OCN Nordiskt Valideringsforum

14/08/2025

"Det handlar inte bara om att lära sig utan också om att skapa en känsla av tillhörighet och stolthet över arbetet"

🌱På Baltazar Agro AB är lärande och utveckling en självklar del av vardagen. Här ges medarbetare möjlighet att växa och stärka sin kompetens genom kontinuerlig kompetensutveckling. Med lärande och validering säkerställer de inte bara att alla anställda är trygga och motiverade i sina yrkesroller utan också att företaget kan leverera sina tjänster med hög kvalitet.

🌳 Under cirka ett års tid samlas 15-20 medarbetare löpande för att gå igenom teoretiska och praktiska moment. Arbetet struktureras genom OCN-plattformen, ett digitalt verktyg där frågor, övningar och praktiska uppgifter är uppdelade i moduler.

"Vi har människor som är otroligt skickliga på olika delar av arbetet, och tillsammans blir vi ett starkt team" säger Catarina., utbildningsledare och yrkesbedömare.

💫Här kan du läsa mer:https://hubs.la/Q03v_xP50

11/08/2025

Varmt välkommen våra webbinarium under hösten. De har olika inriktningar, men en gemensam nämnare - kompetensförsörjning.

Här kan du läsa mer och anmäla dig:

🔵 Hur kan validering användas i arbetsmarknadsinsatser?
Lärande, validering och samverkan – tre ord som kan göra stor skillnad för individers anställningsbarhet. Men, hur går det till? Här får du mer information om möjligheterna med att arbeta med OCN-metoden.
Anmälan: https://hubs.la/Q03v_xpX0

🔵Generella kompetenser – hur kan man lära sig det?
Vissa grundläggande kompetenser behövs i många olika yrken. Här får du veta mer om hur du kan arbeta med lärande och validering för att stärka individer och lägga grunden för deras anställningsbarhet.
Anmälan: https://hubs.la/Q03v_wK70

🔵Hur kan vi stärka kompetensförsörjningen inom offentliga kök?
Genom att förtydliga de kunskaper och färdigheter som krävs för att arbeta inom offentliga kök skapas fler möjligheter för både medarbetare och verksamheter. Här får du veta mer om hur det arbetet kan se ut.
Anmälan: https://hubs.la/Q03v_xtz0

Innehållet riktar sig till dig som utvecklar eller driver olika arbetsmarknadsinsatser. Nu öppnar vi upp för fler webbinar under våren 2022 - välkommen!

07/08/2025

👩‍🍳 Stolt kompetens i offentliga kök – när validering gör skillnad på riktigt

I hela landet växer insikten om vikten av att synliggöra och stärka kompetens i offentliga kök – där lärande och validering spelar en central roll. Genom ett antal inspirerande initiativ ser vi hur kommuner, arbetsgivare och medarbetare tillsammans bygger stolthet, trygghet och framtidstro:

🔹 Österåkers kommun visar vägen med en valideringssatsning som både stärker kockars yrkesidentitet och bidrar till långsiktig kompetensförsörjning.
https://valideringsforum.se/osterakers-kommun-starker-kockars-kompetens-och-yrkesstolthet/

🔹 Validering gav fast anställning – i en personlig berättelse får vi följa hur en individ gick från tidsbegränsad anställning till trygg fast tjänst, tack vare validering och synliggjord kompetens.
https://valideringsforum.se/validering-resulterade-i-fast-anstallning/

🔹 Åre kommun har använt validering som ett strategiskt verktyg i sitt arbetsgivarvarumärke – och det fungerar: "Det gör oss till en attraktiv arbetsgivare."
https://valideringsforum.se/are-kommun-det-gor-oss-till-en-attraktiv-arbetsgivare/

🔹 Nya profiler för offentliga kök banar väg för framtidens kompetensförsörjning – med nationellt förankrade kompetensstandarder som grund.
https://valideringsforum.se/nya-profiler-inom-offentliga-kok/

🔹 Sist men inte minst: Vad är validering och varför spelar det roll? Vi förklarar på ett enkelt sätt hur validering fungerar – och varför det gör skillnad.
https://valideringsforum.se/vasteras-stad-kunskap-och-kompetens-ska-varderas-lika/

04/08/2025

🌟Skill Story🌟

Det engagemang och arbete som utförs i olika delar av OCN-nätverket lyfter individer och verksamheter – varje dag. Vi samlat några exempel som vi kallar för Skill Stories.

Denna gång är det dags för Faribas story🌟

Fariba arbetar i Göteborg med lokalvårdsutbildningar – ett yrkesområde där deltagarna kommer från många olika bakgrunder och har skilda behov. Det skapar både utmaningar och fantastiska möjligheter.

