Hiyam El

Hiyam El مهتمه بنشر المعرفة الرقمية وتبسيطها
كاتبة محتوي
وادارة مواقع تواصل اجتماعي
ومصممه جرافيك

الذكاء الاصطناعي في كشف السرطاناستخدمت بعض العيادات في إنجلترا برنامج الذكاء الاصطناعي “C the Signs” لتحسين معدلات الكشف...
22/07/2024

الذكاء الاصطناعي في كشف السرطان

استخدمت بعض العيادات في إنجلترا برنامج الذكاء الاصطناعي “C the Signs” لتحسين معدلات الكشف عن السرطان، مما أدى إلى زيادة ملحوظة في نسبة الكشف عن السرطان.

برنامج C the Signs

وظائف البرنامج
يقوم البرنامج بمسح السجلات الطبية للمرضى للكشف عن أنماط خفية قد تشير إلى وجود سرطان. يجمع بين التاريخ الطبي للمريض ونتائج الفحوصات والوصفات الطبية والعلاجات، بالإضافة إلى خصائص شخصية مثل العمر والتاريخ العائلي.

آلية العمل
•يحلل السجلات الطبية لتحديد مؤشرات خطر السرطان.
•يوصي الأطباء بإجراء الفحوصات المناسبة إذا تم الكشف عن أنماط تشير إلى خطر معين.
•يتابع المرضى للتأكد من فحص النتائج وإحالات الاختبارات.

النتائج والإحصائيات
•زيادة معدل الكشف: ارتفع معدل الكشف عن السرطان من 58.7% إلى 66.0% في العيادات التي استخدمت البرنامج.
•تغطية البرنامج: استخدم البرنامج في حوالي 1,400 عيادة في إنجلترا (15% من العيادات)، وتم اختباره في 35 عيادة في شرق إنجلترا على 420,000 مريض.
•أنواع السرطان المكتشفة: كشف النظام عن أكثر من 50 نوعًا مختلفًا من السرطان.

أمثلة وحالات
مريض في الستينيات من عمره كان يعاني من الإسهال وألم في البطن السفلي. أوصى البرنامج بإجراء اختبار براز، وتم اكتشاف سرطان القولون في مرحلة مبكرة وتم علاجه بنجاح.

أبحاث ومبادرات إضافية
•الدراسة السابقة: تم اختبار النظام على 118,677 مريضًا، وتم تشخيص 7,295 منهم بالسرطان، وتم التعرف على 7,056 منهم بواسطة البرنامج.
•مشاريع أخرى: يختبر NHS إنجلترا اختبار دم “Galleri” للكشف عن أكثر من 50 نوعًا من الأورام من خلال DNA

كيف تحول المؤسسة إلى الاعتماد على AI؟من كتاب 60Leaders on AI (2022)يتطلب تحويل المؤسسة إلى العمل  بـAI قيادة قوية، وخبرة...
20/07/2024

