OCN Nordiskt Valideringsforum

Hem
Sverige
Kungsholmen
OCN Nordiskt Valideringsforum

OCN Nordiskt Valideringsforum AB OCN-metoden är ett fantastiskt verktyg vid kvalitetssäkring av validering samt vid kvalitetssäkring av utbildningar.

I dagens samhälle är det inte längre den formella skolan som är den huvudsakliga källan till kompetens, det livslånga och livsvida lärandet ger behov av att inhämta kunskap på många sätt och i många olika former. Därmed följer också ett behov att säkra god kvalitet i de icke-formella utbildningar och verksamheter som erbjuds och som fyller en viktig roll för individers kompetensutveckling och före

tags kompetensförsörjning. En implementering av OCN-metoden som verktyg i en organisation medför en genomlysning av verksamhetens mål, lärandemål, resurser och förutsättningar för kvalitet. På så sätt tydliggörs verksamheten för såväl beställare som deltagare.

18/12/2025

Att jobba med glas är att arbeta med ljuset i fokus. Det påverkar vår miljö och trivsel. Samtidigt är glasbranschen en del av ett flertal hantverksyrken som står inför stora kompetensutmaningar. Få unga väljer yrkesvägen och många erfarna yrkesutövare närmar sig pensionen.

Nu lanserar Glasbranschföreningen därför en helt ny webbplats som ska göra det enkelt att hitta rätt väg in i branschen. Vi träffade Sofia Wahlgren, kommunikationsansvarig, som berättar mer om den!

Här kan du läsa mer: https://valideringsforum.se/glasbranschen-lanserar-ny.../

Nu lanserar Glasbranschföreningen därför jobbamedglas.se, en helt ny webbplats som ska göra det enkelt att hitta rätt väg in i branschen.

15/12/2025

🎙️ Välkommen till ett webbinarium den 18 december!

Där får du möjlighet att upptäcka Kompetenser för arbetslivet – en nivåplacerad kvalifikation som också finns som digitalt lärprogram.

Det digitala lärprogrammet finns tillgängligt via mobil, surfplatta och webbläsare där deltagare både får lära sig och testa sitt lärande genom:

✔️Texter, bilder och filmer

✔️Enkelt och begripligt språk

✔️Uppläsningsfunktion på svenska

✔️Självrättande frågor och uppgifter

✔️Ordlistor med uppläsningsfunktion

Lärprogrammet kan användas på olika sätt och i olika sammanhang, beroende på syfte och målgrupp. Det kan användas som ett separat lärande för att stödja personer i deras resa in mot arbetslivet, som en integrerad del i en utbildning eller vid lärande på arbetsplatsen, exempelvis under en praktikperiod.

Det är också möjligt att validera dessa kompetenser!

👉 Anmäl dig och läs mer här:

Innehållet riktar sig till dig som arbetar inom bransch eller arbetsmarknad. Här kan du få veta mer om generella kompetenser för arbetslivet och varför de är viktiga samt om det nya verktyget för lärande - Lär kompetenser för arbetslivet.

11/12/2025

📣 Ny kvalifikation nivåplacerad i SeQF – Bedömare inom OCN-metoden!

Vi är glada att meddela att kvalifikationen “Bedömare inom OCN-metoden” nu är officiellt nivåplacerad på SeQF nivå 5 av Myndigheten för yrkeshögskolan. Det betyder att den som klarat utbildningen har specialiserade kunskaper och förmåga att arbeta med validering och bedömning enligt OCN-metoden, en erkänd metod för att synliggöra kompetens i arbetslivet.

✨Läs mer kvalifikationen och nivplaceringen av Sveriges referensram för kvalifikationer (SeQF) på vår hemsida:

Vi är glada över att meddela att vår kvalifikation "Bedömare inom OCN-metoden" blivit inplacerad i SeQF, på nivå 5.

09/12/2025

✨Årets utmärkelser 2025✨

Sedan 2023 har Nordiskt Valideringsforum delat ut utmärkelser till personer inom OCN-nätverket för deras viktiga arbete. I år vill vi säga stort grattis till....

🌟Årets Bedömare: Maria Albinsson, Bekanten AB Städservice. För hennes fantastiska arbete där hon med stort engagemang samarbetar med deltagare, på uppdrag av bland annat Arbetsförmedlingen och Omställningsfonden.

🌟Årets Interna Kvalitetssäkrare: Linda Kindberg, Svenska Stadsnätsföreningen, SSNf. Som med sitt hållbara synsätt arbetar utifrån ett helhetsgrepp, där validering och utbildning skapar samklang och tydliga vinster för branschen och dess medarbetare.