”Våra deltagare är allt från nyanlända i branschen till erfarna lokalvårdare. Det är en stor utmaning att anpassa sig efter dessa olika målgrupper.” berättar Fariba.

För att möta behoven använder Farbia och hennes medarbetare verktyg för lärande och validering som går att skräddarsy. På så sätt får varje individ rätt stöd oavsett var i sin yrkesresa hen befinner sig.

💬 ”Jag ser varje dag hur det stärker deras självkänsla. De växer, får en bättre bild av sig själva och känner att de har lyckats när de får ett erkännande.” säger Fariba.

Läs mer om Faribas inspirerande arbete och ta del av fler Skill Stories på vår hemsida: https://hubs.la/Q03v_NY00

Det arbete som utförs i OCN-nätverket lyfter individer och verksamheter varje dag. Här har vi samlat några, vi kallar dem Skill Stories.

31/07/2025

Läsa, lyssna, titta – öva och pröva. Genom det nya lärprogrammet Träna svenska får individer möjlighet att fortsätta träna och utveckla den svenska som behövs i vardagen.

Med hjälp av texter, dialoger, hörövningar, illustrerande bilder och frågor får individer steg för steg utveckla sina kunskaper i det svenska språket.

"Det har varit en uppskattad träning för min deltagare. Hon tyckte det var roligt, lätt att förstå och har lärt sig många nya ord."

Här kan du läsa mer ->

Genom lärprogrammet Träna svenska kan du ge individer möjlighet att fortsätta träna och utveckla den svenska som behövs i vardagen.

24/07/2025

Vad betyder ett bevis?

Ett yrkesbevis eller ett intyg kan göra stor skillnad för både individer, verksamhet och bransch. Här lyfter vi några exempel på just det, från det senaste året. Stort tack till alla er som fortsätter att sprida det viktiga arbete som utförs!

🟢 Kompetenser för arbetslivet - ett bra tillägg på cv:t: https://hubs.la/Q03v_y_k0

🔵Drifttekniker - synliggjord kompetens inom vatten och avlopp: https://hubs.la/Q03v_yVJ0

🟣 Städ - nya jobbmöjligheter efter validering: https://hubs.la/Q03v_x_R0

🟡 Bad - erkända yrkeskunskaper: https://hubs.la/Q03v_yq40

🟠 Återvinning - höjd kompetens och status: https://hubs.la/Q03v_y7g0

Äntligen fick de första deltagarna sina kompetensbevis! Ett resultat från vårens validering inom generella kompetenser enligt OCN-metoden på Arbetsmarknadsenheten i Lycksele kommun! Validering av ”Generella grundläggande kompetenser för arbetslivet” är nivåplacerad i SeQF 3 (Sveriges re...

21/07/2025

🛠️ Från elektriker till fast anställd – med rätt stöd i rätt tid 💼

Det engagemang och arbete som utförs i olika delar av OCN-nätverket lyfter individer och verksamheter varje dag. Vi samlat några exempel som vi kallar för Skill Stories.

Denna gång får vi ta del av Jonnas story🌟

Jonna arbetar varje dag med att hjälpa arbetssökande in i arbetslivet i Sundbyberg genom praktik. Nyligen mötte hon en deltagare med bakgrund som elektriker i ett annat land – en person som var fast besluten att snabbt komma i arbete i Sverige.

”Det skulle bli en lång väg för honom att kunna arbeta som elektriker. Han behövde samtidigt lära sig språket också”, berättar Jonna.

Via vuxenutbildningen började Jonna stödja honom i att hitta en annan yrkesväg. Det resulterade i en tolv veckor lång praktik på deltid inom fastighetsskötsel, som blev en möjlighet att både få arbetslivserfarenhet och bygga språket i ett verkligt sammanhang.

”Jag kommer ihåg att han sa: Mitt liv kan börja nu. Det kändes jättebra för honom. Det handlar om att vara självförsörjande. Han ville kunna ta hand om sig och sin familj.” säger Jonna.

Läs fler Skill Stories på vår hemsida: https://valideringsforum.se/skill-stories/
Där kan du också bidra med din egen!

17/07/2025

🎆Som ett av de första företagen i Sverige inför Nacka vatten och avfall krav på validering och yrkesbevis i sina upphandlingar - för att säkerställa både kompetensförsörjningen och höja kvaliteten på sina tjänster.

“Validering i upphandling är en nyckel till att lyfta hela branschen. Trots utmaningarna är vi alla överens om att validering är här för att stanna.”

Nacka vatten och avfall har gjort validering till en del av sitt strategiska arbete för att möta utmaningar med kompetensförsörjningen. I arbetet har de haft stöd av Arbetsgivarorganisationen Sobona partsgemensamma, nationella valideringsmodell. Valideringen utförs enligt OCN-metoden, en metod som kvalitetssäkrar lärande och validering.

