #массовыйподбор #ситуативныйподбор

09/07/2025

15 августа 2025 года приглашаем вас познакомиться с операционными процессами и опытом профессионалов отрасли.

Тема образовательной программы: «Эффективные распределительные центры». Мы посетим РЦ Ашан «Южные Врата» и РЦ Лемана ПРО.

Почему стоит участвовать?

1. Только практика – никакой «воды», только рабочие кейсы;
2. Нетворкинг с коллегами и руководителями лидеров рынка - окружение это то, что определяет наше развитие и помогает масштабировать бизнес;
3. Экономия времени – за один день узнаете и заберете с собой большое количество рабочих инструментов.

Чтобы узнать подробнее, листайте карточки.

Присоединяйтесь, чтобы получить реальную практику и рабочие инструменты за один день, а также задать вопросы директорам крупнейших РЦ напрямую! Оставить заявку можно по ссылке в шапке профиля.

30/06/2025

📢 HR-специалисты, приглашаем вас присоединиться к закрытому сообществу «СРЕДА для СВОИХ» — пространству, где профессионалы развиваются, обмениваются опытом и получают поддержку от коллег и экспертов.

📅 3 июля в 13:00 (МСК) состоится открытая онлайн-презентация, на которой мы расскажем:
— Как стать частью сообщества
— Что вы получите, присоединившись
— Почему «СРЕДА для СВОИХ» — это сильная профессиональная опора в HR

Что вас ждет внутри:
✔ Честная практика без воды: лекции, HR-talks, мозговые штурмы
✔ Только проверенные методики и работающие инструменты
✔ Актуальный контент каждую неделю
✔ Специальные предложения на курсы и выездные программы

🎓 Бонус для участников презентации — бесплатный доступ к записи вебинара
«Опыт применения ИИ в HR: от рекрутинга до аналитики»
А также — особое предложение, которое мы озвучим в прямом эфире.

Если вы ищете сообщество, которое действительно помогает расти — вам сюда.

📍 Регистрация по ссылке в профиле.

27/06/2025

Как руководителю малого или микропредприятия оставаться эффективным, когда ресурсов мало, а перемен — больше чем когда-либо? Автор предлагает практический взгляд на пять ключевых гибких навыков, которые помогают управлять людьми, решениями и собой в компаниях численностью до 100 сотрудников. В этой статье мы поговорим о специфике лидерства и управления в малых и микропредприятиях. Я поделюсь не только профессиональными наблюдениями, но и личным опытом, основанным на практической работе. Подробности смотрите в карточках.

#управлениеперсоналом #эйчар #онбординг #сотрудники #кадры

23/06/2025

📌 Выпускники курса «Работа с текучестью персонала» делятся своими впечатлениями

Листайте карточки, чтобы узнать, что думают о нашем курсе выпускники.

Присоединяйтесь к нам! 💥
Следующий поток курса стартует 10 июля. Узнайте больше о современных методиках управления персоналом и станьте экспертом в области снижения текучести кадров!

Регистрация открыта → переходите по ссылке и занимайте своё место среди лучших специалистов!

Зарегистрироваться и узнать детали можно перейдя по ссылке в шапке профиля.

23/06/2025

#управлениеперсоналом #рекрутинг #найм #эйчар #психологияуправления #эйчарить

20/06/2025

🚀 Уже 1 июля стартует курс «Работа с текучестью персонала» от Академии TheHRD.ru!

Погрузитесь в практику управления командой и получите инструменты, которые реально работают:

- Научитесь анализировать текучесть, определять её безопасный уровень и находить слабые места в HR-процессах
- Рассчитайте, сколько компания теряет из-за текучести, и внедрите методы для снижения потерь
- Овладейте экспресс-методами удержания сотрудников, прокачайте HR-бренд и создайте культуру well-being для роста лояльности и продуктивности

Кому точно пригодится:

- HR-директорам и менеджерам
- Руководителям отделов и проектов
- Специалистам по подбору, обучению и развитию
- Всем, кто отвечает за эффективность бизнеса и команд

5 модулей — только практика и актуальные решения.
Начните внедрять инструменты уже с первого занятия!

Готовы изменить подход к удержанию персонала?
Оставьте заявку и присоединяйтесь к профессионалам 👉 clck.ru/3MYe2B

20/06/2025

”У нас и ДМС есть, и психолог корпоративный, и спортзал с бассейном, и курсы оплачиваем. А на показатели вовлеченности, на работоспособность, на активность это не влияет”. Знакома ли вам такая ситуация? Компании инвестируют миллионы в материальные бенефиты и корпоративные программы, а потом недоумевают: почему команда застыла в апатии? Почему сотрудники не проявляют инициативу, результаты не растут, и большинство работает “от звонка до звонка”? О том, как выявить реальные причины демотивации сотрудников и выстроить работающую систему мотивации для разных сегментов команды, рассказала Юлия Кулик – эксперт в области маркетинговых и HR-исследований. Чтобы узнать подробнее, листайте карточки.

#управлениеперсоналом #эйчар #онбординг #сотрудники #кадры

20/06/2025

Согласно исследованию hh.ru, 52% россиян считают имидж своего города или региона значимым при трудоустройстве. Наибольшее внимание этому вопросу уделяют жители Уральского ФО (55%), тогда как в Приволжском (48%) и Северо-Западном (46%) округах этот показатель ниже. Подробности - в карточках.

#управлениеперсоналом #эйчар #онбординг #адаптацияперсонала #сотрудники #кадры #исследование

19/06/2025

Сегодня прошёл вебинар «Опыт применения ИИ в HR: от рекрутинга до аналитики» от спикера Вирты Виктории 🔥

На нём:
- Обсудили как HR-команде превратить ИИ в стратегическое преимущество, а не угрозу.
- Разобрали живые кейсы российских и мировых компаний.
- Как интегрировать ИИ в стратегическое планирование рабочей силы.

🤔 И самое главное: зачем внедрять продуктовый подход в HR-отдел?

Благодарим всех за активное участие ❤️

Запись на вебинар доступна только для участников образовательного сообщества «СРЕДА для СВОИХ»

А чтобы получить конспект, пишите «+» в комментарии

Thehrd

24/07/2025

23/07/2025

10/07/2025

09/07/2025

30/06/2025

27/06/2025

23/06/2025

23/06/2025

20/06/2025

20/06/2025

20/06/2025

19/06/2025

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share

Category