🌟Årets insats: Pilotprojektet på Fyrishov. För deras enastående kraftsamling och samarbete som har visat att det är möjligt att rekrytera och introducera medarbetare till badbranschen på ett nytt sätt. I samarbete med Arbetsförmedlingen, Uppsala Arenor och fastigheter samt Svenska Badbranschen har pilotprojektet visat på möjligheter att nå en helt ny målgrupp.

🌟 Årets organisation: Västerås stad. Med individen i fokus visar Västerås stad att det är möjligt och upprätthålla en hållbar struktur för arbete med lärande och validering inom både generella kompetenser för arbetslivet och introduktion till olika yrken.

Läs mer om nomineringarna på vår hemsida: https://hubs.la/Q03Xsds60

Stort grattis!

Sedan 2023 delar Nordiskt Valideringsforum ut utmärkelser inom OCN-nätverket. Här kan du läsa om utmärkelserna 2025!

04/12/2025

🍽️Upptäck nya möjligheter inom offentliga kök!

Fyra tydliga profiler för offentliga kök, från instegsrollen till k**k med ledningsfunktion gör det möjligt att:
✅ Arbeta med strukturerat och kvalitetssäkrat lärande.
✅ Erkänna kompetenser och ge deltagare bevis och intyg.
✅ Karriärvägar och tydlig progression — för både nyanställningar och intern utveckling.

🔗 Jobbar du inom offentliga kök och vill veta mer? Imorgon är det dags för årets sista webbinarium, med fokus på offentliga kök. Missa inte att anmäla dig: https://hubs.la/Q03WQBdZ0

Innehållet riktar sig till dig som arbetar inom bransch eller arbetsmarknad. Här kan du få veta mer om vår nya program....

01/12/2025

🤔Vad är en yrkesprofilering och varför behövs det?

Yrkesprofilering... Ja, kanske har du sett ordet fladdra förbi i flödet? I vårt flöde dyker det upp titt som tätt. Men det är inte alltid lätt i att hänga med i alla begrepp. Oavsett hur mycket eller lite du vet om yrkesprofilering sedan tidigare kommer här en kort beskrivning:

Yrkesprofilering handlar om att beskriva den kompetens som krävs för att arbeta i en viss yrkesroll eller yrkesområde. Dessa kompetenser sammanfattas i en yrkesprofil som företaget eller hela branschen sen har nytta av i det fortsatt arbetet med rekrytering, lärande på arbetsplatsen, validering eller i dialog med utbildningsaktörer. Det blir helt enkelt tydligt - vad som krävs för ett visst jobb!

Vi på Nordiskt Valideringsforum har gedigen erfarenhet av yrkesprofilering. Med stöd av OCN-metoden säkerställer vi, genom tydliga processer, att innehållet är relevant, kvalitetssäkrat och förankrat.

➡️Vill du veta mer? Hör av dig till oss - skriv en kommentar här eller kontakta oss via hemsidan!

👉Här kan du läsa mer:

Yrkesprofilering handlar om att beskriva vad man behöver kunna inom ett visst område. Resultatet blir en yrkesprofil, en kompetensstandard.

27/11/2025

Lärande, validering och samverkan – tre ord som kan göra stor skillnad för individers anställningsbarhet. Men, hur går det till?

Imorgon, den 28 november kl.9.00-10.00 har du möjlighet att delta i årets sista webbinarium med temat: Hur kan validering användas i arbetsmarknadsinsatser?

Under detta webbinarium får du mer information om möjligheterna med att arbeta med OCN-metoden och dess verktyg.

Läs mer och anmäl dig är:

Innehållet riktar sig till dig som utvecklar eller driver olika arbetsmarknadsinsatser. Nu öppnar vi upp för fler webbinar under våren 2022 - välkommen!

20/11/2025

🌟Skill Story🌟

Det engagemang och arbete som utförs i olika delar av OCN-nätverket lyfter individer och verksamheter – varje dag. Vi samlat några exempel som vi kallar för Skill Stories.

Denna gång stannar vi till på Åland, på Emmaus arbetar de sedan många år med att synliggörande kompetenser för arbetslivet. För att möta målgruppen på ett bästa sätt fokuserade de först på att stärka personalen.

”Målet var en förståelse för OCN-metoden och de utmaningar våra deltagare möter.”

