OCN Nordiskt Valideringsforum

24/07/2025

Vad betyder ett bevis?

Ett yrkesbevis eller ett intyg kan göra stor skillnad för både individer, verksamhet och bransch. Här lyfter vi några exempel på just det, från det senaste året. Stort tack till alla er som fortsätter att sprida det viktiga arbete som utförs!

🟢 Kompetenser för arbetslivet - ett bra tillägg på cv:t: https://hubs.la/Q03v_y_k0

🔵Drifttekniker - synliggjord kompetens inom vatten och avlopp: https://hubs.la/Q03v_yVJ0

🟣 Städ - nya jobbmöjligheter efter validering: https://hubs.la/Q03v_x_R0

🟡 Bad - erkända yrkeskunskaper: https://hubs.la/Q03v_yq40

🟠 Återvinning - höjd kompetens och status: https://hubs.la/Q03v_y7g0

Äntligen fick de första deltagarna sina kompetensbevis! Ett resultat från vårens validering inom generella kompetenser enligt OCN-metoden på Arbetsmarknadsenheten i Lycksele kommun! Validering av ”Generella grundläggande kompetenser för arbetslivet” är nivåplacerad i SeQF 3 (Sveriges re...

21/07/2025

🛠️ Från elektriker till fast anställd – med rätt stöd i rätt tid 💼

Det engagemang och arbete som utförs i olika delar av OCN-nätverket lyfter individer och verksamheter varje dag. Vi samlat några exempel som vi kallar för Skill Stories.

Denna gång får vi ta del av Jonnas story🌟

Jonna arbetar varje dag med att hjälpa arbetssökande in i arbetslivet i Sundbyberg genom praktik. Nyligen mötte hon en deltagare med bakgrund som elektriker i ett annat land – en person som var fast besluten att snabbt komma i arbete i Sverige.

”Det skulle bli en lång väg för honom att kunna arbeta som elektriker. Han behövde samtidigt lära sig språket också”, berättar Jonna.

Via vuxenutbildningen började Jonna stödja honom i att hitta en annan yrkesväg. Det resulterade i en tolv veckor lång praktik på deltid inom fastighetsskötsel, som blev en möjlighet att både få arbetslivserfarenhet och bygga språket i ett verkligt sammanhang.

”Jag kommer ihåg att han sa: Mitt liv kan börja nu. Det kändes jättebra för honom. Det handlar om att vara självförsörjande. Han ville kunna ta hand om sig och sin familj.” säger Jonna.

Läs fler Skill Stories på vår hemsida: https://hubs.la/Q03v_ynG0 Där kan du också bidra med din egen!

This website uses a security service to monitor requests to check for activity that is malicious, abnormal or unexpected.

17/07/2025

🎆Som första företag i Sverige inför Nacka vatten och avfall krav på validering och yrkesbevis i sina upphandlingar - för att säkerställa både kompetensförsörjningen och höja kvaliteten på sina tjänster.

“Validering i upphandling är en nyckel till att lyfta hela branschen. Trots utmaningarna är vi alla överens om att validering är här för att stanna.”

Nacka vatten och avfall har gjort validering till en del av sitt strategiska arbete för att möta utmaningar med kompetensförsörjningen. I arbetet har de haft stöd av Arbetsgivarorganisationen Sobona partsgemensamma, nationella valideringsmodell. Valideringen utförs enligt OCN-metoden, en metod som kvalitetssäkrar lärande och validering.

Här kan du läsa mer➡️ https://hubs.la/Q03v_n030

14/07/2025

Grundläggande arbete på begravningsplats🌳 - TCYK:s nya program!

Nu finns ett nytt program som banar väg och rustar individer med de kunskaper och färdigheter som krävs för att ta första stegen in i utemiljöbranschen. TCYK:s nya program "Grundläggande arbete på begravningsplats" kombinerar praktik och teori genom moduler inom flera områden som berör yrkesområdet så som bevattning, skötsel och underhåll och rapportering med digitala verktyg.