كيف تحول المؤسسة إلى الاعتماد على AI؟
من كتاب 60Leaders on AI (2022)
يتطلب تحويل المؤسسة إلى العمل بـAI قيادة قوية، وخبرة، وتخطيطاً استراتيجياً يتضمن وضع خارطة طريق واضحة والعديد من المبادرات التي تدمج AI في العمليات الأساسية والخدمات والمنتجات.
ملخص لأفكار الخبراء👇🏻
1. التخطيط والتنظيم
يؤكد جيورج كراسداكيس على ضرورة:
•قياس قدرات الابتكار الداخلي في مجال الذكاء الاصطناعي: تحليل قدرات الشركة الحالية وتحديد الفجوات التي تحتاج إلى سد.
•وضع إطار عمل استراتيجي: يشمل تقييم القدرات، تحديد الفجوات، وتنفيذ استراتيجيات لسد هذه الفجوات.
•استخدام نهج النظام من النظم (SoS): حيث يتطلب التحول التعاون بين مختلف أصحاب المصلحة والأنظمة الداخلية والخارجية لتحقيق التكامل الأمثل
1. التخطيط والتنظيم يؤكد جيورج كراسداكيس على ضرورة: •قياس قدرات الابتكار الداخلي في مجال الذكاء الاصطناعي: تحليل قدرات الشركة الحالية وتحديد الفجوات التي تحتاج إلى سد. •وضع إطار عمل استراتيجي: يشمل تقييم القدرات، تحديد الفجوات، وتنفيذ استراتيجيات لسد هذه الفجوات. •استخدام نهج النظام من النظم (SoS): حيث يتطلب التحول التعاون بين مختلف أصحاب المصلحة والأنظمة الداخلية والخارجية لتحقيق التكامل الأمثل
3. بناء الفرق واختيار التكنولوجيا
يؤكد هاري مامانجاكيس على:
•تشكيل فريق متخصص بالبيانات والذكاء الاصطناعي: بقيادة رئيس قسم البيانات (CDO).
•وضع استراتيجية لجمع البيانات: تحديد مصادر البيانات وكيفية جمعها ومشاركتها عبر المنظمة.
•إنشاء ميزانية منفصلة: لكل قسم لتلبية احتياجاته من البيانات والتحليلات.
•تبني نموذج بيانات: يتضمن استراتيجية واضحة للبيانات والحوكمة لضمان جودة البيانات واستمرارية توفرها
4. تحديد الأولويات وإثبات الجدوى
يشير ياسين ديميتروف إلى أهمية:
•البدء بحالات استخدام بسيطة: مثل تحسين الحملات التسويقية أو تقليل معدل الفقدان للعملاء.
•تشكيل فريق داخلي صغير: يتكون من محللين، مهندسي بيانات، وعلماء بيانات لتطوير نماذج أولية.
•الشراكة مع مزودي الخدمات الخارجية: للاستفادة من خدمات الذكاء الاصطناعي السحابية والأنظمة المتقدمة إذا كانت تكلفة بناء البنية التحتية الداخلية مرتفعة
5. الهيكل التنظيمي والثقافة
يؤكد أرونا باتام على:
•إنشاء بنية تحتية مبنية على البيانات: تشمل مستودعات البيانات وبحيرات البيانات.
•تطوير ثقافة تعتمد على البيانات: من خلال تدريب الموظفين وتعزيز الوعي بأهمية استخدام البيانات في اتخاذ القرارات.
•إنشاء فريق متخصص بإدارة مبادرات الذكاء الاصطناعي: أو تطوير شراكات مع مقدمي الخدمات الخارجية.
6. القيادة والرؤية الاستراتيجية
يشدد كريستيان غوتمن على:
•دور القيادة في فهم إمكانيات الذكاء الاصطناعي: وتوجيه الشركة بشكل استراتيجي.
•توظيف أفضل الخبرات: لضمان نجاح التحول، مع التركيز على القادة ذوي الخبرة في الذكاء الاصطناعي.
•الاستفادة من التكنولوجيا لتحسين العمليات: والمنتجات والخدمات.
7. التعلم المستمر والشراكات
يشير ديفيد بيريرا إلى:
•أهمية التعليم المستمر والتدريب: لبناء ثقافة الابتكار والذكاء الاصطناعي داخل الشركة.
•تبني نموذج هجين: يجمع بين مركز تميز (CoE) ونموذج Hub & Spoke لتعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة.
•استغلال الفرص للتفرد والتميز: من خلال تبني أطر عمل مفتوحة المصدر وتطوير نماذج ذكاء اصطناعي مخصصة لاحتياجات الشركة.
لتحميل الكتاب
https://static1.squarespace.com/static/5e6542d2ae16460bb741a9eb/t/6526b6444a0f090d08a56cb5/1697035847028/60-LEADERS-ON-ARTIFICIAL+INTELLIGENCE-2022.pdf…

الذكاء الاصطناعي 🤖 صار مساعد لك في السفر وممكن تسأله قبل لا تسافر للدولة عن الاماكن السياحية والفنادق والتذاكر وينظم لك ...
20/07/2024

الذكاء الاصطناعي 🤖 صار مساعد لك في السفر وممكن تسأله قبل لا تسافر للدولة عن الاماكن السياحية والفنادق والتذاكر
وينظم لك الرحلة
يقبل اللغة العربية

الرابط 👇
https://mindtrip.ai/chat/new

العديد من أدوات المحادثة بالذكاء الاصطناعي وغيرها تفرض قيودًا على حجم ملفات الـPDF التي تتعامل معها هذي الموقع يقدم حلاً...
19/07/2024

العديد من أدوات المحادثة بالذكاء الاصطناعي وغيرها تفرض قيودًا على حجم ملفات الـPDF التي تتعامل معها
هذي الموقع يقدم حلاً بسيطًا ومجانيًا لتصغير حجم أي ملف PDF حتى عشر مرات ، يمكنك تصغير أكثر من 20 ملفًا في نفس الوقت، مع خيار تحميلها دفعة واحدة أو تحميل كل ملف على حدة.

رابط الموقع 👇
http://shrinkpdf.com

إذا كنت ممن تأثر بتحديث نظام الويندوز وظهور الشاشة الزرقاء، هذا حل مؤقت نشره أحد موظفي شركة CrowdStrike:1. شغل نظام الوي...
19/07/2024

إذا كنت ممن تأثر بتحديث نظام الويندوز وظهور الشاشة الزرقاء، هذا حل مؤقت نشره أحد موظفي شركة CrowdStrike:

1. شغل نظام الويندوز في وضعية الأمان Safe Mode أو WRE.
2. افتح المسار التالي: C:\Windows\System32\drivers\CrowdStrike
3. ابحث عن الملف التالي واحذفه "C-00000291*.sys"
4. أعد تشغيل النظام بشكل طبيعي.

Address

Khartoum

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Hiyam El posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share