Arbetet med den interna kompetensutveckling i grundläggande kompetenser för arbetslivet skulle också synliggöra personalens egna kompetenser.

”Vi diskuterade de olika modulernas innehåll under s*x olika träffar, i mindre grupper. Mellan träffarna fick alla med sig reflektionsuppgifter
och en del av gruppen gjorde även valideringar av modulerna.”

Det ledde till att personalen lärde känna de olika modulerna i programmet.

💬 ”Personalgruppen blev mer involverad i OCN-metoden och kan nu använda sig av kunskaperna vi alla delade med oss av i den praktiska handledningen.”

Vill du läsa mer? På vår hemsida hittar du fler korta nedslag: https://hubs.ly/Q03V9G_l0

Det arbete som utförs i OCN-nätverket lyfter individer och verksamheter varje dag. Här har vi samlat några, vi kallar dem Skill Stories.

17/11/2025

Mer egenmakt med Meritforum💡

Vi lär oss hela livet – på jobbet, i olika utbildningar och genom att samla på oss olika erfarenheter. Ibland får vi också ett bevis för det vi lär oss, till exempel efter en validering. Validering enligt OCN-metoden resulterar i tydliga och kvalitetssäkra bevis på en persons faktiska kunnande, bevis som personen själv kan samla, spara och dela på Meritforum.

På Meritforum är det möjligt att:
🔹 Få en tydlig överblick över sin kompetens
🔹 Samla alla bevis på sina kunskaper och färdigheter, på ett och samma ställe
🔹 Skapa egna översikter och välja vem man vill dela sina bevis med

Läs mer om Meritforum 👉 https://hubs.la/Q03Tt8ZC0

Ta kontrollen över dina kompetenser på Meritforum. Här kan du upptäcka, spara och dela information om ditt kunnande.

14/11/2025

Att lära sig ett nytt språk som vuxen är svårt, men med rätt verktyg blir det lättare. Med vårt digitala lärprogram Träna Svenska får individer möjlighet att utveckla den svenska behövs i vardagen genom övningar som berör vanliga teman som familj, bostad, arbete, skola, hälsa och grammatik.

Programmet är framtaget är språkexperter inom utbildningssektorn och är granskat av SFI-lärare.

✔ Finns på nivåerna A1 och A2
✔ Innehåller texter, dialoger, hörövningar och bilder
✔ Passar för både självstudier och som stöd vid utbildningsinsatser

Läs mer på vår hemsida: https://hubs.la/Q03Tbm9c0

Genom lärprogrammet Träna svenska kan du ge individer möjlighet att fortsätta träna och utveckla den svenska som behövs i vardagen.

10/11/2025

🍂 När erfarenhet blir möjlighet 🍂

När Iqbal Khoder fick möjlighet att visa sin kompetens genom Västerås stads satsning på lärande och utveckling, ledde det till ett fast jobb i köket på Hammarbyskolan.

”Jag trivs och är stolt över mitt arbete,” säger Iqbal.
Hans resa visar hur viktigt det är att se och ta tillvara medarbetares kompetens – det gynnar både individen och arbetsplatsen.

Läs mer om Iqbals resa och hur satsningar på kompetens kan skapa nya karriärvägar: https://hubs.la/Q03Sl-V90

I Västerås stad pågår just nu en kraftsamling med lärande, bedömning och erkännande i fokus. Har kan du läsa om hur det banade väg för Iqbal.

06/11/2025

Träna och lära - kartlägga och mäta progression - synliggöra kompetenser!
Arbetar du med arbetsmarknadsinsats och vill veta mer om våra verktyg för stegförflyttning?

Här kan du läsa mer och boka in ett kort möte med oss: https://hubs.la/Q03RghQt0

"Vi ser verkligen en förändring... Deltagarna börjar reflektera över sig själva och sin roll i arbetslivet."

Vill du läsa mer om hur det fungerar i praktiken? På Emmaus Åland är arbetet med verktygen en del av deras ordinarie verksamhet för att stödja individer som arbetstränar hos dem. Här kan du läsa mer om deras arbete i en tidigare artikel: https://hubs.la/Q03Rghqr0

Arbetet med OCN-metoden har gjort det lättare för handledare att kompetensutveckla och validera individer som arbetstränar på Emmaus Åland.

Adress

Kungsholmstorg 10
Kungsholmen
11221

Telefon

+46101501780

Webbplats

http://www.valideringsforum.se/

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när OCN Nordiskt Valideringsforum postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Genvägar

Vill du placera din affär längst upp i Medieföretag-listan i Kungsholmen?