🔗 Här kan du läsa mer om programmet - och hur det kan användas: https://hubs.la/Q03v_tNH0

Validering enligt TCYK:s branschmodell utförs med OCN-metoden en metod som kvalitetssäkrar lärande och validering.

Effektiv rekrytering, introduktion och kompetensutveckling - med Grundläggande arbete på begravningsplats (GAPB). Läs mer om programmet!

10/07/2025

Framtidsträff för tryggare bad🏊‍♀️

Den 12 juni samlades aktörer från hela landet i Ulricehamn för att forma framtidens badbransch. Arrangörer var Svenska Badbranschen tillsammans med Ulricehamns kommun och Regionutvecklingsnämnden i Västra Götalandsregionen.

Diskussionerna fokuserade på hur man kan attrahera fler personer till yrken inom badhusdrift, badbevakning och simundervisning – yrken som ofta är avgörande för säkerhet, folkhälsa och inkludering men som brottas med rekryteringsutmaningar.

Bland annat diskuterades:
🔹Möjligheten att införa en nationell valideringsmodell.
🔹Samverkan med utbildningsaktörer som Yrkesvux och YH.
🔹Vikten av tydliga karriärvägar inom badbranschen.

Träffen resulterade i flera konkreta förslag på hur man kan skapa bättre förutsättningar för rekrytering, utbildning och kompetensutveckling inom sektorn.

Genom samverkan mellan kommuner, regioner och utbildningsaktörer tar badbranschen kliv mot en starkare, mer attraktiv och professionell badsektor.

Läs mer badbranschens hemsida: https://hubs.la/Q03v_xYy0

Torsdagen den 8 maj genomfördes en Framtidsträff i Ulricehamn med trettioåtta anmälda deltagare från regionens olika badanläggningar, kommunen, tekniska...

07/07/2025

📌Bedömning och kvalitetssäkring genom OCN-metoden

Bakom varje yrkeskunnig individ finns en resa av lärande – men hur vet vi att kompetensen håller? Med hjälp av objektiv bedömning enligt OCN-metoden kan en individs kompetens säkerställas rättvist, strukturerat och kvalitetssäkrat.

Genom våra verktyg sker bedömning genom praktiska uppgifter, observationer och frågor, där individen visar sitt kunnande i verkliga situationer. Allt dokumenteras digitalt och granskas både internt och externt för att garantera kvalitetssäkringen.

Arbetar du med kompetensförsörjningsfrågor och vill synligagöra individers kompetenser och färdigheter? Bli bedömare! Utbildningen vänder sig till arbetsledare, handledare, pedagoger och andra med yrkeskunskap och intresse för att stötta andras lärande.

Läs mer om hur bedömning fungerar och hur du kan bidra till kvalitetssäkrat lärande på vår hemsida:

Bedömning betyder i detta sammanhang att man säkerställer kunnandet hos en individ. Innehåll och process kvalitetssäkras med OCN-metoden.

03/07/2025

💫“Vi ser verkligen en förändring"

På arbetsmarknadsenheten i Sollentuna kommun har validering inte bara varit en verktyg under åren - de ser att det skapar verklig förändring. Genom att arbeta med lärande och validering inom Kompetenser för arbetslivet och olika yrkesinriktningar får de människor att växa.

"Att få ett papper som visar vad man kan är stort för de som kommer till oss. Många har kanske inte har haft möjlighet att läsa vidare eller har behövt fly och inte fått med sig intyg eller bevis på all den kunskap de egentligen har med sig." säger Elisabet, arbetsmarknadskonsulent.

🌳Hon arbetar också som bedömare och har mött många olika typer av deltagare under sina år på kommunen. Deltagare som fått ökat självförtroende och en väg in i arbetsmarknaden.

"En deltagare har säkert växt två decimeter av det här. Han är rakare i ryggen och tar för sig."

Här kan du läsa mer:

På arbetsmarknadsenheten i Sollentuna kommun är validering ett sätt att skapa verklig förändring och få människor att växa.

30/06/2025

Kvalitetssäkrat lärande - fokus i Krokoms kommun

Under en välbesökt nätverksträff i Krokom samlades flera olika aktörer från hela länet för att utbyta erfarenheter, knyta kontakt och inspirera varandra.