Här kan du läsa mer➡️ https://valideringsforum.se/valideringskrav-i-upphandlingar/

14/07/2025

Grundläggande arbete på begravningsplats🌳 - TCYK:s nya program!

Nu finns ett nytt program som banar väg och rustar individer med de kunskaper och färdigheter som krävs för att ta första stegen in i utemiljöbranschen. TCYK:s nya program "Grundläggande arbete på begravningsplats" kombinerar praktik och teori genom moduler inom flera områden som berör yrkesområdet så som bevattning, skötsel och underhåll och rapportering med digitala verktyg.

🔗 Här kan du läsa mer om programmet - och hur det kan användas: https://hubs.la/Q03v_tNH0

Validering enligt TCYK:s branschmodell utförs med OCN-metoden en metod som kvalitetssäkrar lärande och validering.

Effektiv rekrytering, introduktion och kompetensutveckling - med Grundläggande arbete på begravningsplats (GAPB). Läs mer om programmet!

10/07/2025

Framtidsträff för tryggare bad🏊‍♀️

Den 12 juni samlades aktörer från hela landet i Ulricehamn för att forma framtidens badbransch. Arrangörer var Svenska Badbranschen tillsammans med Ulricehamns kommun och Regionutvecklingsnämnden i Västra Götalandsregionen.

Diskussionerna fokuserade på hur man kan attrahera fler personer till yrken inom badhusdrift, badbevakning och simundervisning – yrken som ofta är avgörande för säkerhet, folkhälsa och inkludering men som brottas med rekryteringsutmaningar.

Bland annat diskuterades:
🔹Möjligheten att införa en nationell valideringsmodell.
🔹Samverkan med utbildningsaktörer som Yrkesvux och YH.
🔹Vikten av tydliga karriärvägar inom badbranschen.

Träffen resulterade i flera konkreta förslag på hur man kan skapa bättre förutsättningar för rekrytering, utbildning och kompetensutveckling inom sektorn.

Genom samverkan mellan kommuner, regioner och utbildningsaktörer tar badbranschen kliv mot en starkare, mer attraktiv och professionell badsektor.

Läs mer badbranschens hemsida: https://hubs.la/Q03v_xYy0

Torsdagen den 8 maj genomfördes en Framtidsträff i Ulricehamn med trettioåtta anmälda deltagare från regionens olika badanläggningar, kommunen, tekniska...

07/07/2025

📌Bedömning och kvalitetssäkring genom OCN-metoden

Bakom varje yrkeskunnig individ finns en resa av lärande – men hur vet vi att kompetensen håller? Med hjälp av objektiv bedömning enligt OCN-metoden kan en individs kompetens säkerställas rättvist, strukturerat och kvalitetssäkrat.

Genom våra verktyg sker bedömning genom praktiska uppgifter, observationer och frågor, där individen visar sitt kunnande i verkliga situationer. Allt dokumenteras digitalt och granskas både internt och externt för att garantera kvalitetssäkringen.

Arbetar du med kompetensförsörjningsfrågor och vill synligagöra individers kompetenser och färdigheter? Bli bedömare! Utbildningen vänder sig till arbetsledare, handledare, pedagoger och andra med yrkeskunskap och intresse för att stötta andras lärande.

Läs mer om hur bedömning fungerar och hur du kan bidra till kvalitetssäkrat lärande på vår hemsida:

Bedömning betyder i detta sammanhang att man säkerställer kunnandet hos en individ. Innehåll och process kvalitetssäkras med OCN-metoden.

03/07/2025

💫“Vi ser verkligen en förändring"

På arbetsmarknadsenheten i Sollentuna kommun har validering inte bara varit en verktyg under åren - de ser att det skapar verklig förändring. Genom att arbeta med lärande och validering inom Kompetenser för arbetslivet och olika yrkesinriktningar får de människor att växa.

"Att få ett papper som visar vad man kan är stort för de som kommer till oss. Många har kanske inte har haft möjlighet att läsa vidare eller har behövt fly och inte fått med sig intyg eller bevis på all den kunskap de egentligen har med sig." säger Elisabet, arbetsmarknadskonsulent.

🌳Hon arbetar också som bedömare och har mött många olika typer av deltagare under sina år på kommunen. Deltagare som fått ökat självförtroende och en väg in i arbetsmarknaden.

"En deltagare har säkert växt två decimeter av det här. Han är rakare i ryggen och tar för sig."

Här kan du läsa mer:

På arbetsmarknadsenheten i Sollentuna kommun är validering ett sätt att skapa verklig förändring och få människor att växa.