"Vi ville verkligen skapa ett forum för erfarenhetsutbyte – och det tycker jag att vi lyckades med"

➡️Nu fortsätter kommunens viktiga arbete med validering inom offentliga kök, lokalvård och kompetenser för arbetslivet – ett steg mot ökad kompetensförsörjning och inkludering i arbetslivet. Detta sker inom ramen för ett treårigt ESF-projekt "Växtkraft Krokom".

🌟"Vi vill höja statusen på de som har en arbetsmarknadsanställning. Det här projektet syftar till att kompetensutveckla individer under deras tolv månader hos oss – och i slutändan kunna matcha dem mot anställningar"

Här kan du läsa mer: https://hubs.la/Q03v88kc0

This website uses a security service to monitor requests to check for activity that is malicious, abnormal or unexpected.

23/06/2025

Dags för en ny Skill Story! 🌟

Det engagemang och arbete som utförs i olika delar av OCN-nätverket lyfter individer och verksamheter – varje dag. Vi samlat några exempel som vi kallar för Skill Stories.

Denna gång får vi ta del av Alis läranderesa som resulterade i ett nytt yrkesliv.

"Det är ett väldigt bra jobb. Bra för kroppen och bra att göra något som är bra för området” 🌳

Ali var en av deltagarna i en kort men intensiv utbildning för arbete inom utemiljö. Efter s*x veckor fick han sina kunskaper och färdigheter validerade. Det ledde senare till en anställning. Nu arbetar Ali med att skapa en bra utemiljö i Stockholm med en förhoppning om att fortsätta lära och validera sina kompetenser - med målet att få ett av branschens yrkesbevis.

Läs mer om Ali och andra inspirerande Skill Stories här: https://hubs.la/Q03t7nFw0

👉Arbetar du med lärande och validering enligt OCN-metoden? Missa inte att du också kan dela en berättelse från din verklighet: https://hubs.la/Q03t7mBH0

-nätverket -metoden

This website uses a security service to monitor requests to check for activity that is malicious, abnormal or unexpected.

19/06/2025

Vi på Nordiskt Valideringsforum önskar er alla en glad midsommar och en härlig semester.

Här kan du läsa om våra öppettider under sommaren!

Tveka inte att höra av dig om du har några frågor, funderingar eller om du helt enkelt vill veta mer om hur vi kan stödja er verksamhet i arbetet med att kvalitetssäkra lärande!

https://valideringsforum.se/trevlig-sommar-har-hittar-du-vara-oppettider-2/

16/06/2025

Hur ser kvalitetssäkrat lärande ut i praktiken?

Det kommer Anders Lundberg, från oss på Nordiskt Valideringsforum, att berätta mer om den 18 juni på konferensen:

"The European Masterclass on Inclusive Adult Education"

Här kan du läsa mer om konferensen och om Learning for all PROJECT som anordnar den 👇

Missa inte att anmäla dig!
Det är konstnadsfritt, men det finns ett begränsat antal platser.

Join the Exclusive European Masterclass on Inclusive Adult Education!

12/06/2025

Lärande finns i många olika former. Vi lär oss på olika sätt, av olika personer och på olika platser genom hela livet. Lärande handlar också om att bygga vidare på det vi redan kan, varje erfarenhet, utmaning och framgång. Det en individ redan kan spelar roll, och det finns sätt att synliggöra och bygga vidare på det.

🎯 Vad erbjuder vi?

- Verktyg och metoder för att kartlägga reella kompetenser
- Validering och vägledning som gör lärande effektivt och målinriktat
- Skräddarsydda lösningar för arbetsgivare, utbildningsanordnare, arbetsmarknadens parter, branschorganisationer och arbetsmarknadsaktörer

👉 Är du nyfiken på hur vi kan stötta dig eller din organisation? Besök https://hubs.la/Q03rCdTN0 eller hör av dig till oss!

Som individ kan man lära sig på olika sätt - så länge man kan det som behövs. Så här kan vi få det livslånga lärandet att fungera.